Jekyll 2025-03-10T17:15:35+00:00 https://empregopublico.github.io/myRSS.xml Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133640.html Funções constantes do anexo a que se refere o n.º2 do artigo 88.º da LTFP, às quais corresponde o grau 1 de complexidade funcional na carreira categoria de assistente operacional, e nomeadamente as seguintes tarefas Proceder à abertura e aterro de sepulturas, ao depósito e levantamento dos restos mortais, abrir a sepultura no momento da exumação e assegurar que o cadáver esta totalmente decomposto, colaborar nos pequenos trabalhos de reparação e pintura do cemitério, cuidar e manter o bom estado de limpeza e conservação de todos os espaços e das campas do cemitério, assegurar a limpeza e manutenção de espaços públicos na área da freguesia, proceder à realização de pequenas obras e reparações e prestar apoio a atividades diversas. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133639.html Funções constantes do anexo a que se refere o n.º2 do artigo 88.º da LTFP, às quais corresponde o grau 1 de complexidade funcional na carreira categoria de assistente operacional, e nomeadamente as seguintes tarefas Assegurar a limpeza e conservação das instalações Colaborar eventualmente nos trabalhos auxiliares de montagem, desmontagem e conservação de equipamentos Auxiliar a execução de cargas e descargas Realizar tarefas de arrumação e distribuição Executar outras tarefas simples, não especificadas, de caráter manual e exigindo principalmente esforço físico e conhecimentos práticos. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133638.html Exercício de funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau três de complexidade funcional, nas áreas de atuação comuns e instrumentais, no âmbito das competências da Direção de Finanças Évora e dos Serviços de Finanças nesta integrados. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133637.html O descrito no n.º 5 do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133636.html o descrito no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133635.html Técnico Superior para o Departamento Jurídico Divisão de Apoio Jurídico e Contencioso.Descrição das principais tarefas e atividades a desenvolver Elaboração de informações pareceres jurídicos em áreas temáticas e de atividade diversa Colaboração e assessoria jurídica na elaboração de normativos reguladores da atividade municipal Realização de estudos e outros trabalhos de natureza jurídica conducentes à definição e concretização das políticas a prosseguir pelo Município Estudo, análise e recolha de legislação e jurisprudência, incluindo a elaboração de pareceres e informações acerca da sua interpretação e aplicação Assessoria jurídica presencial aos órgãos Câmara Municipal e Assembleia Municipal de Almada, no âmbito do seu funcionamento Apoio jurídico e consultadoria jurídica aos serviços e órgãos municipais Análise e validação de propostas de deliberação a submeter aos órgãos autárquicos e membros do órgão executivo Análise e redação de contratos protocolos Instrução de procedimentos de natureza disciplinar Instrução de procedimentos de responsabilidade extracontratual.COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ESPECÍFICAS Capacidade de planeamento e organização Orientação para resultados Capacidade de otimização dos recursos Experiência na utilização de ferramentas informáticas no âmbito da gestão de pessoal Domínio de ferramentas de proatividade (Excel, Word, PowerPoint) Capacidade de análise e apresentação de soluções claras que possibilitem a decisão superior informada.COMPETÊNCIAS PESSOAIS Proatividade Determinação e resiliência Capacidade para trabalhar em equipa Capacidade de comunicação. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133634.html Para além dos conteúdos funcionais previstos na LTFP, de grau de complexidade 1, pretende se que o candidato execute as seguintes tarefas funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis, nomeadamente assegurar a limpeza e conservação das instalações e dos espaços públicos colaborar eventualmente nos trabalhos auxiliares de montagem, desmontagem e conservação de equipamentos auxiliar na execução e cargas e descargas realizar tarefas de arrumação e distribuição, executar outra tarefas simples, não especificadas, de carácter manual e exigindo principalmente esforço físico e conhecimentos práticos. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133633.html Desempenhar funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços conferir e lançar documentos de despesa em conta corrente emitir ordens de pagamento elaborar o balanço mensal à Tesouraria proceder ao registo contabilístico das receitas e proveitos municipais apoiar na preparação dos documentos de prestação de contas processar movimentos contabilísticos inerentes à contabilidade de gestão executar outras tarefas ou funções que lhe sejam superiormente incumbidas, em observância à sua área funcional competência. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133632.html Exercício de funções no serviço de receção da Colónia de Férias da Costa da Caparica dos SSGNR proceder à receção de utentes beneficiários, prestar informações sobre a Colónia, realizar os check in e check out de utentes, receber expedir correio, atender telefonemas, proceder à gestão do email e outras tarefas administrativas. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133631.html Atividades Executar diversos trabalhos de motorista no âmbito das suas competências, nomeadamente condução de veículos assegurando as deslocações necessárias de técnicos e dirigentes Entregar e distribuir correspondência Alertar o superior hierárquico para a existência de avarias no veículo ou de necessidade de manutenção e reparação Manter o veículo em bom estado de apresentação e limpeza Executar outras tarefas ou funções que lhe sejam superiormente incumbidas, em observância à sua área funcional competências.Perfil de competências capacidade de trabalho, planeamento e organização, personalidade proactiva e espírito de iniciativa boa capacidade de comunicação escrita e oral e facilidade de relacionamento interpessoal domínio escrito e falado da língua portuguesa Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133630.html Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133629.html Funções atribuídas aos Professores Associados, em conformidade com o disposto no artigo 4.º e no n.º 2 do artigo 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei n.º 448 79, de 13 de novembro, com a redação dada pelo Decreto Lei n.º 205 2009, de 31 de agosto na sua redação atual Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133628.html Funções inerentes ao conteúdo funcional da carreira e categoria de técnico superior no âmbito das competências da Divisão de Apreciação de Especialidades de Infraestruturas, designadamente • Análise de estudos e projetos no âmbito das infraestruturas urbanísticas, com vista à elaboração de parecer técnico para proposta de decisão. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133627.html O posto de trabalho caracteriza se pelo exercício de funções de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP grau de complexidade 3, designadamente no exercício, com autonomia e responsabilidade, de métodos e processos de natureza administrativa com base em diretivas bem definidas e instruções gerais de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos domínios de atuação dos órgãos e serviços, nomeadamente 1. Identificar constrangimentos à execução de projetos, análise de regulamentação do programa financiador e se necessário, questionar os técnicos do programa financiador por email ou por telefone 2. Efetuar a interligação entre o gestor de projetos e os técnicos da entidade financiadora 3. Analisar pedidos de informação de técnicos de programas financiadores, preparação e submissão de resposta dentro dos prazos estipulados 4. Acompanhar a execução orçamental de projetos 5. Previsão anual de despesas a realizar e de receitas a arrecadar relativamente aos projetos financiados e às prestações de serviços contratualizadas 6. Análise de informação de centros de custo 7. Informar sobre a elegibilidade de despesa em pedidos de necessidade 8. Registar os pedidos de necessidades associados à execução de projetos 9. Planear a realização de pedidos de pagamento 10. Organizar a afetação de despesas com recursos humanos 11. Controlar o grau de imputação dos vencimentos dos trabalhadores 12. Analisar informação em centros de custo 13. Preparar documentação para justificar despesas 14. Submeter pedidos de pagamento nas plataformas dos programas financiadores 15. Recolher informações e dados 16. Tratar dados 17. Carregar informações nas plataformas ON.IPVC, ProMetheus e em outras plataforma a serem criadas 18. Arquivar documentos no repositório digital 19. Registar evidências de execução de projetos 20. Gerir conteúdos em plataformas de gestão colaborativas de projetos (ex. Teams, Onedrive, Google drive). A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição ao trabalhador a de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas para as quais o trabalhador(a) detenha a qualificação adequada e não impliquem a desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da LTFP. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133626.html Pressupõe o exercício de funções nos Serviços Administrativos, com realização de procedimentos de contratação pública, avaliação de desempenho, contabilidade pública, contratação de pessoal, recursos humanos, candidaturas a apoios comunitários, regime geral de proteção de dados e outros de natureza administrativa. A presente caracterização do posto de trabalho não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções não mencionadas que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificações profissionais adequadas e não impliquem desvalorização profissional, nos termos do artigo 81.º da LTFP. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133625.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133624.html 1. Assistente Operacional (Cantoneiro de Limpeza) — 2 postos de trabalho Proceder à remoção de lixos e equipamentos, varredura e limpeza de ruas, limpeza de sargetas, lavagem de vias públicas, limpeza de chafarizes, remoção de lixeiras e extirpação de ervas, desmatação de caminhos ser responsável pelos equipamentos sob a sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à sua manutenção e reparação entre outros.2. Assistente Operacional (Auxiliar Administrativo) — 2 postos de trabalho Assegurar o tratamento de correspondência, efetuar a receção e encaminhamento do expediente, anunciar mensagens, transmitir recados, prestar informações verbais ou telefónicas, transportar equipamentos elou artigos de escritório e documentação diversa entre gabinetes, encaminhar fregueses. Pode ainda executar pequenas tarefas administrativas de apoio, designadamente, fotocópias e arquivo de documentos. Ser responsável pelos equipamentos sob a sua guarda e pela sua correta utilização, entre outros. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133623.html O Assistente Operacional desempenhará as suas funções no Núcleo de Alimentação dos SASULisboa competindo lhe, designadamente • Confeção e preparação de alimentos • Serviço de refeições e manutenção do espaço de confeção e consumo dos alimentos referidos • Demais tarefas conexas com as atividades próprias de estruturas de fornecimento alimentar à comunidade universitária. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133622.html Engenharia Civil DOSUAGerais As constantes no anexo a que se refere o nº 2, do artº 88º, da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014, de 20 de junho, para a carreira de Técnico Superior.Específicas As constantes no Regulamento do Mapa de Pessoal do Município de Tábua 2025, a saber Elaborar informações e pareceres de carácter técnico sobre processos e viabilidades de construção Conceber projetos de estrutura e fundações, escavação e contenção periférica, redes interiores de água e esgotos, rede de incêndio e rede de gás Conceber e analisar projetos de arruamentos, drenagem de águas pluviais e de águas domésticas e abastecimento de águas, relativos a operações de loteamentos urbanos Estudar, se necessário, o terreno e local mais adequado para a construção da obra Executar cálculos, assegurando a resistência e a estabilidade da obra considerada, e tendo em atenção fatores como a natureza dos materiais de construção a utilizar, pressões de água, resistência aos ventos, a sismos e mudanças de temperatura Preparar o programa e coordenar as operações à medida que os trabalhos prosseguem Preparar, organizar e superintender os trabalhos de manutenção e reparação de construções existentes Fiscalizar e dirigir tecnicamente obras Realizar vistorias técnicas Colaborar e participar em equipas multidisciplinares para elaboração de projetos para obras de complexa ou elevada importância técnica ou económica Conceber e realizar planos de obras, estabelecendo estimativas de custo e orçamentos, planos de trabalho e especificações, indicando o tipo de materiais, máquinas e outros equipamentos necessários Preparar os elementos necessários para lançamento de empreitadas, nomeadamente, elaborar o programa de concurso e caderno de encargos. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133621.html Engenharia Civil DOSUAGerais As constantes no anexo a que se refere o nº 2, do artº 88º, da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014, de 20 de junho, para a carreira de Técnico Superior.Específicas As constantes no Regulamento do Mapa de Pessoal do Município de Tábua 2025, a saber Elaborar informações e pareceres de carácter técnico sobre processos e viabilidades de construção Conceber projetos de estrutura e fundações, escavação e contenção periférica, redes interiores de água e esgotos, rede de incêndio e rede de gás Conceber e analisar projetos de arruamentos, drenagem de águas pluviais e de águas domésticas e abastecimento de águas, relativos a operações de loteamentos urbanos Estudar, se necessário, o terreno e local mais adequado para a construção da obra Executar cálculos, assegurando a resistência e a estabilidade da obra considerada, e tendo em atenção fatores como a natureza dos materiais de construção a utilizar, pressões de água, resistência aos ventos, a sismos e mudanças de temperatura Preparar o programa e coordenar as operações à medida que os trabalhos prosseguem Preparar, organizar e superintender os trabalhos de manutenção e reparação de construções existentes Fiscalizar e dirigir tecnicamente obras Realizar vistorias técnicas Colaborar e participar em equipas multidisciplinares para elaboração de projetos para obras de complexa ou elevada importância técnica ou económica Conceber e realizar planos de obras, estabelecendo estimativas de custo e orçamentos, planos de trabalho e especificações, indicando o tipo de materiais, máquinas e outros equipamentos necessários Preparar os elementos necessários para lançamento de empreitadas, nomeadamente, elaborar o programa de concurso e caderno de encargos. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133620.html Desempenho de funções com grau de complexidade funcional 3, correspondenteà carreira categoria de Técnico Superior, para o desempenho de funçõesDepartamento de Infraestruturas Divisão de Projetos e Obras da PSP.a) Elaborar projetos de execução, nas especialidades de engenharia eletrotécnica (eletricidade, rede estruturada, CCTV), para projetos de execução para manutenção, conservação e pequena reabilitação de instalações da PSP b) Elaborar estudos, análises e pareceres técnicos para projetos de especialidades de engenharia eletrotécnica (eletricidade, rede estruturada, CCTV) para projetos de execução para reabilitação ou construção de raiz de instalações da PSP c) Dar pareceres sobre matérias concernentes a infraestruturas e equipamentos inseridos em edifícios policiais d) Acompanhar a execução e fiscalização dos contratos de empreitadas de manutenção, conservação e reabilitação de instalações policiais e de aquisição e locação de bens e serviços em matéria de obras e infraestruturas e) Outras tarefas inerentes à atividade do Departamento de Infraestruturas Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133619.html Engenharia Civil DOPGUGerais As constantes no anexo a que se refere o nº 2, do artº 88º, da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014, de 20 de junho, para a carreira de Técnico Superior.Específicas As constantes no Regulamento do Mapa de Pessoal do Município de Tábua 2025, a saber Elaborar informações e pareceres de carácter técnico sobre processos e viabilidades de construção Conceber projetos de estrutura e fundações, escavação e contenção periférica, redes interiores de água e esgotos, rede de incêndio, rede de gás, rede de águas pluviais, estudo térmico e acústica Conceber e analisar projetos de arruamentos, drenagem de águas pluviais e de águas domésticas e abastecimento de águas, relativos a operações de loteamentos urbanos Estudar, se necessário, o terreno e local mais adequado para a construção da obra Executar cálculos, assegurando a resistência e a estabilidade da obra considerada, e tendo em atenção fatores como a natureza dos materiais de construção a utilizar, pressões de água, resistência aos ventos, a sismos e mudanças de temperatura Preparar o programa e coordenar as operações à medida que os trabalhos prosseguem Preparar, organizar e superintender os trabalhos de manutenção e reparação de construções existentes Fiscalizar e dirigir tecnicamente obras Realizar vistorias técnicas Medir e orçamentar projetos ou obras Colaborar e participar em equipas multidisciplinares para elaboração de projetos para obras de complexa ou elevada importância técnica ou económica Conceber e realizar planos de obras, estabelecendo estimativas de custo e orçamentos, planos de trabalho e especificações, indicando o tipo de materiais, máquinas e outros equipamentos necessários Preparar os elementos necessários para lançamento de empreitadas, nomeadamente, elaborar o programa de concurso e caderno de encargos. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133618.html Desempenho de funções com grau de complexidade funcional 3, correspondenteà carreira categoria de Técnico Superior, para o desempenho de funçõesDepartamento de Infraestruturas Divisão de Projetos e Obras da PSP.a) Elaborar projetos de execução, nas especialidades de engenharia mecânica (AVAC, AQS, Ascensores, GEE, PT´s), para projetos de execução para manutenção, conservação e reabilitação de instalações da PSP b) Elaborar estudos, análises e pareceres técnicos para projetos de especialidades de engenharia mecânica (AVAC, AQS, Ascensores, GEE, PT´s), para projetos de execução para reabilitação ou construção de raiz de instalações da PSP c) Dar pareceres sobre matérias concernentes a infraestruturas e equipamentos inseridos em edifícios policiais d) Acompanhar a execução e fiscalização dos contratos de empreitadas de manutenção, conservação e reabilitação de instalações policiais e de aquisição e locação de bens e serviços em matéria de obras e infraestruturas e) Outras tarefas inerentes à atividade do Departamento de Infraestruturas. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133617.html Executar o processamento de vencimentos, designadamente, cumprimento de obrigações e prazos legais que cabem à entidade empregadora em matéria de segurança social, ADSE, IRS, prestação de contas e cadastro, acompanhamento e processamento das penhoras de vencimentos garantir a gestão da assiduidade dos trabalhadores inclusivamente a gestão do mapa de férias, atualização e manutenção do cadastro na aplicação PES instruir os processos de submissão à junta médica da ADSE e CGA preparar os processos de aposentação e contagens de tempo colaborar na elaboração do balanço social controlar e enquadrar os pedidos de acumulação de funções apoiar no recrutamento de postos de trabalho previstos no mapa de pessoal apoiar na gestão do processo de SIADAP elaborar informações, ofícios e outros documentos sobre matérias da competência dos recursos humanos gerir todos os procedimentos relacionados com os processos de “Contrato Emprego Inserção” colaborar na tramitação de todos os procedimentos relativos à medicina no trabalho executar as tarefas de arquivo e atendimento ao público. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133616.html Desempenho de funções com grau de complexidade funcional 3, correspondente à carreira categoria de Técnico Superior, para o desempenho de funções Departamento de Infraestruturas Divisão de Projetos e Obras da PSP.a) Elaborar projetos de execução, nas especialidades de engenharia civil, para projetos de execução para manutenção, conservação e pequena reabilitação de instalações da PSP b) Elaborar estudos, análises e pareceres técnicos para projetos de especialidades de engenharia civil para projetos de execução para reabilitação ou construção de raiz de instalações da PSP c) Dar pareceres e elaborar relatórios técnicos sobre matérias concernentes a infraestruturas e equipamentos inseridos em edifícios policiais d) Acompanhar a execução e fiscalização dos contratos de empreitadas de manutenção, conservação e reabilitação de instalações policiais e de aquisição e locação de bens e serviços em matéria de obras e infraestruturas e) Outras tarefas inerentes à atividade do Departamento de Infraestruturas Divisão de Projetos e Obras. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133615.html Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área da inspeção sanitária, nomeadamente, inspeção e controlo higiossanitário notificação das doenças de declaração obrigatória e execução de medidas de profilaxia prestação de informação técnica sobre abertura de novos estabelecimentos de comercialização, de preparação e de transformação de produtos de origem animal. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133613.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Professor Associado, na área disciplinar de Gestão. (Edital n.º 448 2025 Ref.ª CD CTFP 60 SGRH 2025) Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133612.html Desempenho de funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior, com grau de complexidade 3, de acordo com o constante no anexo à LTFP. O trabalhador a recrutar será afeto à Rede de Bibliotecas Escolares para integrar equipas de criação e gestão de projetos para as bibliotecas escolares, relacionados com a) instalação de bibliotecas escolares,b) gestão da informaçãoc) promoção da leitura e das literacias informacional e mediáticaDesignadamente, desempenhará as seguintes funções a) Atualização ou desenvolvimento de conteúdos de orientação b) Articulação com coordenadores interconcelhios das bibliotecas escolares c) Aperfeiçoamento e validação de instrumentos de monitorização d) Elaboração de relatórios e preparação de disseminação de boas práticas e) Preparação e dinamização de ações de formação.As funções serão exercidas no Gabinete Coordenador da Rede de Bibliotecas Escolares. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133611.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Professor Auxiliar, para a área disciplinar de Gestão, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado celebrado ao abrigo do Código do Trabalho. (Edital Ref.ª CD CTTI 59 SGRH 2025) Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133610.html O conteído funcional da categoria de Farmacêutico Assistentes Farmácia Hospitalar, encontra se descrito no art.º 8.º do Decreto Lei n.º 108 2017 de 30vde agosto Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133609.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133608.html Realizar estudos e outros trabalhos de natureza jurídica conducente à definição e concretização da atuação da Câmara Municipal, do seu Presidente e Vereadores elaborar pareceres e informações sobre a interpretação e aplicação da legislação, normas e regulamentos internos elaborar e analisar minutas de contratos, protocolos e outros instrumentos jurídicos recolher, tratar e difundir legislação, bem como normas de jurisprudência, doutrina e outra informação necessária aos serviços acompanhar processos judiciais assistidos por advogado avençado instruir e acompanhar os processos de expropriação proceder à instrução de processos de contraordenação, cobranças coercivas de dívidas ao município, reclamações de créditos, processos disciplinares, inquérito e sindicância instaurar processos de averiguarão elaborar participações ao Ministério Público prestar serviço de atendimento na delegação local do Julgado de Paz. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133606.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133605.html Ref. f) Atendimento e Serviços GeraisGerais As constantes no anexo a que se refere o nº 2, do artº 88º, da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014, de 20 de junho, para a carreira categoria de Assistente Operacional.Específicas As constantes no Regulamento do Mapa de Pessoal do Município de Tábua 2024, a saber Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133604.html Ref. e) Auxiliar de Apoio à EducaçãoGerais As constantes no anexo a que se refere o nº 2, do artº 88º, da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014, de 20 de junho, para a carreira categoria de Assistente Operacional.Específicas As constantes no Regulamento do Mapa de Pessoal do Município de Tábua 2024, a saber Colaborar com os educadores de infância No acompanhamento das crianças entre e durante as atividades letivas, zelando para que nas instalações escolares sejam mantidas as normas de compostura, limpeza e silêncio, em respeito permanente pelo trabalho educativo em curso Na programação e realização das atividades, no atendimento dos encarregados de educação e na interligação do estabelecimento de ensino e aqueles encarregados.Acompanhar diretamente as crianças nas atividades educativas e ou lúdicas, proporcionando lhes ambiente adequado, e controlar essas atividades, promovendo nomeadamente a adoção de atitudes e regras de higiene pessoal, prevenção e segurança, cortesia e boa conduta, segundo o plano elaborado pelo educador de infância Vigiar as crianças durante o repouso e na sala de aula Exercer tarefas de enquadramento e acompanhamento das crianças e jovens, nomeadamente no âmbito da ação educativa e de apoio à família Assistir as crianças nos transportes, nos recreios, nos passeios e visitas de estudo Preparar, fornecer, transportar, limpar, zelar e providenciar a conservação e boa utilização das instalações, bem como do material e equipamento didático necessário ao desenvolvimento educativo, comunicando estragos e extravios Zelar pela conservação, arrumação, limpeza e higiene ambiental dos espaços e das instalações à sua responsabilidade, numa perspetiva pedagógica e cívica Intervir ou comunicar eventuais problemas, necessidades ou situações carecidas de resolução quer respeitantes a crianças, quer respeitantes a equipamentos e instalações Prestar assistência em situações de primeiros socorros e, em caso de necessidade, acompanhar o aluno a unidades hospitalares Abrir e fechar portas, portões, janelas, desligar e ligar os sistemas de aquecimento e climatização. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133603.html Conteúdo funcional o conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133602.html Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais no domínio da contabilidade e do património Efetuar os lançamentos nas aplicações informáticas para o efeito Registo de bens móveis e imóveis adquiridos pelo Município, classificação e etiquetagem e seu abate emissão de requisições e guias de receita organização e arquivo dos documentos de despesa. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133601.html Conteúdo funcional o conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133600.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria deProfessor Auxiliar. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133599.html Para preenchimento de duas vagas para a categoria de Professor Catedrático na área de Medicina e Ciências Biomédicas, subárea de Ciências Biomédicas, grupo disciplinar de Biologia de Células Estaminais ou Oncobiologia ou Terapias Génicas e Celulares, da Faculdade de Medicina e Ciências Biomédicas da Universidade do Algarve. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133596.html Conteúdo funcional o conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do nº 1 e nº 4 do artigo 5º do Decreto Lei nº 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133595.html O conteúdo funcional é aquele correspondente ao estipulado nos números 1 e 4 do artigo 5.º do ECIC e nos números 1 e 4 do artigo 7.º do RRCPSPICUC. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133594.html Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor a Auxiliar, na área disciplinar de Telecomunicações do Departamento de Ciências e Tecnologias da Informação, aberto pelo Edital nº 433 2025 de 07 de março. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133593.html Concurso internacional para ocupação de 1 (um) posto de trabalho da carreira docente universitária, na categoria de Professor Auxiliar, área disciplinar de Engenharia Civil ou Engenharia do Ambiente, subárea de Hidráulica, Recursos Hídricos e Ambiente, para o Departamento de Engenharia Civil da Faculdade deCiências e Tecnologia da Universidade de Coimbra.Funções atribuídas à categoria de Professor Auxiliar, nos termos do artigo 4.º e do n.º 3 do artigo 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto Lei n.º 448 79, de 13 de novembro, com a redação dada pelo Decreto Lei n.º 205 2009, de 31 de agosto. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133592.html Ref. d) Auxiliar de Apoio à Educação (TCE)Gerais As constantes no anexo a que se refere o nº 2, do artº 88º, da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014, de 20 de junho, para a carreira categoria de Assistente Operacional.Específicas As constantes no Regulamento do Mapa de Pessoal do Município de Tábua 2024, a saber • Nas áreas de apoio à atividade pedagógica e geral, colaborar com os docentes No acompanhamento dos alunos entre e durante as atividades letivas, zelando para que nas instalações escolares sejam mantidas as normas de compostura, limpeza e silêncio, em respeito permanente pelo trabalho educativo em curso Na preparação, fornecimento, transporte e zelo pela conservação do material didático, comunicando os estragos e extravios No registo das ausências dos docentes Na abertura e organização dos livros de ponto à sua responsabilidade Prestando apoio aos diretores de turma nas reuniões Na limpeza e arrumação das instalações da escola à sua responsabilidade, zelando pela sua conservação.• Na área de apoio social escolar Prestar assistência em situações de primeiros, e em caso de necessidade, acompanhar os alunos a unidades hospitalares Preencher requisições para o serviço de aprovisionamento, no âmbito de produtos para o bufete e papelaria, e receber e conferir os produtos requisitados Preparar e vender produtos no bufete Vender, na papelaria, material escolar, impressos, textos de apoio, etc. Distribuir, aos alunos subsidiados, material escolar e livros Limpar, arrumar e desinfetar as instalações do bufete e da papelaria, bem como o respetivo equipamento e utensílios Comunicar estragos ou extravios de material equipamento.• Na área de apoio geral Prestar informações na portaria e encaminhar pessoas Controlar entradas e saídas de pessoal estranho nas instalações Assegurar o apoio reprográfico e as ligações telefónicas Assistir as crianças nos transportes, nos recreios, nos passeios e visitas de estudo Zelar pela conservação, arrumação, limpeza e higiene ambiental dos espaços e das instalações à sua responsabilidade, numa perspetiva pedagógica e cívica Intervir ou comunicar eventuais problemas, necessidades ou situações carecidas de resolução respeitantes a crianças, bem como a equipamentos e instalações Proceder à abertura e encerramento das portas de acesso às instalações Abrir e fechar portas, portões, janelas, desligar e ligar os sistemas de aquecimento e climatização. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133591.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Catedrático. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133589.html Ref. c) PedreiroGerais As constantes no anexo a que se refere o nº 2, do artº 88º, da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014, de 20 de junho, para a carreira categoria de Assistente Operacional.Específicas As constantes no Regulamento do Mapa de Pessoal do Município de Tábua 2024, a saber Aparelhar pedra em grosso Executar alvenaria de pedra, tijolo ou blocos de cimento, podendo também fazer o respetivo reboco Proceder ao assentamento de manilhas, tubos e cantarias Executar muros e estruturas simples, com ou sem armaduras, podendo também encarregar se de montagem de armaduras muito simples Executar outros trabalhos similares ou complementares dos descritos Instruir e supervisionar o trabalho dos assistentes operacionais que lhe prestam auxílio. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133588.html Desenvolver estudos e projetos de especialidades para obras municipais Executar outras atividades de caráter especializado, nomeadamente de conceção, estruturação e análise de bases de dados geográficas, atualização da cartografia e cadastro municipais Preparar os procedimentos de contratação pública das empreitadas ou serviços necessários à manutenção, criação, construção ou alteração de edifícios, equipamentos municipais, espaços ou recintos públicos e elaborar as peças necessárias à correta instrução dos mesmos Acompanhar e fiscalizar o desenvolvimento de obras municipais, por administração direta ou indireta, procurando garantir o cumprimento da legislação e o interesse público Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133587.html Exercício de funções na Direção de Serviços de Comunicação ao Consumidor Analisar e assegurar o tratamento de reclamações e pedidos de informação dos consumidores na área do direito do consumo e proceder à sua distribuição pela DSCC. Proceder à apresentação mensal dos casos mais frequentes de reclamações e identificar problemas emergentes. Acompanhar as Entidades de Resolução Alternativa de Litígios de Consumo. Apoiar e prestar assessoria jurídica na área da defesa do consumidor e colaborar em ações de informação. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133586.html Ref. b) Condutor de Máquinas Pesadas e Veículos EspeciaisGerais As constantes no anexo a que se refere o nº 2, do artº 88º, da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014, de 20 de junho, para a carreira categoria de Assistente Operacional.Específicas As constantes no Regulamento do Mapa de Pessoal do Município de Tábua 2024, a saber Conduzir máquinas pesadas de movimentação de terras, gruas ou outros veículos destinados à limpeza urbana ou recolha de lixo, manobrando também sistemas hidráulicos ou mecânicos complementares das viaturas Zelar pela conservação e limpeza das viaturas e verificar diariamente os níveis de óleo e água, e comunicar as ocorrências anormais detetadas nas viaturas Condução de outras viaturas ligeiras ou pesadas. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133585.html Funções atribuídas aos Professores Associados, em conformidade com o disposto no artigo 4.º e no n.º 2 do artigo 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei n.º 448 79, de 13 denovembro, com as devidas atualizações Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133584.html Conduzir viaturas de transportes coletivos, tendo em atenção a segurança e a comodidade dos ocupantes Acompanhar e controlar diariamente os alunos, prezando sempre pelo bom andamento do transporte Orientar os alunos quanto às normas de segurança e utilização do transporte escolar Proceder com regularidade à limpeza da viatura utilizada, bem como à verificação do cumprimento dos normativos legais que possam impedir o regular funcionamento da mesma (validades de extintores, de materiais de primeiros socorros, etc.) Garantir o cumprimento dos normativos de segurança, na viatura conduzida, exigidos por Lei Conduzir máquinas pesadas de movimentação de terras, gruas ou veículos destinados à limpeza urbana ou recolha de lixo Manobrar sistemas hidráulicos ou mecânicos das viaturas Conduzir, eventualmente, outras viaturas ligeiras ou pesadas Assegurar todas as ações necessárias ao bom funcionamento dos serviços que necessitem a sua colaboração Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133583.html Exercício de funções na Direção de Serviços do Comércio Internacional da DGAE artigo 6º da Portaria nº 316 2015, de 30 de setembro. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133582.html Prestar apoio administrativo à unidade arquivar e organizar procedimentos administrativos receber e arquivar correspondência e e mails atendimento telefónico elaborar ofícios elaborar e enviar e mails executar trabalhos de reprografia consultar e arquivar documentos colaborar nas atividades desenvolvidas pelos técnicos da unidade realizar contactos com as Associações e Coletividades Desportivas e Socioculturais do conselho assegurar todas as ações necessárias ao bom funcionamento dos serviços que necessitem a sua colaboração Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133580.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133579.html Ref. a) Cantoneiro de Limpeza e ArruamentosGerais As constantes no anexo a que se refere o nº 2, do artº 88º, da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014, de 20 de junho, para a carreira categoria de Assistente Operacional.Específicas Proceder à Remoção de lixos e equiparados Varredura e limpeza de ruas Limpeza de sarjetas Lavagem das vias públicas Limpeza de chafariz Remoção de lixeiras Extirpação de ervas Executar continuadamente os trabalhos de conservação dos pavimentos Assegurar o ponto de escoamento das águas, tendo sempre para esse fim, de limpar valetas, desobstruir aquedutos e compor bermas Remover do pavimento a lama e as imundícies Cuidar da conservação e limpeza das obras de arte, limpando terras, vegetação ou quaisquer outros corpos estranhos Cuidar da conservação e limpeza dos marcos, balizas ou quaisquer sinais colocados na via pública Vigiar, conservar e limpar um determinado troço de estrada, comunicando aluimentos de via, executando pequenas reparações e desimpedindo acessos Limpar valetas, compor bermas e desobstruir aquedutos, de modo a manter em boas condições o escoamento das águas pluviais Compor pavimentos, efetuando reparações de calcetamento, apiloamento de pedra mole ou derrame de massas betuminosas Executar cortes em árvores existentes nas bermas da estrada. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133578.html Identificar as necessidades de formação específica dos trabalhadores e propor a frequência das ações de formação consideradas adequadas ao suprimento das referidas necessidades, sem prejuízo do direito à autoformação, Elaboração os planos de formação anual e mensais colaborar na elaboração de cadernos de encargos para aquisição de serviços exercer coordenação de segurança e higiene no trabalho elaborar planos de segurança e saúde apoiar, arquivar e organizar os processos de contraordenação e disciplinares, arquivar e organizar procedimentos administrativos receber e arquivar correspondência e emails Proceder ao atendimento telefónico Elaborar ofícios Elaborar e enviar e mails Executar trabalhos de reprografia Consultar e arquivar documentos. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133577.html As constantes no Anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, referido no n.º 2, do artigo 88.º, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional “Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.”Colaborar na realização dos procedimentos inerentes aos diversos apoios municipais no âmbito da Educação Garantir a igualdade de acesso à Educação, por parte de todas as crianças e jovens em idade escolar, em estreita articulação com a comunidade educativa e a tutela Promover e implementar medidas de combate ao abandono e insucesso escolar Promover e apoiar a realização de encontros municipais sobre a temática da Educação Promover a monitorização anual, atualização e a revisão da Carta Educativa do Município, nos termos da lei aplicável Colaborar nas atividades da Rede Social do Município Colaborar realização das Cartas Sociais Municipais, incluindo o mapeamento de respostas existentes ao nível dos equipamentos sociais, em articulação com os demais serviços da autarquia e entidades externas competentes para o assunto Acompanhar e ou implementar medidas e projetos no âmbito da ação social, saúde pública, eliminação de carências sociais, combate à pobreza e exclusão social e de outros problemas sociais Propor e estabelecer critérios para a avaliação da estratégia dos programas de intervenção social Promover a reinserção social de jovens e adultos Promover e propor medidas de combate à violência doméstica Promover, em articulação com as demais entidades competentes, medidas de apoio e acompanhamento às vítimas de crimes de violência doméstica Proceder ao levantamento das necessidades sociais do concelho Elaborar, em situações de carência económica e de risco social, os relatórios de diagnóstico técnico e acompanhamento e de atribuição de prestações pecuniárias de caráter eventual acompanhar os contratos de inserção dos beneficiários do rendimento social de inserção Promover, desenvolver e apoiar programas e ações de Educação para a Saúde, particularmente de promoção de estilos de vida saudável e de prevenção de comportamentos de risco Apoiar programas concelhios no âmbito da Educação Assegurar o controlo dos apoios atribuídos, validando os relatórios de atividades apresentados e os documentos contabilísticos comprovativos da boa aplicação dos apoios Participar nos programas de promoção de Saúde Pública e Comunitária. A descrição das funções descritas no ponto acima não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1, artigo 81.º, da LTFP. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133576.html Preenchimento de uma (1) vaga, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a categoria de Professor Catedrático, na área disciplinar de Ciências da Linguagem e Literatura, subárea de Ciências da Linguagem, para a Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade do Algarve Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133575.html As constantes no anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, referido no n.º 2 do artigo 88.º da referida Lei, às quais corresponde o grau 1 de complexidade funcional para a carreira categoria de Assistente Operacional, conforme previsto na alínea a) do n.º 1 do artigo 86.º do mesmo diploma legal, citam se, “Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.”Efetua operações de recolha de resíduos sólidos urbanos procede à remoção de lixos, de lixeiras e equiparados executa a limpeza desobstrução dos espaços intervencionados e ou geridos pela equipa em que se encontra inserido procede à varredura e limpeza de ruas, limpeza de sarjetas, lavagem das vias públicas, limpeza de espaços públicos, remoção de lixeiras e extirpação de ervas Procede à limpeza de papeleiras e de instalações sanitárias Assegura o ponto de escoamento das águas, tendo sempre para esse fim de limpar valetas, desobstruir aquedutos e compor bermas remove do pavimento a lama e as imundices Leva para o local do serviço todas as ferramentas necessárias consoante o tipo de trabalho em que trabalha, não devendo deixá las abandonadas Assegura limpeza, vigilância e conservação de instalações e equipamentos municipais e colabora eventualmente nos trabalhos auxiliares de montagem, desmontagem e conservação de equipamentos. Executa outras tarefas simples, não especificadas, de carácter manual exigido principalmente esforço físico e conhecimentos práticos. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133574.html Funções atribuídas aos Professores Associados, em conformidade com o disposto no artigo 4.º e no n.º 2 do artigo 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei n.º 448 79, de 13 denovembro, com as devidas atualizações. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133573.html Conteúdo funcional, de grau de complexidade 2, previsto no anexo ao DL n.º 88 2023, de 10 de outubro, para a carreira especial de técnico de sistemas e tecnologias de informação, concretizando se, nomeadamente, nas seguintes funções específicas Funções de natureza essencialmente executiva, de aplicação de boas práticas, métodos e processos, com base em orientações e instruções estabelecidas, de grau médio de complexidade, na área de sistemas e tecnologias de informação. Promover a Literacia Digital através da dinamização de ações sobre segurança online, ética digital e uso responsável da tecnologia, com alunos docentes e pessoal não docente, de forma a promover o sucesso educativo com o apoio das novas tecnologias. Apoiar os alunos no uso da tecnologia em sala de aula, auxiliando os professores na implementação de ferramentas digitais para melhorar o ensino e a aprendizagem. Participar na gestão, dinamização e apoio à utilização das plataformas digitais de aprendizagem e de gestão de conteúdos dos Agrupamentos de Escolas, contribuindo para uma melhor utilização das mesmas, facilitando as aprendizagens, dentro e fora da sala de aula, e a comunicação entre alunos, professores e encarregados de educação. Apoiar os docentes de informática na dinamização de workshops para o corpo docente sobre novas tecnologias e metodologias de ensino inovadoras. Prestar assistência técnica, junto dos alunos, com o objetivo de ajudar a resolver problemas pontuais, relacionados com os equipamentos digitais fornecidos no âmbito do projeto “Escola Digital”. Reparar material tecnológico utilizado para a realização das atividades educativas. Intervir noutros projetos em curso e realizar outras tarefas que, dentro da sua área de conhecimento, concorram para a valorização territorial e programação de atividades no município. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133572.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e científica, que fundamentam e preparam adecisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus decomplexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns,instrumentais e operativas, designadamente apoiar as atividades no âmbito do projeto internacional FINGERPT, com financiamento do European Research Council (ref 101117053), da área das Ciências da Terra,nomeadamente através da preparação de amostras para a realização de ensaios de microscopia eletrónica,espectroscopia Raman e difração de raios X operação do microscópio eletrónico de varrimento inserido no novolaboratório e microscale realização de análises de difração de raios X realização de análises de espectroscopiaRaman aquisição e tratamento de dados obtidos por estas diferentes técnicas, com a elaboração de relatórios participação em sessões de formação, cursos e workshops especializados nas áreas das técnicas referidas apoioàs atividades dos membros da equipa do projeto FINGER PT, nomeadamente com participação em reuniões deequipa, apoio à produção de figuras, tabelas ou outro tipo de material para publicações, discussão de resultados.Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica ecientífica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Funções exercidas com responsabilidade eautonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Para o exercício das funções é necessárioo seguinte perfil de competências, respeitando o nível de exigência fixado na Portaria n.º 236 2024 1, de 27 desetembro, para as carreiras de grau de complexidade funcional 3 Orientação para o serviço público Orientaçãopara a colaboração Orientação para a mudança e inovação Orientação para os resultados Análise crítica eresolução de problemas. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133571.html Os postos de trabalho a ocupar enquadram se genericamente no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, da carreira e categoria de Técnico Superior, designadamente REF A Controlo e apuramento da receita do Viveiro Florestal de Valverde Controlo de stoks de plantas do Viveiro Florestal de Valverde Assegurar a recolha, análise e sistematização da informação relativa ao QUAR e Plano de atividades da DRCNF Alentejo Apoio na gestão de recursos humanos.REF B Assegurar a gestão de protocolos Controlo dos contratos de arrendamento rural Controlo e apuramento de receita Assegurar a recolha, análise e sistematização da informação relativa ao QUAR e Plano de atividades da DRCNF AlentejoREF C Acompanhamento dos processos de elaboração, revisão e alteração de instrumentos de gestão territorial, Participação nas conferências decisórias dos pedidos de regularização dos estabelecimentos industriais, das explorações pecuárias, das explorações de pedreiras e das explorações onde se realizam operações de gestão de resíduos, Análise e preparação dos pareceres solicitados no âmbito do Regime Jurídico da Urbanização e Edificação, Acompanhamento dos planos e programas de Avaliação Ambiental Estratégica, na preparação dos pareceres solicitados no âmbito da avaliação ambiental Colaboração na elaboração, revisão e alteração dos Programas Especiais das Áreas Protegidas.REF D Instruir os processos relativos a espécies protegidas, nomeadamente sobreiro e azinheira, no âmbito da aplicação do Regime de Proteção destas espécies Assegurar a implementação das ações de prospeção e monitorização de agentes bióticos nocivos previstas nos diversos planos de ação, controlo e contingência Acompanhar a implementação das medidas de proteção fitossanitária dirigidas ao controlo e erradicação de agentes bióticos nocivos Assegurar a realização de vistorias no âmbito da avaliação e reavaliação do material de base inscrito no Registo Nacional de Materiais de Base e apoio à colheita de sementes e outros materiais florestais de reprodução Apoiar os produtores na gestão sustentável da floresta e demais espaços florestais Assegurar a recolha, análise e sistematização da informação relativa à proteção de espécies florestais protegidas (sobreiro e azinheira).REF E Apoiar na implementação das políticas da caça e proceder à criação, atualização e gestão dos registos de caçadores, bem como promover a realização de exames de carta de caçador Instrução de procedimentos associados à criação, renovação e alteração de zonas de caça, criação de Direito à Não Caça, Aparcamentos de gado, campos de trino e as demais figuras de ordenamento cinegético, bem como monitorizar e verificar o cumprimento das respetivas decisões Acompanhamento do funcionamento de zonas de caça municipal Assegurar a gestão e atualização dos registos dos caçadores Promover a monitorização dos recursos cinegéticos no que se refere à sua pureza genética Acompanhar a gestão das zonas de caça nacional, bem como os equipamentos e instalações cinegéticas da responsabilidade do ICNF, I. P. Instrução de procedimentos relativos a prejuízos causados por espécies cinegéticas, no âmbito do quadro normativo em vigor Acompanhar o planeamento da exploração dos recursos cinegéticos bem como a sua monitorização.REF F Análise e instrução de processos no âmbito do regime jurídico aplicável ao ordenamento e à gestão sustentável dos recursos aquícolas e às atividades da pesca e da aquicultura em águas interiores Acompanhar a gestão das zonas de pesca reservada em águas interiores, zonas de pesca profissional e concessões de pesca lúdica Promover e colaborar na execução de estudos de caráter técnico científico relacionados com os recursos e ordenamento aquícola Assegurar a recolha, análise e sistematização da informação relativa à pesca em águas interiores na região do Alentejo. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133570.html O posto de trabalho a ocupar enquadra se genericamente no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde o grau 2 de complexidade funcional, da carreira e categoria de Assistente técnico, designadamente Atendimento ao balcão Organização de Arquivo Apoio administrativo aos departamentos DRGVF e DRCNB Expediente. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133529.html As funções a desempenhar correspondem ao grau 3 de complexidade funcional, cuja caraterização se encontra prevista no Anexo a que se refere o n.º 2, do art.º 88.º da LTFP, bem como, nas áreas de competências inerentes ao Gabinete de Qualidade, constantes no art.º 11.º dos Estatutos do Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P. aprovados pela Portaria n.º 139 2024 1.Das funções a desempenhar, salientam se as seguintes que competem ao técnico superior no posto de trabalho a que se refere este procedimento Exercer funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, nomeadamente na área da SST Elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especialização nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores Realizar visitas de avaliação dos postos de trabalho, efetuando o diagnóstico das condições de funcionamento e utilização das instalações, equipamentos, sistemas e processos de trabalho. Assegurar o cumprimento da conformidade legal do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, nomeadamente Lei 102 2009, Decreto Lei nº 50 2005, de 25 de fevereiro, etc. Elaborar e atualizar as Fichas de Segurança resumo dos produtos químicos usados pela entidade adquirente, segundo modelo da entidade adjudicante e salvaguardar a respetiva divulgação nos locais de utilização desses produtos Divulgar e controlar a documentação produzida no âmbito do sistema de gestão da Segurança e Saúde no Trabalho Cumprir todas as obrigações legais em vigor em matéria de segurança e higiene no trabalho, que possam estar omissas nos pontos supra enunciados Adoção de normas de recolha de resíduos e comportamentos que previnam a poluição e diminuam os impactes ambientais Adoção de comportamentos éticos pelo respeito da igualdade e não discriminação na organização Orientar e zelar pelo uso correto das máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros equipamentos e meios postos à sua disposição, bem como dos demais trabalhadores, designadamente os equipamentos de proteção coletiva e individual, bem como cumprir os procedimentos de trabalho estabelecidos. Emprego Público 2025-03-10T00:00:00+00:002025-03-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/10/emprego-133393.html Funções de natureza executiva, tais como realização de tarefas de apoio ao funcionamento dos serviços, de acordo com o conteúdo funcional para a carreira de assistente operacional, constante no anexo a que se refere o nº 2 do art.º 88º da Lei do Trabalho em Funções Públicas, designadamente • Desempenhar funções de motorista de ligeiros, designadamente transporte de pessoas e bens, receção e entrega de expediente e encomendas • Executar tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos serviços da CITE, como sejam a recepção, transporte e arrumo de materiais e consumíveis, apoio logístico a seminários ações de formação e outros eventos. Emprego Público 2025-03-09T00:00:00+00:002025-03-09T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/09/emprego-133569.html As atribuições e competências previstas no mapa de pessoal, para o ano de 2025, da União das Freguesias de Rio Mau e Arcos, na carreira e categoria de Assistente Operacional (área de cantoneiro de limpeza, auxiliar de serviços gerais e serviços auxiliares), nomeadamente, assegurar a limpeza e conservação de instalações, cemitério, arruamentos e outros espaços públicos de domínio da União das Freguesias, e executar outras tarefas de apoio elementar, podendo comportar esforço físico e conhecimentos práticos. A descrição do conteúdo funcional nos termos expostos não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde o grau 1 de complexidade funcional. Emprego Público 2025-03-09T00:00:00+00:002025-03-09T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/09/emprego-133568.html Os postos de trabalho a ocupar enquadram se genericamente no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, da carreira e categoria de Técnico Superior, designadamente Receção de documentos financeiros e respetivo tratamento Controlo de contas correntes de fornecedores e clientes, emissão de faturação e respetiva cobrança Elaboração de informações e propostas no âmbito das matérias cometidas à unidade orgânica Elaboração e prestação de informação financeira Verificação do cumprimento dos princípios legais relativos à arrecadação das receitas e à realização das despesas Promoção de procedimentos de contratação pública Elaboração e acompanhamento do ciclo da despesa Desencadear e preparar as diferentes fases dos procedimentos pré contratuais e contratuais visando a aquisição de bens e serviços da DRCNF Algarve de acordo com as normas legais em vigor Proceder ao registo, acompanhamento e gestão relativa à emissão de licenças de Caça e Pesca Cobrar as taxas relativas aos atos e serviços prestados na DRCNF Algarve Emissão e processamento da receita, designadamente a relativa a Contraordenações e Zonas de Caça Assegurar os registos contabilísticos obrigatórios, bem como promover o arquivo dos respetivos documentos justificativos. Emprego Público 2025-03-09T00:00:00+00:002025-03-09T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/09/emprego-133567.html O posto de trabalho a ocupar enquadra se genericamente no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, da carreira e categoria de técnico superior Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133566.html 3. Caracterização do posto de trabalho e funções Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, nomeadamente para o atendimento a realizar na Junta de Freguesia, bem como no apoio aos órgãos autárquicos e ao atendimento geral, tratamento geral da correspondência e resposta aos particulares apoio de secretariado ao executivo, elaboração de atas das reuniões, elaboração de ofícios no âmbito dos procedimentos administrativos específicos do órgão procedimentos de aquisição e ou manutenção de material, equipamentos, instalações ou serviços organização e desenvolvimento das operações necessárias aos atos eleitorais entre outras que podem e devem ser acometidas a um Assistente Técnico Comparecer às ações de formação que lhe foram indicadas Cumprir as regras de segurança, higiene e saúde no trabalho Aplicar o sistema de gestão da qualidade, participando na sua melhoria.A descrição de funções referida, não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenha a qualificação profissional adequada e não impliquem desvalorização profissional, nos termos estabelecidos no artigo 81.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LGTFP). Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133565.html Funções inerentes à carreira e categoria de assistente operacional conformeAnexo a que se refere n.o 2 do artigo 88.o da Lei n.o 35 2014, de 20 de junho(LGTFP), às quais correspondem o grau 1 de complexidade funcional e as queresultam da caracterização do posto de trabalho de assistente operacional anexoao mapa de pessoal de 2023 da freguesia funções de natureza executiva, decarácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais e bem definidase com graus de complexidade variáveis execução de tarefas de apoioelementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendocomportar esforço físico responsabilidade pelos equipamentos sob a sua guardae pela sua correta utilização, procedendo quando necessário, à manutenção ereparação dos mesmos execução e manutenção de trabalho de pedreiro,nomeadamente em reparações de muros e estradas apoio limpeza emanutenção dos percursos pedonais e ainda, para o posto de assistenteoperacional com funções administrativas funções de natureza administrativa,nomeadamente no apoio à gestão de expediente da junta de freguesia, bemcomo na gestão de diversos serviços inerentes à contabilidade da junta defreguesia, como estipulados na norma de controlo interno funções de apoio àlimpeza e salubridade dos edifícios propriedade da junta de freguesia execuçãode tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos eserviços, podendo comportar esforço físico. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133564.html Exercício de funções inerentes à carreira categoria de Assistente Técnico, nomeadamente Proceder ao registo e encaminhamento do expediente Organizar e manter atualizados os processos individuais dos trabalhadores.A apresentação da candidatura deve ser efetuada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Instituto Nacional de Investigação Agrária e Veterinária, IP, acompanhada de Curriculum Vitae datado e assinado. Os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para entrevista profissional. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133563.html Exercício de funções inerentes à carreira categoria de Técnico Superior, nomeadamente Assegurar todas as tarefas relacionadas com a tramitação dos processos de recrutamento de bolseiros Assegurar o processamento das remunerações e outros abonos devidos aos trabalhadores do INIAV Preparar o orçamento anual com recursos humanos Elaborar e assegurar a gestão do Mapa de Pessoal.A apresentação da candidatura deve ser efetuada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Instituto Nacional de Investigação Agrária e Veterinária, IP, acompanhada de Curriculum Vitae datado e assinado. Os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para entrevista profissional. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133562.html A Escola de Hotelaria e Turismo do Estoril, do Turismo de Portugal I.P. pretende recrutar, em regime de mobilidade, 1 técnico a superior para desempenhar as seguintes funções _ Apoiar na identificação de necessidades de formação _ Assegurar o desenvolvimento do projeto técnico pedagógico aprovado _ Cooperar na implementação e execução do plano de formação inicial, assegurando o cumprimento dos planos curriculares, bem como a utilização dos instrumentos metodológicos e didáticos necessários _ Participar na organização e acompanhamento dos estágios curriculares dos as alunos as _ Contribuir para a conceção e desenvolvimento do plano anual de formação _ Colaborar no processo de recrutamento, seleção e admissão de estudantes e de docentes _ Apoiar na divulgação da oferta de serviços de formação _ Fomentar a implementação de boas práticas em matéria de sustentabilidade _ Participar na promoção e na articulação com as empresas do setor, instituições de ensino, poder, entre outros stakeholders, na região em que a escola se insere, identificando e dando resposta a necessidades de formação, em colaboração com os Assessores de Formação, Técnico e de Inovação _ Promover a articulação entre a componente pedagógica e técnica de modo a garantir as condições indispensáveis à realização da formação técnica prática, em colaboração com o Assessor Técnico _ Apoiar na atualização da plataforma de gestão da formação, validando o cumprimento do processo técnico pedagógico dos cursos _ Colaborar em projetos da área de formação inicial e contínua executiva. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133561.html O Turismo de Portugal está a recrutar, em regime de mobilidade interna, um técnico superior (M F) para a área de Dinamização Empresarial. As funções são nas seguintes áreas Sustentabilidade e análise de indicadores associados às práticas ambientais, sociais e de governação das empresas turísticas, bem como prestação de esclarecimentos às empresas no contexto destas matérias Ferramentas de apoio à tomada de decisão por parte das empresas turísticas, incluindo autodiagnósticos e planos de negócio Desenvolvimento de conteúdos em matéria de investimento, financiamento e sustentabilidade na ótica empresarial Identificação e análise de documentos, artigos e ou relatórios essenciais ao desenvolvimento de um negócio turístico Participação no desenvolvimento de programas de apoio à melhoria das competências de gestão das empresas e de dinamização do espírito empresarial. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133560.html Desempenho de funções no âmbito do conteúdo funcional fixado em anexo à LTFP de grau de complexidade 1, designadamente, de funções de canalizador assegurar a adução e distribuição do abastecimento de água no Município reparar roturas na rede de abastecimento de água do Município proceder à ampliação das redes de água e saneamento do Município proceder à medição e realização de ramais de água e saneamento reparar as canalizações nos edifícios da responsabilidade do Município conduzir veículos ligeiros proceder à recolha e processamento de leituras de contadores de água auxiliar de controlo de qualidade de água detetar fugas de água proceder à manutenção do parque de contadores e respetivos ramais. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133559.html realização de consultas de psicologia a cidadãos desenvolvimento de atividades relacionadas com o Gabinete de Inserção Profissional planeamento, desenvolvimento, implementação e monitorização programas direcionados para formação Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133558.html Para além dos conteúdos funcionais previstos na LTFP, de grau de complexidade 1, pretende se que os candidatos executem as seguintes tarefas responsabilidade pela execução da manutenção dos campos relvados e não relvados, equipamentos e instalações conexas, nomeadamente piscinas municipais. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133556.html Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Procede à avaliação dos processos operacionais, de gestão de risco e do controlo interno, com enfoque na melhoria e no acréscimo de valor realiza auditorias internas acompanha as auditorias externas elabora contraditórios e monitoriza relatórios de auditoria Procede ao tratamento das denúncias rececionadas através do Canal de Denúncias. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133555.html Conceção, organização, coordenação e planeamento de projetos, iniciativas e ações no âmbito da relação entre freguesia e a comunidade escolar do território Colaborar na resolução de problemas de adaptação e readaptação social dos indivíduos, grupos ou comunidades, em meio escolar, provocados por causas de ordem social, física ou psicológica, através da mobilização de recursos internos e externos, utilizando o estudo, a interpretação e o diagnóstico em relações profissionais, individualizadas, de grupo ou de comunidade Desenvolver medidas de suporte à aprendizagem e à inclusão, nomeadamente de alunos migrantes Apoiar as crianças e jovens em idade escolar Atuar de forma complementar e concertada com os parceiros escolares e equipas locais Proceder à mediação na comunicação e relação entre a escola família e comunidade, tendo no centro os alunos e suas necessidades de intervenção Elaborar relatórios técnicos de apoio à intervenção junto do aluno a e família Articular com outras estruturas parceiras no território, com intervenção na área da educação e da promoção e proteção de menores Participar na monitorização e acompanhamento da execução dos planos de atividades e grandes opções de plano da Secção de Educação e Juventude Exercer as demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou por despacho superior. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133554.html 1 Referência A — 1 (um) posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Assistente Técnico, na Secção de Expediente, Arquivo, Gestão Informática e Comunicação (SEAGIC) da Direção de Serviços de Administração Geral da Secretaria do CSTAF a) Assegurar a recepção de todo o expediente e documentação recebidos no CSTAF, em formato papel e por via eletrônica (correio postal e correio eletrônico, etc.) b) Promover a classificação, registo e digitalização de todo o expediente e documentos recebidos e enviados em formato papel e por via eletrônica (correio postal e correio eletrônico, etc.) c) Organizar diariamente todo o expediente interno e externo do CSTAF d) Garantir a preparação do expediente para envio em papel e via eletrônica, através da sua análise, identificação, registo e digitalização e) Promover o encaminhamento de documentação produzida e recebida no CSTAF de acordo com despachos exarados superiormente f) Promover a pesquisa e a recuperação de informação sobre expediente e documentação (registo de entradas e saídas), requerida pela Secretaria do CSTAF g) Realizar todas as tarefas administrativas inerentes à função, tais como o tratamento e gestão de documentação, correspondência e arquivo h) Organizar a informação, elaborar a documentação e constituir os dossiers necessários às atividades da SEAIC i) Cumprimento de despachos e elaboração de ofícios da SEAIC j) Organizar e atualizar o arquivo de documentação e informação da SEAIC k) Proceder ao arquivamento da documentação (papel digital) após a sua conclusão, mantendo atualizadas as bases de dados e os ficheiros necessários ao bom funcionamento dos serviços l) Apoiar os trabalhos de tratamento técnico documental (análise de documentos, apoio à descrição, classificação, ordenação, acondicionamento e instalação de documentos) da SEAIC m) Assegurar o processo interno de digitalização da documentação do CSTAF n) Utilizar a informática na ótica do utilizador (processamento de texto, folha de cálculo, correio eletrônico, bases de dados, internet e intranet) no exercício das suas funções.2 Referência B — 1 (um) posto de posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Assistente Técnico, na Secção de Gestão Financeira, Orçamental, Património e Fundos Europeus (SGFOPFE) da Direção de Serviços de Administração Geral da Secretaria do CSTAF a) Apoiar e acompanhar a logística da SGFOPFE DSAG b) Gerir a documentação e os processos administrativos relacionados com a contratação, integração, compensação e benefícios dos colaboradores c) Colaborar nos procedimentos inerentes a todo o ciclo de despesa e de receita d) Executar no sistema contabilístico GeRFiP os seguintes procedimentos, quer da atividade funcional, quer de PRR i. registo no Sistema de Informação de Gestão Orçamental (SIGO) Sistema Central de Encargos Plurianuais (SCEP) os encargos plurianuais relativos à área funcional tradicional e PRR ii. abertura de processos de despesa (NPD – N.º de Processo de Despesa), nos vários orçamentos de cada entidade iii. elaboração de autorizações de despesa (AD´s) e notas de encomenda iv. registo de compromissos futuros v. registo de cauções e lançamento dos bens a nível patrimonial.e) Efetuar em GerFiP os seguintes procedimentos i. registo de cabimentos, compromissos e faturas relativos aos processos de despesa ii. registo de faturas de processos logísticos e financeirosiii. elaboração do pedido de autorização de pagamento (PAP) iv. solicitação das certidões de não dívida à Autoridade Tributária e à Segurança Social atualizadas, antes do pagamento das faturas v. arquivamento do PAP com a fatura e todos os elementos que compõem o processo de despesa por classificação económica e fonte de financiamento.f) Efetuar os registos relativos ao processamento das despesas dos Fundo de Maneio constituídos de acordo com a deliberação do CSTAF g) Efetuar os procedimentos necessários, relativos à aquisição de bens e serviços com vista a assegurar o funcionamento dos serviços h) Controlar os bens fornecidos e os serviços prestados i) Executar os procedimentos necessários à aquisição de bens e serviços e assegurar o controle e distribuição de stocks dos bens consumíveis, e à gestão eficiente dos mesmos j) Utilizar a informática na ótica do utilizador (processamento de texto, folha de cálculo, correio eletrônico, bases de dados, internet e intranet) no exercício das suas funções. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133553.html Planear e dinamizar os serviços de preservação do bem estar das comunidades em envelhecimento Implementar programas de prevenção e promoção dos processos de desenvolvimento no idoso Planear, organizar e participar nas atividades previstas no plano de ação da Academia Sénior de Arroios, tais como, representar a Junta de Freguesia em reuniões, palestras e congressos coordenar o planeamento de todas as atividades, curriculares e extracurriculares, incluindo a gestão dos professores e alunos e a constituição das turmas para a preparação dos anos letivos identificar novas áreas disciplinares e eventual contratação de professores Avaliar problemas de envelhecimento, qualidade de vida e bem estar nas populações idosas Participar de forma ativa na avaliação multidisciplinar dos idosos, com a finalidade de promover o suporte e a segurança para o bem estar dos indivíduos Intervir na comunidade, junto dos idosos e prestadores de cuidados (formais e informais) Participar em trabalhos de investigação clínica e de saúde pública com vista ao estabelecimento dos padrões de qualidade de vida das populações em envelhecimento Intervir nas áreas da investigação científica, de gestão e de ensino, seja em iniciativas institucionais, seja em projetos interinstitucionais dinamização de intervenções de prevenção e ou promoção de competências psicossociais conducentes a um envelhecimento ativo e saudável Promover a difusão de informação com as entidades externas. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133552.html Exercício de funções de grau de complexidade funcional 2, em conformidade com o Anexo à LTFP, nas áreas de competências inerentes à UPCGAF designadamente Apoio administrativo à área das compras Gestão de economato Gestão de contratos. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133551.html Tarefas inerentes às funções de motorista, nomeadamente conduzir veículos automóveis ligeiros, assegurando o transporte de pessoas e bens e respeitando as regras de segurança e comodidade zelar pela boa conservação, limpeza e manutenção e garantir a realização das revisões e inspeções das viaturas e participar superiormente quaisquer avarias, acidentes ou qualquer outra situação do quotidiano que possa vir a colocar em risco a segurança ou o bom estado dos veículos afetos ao parque automóvel do CSTAF. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133550.html Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de Assistente Operacional, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 1, compreendendo as seguintes funções e competências Realizar tarefas de natureza executiva de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas, na execução de tarefas de apoio ao funcionamento das Unidades de Cuidados de Saúde Personalizados, podendo comportar esforço físico Atendimento telefónico e presencial dos utentes, prestando lhes informações simples Efetuar os procedimentos de higienização limpeza necessários à manutenção de materiais, equipamentos e instalações das unidades de saúde, sempre que solicitado Prestar apoio logístico às atividades diárias, que incluem apoio ao pessoal médico e de enfermagem, distribuição de material e equipamento pelos gabinetes, entre outros Transporte de materiais para várias unidades de saúde, na viatura do serviço e limpeza da mesma, sendo que, pontualmente poderá ser necessário a condução de viaturas para prestação de cuidados de saúde domiciliários ou outros, necessários ao funcionamento das unidades de saúde. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133549.html Conceção, organização e implementação no âmbito da dinamização de atividades, assim como o planeamento e monotorização de todas as ações implementadas através do projeto de Atividades de Animação e Apoio à Família Componente de Apoio à Família e Atividades de Enriquecimento Curricular nas escolas de 1º ciclo do território de Arroios. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133548.html Exercício de atividades inerentes à carreira especial de técnico de sistemas e tecnologias de informação das carreiras de Informática da Administração Pública, definidas pelo Decreto Lei n.º 88 2023 de 10 de outubro, entre outras, as seguintes funções principais a) instalar componentes de hardware e software, designadamente, de sistemas servidores, dispositivos de comunicações, estações de trabalho, periféricos e suporte lógico utilitário, assegurando a respetiva manutenção e atualização b) gerar e documentar as configurações e organizar e manter atualizado o arquivo dos manuais de instalação, operação e utilização dos sistemas e procedimentos internos do organismo c) controlo e operação dos sistemas, computadores, periféricos e dispositivos de comunicações instalados, atribuir, otimizar e desafetar os recursos, identificar as anomalias e desencadear as ações de regularização requeridas d) apoiar os utilizadores finais na operação dos equipamentos e no diagnóstico e resolução dos respetivos problemas apoiar os utilizadores de primeira e segunda linha e) zelar pela manutenção de parque informático com intervenções físicas periódicas tanto com vista a manutenção do hardware como melhoria contínua do parque informático do CSTAF, bem como controlo diário com recurso a ferramentas próprias para o efeito f) apoiar os utilizadores via telefone, presencial e através de outras ferramentas de comunicação a designar, de forma a garantir o bom funcionamento de todos os serviços informáticos garantidos pelo CSTAF g) garantir a gestão e manutenção de equipamentos audiovisuais e de videoconferência h) prestar apoio na preparação de salas de reunião, por via de instalação de equipamentos audiovisuais e de videoconferência, realização de teste com entidades externas, testes de qualidade e carga i) prestar apoio a integrantes externos no acesso a videoconferências e na gravação e disponibilização de gravações de reuniões j) garantir a instalação de Software instalado em todas as máquinas de utilizadores do parque informático do CSTAF, com vista a primar pela segurança e eficiência do serviço k) utilização integrada com ferramentas como o Microsoft Intune e o ActiveDirectory l) assegurar a gestão de Utilizadores com a criação, gestão de acessos e eliminação de users na Active Directory, bem como o controlo da sua integração com o Microsoft Intune, atribuindo equipamentos a cada utilizador, bem como a atribuição de licenças Microsoft 365 e outras licenças de número limitado m) garantir a gestão de tickets recebidos em plataforma de ticketing entre os membros mais indicados da equipa, gestão de métricas de backlog de tickets e controlo do estado dos mesmos n) garantir a gestão do economato informático, no necessário às diferentes secções do CSTAF, bem como a entrega de materiais como novos computadores, depois de preparados e registados através do Microsoft Intune o) manter atualizado o inventário do economato informático do CSTAF. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133547.html Elaborar informações técnicas sobre matérias da competência da U.O. verificar o estado de conservação das redes de abastecimento de água e de águas residuais domésticas assegurar a operacionalidade, manutenção e desenvolvimento do sistema de telegestão da rede de abastecimento de água do concelho elaborar cumprir os Planos de Controlo da Qualidade da Água para consumo humano elaborar propostas de medidas e ações de sensibilização junto da comunidade em geral a desenvolver nos diferentes domínios, nomeadamente poupança de água atualizar a Base de Dados do INSAAR – Inventário Nacional dos Sistemas de Abastecimento de Água e Águas Residuais, na vertente Física e de Funcionamento. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133546.html Exercício de atividades inerentes à carreira especial de especialista de sistemas e tecnologias de informação das carreiras de Informática da Administração Pública, definidas pelo Decreto Lei n.º 88 2023 de 10 de outubro, entre outras, as seguintes funções principais a) Desenvolvimento de software, maioritariamente em linguagem de programação PHP, tendo como principal foco o desenvolvimento e manutenção de módulos para a plataforma de gestão de processos do CSTAF, otimização da performance e a correção de falhas b) Requerem se para estas funções experiência em SQL (SQL Server, MySQL, MariaDB, etc) Requerem se para estas funções a experiência em Gestão de Bases de dados relacionais que usam a linguagem SQL (SQL Server, MySQL, MariaDB, etc) d) Construção de Web Applications PHP e Outras linguagens de programação (.NET, C# Java, etc) e) Utilização de frameworks (p.e. Frameworks CakePHP, svelte, etc) f) Utilização de OpenSSL, Mbstring, Oauth e outras bibliotecas com vista a garantir protocolos de segurança aplicacional) g) Análise e construção de aplicações h) Realização de outras tarefas na área de abrangência da Equipa de Tecnologias de Informação, Modernização e Sistemas Inteligentes para as quais tenha competências e formação, na área do desenvolvimento de software i) Gestão de bases de dados MysQL e PostgreSQL, assegurando a sua integração com as aplicações em desenvolvimento, bem como participar na melhoria de aplicações informáticas já existentes no CSTAF j) Análise de Dados responsabilidade de recolher, processar e analisar grandes volumes de dados, utilizando ferramentas como Python, SQL, com o objetivo de extrair informações úteis e identificar padrões e tendências que possam guiar as decisões a vários níveis do CSTAF k) Modelação de Dados desenvolver e implementar algoritmos com vista a processar modelos de dados complexos para suportar a tomada de decisões do Conselho, recorrendo ao uso de técnicas estatísticas avançadas e possibilidade de recurso a ferramentas de aprendizagem automática l) Relatórios e Comunicação transformação de dados e das perceções obtidas em relatórios claros e concisos que possam ser facilmente compreendidos pelos decisores, apresentando os mesmos de forma eficaz, através do desenvolvimento de dashboards, maioritariamente em ferramentas de Business Intelligence m) Conformidade de Dados garantir uma boa gestão de todos os dados do Sistema de Informação, quer ao nível do manuseamento, no armazenamento e processamento bem como garantir a implementação de normas definidas no RGPD. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133545.html Enfermeiro Gestor para o exercício de Funções de Direção. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133543.html Conceção, organização, coordenação e implementação no âmbito da dinamização de atividades, assim como o planeamento e monotorização de todas as ações implementadas através do projeto de Atividades de Animação e Apoio à Família Componente de Apoio à Família e Atividades de Enriquecimento Curricular nas escolas de 1º ciclo do território de Arroios. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133542.html Referência B – Proceder à cultura de sementes, bolbos, porta enxertos, arbustos, árvores e flores ao ar livre ou em estufa, para propagação, preparando os viveiros, cravando os e compondo os adequadamente, bem como outras funções não especificadas. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133541.html Referência A – Executar e proceder à manutenção dos espaços verdes do Município, utilizando técnicas, os meios manuais e mecânicos apropriados plantação de árvores, arbustos e todas as operações que garantem o bom estado fitossanitário das plantas execução e instalação de relvados, desde a preparação do terreno, sementeira, corte, tratamento, e demais funções necessárias, zelando também pelas máquinas e equipamento que utiliza, bem como outras funções não especificadas. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133540.html Ref.ª 2025 1 – Um Técnico Superior da área funcional Auditoria Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Procede à avaliação dos processos operacionais, de gestão de risco e do controlo interno, com enfoque na melhoria e no acréscimo de valor realiza auditorias internas acompanha as auditorias externas elabora contraditórios e monitoriza relatórios de auditoria.” Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133537.html Exercer funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica, que fundamentam e preparam a decisão, exercidas com responsabilidade e autonomia, ainda que com enquadramento superior qualificado, designadamente Proporcionar o acolhimento e o apoio aos estudantes com vista à sua integração plena na Universidade de Coimbra (UC) Desenvolver e realizar apoio psicopedagógico aos estudantes da UC Desenvolver, organizar e ministrar programas e ações ativadores do desenvolvimento pessoal e de competÍncias acadÈmicas, através da formação dos estudantes Dinamizar atividades de peer counselling support para estudantes As funções deverão ser exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Para o exercício das funções é necessário o seguinte perfil de competências, respeitando o nível de exigência fixado na Portaria n.º 236 2024 1, de 27 de setembro, para as carreiras de grau de complexidade funcional 3 Orientação para o serviço público orientação para a colaboração orientação para a mudança e inovação orientação para os resultados análise crítica e resolução de problemas. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133536.html De acordo com o conteúdo funcional inerente à carreira e categoria de Técnico Superior, constante do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, e conforme caracterização estabelecida no Mapa de Pessoal desta Câmara Municipal Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, no âmbito do Projeto Radar Social. Elaborar pareceres, informações, estudos e projetos ao nível da sua especialidade de Educação Social, com diversos graus de complexidade, no âmbito do Projeto Radar Social. Desenvolve e realiza outras atividades e tarefas que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenha a qualificação profissional adequada. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133535.html De acordo com o conteúdo funcional inerente à carreira e categoria de Técnico Superior, constante do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, e conforme caracterização estabelecida no Mapa de Pessoal desta Câmara Municipal Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, no âmbito do Projeto Radar Social. Elaborar pareceres, informações, estudos e projetos ao nível da sua especialidade de Gestão, com diversos graus de complexidade, no âmbito do Projeto Radar Social. Desenvolve e realiza outras atividades e tarefas que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenha a qualificação profissional adequada. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133534.html De acordo com o conteúdo funcional inerente à carreira e categoria de Técnico Superior, constante do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, e conforme caracterização estabelecida no Mapa de Pessoal desta Câmara Municipal Funções de coordenação, bem como, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, no âmbito do Projeto Radar Social. Elaborar pareceres, informações, estudos e projetos ao nível da sua especialidade de Sociologia, com diversos graus de complexidade, no âmbito do Projeto Radar Social. Desenvolve e realiza outras atividades e tarefas que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenha a qualificação profissional adequada. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133533.html De acordo com o conteúdo funcional inerente à carreira e categoria de Técnico Superior, constante do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, e conforme caracterização estabelecida no Mapa de Pessoal desta Câmara Municipal Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, no âmbito do Projeto Radar Social. Elaborar pareceres, informações, estudos e projetos ao nível da sua especialidade de Serviço Social, com diversos graus de complexidade, no âmbito do Projeto Radar Social. Desenvolve e realiza outras atividades e tarefas que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenha a qualificação profissional adequada. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133532.html Um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, na área dapsicologia clínica, para desempenhar funções tarefas de grau de complexidade 3no Centro de Apoio ao Estudante (CAE) do IPLeiria, nomeadamente Funções consultivas, de estudo, planeamento, formação, elaboração depareceres e projetos, com responsabilidade e autonomia técnica comenquadramento superior qualificado no âmbito do Apoio Psicológico Orientação Vocacional e Apoio Psicopedagógico desenvolvido no Centro deApoio ao Estudante do Instituto Politécnico de Leiria, tendo como público alvoEstudantes do Ensino Superior Politécnico, com vista à promoção do sucessoacadémico e bem estar em geral Promoção de atividades de prevenção primária Implementação e desenvolvimento do programa de integração e acolhimentodos estudantes do IPLeiria, em articulação com os demais serviços do IPLeiria Implementação e desenvolvimento de programas e projetos que visem osucesso académico, a sua saúde e bem estar dos estudantes do IPLeiria Apoio às necessidades especificas dos estudantes Colaborar com os demais serviços do Instituto Politécnico de Leiria com vistaao desenvolvimento de atividades ações com vista à melhoria da saúde e bemestardos estudantes. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133531.html Para além das funções correspondentes à carreira de Assistente Técnico e categoria de Assistente Técnico Atendimento geral e expediente na Delegação da Junta de Freguesia e nos espaços de descentralização Registo e licenciamento de canídeos Arquivo Registo de correspondência Emissão de atestados, declarações e outras. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133530.html 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Educação.O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) (Ref.ª 2023.15265.TENURE.025) Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133528.html Exercício de funções de Técnico a Superior do Serviço de Psicologia da ULS Braga. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133527.html Exercício de funções da carreira de técnico superior, com o grau de complexidade 3, integrado no Gabinete de Auditoria do Sistema de Segurança Social, compreendendo as seguintes atividades Realizar ações de auditoria a instituições, fundos e processos no perímetro da conta da segurança social Acompanhar as auditorias externas e colaborar na elaboração dos contraditórios Monitorizar a implementação das recomendações aceites Contribuir para a melhoria do sistema de controlo interno e reportar os principais resultados ao Conselho Coordenador do SCI da administração financeira do Estado Utilização de programas informáticos, em especial, Microsoft Word, Excel e Outlook. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133526.html Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, promove e acompanha projetos conducentes à definição e concretização das políticas do município dirigidas às pessoas idosas e ao processo de envelhecimento, designadamente implementação do Plano de Ação Porto Cidade Amiga das Pessoas Idosas. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133525.html O procedimento visa a constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para os seguintes seis (6) postos de trabalho Ref.ª A Um (1) Técnico Superior para o Serviço de Parcelas de Vinha.Ref.ª B Um (1) Técnico Superior para o Serviço de Sistemas de Informação e Comunicação.Ref.ª C Um (1) Técnico Superior para o Gabinete de Apoio ao Conselho Diretivo.Ref.ª D Um (1) Técnico Superior para o Serviço de Laboratório.Ref.ª E Um (1) Técnico Superior para o Serviço Prova.Ref.ª F Um (1) Técnico Superior para o Serviço de Promoção e Comunicação.Locais de trabalho. As funções serão exercidas nas instalações do IVDP, IP na sede em Peso da Régua e na Delegação do Porto, de acordo com as referências a seguir indicadas Ref.ª A Sede na Rua dos Camilos, 90, 5050 272 Peso da Régua.Ref.ª B Sede na Rua dos Camilos, 90, 5050 272 Peso da Régua.Ref.ª C Sede na Rua dos Camilos, 90, 5050 272 Peso da Régua.Ref.ª D Delegação na Rua de Ferreira Borges, 27, 4050 253 Porto.Ref.ª E Delegação na Rua de Ferreira Borges, 27, 4050 253 Porto.Ref.ª F Delegação na Rua de Ferreira Borges, 27, 4050 253 Porto.Os postos de trabalho caraterizam se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de técnico superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, para a realização das atividades infra identificadas para cada uma das referências. Ref.ª A Um (1) Técnico Superior para o Serviço de Parcelas de Vinha.Exercício de funções no Serviço de Parcelas de Vinha, unidade orgânica de segundo nível, na dependência da Direção de Serviços de Fiscalização e de Controlo, com as competências previstas no ponto 3.2. da Deliberação n.º 1791 2013, publicada no Diário da República, 2.ª série, N.º 192, de 4 de outubro, que integra o conjunto de atividades identificadas no respetivo perfil de competências, a saber a) Assegurar a atualização e gestão do ficheiro das parcelas de vinha, e a respetiva emissão das fichas de exploração e das autorizações de produção para as entidades parcelas com direito à produção de vinhos do Porto e do Douro b) Processar vistorias, analisar e processar a informação recolhida no campo, definir a situação legal das novas parcelas, de forma a obter a respetiva classificação e enquadramento da produção na correspondente DO (Denominação de Origem) c) Aperfeiçoar e desenvolver as aplicações informáticas utilizadas pelo serviço de parcelas de vinha, nomeadamente o Portal do Viticultor e Geoportal do Cadastro Vitivinícola d) Analisar e definir os enquadramentos legais e a aptidão para a atribuição da DO Porto e DO Douro das parcelas de vinha, de acordo com as normas em vigor, designadamente a Portaria n.º 413 2001, de 18 de abril, o Decreto Lei n.º 173 2009, de 3 de agosto e subsequentes e) Analisar, corrigir, importar exportar e efetuar o pós processamento de ficheiros GPS, análise e processamento da informação geográfica georreferenciada, recolhida no campo com recetores GPS (global positioning system sistema de posicionamento global), de forma a definir a geometria, a área e a localização das parcelas de vinha f) Acompanhar a recolha de dados no terreno de forma a garantir que o processo de recolha de dados de campo decorre da forma planeada e que são cumpridos os procedimentos definidos, efetuando o controlo dos dados obtidos, de forma a possibilitar correções e alterações sempre que necessário g) Controlar e auditar o processo de levantamento de campo h) Avaliar, validar e integrar os dados do boletim de campo e do ficheiro de GPS nos aplicativos de gestão das parcelas de vinha i) Atender viticultores, com resposta a reclamações e a pedidos de esclarecimentos, onde se torna necessário responder de forma expedita, quer presencialmente quer por escrito, a todas as reclamações e pedidos de esclarecimento relacionados com processos de vistoria, quer em termos de resultados como de procedimentos j) Manter e gerir o SIG (Sistema de Informação Geográfica) implementado no IVDP, com a integração dos dados cadastrais em geodatabases, atualização e correção dos dados existentes e interligação com outras fontes de informação georreferenciada j) Formação contínua externa aos agentes económicos e interna aos fiscais de campo l) Assegurar a articulação da gestão do potencial vitícola da RDD (Região Demarcada do Douro), com os organismos do Ministério da Agricultura com competências na vinha e vinho m) Desenvolver projetos de natureza técnico científica e propor e desenvolver novas metodologias de controlo e de gestão das DO e IG (Indicação Geográfica).Ref.ª B Um (1) Técnico Superior para o Serviço de Sistemas de Informação e Comunicação. Exercício de funções no Serviço de Sistemas de Informação e Comunicação, unidade orgânica de segundo nível, na dependência da Direção de Serviços Administrativos e Financeiros, com as competências previstas no ponto 2 da Deliberação n.º 1791 2013 publicada no Diário da República, 2.ª série, N.º 192, de 4 de outubro, que integra o conjunto de atividades identificadas no respetivo perfil de competências, a saber a) Na área do desenvolvimento de Software projetar, codificar, testar e implementar sistemas de software manter e melhorar os sistemas existentes colaborar na criação de soluções escaláveis e eficientes b) Na área da Gestão de Projetos planear e gerir projetos de desenvolvimento de software definir cronogramas e recursos c) Na área de Análise de Sistemas analisar as necessidades dos utilizadores e traduzir esses requisitos em especificações técnicas realizar estudos de viabilidade e avaliações de risco d) Na área de Suporte Técnico fornecer suporte técnico e resolver problemas de software documentar procedimentos e soluções e) Na área da Segurança da Informação implementar e monitorizar medidas de segurança para proteger dados e sistemas de informação realizar auditorias de segurança e avaliar vulnerabilidades.Ref.ª C Um (1) Técnico Superior para o Gabinete de Apoio ao Conselho Diretivo. Exercício de funções de Apoio ao Conselho Diretivo, órgão composto por um presidente e um vice presidente, com as competências previstas no n. º 2 do artigo 5.º do Decreto Lei n. º 97 2012, de 23 de abril, que integra o conjunto de atividades identificadas no respetivo perfil de competências, a saber a) Garantir suporte técnico ao Conselho Diretivo, contribuindo para a qualidade dos processos de tomada de decisão, de gestão da informação, de comunicação e de imagem organizacional b) Coordenar a produção e sistematização de informação de apoio à decisão c) Colaborar na preparação de apresentações e comunicações d) Prestar apoio administrativo e secretariar o Conselho Diretivo organização e gestão de agendas, reuniões, deslocações e viagens e) Preparar reuniões, com estudo dos processos temas e elaboração da documentação necessária f) Secretariar reuniões e elaborar as respetivas atas, designadamente dos órgãos do IVDP, IP (Conselho Diretivo, Conselho Consultivo, Conselho Interprofissional) g) Assegurar a comunicação do Conselho Diretivo com os interlocutores internos e externos, a qual pode ocorrer em língua estrangeira h) Organizar e executar tarefas relacionadas com o expediente geral do secretariado receção e expedição da correspondência redação de ofícios, memorandos e outros textos seleção de correspondência e mails internos e externos e encaminhamento para os respetivos interlocutores i) Tratar e analisar dados usando metodologias quantitativas e qualitativas j) Garantir a organização de informação e arquivo da documentação relevante.Ref.ª D Um (1) Técnico Superior para o Serviço de Laboratório. Exercício de funções no Serviço de Laboratório, unidade orgânica de segundo nível, integrada na Direção de Serviços Técnicos e de Certificação, com as competências previstas no ponto 4.1. da Deliberação n.º 1791 2013, publicada no Diário da República, 2.ª série, N.º 192, de 4 de outubro, que integra o conjunto de atividades identificadas no respetivo perfil de competências, a saber a) Conceber, adaptar e validar métodos de análise validar e aplicar métodos enquadrados em diretivas, nomeadamente por técnicas de cromatografia em fase gasosa garantir a certificação do produto na componente analítica b) Assegurar a qualidade, fiabilidade e segurança dos ensaios executados no laboratório, atuando de acordo com as normas de competência técnica, de qualidade e de segurança e ambiente c) Executar e supervisionar ensaios, aplicando técnicas, procedimentos ou normas adequadas d) Tratar, avaliar e validar os resultados dos ensaios ou análises elaborar relatórios e) Preparar e assegurar a manutenção dos materiais e equipamentos utilizados no laboratório f) Controlar o desempenho dos equipamentos e sua calibração g) Coordenar e executar as tarefas inerentes ao funcionamento do laboratório h) Assegurar o cumprimento das normas, das medidas de proteção ambiental e da prevenção de riscos nas atividades realizadas no laboratório i) Propor e implementar melhorias nos ensaios desenvolvidos pelo laboratório tendo em vista da sua evolução técnico científica j) Pesquisar e acompanhar o desenvolvimento de novas metodologias analíticas e de novos equipamentos para a análise de vinhos e bebidas espirituosas k) Pesquisar e acompanhar o progresso no conhecimento científico na área dos Métodos de Análise e da Enologia l) Desenvolver projetos de natureza técnico científica que podem implicar o tratamento e análise de dados m) Promover a melhoria contínua do papel do IVDP, IP n) Elaboração de documentos técnicos, relatórios e artigos de cariz científico o) Apoio às múltiplas vertentes do funcionamento do Serviço de Laboratório p) Executar análises sensoriais, após treino e qualificação q) Efetuar comunicações em língua portuguesa e inglesa relacionadas com o Serviço de Laboratório e com a Direção de Serviços Técnicos e de Certificação.Ref.ª E Um (1) Técnico Superior para o Serviço Prova. Exercício de funções no Serviço de Prova, unidade orgânica de segundo nível, integrada na Direção de Serviços Técnicos e de Certificação, com as competências previstas no ponto 4.2. da Deliberação n.º 1791 2013, publicada no Diário da República, 2.ª série, N.º 192, de 4 de outubro, que integra o conjunto de atividades identificadas no respetivo perfil de competências, a saber a) Executar análises sensoriais, após treino e qualificação, do seguinte conjunto de matrizes vinho Denominação de Origem Protegida (DOP) Douro, vinho Indicação Geográfica Protegida (IGP) Duriense e vinho sem DOP ou IGP vinho com DOP ou IGP de outras regiões vitícolas nacionais exteriores à Região Demarcada do Douro (RDD), de vinho licoroso DOP Porto, de vinho licoroso DOP Douro (Moscatel do Douro), vinho licoroso sem DOP ou IGP e vinho licoroso com DOP ou IGP de outras regiões vitícolas nacionais exteriores à RDD, de vinho espumante DOP Douro, de vinho espumante IGP Duriense, vinho espumante sem DOP ou IGP e vinho espumante com DOP ou IGP de outras regiões vitícolas nacionais exteriores à RDD, de vinho frisante sem DOP ou IGP e vinho frisante com DOP ou IGP de outras regiões vitícolas nacionais exteriores à RDD, de aguardente vitícola para beneficiação e lotação, de aguardente de vinho Douro e aguardente de vinho e bagaceira de outras regiões vitícolas nacionais exteriores à RDD b) Efetuar comunicações relacionadas com a atividade da Região Demarcada do Douro em diferentes idiomas (espanhol, inglês e francês) para público especializado e leigo c) Cooperar com outros serviços do IVDP, IP na execução de ações relacionadas com a análise sensorial d) Realizar análises laboratoriais em vinhos e outros produtos vinícolas e) Correlacionar dados de resultados sensoriais com os obtidos por análise físico química f) Desenvolver projetos de natureza técnico científica g) Elaboração de documentos técnicos, relatórios e artigos de cariz científico h) Apoiar as múltiplas vertentes do funcionamento da Direção de Serviços Técnicos e de Certificação.Ref.ª F Um (1) Técnico Superior para o Serviço de Promoção e Comunicação. Exercício de funções no Serviço de Promoção e Comunicação, unidade orgânica de segundo nível, na dependência do Conselho Diretivo, com as competências previstas no ponto 1.1. da Deliberação n.º 1791 2013, publicada no Diário da República, 2.ª série, N.º 192, de 4 de outubro, que integra o conjunto de atividades identificadas no respetivo perfil de competências, a saber Implementar ações no âmbito do plano de promoção e internacionalização, nos diferentes mercados, dominando a língua portuguesa, inglesa e francesa, falada e escrita b) Colaborar no planeamento e realização de ações de comunicação em ambiente digital e ou internet c) Colaborar no planeamento e conceção de conteúdos multimédia e audiovisual para as redes sociais d) Monitorizar os resultados da aplicação de ações de comunicação, de acordo com as estratégias de promoção e comunicação definidas. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133524.html Compete, designadamente, aos docentes do ensino superior politécnico, nos termos do artigo 2.º A do ECPDESP, prestar o serviço docente que lhes for distribuído e acompanhar e orientar os estudantes realizar atividades de investigação, de criação cultural ou de desenvolvimento experimental participar em tarefas de extensão, de divulgação científica e tecnológica e de valorização económica e social do conhecimento e participar na gestão das respetivas instituições de ensino superior. Nos termos do n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP, ao professor adjunto compete colaborar com os professores coordenadores no âmbito de uma disciplina ou área científica e, designadamente reger e lecionar aulas teóricas, teórico práticas e práticas orientar, dirigir e acompanhar estágios, seminários e trabalhos de laboratório ou de campo dirigir, desenvolver e realizar atividades de investigação científica e desenvolvimento experimental, segundo as linhas gerais prévia e superiormente definidas no âmbito da respetiva disciplina ou área científica cooperar com os restantes professores da disciplina ou área científica na coordenação dos programas, metodologias de ensino e linhas gerais de investigação respeitantes às disciplinas dessa área. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133523.html Referência A 1 (um) Assistente Operacional Calceteiro Referência B 1 (um) Assistente Operacional Trolha Referência C 3 (três) Assistentes Operacionais Condutor de Máquinas Pesadas e Veículos Especiais Referência D 6 (seis) Assistentes Operacionais – Cantoneiro Referência E 1 (um) Assistente Operacional Carpinteiro Referência F 1 (um) Assistente Operacional Eletricista Referência G 1 (um) Assistente Operacional Canalizador. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133522.html Despacho n.º 25 2025 de 11 02 Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133489.html Os postos de trabalho estão caraterizados de acordo com as suas atribuições, competências ou atividades, inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, bem como no respetivo perfil funcional, compreendendo as seguintes funções Efetua estudos de drenagem e estabilização de taludes coordena a Brigada do Asfalto e recuperação de pavimentos Gestão dos fornecimentos de massa de betuminosas e triagem das ordens de serviço. Estabelece a ligação entre o trabalho da Brigada do Asfalto e o trabalho da DFIS Efetua a análise de reclamações apresentadas nos serviços, que estejam eventualmente relacionados com trabalhos no exterior (rede predial ou rede pública) Verifica no âmbito do Sistema de Certificação soluções a implementar para seguimento de não conformidades e ações corretivas Define as áreas de influência de interrupções no Sistema de Abastecimento de Água do Concelho, referenciando em cadastro e ortofotomapas assim como descrevendo todos os arruamentos ou localidades abrangidas na intervenção Certifica que os trabalhos decorrem no período estabelecido no aviso de interrupção Analisa e avalia os pedidos de indemnização por danos causados pela rede pública de água, anexando elementos justificativos para remeter à Seguradora através do Gabinete Jurídico Elabora os Planos de Manutenção e assegura o seu cumprimento, nomeadamente, manutenção de válvulas redutoras de pressão, planos de medição de pressões, planos de descargas na rede, Plano de manutenção de hidrantes Avalia as necessidades de remodelação substituição e construção de prolongamentos da rede de água de abastecimento e respetivos ramais, com base no registo de anomalias e conhecimentos da rede e sistemas de distribuição, propondo soluções e coordenando os trabalhos que são efetuados por administração direta Atualiza o cadastro de água, na sequência de intervenções de reparação, remodelação ou prolongamentos da rede de água, por administração direta Efetua a coordenação em projeto e em obra dos trabalhos a realizar na rede de Águas de Abastecimento por administração direta, assegurando o aprovisionamento de material, ensaios de estanquicidade e apoio na desinfeção de condutas Verifica as condições de segurança e qualidade de execução dos trabalhos Efetua a gestão da manutenção dos equipamentos eletromecânicos que estão atribuídos à Divisão Gere e programa a disponibilidade de máquinas e equipamentos das viaturas e equipas de trabalho, assim como as ferramentas específicas Fiscaliza e controla a execução das obras adjudicadas em regime de empreitada de obras públicas, de loteamentos, providenciando pelo seu bom andamento, tendo em vista o cumprimento dos projetos respetivos Propõe, no decurso da obra, alterações aos projetos de execução quando tal se justifique Elabora os autos de medição das empreitadas de obras públicas Elabora relatórios periódicos sobre o andamento das obras referidas como resultado da fiscalização efetuada Fornece os elementos para atualização dos cadastros de acordo com o SIG Analisa projetos em curso nos termos definidos no SGI Colabora na elaboração do plano plurianual de investimentos Garante o acompanhamento da atividade dos prestadores de serviços Elabora informações diversas relacionadas com trabalhos de ampliação, manutenção e conservação a realizar em infraestruturas de abastecimento de água, drenagem de esgotos domésticos e pluviais, instalações dos respetivos sistemas (estações de tratamento estações elevatórias reservatórios câmaras de manobras, etc.) Organiza processos e elabora Cadernos de Encargos, relacionados com o lançamento de concursos públicos de projetos e empreitadas de obras públicas Colabora na realização de estudos e projetos de obras relacionadas com as infraestruturas e sistemas sob a responsabilidade dos SMAS Efetua a análise e emite pareceres relativos aos projetos de obras públicas e redes prediais de águas e esgotos, bem como infraestruturas de loteamentos Assegura a integração em projeto das regras de higiene e segurança no trabalho no âmbito das empreitadas de obras públicas e respetivos planos de gestão de resíduos da construção e demolição Elabora relatórios da atividade mensal da unidade orgânica e relatórios no âmbito do SGI Colabora na elaboração do Plano Plurianual de Investimentos Integra os júris dos procedimentos concursais de projetos e empreitadas efetuando a análise e pareceres preliminares e finais de adjudicação, sem prejuízo de outras tarefas a si distribuídas neste âmbito, tais como esclarecimento e erros e omissões. Aplica as normas legais e os procedimentos de proteção de dados pessoais.As competências exigidas aos postos de trabalho na presente área de atividade são Orientação para o Serviço Público Orientação para a Mudança e Inovação Análise da Informação e Resolução de Problemas Iniciativa. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133434.html O posto de trabalho carateriza se pelo exercício de funções de Técnico Superior no âmbito das matérias da competência âmbito das matérias da competência do Departamento de Gestão Financeira, constantes no artigo 9.º dos Estatutos do Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P. aprovadas pela Portaria n.º 139 2024 1, de 4 de abril, salientam se as seguintes • Proceder à classificação e registo de cabimentos e compromissos • Elaborar propostas de alterações orçamentais devidamente fundamentadas • Proceder ao reporte da execução orçamental junto da Direção Geral do Orçamento • Apoiar a gestão orçamental na elaboração e acompanhamento dos orçamentos anuais • Proceder ao registo, controlo e monitorização de dados no sistema de informação financeira • Proceder à análise de dados orçamentais extraídos do sistema de informação financeira que permita a apresentação superior de informações de apoio à gestão • Elaborar informações, relatórios e documentos de prestação de contas periódicos • Colaborar no fecho mensal de contas e elaborar reportes mensais • Realizar o tratamento de obrigações fiscais • Analisar contas correntes • Processar a contabilidade clientes, contribuintes, fornecedores, assegurando a validação de faturas, sua contabilização e preparação de autorizações de pagamento • Efetuar diligências com vista a solucionar pendências na área da gestão de fornecedores • Colaborar na prestação de informações para auditores internos ou externos • Acompanhar o ciclo de vida dos projetos internacionais • Apoiar a realização de candidaturas no âmbito de projetos financiados • Apoiar o apuramento de pedidos de pagamento no âmbito de projetos financiados • Realizar de registos no sistema de informação relacionados com a execução de projetos financiados • Elaborar reportes internos ou externos relacionados com projetos financiados • Realizar de outras tarefas relacionadas com a gestão, acompanhamento, execução e controlo de projetos financiados • Desenvolver outras tarefas de apoio geral aos serviços financeiros e de contabilidade, bem como como apoiar a equipa dirigente. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133430.html As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem ao grau 3 de complexidade funcional, cuja caraterização se encontra prevista no Anexo III a que se refere o art.º 10.º do Decreto Lei n.º 88 2023 de 10 de outubro, bem como nas áreas de competências inerentes ao Gabinete de Comunicação, constantes no art.º 12.º dos Estatutos do Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P., aprovados pela Portaria n.º 139 2024 1, de 4 de abril, designadamente nas funções de produção e criação de Conteúdos Vídeo e Fotografia para os canais de comunicação institucionais do INEM, I.P., destacando se as seguintes • Captação e edição de imagem vídeo áudio para efeitos de arquivo, registo, divulgação e promoção da atividade do INEM, nos diversos canais de comunicação institucionais • Cobertura de eventos e acompanhamento da missão da Instituição, especificamente assegurando a re colha, produção e edição de reportagens e vídeos • Criação e garantia de curadoria e manutenção do acervo de imagens e vídeos da Instituição • Produção e execução de iniciativas no domínio da comunicação institucional • Operação e gestão dos equipamentos audiovisuais, áudio e fotográficos • Domínio de ferramentas informáticas de edição de fotografia, áudio e vídeo, de uso corrente. Emprego Público 2025-03-07T00:00:00+00:002025-03-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/07/emprego-133374.html Exercício de funções constantes das competências da Unidade de Investimento e Inovação na Agricultura e Pescas da CCDR Algarve, I.P., a que se refere o artigo 10.º da Portaria n.º 403 2023, de 05 de dezembro, que aprovou os estatutos da CCDR Algarve, I.P. O posto de trabalho é referente à Divisão de Apoio à Produção Agrícola, Inovação e Formação (DAPAIF), na área da agricultura, sendo por isso relevada a experiência, nomeadamente As atividades a desenvolver serão de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento do Serviço, podendo comportar esforço físico responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos, sendo que, os candidatos deverão evidenciar capacidade para desenvolver trabalhos agrícolas, capacidade de análise e sentido crítico, espírito de iniciativa e motivação, bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhar em equipa e partilhar pontos de vista, capacidade de adaptação e melhoria contínuaDestacam se a realização das seguintes tarefas a) Atividades agrícolas diversas (sachas, podas, mondas, colheitas) b) Operação de máquinas agrícolas e respetiva manutenção (tratores, motosserras, motoroçadoras, outros equipamentos c) Aplicação de produtos fitofarmacêuticos d) Instalação, verificação e manutenção de sistemas de rega. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133521.html Desempenho de funções No Departamento de Empreendedorismo e Financiamento da Direção de Empreendedorismo e Inovação (Lisboa, Porto, Coimbra ou Évora), cujas competências estão descritas no número 8 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.Descrição de funções Implementação e acompanhamento dos programas públicos de promoção do empreendedorismo e o reforço da competitividade das StartUP’s.Gestão, acompanhamento e monitorização de Projetos. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133520.html Desempenho de funções No Departamento Financeiro, em Lisboa, cujas competências estão descritas no número 20 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.Descrição de funções As funções gerais a exercer, em Lisboa, são as inerentes à carreira categoria de assistente técnico, constantes no anexo à Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, às quais corresponde o grau 2 de complexidade funcional Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos,com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, nas quais se incluem emissão de faturas e outros documentos de receita tratamento de faturas e outros documentos de despesa registo contabilístico reconciliação bancária conferência de contas e saldos de contas apoio na circularização de contas participar noutras atividades na esfera de competências do Departamento. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133519.html Desempenho de funções No Departamento Financeiro, em Lisboa, cujas competências estão descritas no número 20 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.Habilitação Literária Licenciatura (preferencial em economia ou gestão).Descrição de funções Funções a desempenhar na área do Controlo Financeiro, associadas à gestão de créditos e garantias relacionadas com incentivos a empresas no âmbito do PRR, Portugal 2020 ou de outros programas de apoioeuropeus ou nacionais, designadamente a notificação e acompanhamento de dívidas, análise e formalização de pedidos de negociação de dívidas (pagamento faseado), cálculo de juros, guarda, redução e libertação de garantias. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133518.html Desempenho de funções No Departamento de Gestão de Participadas em Lisboa (preferencial), Porto ou Coimbra, inserido na Direção de Gestão e Organização de Recursos, cujas competências estão descritas no número 25 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.Habilitação Literária Licenciatura, preferencialmente em Administração e Gestão de Empresas ou Economia.Descrição de Funções Acompanhar as participadas do IAPMEI na vertente institucional e patrimonial Analisar a informação das participadas do IAPMEI, nomeadamente os relatórios de gestão, os planos de atividade e orçamento e osestatutos Assegurar a atualização do sistema de gestão de participações sociais do IAPMEI Intervir na preparação da participação do IAPMEI nas reuniões das Assembleias Gerais e nos Órgãos Sociais das suas participadas Intervir na preparação de informação de gestão relativa à carteira de participadas doIAPMEI. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133517.html Posto de Trabalho Departamento de Gestão do Património Imobiliário, inserido na Direção de Gestão e Organização de Recursos, cujas competências estão descritas no número 24 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.Habilitação Literária Licenciatura em Engenharia de Segurança do Trabalho (preferencial).Descrição de funções Desempenhar uma intervenção ativa nas políticas de segurança, no desenvolvimento de planos e programas de prevenção, bem como na identificação de perigos e na avaliação e controlo de riscos, associados àsatividades profissionais do IAPMEI.As competências funções pretendidas serão as seguintes Planeamento e implementação dos sistemas de gestão de riscos Caracterização e organização do IAPMEI quanto aos elementos relevantes para a gestão da prevenção Programação e desenvolvimento dos planos específicos de prevenção e proteção exigidos pela legislação e os planos de emergência Programação e desenvolvimento dos planos específicos de prevenção e proteção exigidos pela legislação e os planos de emergência Integração dos planos específicos de combate ao sinistro, de evacuação e de primeiros socorros Conceção e desenvolvimento dos procedimentos de avaliação de riscos profissionais, identificando os perigos associados às condições de segurança, aos fatores de risco químicos, físicos e biológicos e à organização e carga de trabalho. Estimar os riscos a partir de metodologias e técnicas (qualitativas equantitativas) adequadas aos perigos identificados Contabilização dos riscos a partir da comparação dos resultados obtidos na avaliação dos riscos com os critérios de referência previamente estabelecidos, estabelecendo prioridades de atuação. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133516.html Caracterização do Posto de Trabalho Departamento de Gestão do Património Imobiliário, inserido na Direção de Gestão e Organização de Recursos, cujas competências estão descritas no número 24 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.Descrição de funções Assistente Operacional na área funcional de Eletricista, com exigência habilitacional de escolaridade obrigatória, sem possibilidade de substituição da habilitação exigida, por formação e, ou experiência profissional. Ler e interpretar esquemas elétricos selecionar materiais, executar instalações elétricas de iluminação, de força motriz e de distribuição, de acordo com as especificações requeridas Medir e interpretar as grandezas elétricas e não elétricas inerentes à profissão Instalar quadros elétricos (potência e comando) Orientar a instalação de canalizações, de aparelhagem de corte e comando, de dispositivos de proteção, de medida e de contagem de energia Executar, sob um plano estabelecido e servindo se da aparelhagem de medida adequada, a conservação e verificação periódica e preventiva do equipamento e a manutenção preventiva de sistemas automáticos de produção. Detetar avarias, servindo se de aparelhagem adequada, detetar a causa das mesmas, localizar as partes defeituosas e executar as reparações correspondentes Instalar e conservar em bom estado os dispositivos de proteção e as terras Certificar se do bom funcionamento e da segurança da instalação Registar os dados relativos ao desenvolvimento e aos resultados do trabalho Estar sensibilizado para os problemas da qualidade, da segurança no trabalho e ter conhecimento da legislação que regulamenta as instalações que executa. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133515.html Desempenho de funções Departamento Área Cliente Empresa das Indústrias de Base Tecnológica, emLisboa, inserido na Direção de Proximidade Regional e Licenciamento.Habilitação Literária Licenciatura, com preferência em Gestão de Empresas Economia Gestão e Administração Pública Marketing Auditoria Comércio Internacional Relações Internacionais Engenharia e Gestão Industrial Engenharia Informática Engenharia Mecânica Engenharia do Ambiente Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação.Descrição das funções Preparação e realização de visitas de assistência empresarial Preparação e realização de sessões de trabalho orientadas para as empresas Elaboração de informações sobre empresas e entidades da região Prestação de informações sobre os instrumentos de apoio às empresas e empreendedores Recolha, tratamento e registo de informação sobre empresas e a dinâmica empresarial da região Preparação de conteúdos informativos dirigidos às empresas e empreendedores. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133514.html Desempenho de funções Departamento Área Cliente Empresa das Indústrias de Base Tecnológica, em Leiria, inserido na Direção de Proximidade Regional e Licenciamento.Habilitações Literárias Licenciatura, com preferência em Gestão de Empresas Economia Gestão e Administração Pública Marketing Auditoria Comércio Internacional Relações Internacionais Engenharia e Gestão Industrial Engenharia Informática Engenharia Mecânica Engenharia do Ambiente Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação.Descrição das funções Preparação e realização de visitas de assistência empresarial Preparação e realização de sessões de trabalho orientadas para as empresas Elaboração de informações sobre empresas e entidades da região Prestação de informações sobre os instrumentos de apoio às empresas e empreendedores Recolha, tratamento e registo de informação sobre empresas e a dinâmica empresarial da região Preparação de conteúdos informativos dirigidos às empresas e empreendedores. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133513.html Desempenho de funções Departamento Área Cliente Empresa das Indústrias de Base Tecnológica, em Faro, inserido na Direção de Proximidade Regional e Licenciamento.Habilitação Literária Licenciatura, com preferência em Gestão de Empresas Economia Gestão e Administração Pública Marketing Auditoria Comércio Internacional Relações Internacionais Engenharia e Gestão Industrial Engenharia Informática Engenharia Mecânica Engenharia do Ambiente Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação.Descrição das funções Preparação e realização de visitas de assistência empresarial Preparação e realização de sessões de trabalho orientadas para as empresas Elaboração de informações sobre empresas e entidades da região Prestação de informações sobre os instrumentos de apoio às empresas e empreendedores Recolha, tratamento e registo de informação sobre empresas e a dinâmica empresarial da região Preparação de conteúdos informativos dirigidos às empresas e empreendedores. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133512.html Desempenho de funções Departamento Área Cliente Empresa das Indústrias de Base Tecnológica, em Évora, inserido na Direção de Proximidade Regional e Licenciamento.Habilitação Literária Licenciatura, com preferência em Gestão de Empresas Economia Gestão e Administração Pública Marketing Auditoria Comércio Internacional Relações Internacionais Engenharia e Gestão Industrial Engenharia Informática Engenharia Mecânica Engenharia do Ambiente Engenharia e Gestão deSistemas de Informação.Descrição das funções Preparação e realização de visitas de assistência empresarial Preparação e realização de sessões de trabalho orientadas para as empresas Elaboração de informações sobre empresas e entidades da região Prestação de informações sobre os instrumentos de apoio às empresas e empreendedores Recolha, tratamento e registo de informação sobre empresas e a dinâmica empresarial da região Preparação de conteúdos informativos dirigidos às empresas e empreendedores. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133511.html Desempenho de funções Departamento Área Cliente Empresa das Indústrias de Base Criativa, em Braga, inserido na Direção de Proximidade Regional e Licenciamento.Descrição das Funções • Preparação e realização de visitas de assistência empresarial • Preparação e realização de sessões de trabalho orientadas para as empresas • Elaboração de informações sobre empresas e entidades da região • Prestação de informações sobre os instrumentos de apoio às empresas e empreendedores • Recolha, tratamento e registo de informação sobre empresas e a dinâmica empresarial da região • Preparação de conteúdos informativos dirigidos às empresas e empreendedores. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133510.html Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior Área de Segurança no Trabalho, no âmbito das atribuições da Unidade de Segurança e Saúde no Trabalho (USST) Realizar atendimento aos trabalhadores do Município no âmbito dos acidentes de trabalho Gerir e registar os acidentes de trabalho ocorridos, bem como submeter as despesas Promover a saúde e segurança no trabalho em articulação com os serviços Desenvolver e coordenar medidas de prevenção e proteção no ambiente laboral Garantir a organização da documentação necessária à gestão da prevenção Manter atualizados os processos individuais e as fichas de aptidão dos trabalhadores Elaborar o relatório anual da atividade no âmbito da segurança, higiene e saúde no trabalho Gerir o aprovisionamento, distribuição e utilização de fardamentos e dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), bem como assegurar a instalação e manutenção da sinalização de segurança Participar no desenvolvimento de projetos de Segurança no Trabalho Colaborar no processo de avaliação de riscos profissionais e identificação dos perigos associados às condições de segurança e saúde Realizar visitas aos postos de trabalho para avaliação das condições de higiene e segurança no trabalho Implementar ações de sensibilização e formação no âmbito da segurança e saúde no trabalho. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133509.html Desempenho de Funções No Departamento de Políticas de Empresa, em Lisboa, inserido na Direção de Planeamento e de Políticas de Empresa, cujas competências estão descritas no número 2 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril. Descrição de Funções Atuação na área da Politica Pública de Empresa e demais Politicas públicas que se aplicam às empresas, em particular as do setor industrial (atividades e produtos industriais), designadamente, no domínio das máquinas, máquinas móveis não rodoviárias, emissões sonoras de equipamentos para uso no exterior, compatibilidade eletromagnética e respetivas regulamentações nacional e da União Europeia aplicável, nas vertentes de mercado interno europeu, marcação CE e demais aspetos relacionados com harmonização técnica aplicável a produtos industriais incluindo a normalização nacional e da União Europeia.Inclui a elaboração de pareceres no âmbito dos domínios anteriormente mencionados no contexto da regulamentação e normalização da União Europeia e nacional aplicáveis, incluindo a experiência da sua aplicação bem como a participação nas respetivas instâncias nacionais e da União Europeia.Compreende a interação com as entidades públicas pertinentes, Associações industriais e demais entidades da envolvente empresarial (e.g. Centros Tecnológicos, Organismos Notificados e outras) nos domínios de atuação mencionados e sua incidência na qualidade, inovação, competitividade empresarial sustentável e cadeias de valor. Relevante as experiências anteriores nos domínios acima mencionados incluindo a participação em instâncias da União Europeia (GT, Comités, outros). Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133508.html Desempenho de Funções No Departamento de Políticas de Empresa, em Lisboa, inserido na Direção de Planeamento e de Políticas de Empresa, cujas competências estão descritas no número 2 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.Descrição de Funções Atuação na área da Política Pública de Empresa e demais políticas públicas que se aplicam às empresas, em particular às do setor industrial dos Produtos de construção (atividades e produtos de construção), nas vertentes de mercado interno, marcação CE e demais aspetos relacionados com a harmonização técnica aplicável aos produtos de construção, no âmbito do Regulamento (EU) nº 305 2011 de 9 de março e seus desenvolvimentos bem como as atividades no âmbito do CPR AQUIS. Inclui a elaboração de pareceres no âmbito da regulamentação e normalização da União Europeia e nacional aplicável aos produtos de construção e regulamentação conexa, incluindo a experiência da sua aplicação. Compreende a interação com as entidades públicas pertinentes e partes interessadas, nomeadamente, associações industriais setoriais e demais entidades da envolvente empresarial (e.g. Organismos Notificados, Centros Tecnológicos, outros) no âmbito do Regulamento (EU) nº 305 2011 de 9 de março e seus desenvolvimentos. Relevante as experiências anteriores nos domínios acima mencionados incluindo a participação em instâncias nacionais e da União Europeia (GT, Comités, outros) e sua incidência na qualidade, inovação, ambiente, economia circular, competitividade empresarial sustentável no contexto dos produtos de construção e sua cadeia de valor. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133507.html Pretende se técnico superior, para integrar a Equipa de Tecnologias de Informação, a desempenhar as seguintes funções a) Desenvolver, planear e gerir sistemas e aplicações informáticas em colaboração com o Instituto de Informática, no domínio das infraestruturas tecnológicas e velar pelo bom funcionamento dos equipamentos informáticos e de comunicação b) Desenvolver um canal de comunicação internet, nas diversas vertentes ao nível da gestão e dos conteúdos em colaboração com o Núcleo de Comunicação e Eventos c) Promover a recolha e tratamento dos dados estatísticos resultantes da atividade processual das CPCJ d) Assegurar em articulação com as ETR e EAJ a atualização e construção uniformizada de modelos disponibilizados e a disponibilizar as CPCJ através da Aplicação de Gestão de CPCJ e processos de promoção e proteção e) Acompanhar, monitorizar, formar e apoiar tecnicamente as CPCJ, em complemento às ETR, no âmbito do sistema de informação e comunicação f) Articulação e disponibilização às ETR de informação no âmbito da monitorização da composição e gestão processual das CPCJ g) Atualização e monitorização dos perfis de acesso aos administradores de CPCJ (Presidentes e Secretários) h) Elaborar e atualizar manuais de processos e procedimentos no âmbito da aplicação informática i) Articular e desenvolver em parceria com o Instituto de Informática, programas de formação e learning j) Articulação com as diferentes entidades representadas na CNPDPCJ no âmbito da interoperacionalidade entre sistemas de informação. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133506.html Caracterização do Posto de Trabalho Desempenho de funções no Departamento de Planeamento e Estudos, em Aveiro, Bragança, Coimbra, Covilhã, Faro, Guarda, Lisboa ou Porto, inserido na Direção de Planeamento e de Políticas de Empresa, cujas competências estão descritas no número 1 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril. Descrição de Funções Funções técnicas no âmbito das atribuições do Departamento de Planeamento e Estudos do IAPMEI, designadamente • Gestão dos procedimentos de atribuição do estatuto certificado de micro, pequena e média empresa (Certificação PME) • Atividades de planeamento, monitorização e avaliação das atividades do IAPMEI • Desenvolvimento de estudos de suporte à atuação do IAPMEI, bem como à organização e divulgação de informação decorrente da sua atividade • Gestão do serviço de provedoria do cliente. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133505.html Desempenho de Funções Na Direção de Investimento para a Inovação e Competitividade Empresarial, em Lisboa, Porto, Coimbra, Faro, Aveiro ou Viseu.Descrição de funções Realizar a verificação de todos os requisitos relacionados com a execução física e financeira de projetos de investimentos cofinanciados, bem como a avaliação do cumprimento dos objetivos propostos, envolvendo noessencial as seguintes tarefas • A análise do pedido de reembolso e das respetivas listagens de despesas • Verificação documental, contabilística e financeira do investimento realizado e do cumprimento das condições exigidas até à conclusão do investimento • Ações de acompanhamento e monitorização da execução dos projetos • Verificação da execução física da realização do investimento e do cumprimento das condições exigidas até à conclusão do investimento • A análise da execução do investimento e do cumprimento dos seus objetivos e impactos previstos • A análise e verificação do cumprimento das condições legais e das obrigações contratuais vigentes diretamente associadas ao projeto de investimento • Avaliação da situação económica e financeira da empresa • A identificação de eventuais anomalias e ou irregularidades e definição de procedimentos destinados à sua correção. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133504.html Desempenho de Funções Na Direção de Investimento para a Inovação e Competitividade Empresarial, em Lisboa. Descrição de Funções O posto de trabalho destina se a funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, designadamente no atendimento telefónico, incluindo o reencaminhamento de chamadas da Direção Gestão administrativa, envolvendo suporte às atividades da Direção e organização documental Preparação de processos para tribunal Gestão de contratos e respetiva documentação Apoio na elaboração e acompanhamento de orçamento. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133503.html Pretende se técnico superior, para apoiar diretamente a Equipa Técnica Regional do Alentejo e a Equipa Técnica Regional do Algarve, a desempenhar as seguintes funções a) Apoiar a Comissão Nacional na execução do respetivo Plano Anual de Atividades, nomeadamente na representação, formação e acompanhamento das CPCJ da respetiva área territorial b) Apoiar a Comissão Nacional na recolha atempada de informação para o Relatório Anual de Atividades, bem como para a resposta adequada e em tempo útil a solicitações nacionais ou internacionais que venham a ser requeridas à Comissão Nacional c) Assegurar a articulação entre as CPCJ da sua área territorial e outros serviços ou entidades em matéria de infância e juventude d) Assegurar a articulação com os responsáveis regionais dos serviços representados nas CPCJ, nomeadamente com os das áreas da segurança social, educação, saúde, administração interna e do respetivo Município e, bem assim, com os interlocutores regionais do Ministério Público. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133502.html Descrição de funções Funções de natureza executiva, realização de tarefas de apoio ao funcionamento dos serviços, de acordo com o conteúdo funcional para a carreira de assistente operacional, constante no anexo a que se refere o nº2do artº 88º da Lei do Trabalho em Funções Públicas, designadamente Desempenhar funções de motorista dos membros do Conselho Diretivo, condução de viaturas do estado, assegurando o transporte de pessoas, zelar pela boa conservação e limpeza dos veículos. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133501.html Pretende se técnico superior, para integrar a Equipa Técnica Regional do Centro, a desempenhar as seguintes funções a) Apoiar a Comissão Nacional na execução do respetivo Plano Anual de Atividades, nomeadamente na representação, formação e acompanhamento das CPCJ da respetiva área territorial b) Apoiar a Comissão Nacional na recolha atempada de informação para o Relatório Anual de Atividades, bem como para a resposta adequada e em tempo útil a solicitações nacionais ou internacionais que venham a ser requeridas à Comissão Nacional c) Assegurar a articulação entre as CPCJ da sua área territorial e outros serviços ou entidades em matéria de infância e juventude d) Assegurar a articulação com os responsáveis regionais dos serviços representados nas CPCJ, nomeadamente com os das áreas da segurança social, educação, saúde, administração interna e do respetivo Município e, bem assim, com os interlocutores regionais do Ministério Público. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133500.html Pretende se técnico superior, para integrar a Equipa Técnica Regional do Norte, a desempenhar as seguintes funções a) Apoiar a Comissão Nacional na execução do respetivo Plano Anual de Atividades, nomeadamente na representação, formação e acompanhamento das CPCJ da respetiva área territorial b) Apoiar a Comissão Nacional na recolha atempada de informação para o Relatório Anual de Atividades, bem como para a resposta adequada e em tempo útil a solicitações nacionais ou internacionais que venham a ser requeridas à Comissão Nacional c) Assegurar a articulação entre as CPCJ da sua área territorial e outros serviços ou entidades em matéria de infância e juventude d) Assegurar a articulação com os responsáveis regionais dos serviços representados nas CPCJ, nomeadamente com os das áreas da segurança social, educação, saúde, administração interna e do respetivo Município e, bem assim, com os interlocutores regionais do Ministério Público. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133499.html Desempenho de funções Na Direção de Capacitação Empresarial em Lisboa (preferencial), Porto, Coimbra, Faro, Leiria, Aveiro ou Viseu.O posto de trabalho destina se • Promover a avaliação e seleção das operações de financiamento a projetos de investimento que contribuam para a competitividade e transição ambiental e digital, no contexto dos instrumentos de financiamento geridos pelo IAPMEI • Colaborar com as áreas de execução e encerramento na reavaliação e avaliação das operações face aos objetivos previstos.Descrição de funções Análise económica e financeira e de enquadramento regulamentar com base em normativos legais diversos (nacionais e europeus), de projetos de investimento, tendo em vista a concessão de incentivos financeiros no âmbito de programas de incentivo ao investimento em empresas A participação na definição de metodologias, a monitorização e o desenvolvimento dos Sistemas de Informação usados na gestão de projetos nas suas vertentes internas e externas Tarefas de gestão de Medidas do PT2030 em que o IAPMEI é Organismo Intermédio, incluindo a preparação de propostas, apoio a comités de coordenação ou outros, monitorização das medidas e respetivos indicadores Emissão de pareceres de análise técnica, elaboração de propostas no âmbito da operacionalização de medidas e gestão de projeto incluindo a monitorização e reporte das medidas a entidades gestoras, no âmbito das competências do IAPMEI enquanto Organismo Intermédio do PT2030. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133498.html Pretende se técnico superior, para integrar a Equipa de Apoio Jurídico, a desempenhar as seguintes funções a) Emitir pareceres para efeitos do disposto nas alíneas a) e b) do n.º 2 do artigo 3.º do Decreto Lei nº 159 2015 de 10 de agosto, e, bem assim, sobre outras matérias que lhe sejam solicitados pela Comissão Nacional b) Analisar e dar parecer sobre projetos de diplomas legais, regulamentares, contratos ou quaisquer atos jurídicos relacionados com as atribuições da CNPDPCJ c) Prestar apoio jurídico especializado às unidades orgânicas da CNPDPCJ e aos grupos de trabalho do Conselho Nacional que sejam criados d) Garantir, em articulação com as restantes áreas envolvidas, a elaboração de propostas de regulamentos ou outros documentos de natureza normativa, de protocolos e outros acordos e) Proceder à identificação, recolha e análise de legislação, jurisprudência e doutrina com interesse para a missão, as atribuições e ação da CNPDPCJ. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133497.html Desempenho de funções No Departamento de Fiscalização e Controlo, em Lisboa, Porto ou Coimbra, cujas competências estão descritas no número 28 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.Descrição de funções As funções gerais a exercer são as inerentes à carreira categoria de técnico superior, constantes no anexo à Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional Execução de funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica que fundamentem a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais ou operativas dos órgãos ou serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133496.html Desempenho de funções No Departamento de Instrumentos Financeiros e Transmissão Empresarial cujas competências são a) Proceder ao enquadramento programático e ao controlo da eficácia dos instrumentos complementares de financiamento, nomeadamente, no âmbito da garantia mútua, da titularização de créditos, do capital de risco e dos mercados de capitais b) Promover estratégias concertadas com o setor financeiro de promoção da transparência, visibilidade e avaliação das empresas para acesso a financiamento c) Dinamizar iniciativas que promovam o acesso por parte das empresas, especialmente das Pequenas e Médias empresas (PME), ao financiamento e à capitalização, e a instrumentos de cobertura de risco inerentes ao processo de exportação, nomeadamente, a seguros de crédito d) Desenvolver e gerir programas, e as correspondentes redes de parcerias institucionais, com vista a promover o acesso ao financiamento por parte das PME e) Promover a notoriedade e o reconhecimento público das PME (PME Líder Excelência) f) Promover e estimular processos de concentração empresarial (operações de fusão e aquisição).Descrição de Funções • Apoio na conceção, divulgação, gestão e acompanhamento de instrumentos e soluções complementares de financiamento empresarial (ex. novas soluções de financiamento instrumentos de cobertura de risco (seguro de crédito) fundos de capital e outros instrumentos públicos de financiamento) • Desenvolver estratégias concertadas com o setor financeiro na promoção da transparência, visibilidade e avaliação das empresas para acesso a financiamento • Promover e estimular processos de concentração e transmissão empresarial, envolvendo a sensibilização, o aconselhamento, pré avaliação do negócio, divulgação de oportunidades de negócio, promoção de encontros de negócio (envolvendo empresas e investidores potenciais e intermediação negocial) • Apoiar, em cada processo, na intermediação de soluções de financiamento adequadas à aquisição e fusão. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133495.html Desempenho de funções no Departamento de Suporte Operacional de Programas, em Lisboa, Porto ou Leiria, cujas competências são • Análise económica e financeira e de enquadramento regulamentar com base em normativos legais diversos (nacionais e europeus), de projetos de investimento, tendo em vista a concessão de incentivos financeiros no âmbito de programas de incentivo ao investimento em empresas • A participação na definição de metodologias, a monitorização e o desenvolvimento dos Sistemas de Informação usados na gestão de projetos nas suas vertentes internas e externas.• Tarefas de gestão de projetos em que o IAPMEI é Beneficiário Intermediário, incluindo a preparação de propostas, apoio a comités de coordenação ou outros, monitorização das medidas e respetivos indicadores • Emissão de pareceres de análise técnica, elaboração de propostas no âmbito da operacionalização de medidas e gestão de projeto incluindo a monitorização e reporte das medidas a entidades gestoras, no âmbito das competências do IAPMEI enquanto Beneficiário Intermediário.Descrição de funções Suporte à gestão dos programas e medidas de incentivo ao investimento no âmbito das competências do IAPMEI, através de • Definição de processos, elaboração de documentação e especificação de requisitos de ferramentas informáticas • Desenvolvimento de dashboards, relatórios e outros suportes de informação, para controlo de gestão e comunicação interna e externa • Apoio às equipas internas e aos diversos Comités Coordenadores das medidas PRR. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133494.html Exercício com autonomia e responsabilidade, de funções de estudo, planeamento, programação e avaliação, que preparam e fundamentam a decisão, elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas da direção geral, com destaque para os seguintes domínios de atividade Apoiar a gestão dos inventários dos bens patrimoniais (móveis e imóveis) e assegurar o controlo patrimonial Elaborar estudos de previsão e planeamento das aquisições de bens e serviços e empreitadas (investimentos), considerando as necessidades de funcionamento e os objetivos estratégicos da direção geral Conceber um plano de aquisição de bens e serviços e empreitadas, baseado na análise e estudos de previsão Intervir na preparação e apoiar o desenvolvimento de processos de aquisição de bens, serviços e empreitadas enquadrados, no âmbito do Código dos Contratos Públicos Acompanhar a execução do plano de aquisição de bens e serviços e empreitadas Acompanhar os contratos, verificando o cumprimento das respetivas obrigações, bem como a sua execução financeira. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133492.html Prestação de serviço militar em regime de contrato especial (RCE) na categoria de Sargentos do Exército Português. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133491.html Desempenho das funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde o grau 1 de complexidade funcional na carreira e categoria de Assistente operacional Desempenhar funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas na área do desporto, associativismo e juventude com graus de complexidade variáveis. Executar tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos equipamentos municipais piscinas municipais e Gimnodesportivo conhecimentos gerais de canalização e eletricidade manutenção de material e equipamento e vigilância de instalações. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133490.html Prestação de serviço militar em Regime de Contrato (RC), na categoria de Sargentos, do Exército Português. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133488.html Referência B – Assegurar o exercício da atividade de nadador salvador, para prestar serviços inerentes ao lugar, bem como para funções de apoio que lhe sejam solicitadas pelo responsável das instalações no complexo desportivo Paulo Pinto (piscinas exteriores), previsivelmente durante os meses de junho a setembro, condicionado pelas condições climáticas. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133487.html Referência A – Assegurar os serviços de higienização dos relvados, balneários, sanitários, vestuários e outros congéneres, bem como para funções de apoio que lhe sejam solicitadas pelo responsável das instalações no complexo desportivo Paulo Pinto (piscinas exteriores), previsivelmente durante os meses de junho a setembro, condicionado pelas condições climáticas. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133485.html conforme anexo da lei nº35 2014 Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133484.html conforme anexo da lei nº35 2014 Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133483.html Docência universitária entre outras Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133482.html Docência universitária entre outras Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133480.html Prestação de serviço militar em Regime de Contrato (RC), na categoria de Oficiais, do Exército Português. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133479.html Os trabalhadores a recrutar irão desempenhar funções na Equipa Multidisciplinar de Controlo e Gestão da Informação da IGAMAOT, cabendo lhes, no âmbito das suas funções Assegurar as atividades operacionais e que integram o Balcão Único da IGAMAOT, designadamente, registo, receção, classificação, distribuição, expedição, arquivo da correspondência e outras atividades relacionadas com o núcleo de ligação à SG MAe, no âmbito da Prestação Centralizada de Serviços administrativos, financeiros e patrimoniais. Assegurar o registo e encaminhamento da correspondência referente aos processos de contraordenação na equipa de Gestão de Processos de Contraordenação, nomeadamente, elaboração de ofícios de notificação dos arguidos de decisões, de instauração de processos, de depósitos autónomos, entre outros. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133478.html Exercício das funções reportadas à carreira e categoria de técnico superior, com grau de complexidade 3 a) Elaborar informações e emitir pareceres em matéria de contratação pública, designadamente, relacionados com alterações aos contratos ou decorrentes de pedidos de revisão de preços b) Lançamento de procedimentos de contratação pública de bens e serviços e de empreitadas, nos termos do Código dos Contratos Públicos, com a consequente elaboração das peças dos procedimentos a lançar c) Elaboração de informações de abertura e de adjudicação d) Participação como júri de procedimentos e) Preparação de propostas de adjudicação, incluindo minutas de contratos f) Elaborar e organizar os Procedimentos Aquisitivos através de Ajustes Diretos, Simplificados, Consulta Prévia e Concursos Públicos g) Gerir contratos h) Elaborar propostas de contratação i) Melhorar a definição de circuitos e modelos organizacionais interligados com a contabilidade. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133476.html Funções inerentes ao conteúdo funcional da carreira e categoria de técnico superior no âmbito das competências da Unidade de Licenciamentos e Reconversão AUGI, do Departamento de Licenciamentos Urbanísticos, que se podem traduzir, sucintamente, nas seguintes a) Análise e proposta de decisão sobre processos de licenciamento e comunicações previas b) Análise e proposta de decisão sobre pedidos de informação prévia em alvarás de loteamento e áreas AUGI (Áreas Urbanas de Génese Ilegal) c) Atendimento a munícipes para esclarecimentos sobre edificabilidade d) Elaboração de informações sobre certidões várias e) Elaboração de informações sobre a suscetibilidade de legalização em procedimentos de reposição de legalidade. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133475.html Caracterização do Posto de Trabalho Desempenho de funções inerentes à carreira e categoria de AssistenteTécnico, correspondente ao grau de complexidade 2, na área de apoio administrativo e secretariado, assegurando, entre outras, as seguintes atividades Registo e expedição de correio Registo e arquivo de expediente Apoio aos Departamentos Técnicos Instrução de procedimentos administrativos, processamento de contraordenações e respetivo tratamento informático Elaboração e envio de ofícios e notificações Emissão de Documento Único de Cobrança (DUC) Assegurar o controlo de prazos Atendimento telefónico.A presente descrição de funções não prejudica a atribuição ao trabalhador a de funções, não expressamentemencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenha qualificação profissionaladequada e não implique desvalorização profissional.Competências pretendidas Aptidão para trabalhar em equipa capacidade de organização, orientação pararesultados e proatividade. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133474.html Para além das funções correspondentes à carreira de Assistente Operacional e categoria de Assistente Operacional constantes do mapa anexo à LGTFP, compete lhe desempenhar, designadamente, as seguintes funções a) Participar com os docentes no acompanhamento das crianças e dos jovens, com vista a assegurar um bom ambiente educativo b) Exercer tarefas de atendimento e encaminhamento de utilizadores da escola e controlar as entradas e saídas da escola c) Prestar apoio específico a crianças e jovens portadores de deficiência d) Cooperar nas atividades que visem a segurança de crianças e jovens na escola e no transporte escolar e) Providenciar a limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações, bem como do material e equipamento didático e informático necessário ao desenvolvimento do processo educativo f) Exercer tarefas de apoio aos serviços de ação social escolar g) Prestar apoio e assistência em situações de primeiros socorros e, em caso de necessidade, acompanhar a criança ou o aluno a unidades de prestação de cuidados de saúde h) Estabelecer ligações telefónicas e prestar informações i) Receber e transmitir mensagens j) Zelar pela conservação dos equipamentos de comunicação k) Reproduzir documentos com utilização de equipamento próprio, assegurando a limpeza e manutenção do mesmo e efetuando pequenas reparações ou comunicando as avarias verificadas l) Assegurar o controlo de gestão dos materiais necessários ao funcionamento da reprografia m) Efetuar, no interior e exterior, tarefas indispensáveis ao funcionamento dos serviços n) Exercer, quando necessário, tarefas de apoio, de modo a permitir o normal funcionamento de laboratórios e bibliotecas escolares.A descrição do conteúdo funcional não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do disposto no art.º 81º da LGTFP. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133473.html Recrutamento 1 (um) Assistente Operacional para exercer funções de motorista no Tribunal Judicial da Comarca de Coimbra.Caracterização do posto de trabalho a ocupar No âmbito das atividades próprias dos órgãos e serviços dos Tribunais Judiciais de Primeira Instância.As funções inseridas na área funcional de motorista implicam a condução de veículos afetos aos referidos Tribunais, nomeadamente para o transporte de pessoas e bens, para executar operações de cargas e descargas de processos e equipamentos e para a receção e entrega de expediente processos e encomendas. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133472.html Para além das funções correspondentes à carreira de Assistente Técnico e categoria de Assistente Técnico Controlar a permanência dos utentes dentro do Plano de água e nave da piscina Tomar providências para que as instalações a seu cargo funcionem em perfeitas condições de segurança, eficácia e higiene Socorrer banhistas em risco de afogamento e prestar primeiros socorros Apoiar o funcionamento das aulas de natação, colaborando ativamente com o respetivo professor Colaborar na organização e realização de eventos na área desportiva Elaborar e manter atualizado inventário de bens da piscina, bem como mapa de necessidades de funcionamento do serviço Elaborar registo de todo as ocorrências nas piscinas municipais elaboradas em formulário próprio Colaborar em campanhas de prevenção de afogamentos destinadas à população em geral em colaboração com outras entidades Executar outras tarefas ou funções que lhe sejam superiormente incumbidas, em observância à sua área funcional competência Apoio na realização das atividades desportivas no município.A descrição do conteúdo funcional não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do disposto no art.º 81º da LGTFP. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133470.html Exercer funções de consultadoria, planeamento, coordenação, assistência, estudo, conceção e adaptação de métodos e processos científicos, exigindo elevado grau de qualificação e domínio total da área de especialização. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133468.html Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de Assistente Técnico, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na sua redação atual, correspondente ao grau de complexidade 2, compreendendo as seguintes funções e competências • Gerir e acompanhar processos • Gerir Projetos • Preparar a instrução de documentos da direção a fim de serem submetidos à apreciação despacho • Assessorar a Diretora Municipal no planeamento organização de reuniões, receções, visitas, e outros eventos • Redigir, expedir e arquivar correspondências, assegurando os procedimentos de despacho • Organizar e gerir o serviço de secretariado, promovendo a aplicação de técnicas de organização e gestão administrativa (arquivo) • Redigir cartas, memorandos e documentos de todos os tipos • Gestão de agendas • Secretariar reuniões, elaborando as atas • Assegurar o atendimento telefónico • Promover uma maior eficiência no serviço.Perfil Comportamental• Iniciativa, autonomia e resistência à pressão • Rigor e responsabilidade • Orientação para objetivos e cumprimento de prazos, proatividade e espírito crítico • Capacidade para integrar equipas de trabalho, com espírito de colaboração, respeito mútuo e contribuindo para um bom desempenho organizacional • Adaptabilidade e flexibilidade a novas situações • Identificação com os objetivos e cultura da organização serviço em diferentes contextos de trabalho • Sentido de pontualidade e assiduidade • Comunicação clara utilizando linguagem técnica • Capacidade de planeamento e organização • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador • Disponibilidade de horário. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133467.html Exercício das funções, de grau de complexidade 2, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação da área financeira ou da contratação pública em geral, uma vez que se encontram interligadas, nomeadamente Na área financeira a) Prestar apoio técnico administrativo, com vista a assegurar a gestão financeira e orçamental b) Desenvolvimento de todo o processo contabilístico da despesa e da receita c) Colaboração na elaboração do Orçamento anual da entidade d) Colaboração no pedido de libertação de créditos mensal e) Registos contabilísticos ligados à execução orçamental, nomeadamente nas alterações orçamentais f) Elaboração dos balancetes mensais e outros mapas para a prestação de contas à tutela g) Acompanhamento e colaboração na prestação de informação nas várias plataformas h) Quaisquer outras tarefas para que seja solicitada de índole técnica na área financeira i) Registo de faturas j) Desenvolvimento do processo de deslocações nacionais e ao estrangeiro Na área da contratação pública a) Executar tarefas nas plataformas eletrónicas de contratação pública b) Submeter procedimentos de formalização e execução de contratos no Portal Base c) Organizar e atualizar processos, garantindo a auditabilidade dos mesmos d) Elaboração de peças dos procedimentos aquisitivos ao abrigo do CCP, bem como informações, notificações e comunicações no decorrer dos procedimentos de contratação pública e) Apoio e acompanhamento na avaliação das propostas dos fornecedores quanto a procedimentos ao abrigo do CCP f) Acompanhamento dos processos de aquisição de bens e serviços Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133466.html TÉCNICO SUPERIOR PARA O GABINETE DE ASSESSORIAa) Promover a elaboração de Protocolos com instituições de ensino superior públicas e privadas e outras entidades com relevo para a missão da Instituição b) Participação em grupos de trabalho c) Assessoria aos Serviços da Presidência sobre os assuntos inerentes à área de atuação d) Participação em projetos no âmbito das relações do Instituto com instituições de países terceiros e) Explorar, desenvolver e gerir, com as entidades públicas e privadas nacionais, os projetos de interesse económico e científico para o ISCAL, bem como as candidaturas a programas comunitários com interesse para as áreas de atuação da Escola f) Executar as atribuições que lhe forem delegadas e outras definidas em normas específicas. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133463.html Assistente Operacional – área funcional de Apoio Programa Incluir, Ref.ª F 2025 Exerce funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de ação educativa – Programa IncluIR, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento do programa e respetivos serviços de apoio, podendo comportar esforço físico, nomeadamente apoiar os elementos da equipa lúdico pedagógica nas suas tarefas e dar resposta às necessidades das crianças ajudar as crianças com a sua alimentação, de acordo com as idades e necessidades de cada um apoiar e cuidar da higiene das crianças apoiar especificamente nas atividades de crianças com necessidades específicas cooperar na segurança e vigilância das crianças assegurar a higiene, limpeza e conservação das instalações. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133462.html As funções a desempenhar nos postos de trabalho a ocupar correspondem ao grau 1 de complexidade funcional, conforme previsto na alínea a) do artigo 86.º da LTFP que, para além do conteúdo funcional da carreira categoria de assistente operacional, constante do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, caracterizam se pelas atribuições, competências ou atividades previstas no Regulamento de Organização dos Serviços Municipais de Loures, complementado pelas seguintes funções receção dos utentes (prestação de informações aos utentes, venda de senhas de equipamentos desportivos, controlo de circulação de veículos no interior do parque) vigilância, limpeza e manutenção do Parque Municipal do Cabeço de Montachique apoio a outras atividades operacionais da Divisão de Gestão de Parques e Floresta exercício das demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou por despacho superior. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133460.html Assistente Operacional – área funcional de Manutenção e Conservação Trolha (2) Pedreiro (1) Calceteiro (3) Ref.ª E 2025 Trolha Exerce funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de manutenção e conservação, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente funções de trolha Levantar e revestir maciços de alvenaria Assentar anilhas, azulejos e ladrilhos Aplicar camadas de argamassa de gesso em superfícies utilizando ferramentas manuais adequadas Executar as tarefas fundamentais de pedreiro, em geral do assentador de manilhas de grés e cimento e do ladrilhador Montar bancas, sanitários, coberturas e telhas Executar operações de caiação a pincel ou com outros dispositivos.Calceteiro Exerce funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de manutenção e conservação, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente funções de calceteiro Assegurar tarefas de construção, manutenção e conservação de passeios (lancis e calçadas), valetas em calçada, pavimentos em calçada e mobiliário urbano (balizadores, guardas de proteção, entre outros) efetuar os alinhamentos necessários para uma implantação correta, utilizando a ferramenta adequada, adaptando as de acordo com as necessidades de pavimentação.Pedreiro Levantar e revestir maciços de alvenaria de pedra, de tijolo ou de outros blocos e realizar coberturas com telha, utilizando argamassas e manejando ferramentas e máquinas adequadas Ler e interpretar os desenhos e outras especificações técnicas da obra a executar Escolher, seccionar e se necessário, assentar na argamassa que previamente dispôs e os blocos de material Percuti los, a fim de melhor os inserir no aglomerante e corrigir o respetivo alinhamento Verificar a qualidade do trabalho realizado por meio de fio de prumo, níveis, réguas, esquadros e outros instrumentos Executar rebocos e coberturas da talha Proceder à instalação de sanitários e respetivos escoamentos através de manilhas de grés Assentar azulejos e pavimentos de mosaicos ou de betonilha Por vezes, montar elementos de pré esforçados. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133459.html Assistente Operacional – área funcional de Manutenção e Conservação Asfaltador Ref.ª D 2025 Recobrir e consertar superfícies, tais como leitos de estradas, pavimentos de pontes e pistas para aviões, nelas espalhando asfalto líquido ou massas betuminosas, mediante pulverizados ou uma pá Examinar se o piso, depois de empedrado e cilindrado, foi submetido a adequada lavagem com agulheta Aquecer em caldeiras apropriadas os bidões de betuminoso com um maçarico ou com lenha, verificando no termómetro a temperatura adequada Proceder a uma rega de colagem com este líquido, servindo se de uma mangueira dotada de pulverizador Espalhar e alisar as massas betuminosas até determinados pontes de referência, utilizando uma pá e um rodo Orientar, dando instruções, na manobra da caldeira e sua movimentação Detetar, após esta primeira rega no terreno, possíveis irregularidades, procedendo a sua reparação Aplicar uma nova rega de asfalto a esta camada de massas, depois da adequada cilindragem Espalhar, por padejamento, pó de pedra (fila) sobre o revestimento utilizado. Por vezes, proceder a reparação de pavimentos realizando as tarefas indicadas Diligenciar a manutenção, conservação e limpeza da caldeira e da mangueira, providenciando a reparação de eventuais avarias. Nas épocas em que não desenvolve funções específicas de asfaltador, nomeadamente no inverno, desempenhar atividades normais de um cantoneiro de estradas. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133458.html Desempenho das funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP. Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica que fundamentam e preparam decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Fiscalizar o cumprimento das normas legais e regulamentares da competência do Município, no domínio da urbanização e edificação, ocupação da via pública, publicidade, atividades económicas e todas as outras atividades, licenciamentos ou autorizações em que o município seja entidade coordenadora ou licenciadora elaborar as notificações, autos de notícia e de embargo proceder ao controlo regular e preventivo nos domínios de utilização, ocupação e uso do território municipal. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133457.html Desempenho das funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP. Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica que fundamentam e preparam decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Fiscalizar o cumprimento das normas legais e regulamentares da competência do Município, no domínio da urbanização e edificação, ocupação da via pública, publicidade, atividades económicas e todas as outras atividades, licenciamentos ou autorizações em que o município seja entidade coordenadora ou licenciadora elaborar as notificações, autos de notícia e de embargo proceder ao controlo regular e preventivo nos domínios de utilização, ocupação e uso do território municipal. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133456.html Funções correspondentes à caracterização funcional da categoria de Assistente Operacional, correspondente ao grau de complexidade 1, constantes do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na sua atual redação, competindo lhe desempenhar nomeadamente as seguintes funções Vigiar e zelar pela segurança e conservação das instalações do Parque de Campismo Controlar de entradas e saídas de pessoas, veículos e animais Efetuar o registo de utilizadores do Parque. Executar outras tarefas desde que lhe sejam solicitadas superiormente, desde que relacionadas com a sua atividade, e de acordo com as necessidades da entidade empregadora pública. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133408.html As atividades são as constantes do Anexo à LTFP e mapa de pessoal da Câmara Municipal de Faro, com as seguintes especificidades desempenho de funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento do Departamento de Infraestruturas e Urbanismo, podendo comportar esforço físico responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133405.html As atividades são as constantes do Anexo à LTFP e mapa de pessoal da Câmara Municipal de Faro, com as seguintes especificidades desempenho de funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento do Departamento de Infraestruturas e Urbanismo, podendo comportar esforço físico responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133400.html As atividades são as constantes do Anexo à LTFP e mapa de pessoal da Câmara Municipal de Faro, com as seguintes especificidades desempenho de funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento do Departamento de Infraestruturas e Urbanismo, podendo comportar esforço físico responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133398.html As atividades são as constantes do Anexo à LTFP e mapa de pessoal da Câmara Municipal de Faro, com as seguintes especificidades desempenho de funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento do Departamento de Infraestruturas e Urbanismo, podendo comportar esforço físico responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133373.html Conduzir camiões e outros veículos automóveis pesados para o transporte de mercadorias e materiais informar se do destino das mercadorias, determinar o percurso a efetuar e receber a documentação respetiva orientar e, eventualmente, participar nas operações de carga, arrumação e descarga da mercadoria, a fim de garantir as condições de segurança e respeitar o limite de carga do veículo efetuar as manobras e os sinais luminosos necessários à circulação, atendendo ao estado da via e do veículo, às condições meteorológicas e de trânsito, à carga transportada e às regras e sinais de trânsito efetuar a entrega da mercadoria e documentação respetiva no local de destino e receber o comprovativo da mesma providenciar pelo bom estado de funcionamento do veículo, zelando pela sua manutenção, reparação e limpeza elaborar relatórios de rotina sobre as viagens que efetuar conduzir autocarros para o transporte de passageiros, segundo percursos estabelecidos e atendendo à segurança e comodidade dos mesmos percorrer os circuitos estabelecidos de acordo com o horário estipulado efetuar as manobras e os sinais luminosos necessários à circulação, atendendo ao estado da via e do veículo, à circulação de outros veículos e peões e às regras e sinais de trânsito regular a velocidade tendo em atenção o cumprimento dos horários e a comodidade e a segurança dos passageiros parar o veículo nos locais de paragem estabelecidos, a fim de permitir a entrada e saída de passageiros controlar o movimento de passageiros efetuando, por vezes, a cobrança de bilhetes ou verificando a legitimidade dos bilhetes ou documentos apresentados providenciar pelo bom estado de funcionamento do veículo, zelando pela sua manutenção, reparação e limpeza colaborar na carga e descarga de bagagens conduzir os veículos em circuitos urbanos, interurbanos ou de longa distância executar outras tarefas simples, não especificadas, de caráter manual e exigindo, principalmente esforço físico e conhecimentos práticos. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133372.html As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem à complexidade funcional 1, são as enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de Assistente Operacional (AO), nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas. As atividades a desenvolver serão de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento do Serviço, podendo comportar esforço físico responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos, sendo que, os candidatos deverão evidenciar capacidade para desenvolver trabalhos agrícolas, capacidade de análise e sentido crítico, espírito de iniciativa e motivação, bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhar em equipa e partilhar pontos de vista, capacidade de adaptação e melhoria contínua.Destacam se a realização das seguintes tarefas a) Atividades agrícolas diversas (sachas, podas, mondas, colheitas) b) Operação de máquinas agrícolas e respetiva manutenção (tratores, motosserras, motoroçadoras, outros equipamentos c) Aplicação de produtos fitofarmacêuticos d) Instalação, verificação e manutenção de sistemas de rega. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133370.html Assegurar a higiene, limpeza e conservação das instalações municipais colaborar eventualmente nos trabalhos auxiliares de montagem, desmontagem e conservação de equipamentos auxiliar na execução de cargas e descargas realizar tarefas de arrumação e distribuição executar outras tarefas simples, não especificadas, de caráter manual e exigindo, principalmente esforço físico e conhecimentos práticos Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133369.html Efetuar estudos de natureza cientifico técnica, que fundamentam e preparam a decisão, em áreas como apoio social, educativo e cultural promover a resolução de problemas de adaptação e readaptação social dos indivíduos, grupos ou comunidades detetar necessidades da comunidade educativa, com o fim de propor a realização de ações de prevenção e medidas adequadas, designadamente em casos de insucesso escolar Identificar necessidades de ocupação de tempos livres, promovendo e apoiando atividades de índole cultural, educativa e recreativa estudar comportamentos infantis para melhorar os métodos didáticos e pedagógicos estudar o impacto diferencial dos diferentes contextos de socialização no desenvolvimento de crianças e adolescentes identificar fatores sócio interactivos relevantes no desenvolvimento e na aprendizagem, em contextos formais e informais diagnóstico das necessidades educativas e de formação de indivíduos e grupos implementar dispositivos e promover atividades que favoreçam as aprendizagens e a mudança organizacional Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133367.html Colaborar na resolução de problemas de adaptação e readaptação social dos indivíduos, grupos ou comunidades, provocados por causas de ordem social, físicos ou psicológica, através da mobilização de recursos internos e externos, utilizando o estudo, a interpretação e o diagnóstico em relações profissionais, individualizadas, de grupo ou de comunidade detetar as necessidades dos indivíduos, grupos e comunidades estudar, conjuntamente com os indivíduos, as soluções possíveis do seu problema, tais como a descoberta do equipamento social de que podem dispor, possibilidade de estabelecer contactos com serviços sociais, obras de beneficência e empregadores colaborar na resolução dos seus problemas, fomentando uma decisão responsável ajudar os indivíduos a utilizar o grupo a que pertencem para o seu próprio desenvolvimento, orientando os para a realização de uma ação útil à sociedade, pondo em execução programas que correspondem aos seus interesses auxiliar as famílias ou outros grupos a resolverem os seus próprios problemas, tanto quanto possível através dos seus próprios meios, e a aproveitarem os benefícios que os diferentes serviços lhes oferecem tomar consciência das necessidades gerais de uma comunidade e participar na criação de serviços próprios para as resolver, em colaboração com as entidades administrativas que representam os vários grupos, de modo a contribuir para a humanização das estruturas e dos quadros sociais realizar estudos de caráter social e reunião de elementos para estudos interdisciplinares realizar trabalhos de investigação, em ordem ao aperfeiçoamento dos métodos e técnicas profissionais aplicar processos de atuação, tais como entrevistas, mobilização dos recursos da comunidade, prospeção social, dinamização de potencialidades a nível individual, interpessoal e intergrupal. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133361.html As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem à complexidade funcional 1, são as enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de Assistente Técnico (AO), nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções PúblicasAs atividades a desenvolver serão de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento do Serviço, podendo comportar esforço físico responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos, sendo que, os candidatos deverão evidenciar capacidade para desenvolver trabalhos laboratoriais, capacidade de análise e sentido crítico, espírito de iniciativa e motivação, bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhar em equipa e partilhar pontos de vista, capacidade de adaptação e melhoria contínua.Destacam se a realização das seguintes tarefas a) Atendimento ao público, presencial e telefónico, na unidade laboratorial b) Rececionar, organizar e identificar as amostras das várias matrizes c) Preparar diluir soluções d) Preparação de amostras de material vegetal e terras e) Lavagem e organização de material f) Limpeza das instalações do Laboratório. Emprego Público 2025-03-06T00:00:00+00:002025-03-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/06/emprego-133355.html As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem à complexidade funcional 2, são as enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de Assistente Técnico (AT), nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas. As funções serão realizadas no Laboratório de Apoio à Produção Agrícola de Tavira, na Divisão de Apoio à Produção Agrícola, Inovação e Formação da Unidade de Investimento e Inovação na Agricultura e Pescas da Comissão de Coordenação de Desenvolvimento Regional do Algarve, IP, designadamente As atividades a desenvolver serão de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento do Serviço, podendo comportar esforço físico responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos, sendo que, os candidatos deverão evidenciar capacidade para desenvolver trabalhos laboratoriais, capacidade de análise e sentido crítico, espírito de iniciativa e motivação, bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhar em equipa e partilhar pontos de vista, capacidade de adaptação e melhoria contínua.Destacam se a realização das seguintes tarefas a) Atendimento ao público, presencial e telefónico, na unidade laboratorial b) Rececionar, organizar e identificar as amostras das várias matrizes c) Preparar diluir soluções d) Preparação de amostras de material vegetal e terras e) Lavagem e organização de material f) Limpeza das instalações do Laboratório Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133455.html Educação Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133454.html Fiscalização Licenciamento Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133452.html Funções Administrativas Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133451.html Funções de acompanhamento e de coordenação na definição da posição nacional no quadro da União Europeia, mediante a articulação com os ministérios competentes e a REPER, relativamente às políticas setoriais da responsabilidade do COREPER I Funções de assessoria técnica especializada nas áreas de competência da Direção de Serviços, designadamente, elaboração de elementos de apoio para encontros de membros do Governo e de Altos Funcionários do Ministério, bem como de pareceres técnicos, relatórios e contributos no quadro das negociações da União Europeia Funções de representação nacional nos grupos de trabalho e comités especializados da UE, nas matérias relativas às áreas de competência da Direção de Serviços. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133450.html Manobrar veículos da Freguesia e garantir a sua limpeza e manutenção, assegurar a limpeza das vias e espaços públicos da Freguesia, manusear equipamentos, ferramentas e utensílios manuais ou elétricos necessários à execução dos trabalhos e proceder à sua arrumação e limpeza, realizar todos os serviços cemiteriais, limpeza e manutenção do cemitério e zonas envolventes, prestar apoio nas tarefas administrativas no cemitério, e outros serviços decorrentes das atividades da Freguesia. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133449.html Recrutamento 1 (um) Assistente Operacional para exercer funções de motorista no Núcleo de Portimão, do Tribunal Judicial da Comarca de Faro.Caracterização do posto de trabalho a ocupar No âmbito das atividades próprias dos órgãos e serviços dos Tribunais Judiciais de Primeira Instância.As funções inseridas na área funcional de motorista implicam a condução de veículos afetos aos referidos Tribunais, nomeadamente para o transporte de pessoas e bens, para executar operações de cargas e descargas de processos e equipamentos e para a receção e entrega de expediente processos e encomendas. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133448.html Executa funções de natureza técnica e administrativa de maior complexidade, na área do urbanismo,nomeadamente, execução de planos, alçados, cortes, perspetivas e outros traçados, procedendo à suaaplicação ou redução a desenhos análise de esboços, esquemas e especificações técnicas levantamentostopográficos atualização da cartografia e cadastro municipais e realização de medições de projetos dearquitetura. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133447.html Assistente Operacional – Ref.ª 12 2025 (DEA e DAF)A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 1 Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadra das em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo com portar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.Ao Assistente Operacional, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições da respetiva unidade orgânica nomeadamente Departamento de Exploração de Águas 1. Executar as ações definidas no plano de lavagem e desinfeção dos reservatórios 2. Executar as ações definidas no plano de manutenção da telegestão, contribuindo para melhorar a segurança da exploração 3. Executar as manobras nos elementos de controlo de abastecimento nos Reservatórios e Estações Elevatórias 4. Inspecionar periodicamente as infraestruturas de abastecimento de água e reportar necessidades de manutenção 5. Acompanhar a reparação de roturas em condutas de abastecimento do tipo elevatórias ou adutoras a reservatórios 6. Executar as ações definidas no plano de manutenção de Válvulas de Controlo Hidráulico (VCH) 7. Executar manobras de manutenção corretiva de VCH 8. Parametrizar as VCH com os valores estabelecidos superiormente 9. Colaboração na atualização do cadastro.10. Efetuar o controle dos níveis de reservatórios e funcionamento das estações elevatórias e hidropressoras (gestão e monitorização de caudais, pressões e horas de funcionamento) 11. Monitorizar o sistema de tratamento e comunicar as anomalias registadas à Divisão de Laboratório e Qualidade 12. Monitorizar o sistema de Telegestão de Águas Residuais e comunicar as anomalias regista dos ao responsável 13. Elaborar de fichas de avarias de equipamentos 14. Monitorizar e reportar anomalias no sistema de abastecimento água de acordo com procedimentos 15. Compilar os dados de Telegestão para elaboração de relatórios de balanços hídricos e de tempos de funcionamento de bombagem 16. Otimizar os consumos energéticos das estações elevatórias 17. Efetuar visitas a instalações de abastecimento para verificação e correção de anomalias.18. Executar rastreios de redes de água, em aplicação informática, em articulação com outros sectores da divisão de acordo com os procedimentos definidos 19. Executar a deteção de fugas na via pública recorrendo à utilização de Geofone, análise de água solicitada à Divisão de Laboratório e Qualidade e Logger’s (registador) 20. Registar em aplicação informática fugas de água para posterior reparação pela Divisão de Redes e Manutenção 21. Medir pressões de água para efeitos de projeto, em articulação com a Divisão de Cadastros, Estudo e Projetos e registo em aplicação informática 22. Instalar e recolher dataloggers (registador de dados) instalados na rede pública ou predial de abastecimento de água 23. Elaborar relatórios de resultados do logger e remeter para o superior hierárquico.24. Executar diariamente ações de limpeza, recorrendo a ferramentas manuais e equipamentos elétricos ligeiros do Plano de Manutenção de Infraestruturas de águas Residuais25. Instalar equipamentos portáteis no interior das caixas de visita e efetuar a respetiva manutençãoDepartamento Administrativo e Financeiro 1. Organizar o funcionamento do armazém, nomeadamente no que diz respeito à conservação, movimentação de mercadorias, equipamentos e materiais e sua limpeza 2. Rececionar o material adquirido, garantindo a conformidade do mesmo com as guias e ou faturas 3. Verificar a conformidade entre as mercadorias recebidas e as respetivas notas de encomenda, conferir e receber produtos solicitados 4. Manter atualizados os registos de existências e entradas e saídas dos materiais e mercadori as em aplicação informática 5. Conferir e entregar os produtos solicitados pelas diferentes unidades orgânicas, e dar saída dos produtos em aplicação informática 6. Zelar pelas condições de armazenagem e segurança das existências 7. Orientar as cargas, quando necessário, colaborando com os entregadores nas descargas de encomendas 8. Proceder à avaliação periódica das condições dos produtos existentes em armazém com vis ta a detetar ou prevenir situações de deterioração 9. Realizar o inventário ao armazém. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133446.html Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora projetos de beneficiação e de requalificação do espaço público, onde se incluem vias de circulação, passeios, praças, muros e obras de arte. Elabora as peças dos procedimentos de contratação pública e gere a execução dos contratos de aquisição de serviços, de aquisição de bens e de empreitada de obras. Faz o acompanhamento de obras executadas por outras Entidades. Coordena obras executadas por administração direta. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133445.html Ref.ª 2025 21 – “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área da Mobilidade, nomeadamente controlo de tráfego, elaboração de projetos de sinalização luminosa, implementação de projetos, controlo de qualidade de equipamentos, sistemas inteligentes de transportes, gestão de contratos, vistoria de trabalhos, gestão e interligação de plataformas ou organização de equipas operacionais.” Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133444.html Assistente Operacional (Cozinha) – Ref.ª 11 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 1 Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadra das em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo com portar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.Ao Assistente Operacional, na área funcional de Cozinha, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições da respetiva unidade orgânica nomeadamente 1. Efetuar a validação da receção de produtos mediante guias e faturas de acompanhamento 2. Armazenar os produtos em stock modelo FIFO (first in first out) 3. Efetuar a preparação, confeção e empratamento de refeições 4. Proceder ao registo dos movimentos diários de despensa 5. Proceder aos registos de controlo em observância da certificação em HACCP (Análise de Perigos e Controlo de Pontos Críticos) 6. Aplicar procedimentos, tendo por base a Norma HACCP Análise de Perigos e Controlo de Pontos Críticos) – Codex Alimentarius 7. Efetuar serviço de caixa na venda das refeições aos utentes 8. Proceder à higienização de louça, bancadas, utensílios, equipamentos, mesas e cadeiras da sala de refeições 9. Efetuar a limpeza dos espaços de armazenamento de bens alimentares e de produtos de limpeza 10. Prestar colaboração na gestão dos produtos com vista à realização das ementas. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133443.html Artigo 35.º, n.º1 do ECPDESP Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133442.html Assistente Operacional (Condutor de Máq. Pesadas e Veículos Especiais) – Ref.ª 10 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 1 Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadra das em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo com portar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.Ao Assistente Operacional, na área funcional de Condutor de Máquinas Pesadas e Veículos Especiais, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições da respetiva unidade orgânica nomeadamente Departamento de Resíduos e Apoio Logístico Divisão de Resíduos Urbanos 1. Conduzir viaturas especiais destinadas à limpeza urbana ou recolha de resíduos cumprindo os requisitos legais 2. Manobrar sistemas hidráulicos ou mecânicos complementares das viaturas de acordo com as normas de segurança 3. Verificar diariamente os níveis de óleo e água e comunicar as ocorrências detetadas nas viaturas 4. Efetuar atestos de óleos lubrificantes, enchimento dos pneumáticos e atestos de água ou líquidos refrigerantes 5. Zelar pela conservação e limpeza das viaturas 6. Abastecer a viatura afeta com combustível 7. Preencher o registo diário de percurso 8. Registar as cargas efetuadas nas instalações da Valorsul 9. Informar o encarregado operacional sobre o resultado e ocorrências do circuito de recolha efetuado 10. Elaborar folha de obra de avarias ou danos no equipamento rolante 11. Registar danos em equipamentos de deposição ou necessidades de reforço de equipamento face à produção de resíduos existentes 12. Preencher a participação de acidente de responsabilidade civil 13. Executar as tarefas atribuídas cumprindo as normas de segurança e os procedimentos de segurança na atividade definidos.Departamento de Resíduos e Apoio Logístico Divisão de Gestão de Frotas 1. Efetuar a condução e operação de viaturas pesadas, incluindo operação de equipamentos e superestruturas instaladas ou associadas (caixa de carga basculante, grua, limpa fossas, outros) 2. Efetuar a condução e manobra em operação de diferentes tipos de máquinas (exemplos retroes cavadoras, escavadoras, pás carregadoras, entre outros) 3. Efetuar a condução de viaturas ligeiras de passageiros ou mercadorias 4. Desenvolver verificações de conformidade dos equipamentos e todos os acessórios na ótica do operador (níveis de fluidos, estado e pressão dos pneus, esta do de conservação e funcionalidade, estado de acessórios de amarração de cargas, etc.) 5. Efetuar o abastecimento de combustível e outros fluidos necessários 6. Garantir a verificação e confirmação do cumprimento de obrigações legais e documentação (inspeções, certificações, etc.) 7. Identificar, recolher e reportar informação dos sistemas de diagnóstico a bordo, informações relativas à operação e exploração dos equipamentos, estado e conservação dos equipamentos, observância do cumprimento de obrigações legais e documentação 8. Garantir a conservação das viaturas e equipamentos e acessórios de trabalho na ótica do condutor operador, incluindo lavagem, lubrificação, atestos de fluidos, limpeza de interiores, arrumação, sangramento de sistemas 9. Acompanhar e apoiar as intervenções de manutenção preventiva e corretiva de viaturas e equipamentos 10. Assegurar o acondicionamento e correto transporte de cargas 11. Identificar e recolher a informação dos sistemas de diagnóstico a bordo, registar informações relativas à exploração dos equipamentos, comunicar as ocorrências anormais e anomalias detetadas 12. Deter responsabilidade pela observância das regras gerais ou específicas relativas a passageiros ou cargas 13. Reporte, segundo as regras definidas, de todas as situações relativas a incidentes ou acidentes 14. Garantir a atualização das habilitações legais necessárias ao desempenho das funções 15. Respeitar as regras e boas práticas no âmbito da segurança, higiene e saúde no trabalho, eficiência energética, conservação dos equipamentos e implicações ambientais. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133441.html Assistente Operacional (Pedreiro) – Ref.ª 9 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 1 Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadra das em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo com portar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.Ao Assistente Operacional, na área funcional de Pedreiro, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições da respetiva unidade orgânica nomeadamente A Departamento de Exploração de Águas Divisão de Redes e Manutenção 1) Preparar e organizar o trabalho de acordo com as orientações recebidas, as especificações técnicas e as características das tarefas a executar 2) Executar desmontes e demolições utilizando as ferramentas adequadas tendo em vista alterações, manutenções e integração de infraestruturas 3) Marcar alinhamentos e referenciar níveis 4) Executar ou assentar caixas, sumidouros, caleiras e atravessamentos, bem como os respetivos dispositivos de fecho e de entrada 5) Assentar tubos manilhas e demais acessórios 6) Executar alvenarias estruturais e de tapamento 7) Executar pavimentos em massame 8) Executar elementos construtivos em betão, participando na marcação de estruturas, efetuando nomeadamente marcação de níveis e verificação de dimensões, bem como no enchimento de cofragens, efetuando a distribuição, vibração, regularização do betão 9) Preparar massas e argamassas 10) Executar fossas séticas e poços absorventes 11) Verificar a qualidade do trabalho em função das especificações técnicas pré definidas e utilizando para o efeito, fios de prumo, níveis, réguas, esquadros e outros instrumentos 12) Proceder à limpeza e conservação das máquinas e ferramentas de trabalho.B Departamento de Resíduos e Apoio Logístico Divisão de Apoio Logístico 1) Realizar tarefas diárias de pedreiro necessárias para a execução dos trabalhos de construção civil solicitados ao sector 2) Garantir a carga, descarga e utilização correta das ferramentas e equipamentos necessários para a execução dos trabalhos do dia, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos 3) Garantir a carga, descarga e utilização dos materiais necessários para a execução dos trabalhos do dia 4) Levantar e revestir maciços de alvenaria de pedra, de tijolo ou de outros blocos 5) Executar betonilhas, revestimento de betão e assentamento de pavê 6) Executar muros e muretes 7) Executar alvenarias e reboco de paredes. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133440.html Exercício de funções de elevado grau de qualificação, responsabilidade, autonomia eespecialização no Departamento de Administração Financeira e Patrimonial, com possibilidade detrabalho em regime híbrido (trabalho presencial e teletrabalho), após período de integração,destacando se as seguintes tarefas • Elaboração, contabilização e acompanhamento de processos relativos a despesas correntese de capital • Elaboração, contabilização e acompanhamento de processos relativos a receitas próprias • Registo e acompanhamento da execução de cabimentos e compromissos • Conferências mensais e anuais de balancetes • Apuramento e cumprimento das obrigações fiscais e de outras naturezas • Colaboração na elaboração do Relatório e Contas e da Conta de Gerência • Conferência e contabilização de documentação relativa à Contabilidade Analítica • Colaboração na elaboração de relatórios financeiros relacionados com subvenções financeiras. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133439.html consiste, para além das funções constantes no anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, referido no n.º 2 do artigo 88º da mesma lei, às quais corresponde o grau 1 de complexidade funcional na categoria assistente operacional, nomeadamente realizar tarefas no âmbito de limpeza e conservação das instalações realizar tarefas de arrumação e distribuição assegurar o contacto entre os serviços efetuar a receção e entrega de expediente e encomendas providenciar pelas condições de asseio, limpeza e conservação de portarias e verificar as condições de segurança antes de se proceder ao seu encerramento. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133438.html Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município no âmbito das atividades previstas no projeto candidatado ao abrigo do programa HORIZON MISS 2022 CLIMA 01, designadamente na gestão e apoio técnico ao projeto NBRACER (Nature Based Solutions for Atlantic Regional Climate Resilience). Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133437.html Categoria de professor coordenador, para a área disciplinar de Ciências Sociais e Humanidades Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133436.html Assistente Operacional (Cabouqueiro) – Ref.ª 8 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 1 Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadra das em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo com portar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.Ao Assistente Operacional, na área funcional de Cabouqueiro, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições da respetiva unidade orgânica nomeadamente 1) Efetuar a carga, descarga e transporte de materiais, servindo se das próprias mãos ou utilizando carrinho de mão e ou ferramentas manuais, possibilitando a utilização ou remoção daqueles materiais 2) Realizar corte de pavimentos com recurso a máquina de corte para o efeito e abertura de pequenas valas através de escavação com recurso a ferramentas manuais, extraindo terras, materiais betuminosos ou outros, permitindo o acesso ou implantação de infraestruturas 3) Proceder à execução de aterros de pequenas valas, incluindo a compactação utilizando o equipamento e as ferramentas apropriadas 4) Realizar a compactação de aterros de valas utilizando o equipamento e as ferramentas apropriadas 5) Preparar e transportar materiais, ferramentas, aparelhos ou qualquer peça, limpando as e ar rumando as de acordo com instruções 6) Apoiar e colaborar na execução de infraestruturas realizadas, nomeadamente, por canalizadores e pedreiros 7) Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional 8) Proceder à limpeza e conservação das máquinas e ferramentas de trabalho 9) Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção e vestuário de trabalho apropriados, e adotando as normas de segurança no trabalho aplicáveis ao sector. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133435.html Assistente Operacional (Canalizador) – Ref.ª 7 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 1 Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadra das em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo com portar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.Ao Assistente Operacional, na área funcional de Canalizador, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições da respetiva unidade orgânica nomeadamente Departamento de Exploração de Águas 1. Efetuar a instalação, manutenção, operação, substituição, reparação de condutas e ramais de água, marcos e bocas de incêndio, válvulas de seccionamento, redutores de pressão e outros equipamentos da infraestrutura de abastecimento de água 2. Executar cortes, restabelecimento de ramais, execução de ligações, fechos e aberturas de água 3. Executar soldaduras por eletrofusão em tubagem e acessórios de polietileno de alta densidade (PEAD) 4. Preparar e organizar o trabalho de acordo com as orientações recebidas, as especificações técnicas e as características das tarefas a executar 5. Preparar e organizar ferramentas, dispositivos de sinalização e máquinas requeridas para as tarefas a executar 6. Recolher e transportar materiais, ferramentas e equipamentos 7. Garantir a limpeza dos equipamentos e ferramentas e a realização de manutenção e peque nas reparações preventivas, informando superiormente da necessidade de substituição de ferramentas e equipamentos 8. Realizar tarefas de corte de pavimentos, movimentação de terras, drenagem de água e reposição da área da intervenção em condições adequadas à sua reconstrução 9. Efetuar a operação e manutenção de máquinas (miniretroescavadora minigiratória ou mini pá carregadora), motosserras, centralinas de potência hidráulica motobomba, alicates de corte de tubagem, ferramenta manual diversa, e outros equipamentos que sejam necessários para a conclusão das tarefas atribuídas 10. Cumprir os procedimentos de segurança estabelecidos, monitorizando o ambiente de trabalho e a utilização do equipamento de segurança 11. Sinalizar as áreas de intervenção colocando sinais e cones criando um perímetro de segurança em torno da mesma.Departamento de Resíduos e Apoio Logístico 1. Efetuar reparações em equipamentos existentes nas instalações (equipa multidisciplinar) 2. Zelar pelas instalações comuns e pelos balneários dos SIMAR. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133433.html Desempenho de funções de estudo, planeamento e aplicação de métodos e processos de natureza técnica nas áreas de competência da respetiva unidade orgânica, envolvendo designadamente as seguintes Registo e tratamento contabilístico de todas as transações, acontecimentos ou condições com relevância orçamental e ou patrimonial de acordo com as normas de contabilidade pública, contemplando os subsistemas de contabilidade orçamental, contabilidade financeira e contabilidade de gestão e realização de procedimentos de controlo interno adequados para que as operações de escrituração se encontrem correta e legalmente instruídas, nomeadamente os registos realizados em GeRFIP em consonância com a utilização de outras plataformas eletrónicas, com relevância na gestão orçamental Realização dos atos necessários à boa execução dos procedimentos associados à correta cobrança (incluindo a cobrança coerciva) e registo de receita, designadamente da Taxa de Recursos Hídricos (TRH), assim como a anulação das respetivas notas de liquidação nos casos de erro, lapso ou omissão, em articulação com o DFIN Apoio administrativo financeiro, acompanhamento e controlo da execução financeira de projetos cofinanciados por entidades externas e dos protocolos celebrados com os Municípios e outras entidades Apoio e prestação de informação no âmbito de auditorias Organização e tratamento administrativo e financeiro de garantias prestadas a favor da APA, referentes aos processos da ARHC Apoio e prestação de informação no âmbito de auditorias Realização de tarefas, em articulação com o Departamento Financeiro, de apoio à elaboração dos projetos de orçamento e dos documentos de prestação de contas Desenvolvimento dos procedimentos necessários para a formação de contratos públicos de aquisição de bens e serviços, nos termos das normas legais vigentes (Código dos Contratos Públicos), cumprimento das respetivas obrigações de reporte e publicitação e acompanhamento da sua execução Elaboração de relatórios, pareceres e informações técnico financeiras de apoio à decisão, com base na legislação em vigor e demais orientações técnicas, relativamente a matérias de natureza financeira e de contratação pública. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133432.html Desempenho de funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de competência da Divisão de Assuntos Administrativos e Financeiros, em particular as seguintes funções Apoio administrativo e de secretariado do Administrador da Região Hidrográfica do Centro Acompanhamento e atualização regular das aplicações informáticas de Recursos Humanos e dos processos individuais dos funcionários Controlo e tratamento dos dados relativos a férias, faltas e licenças Tratamento mensal dos abonos referentes a trabalho suplementar, ajudas de custo e outros subsídios Submissão de pedidos à ADSE e apoio na preparação de pedidos de aposentação à CGA Apoio administrativo relativo a formação, avaliação de desempenho, procedimentos de recrutamento, deslocações em serviço. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133431.html O posto de trabalho a ocupar enquadra se genericamente no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º e respetivo anexo da LTFP, ao qual corresponde o grau 2 de complexidade funcional, da carreira e categoria de assistente técnico, de apoio administrativo geral, designadamente Organização e arquivo processual Organização, concretização e gestão de processos de despesa e receita Emissão de faturas em GERFIP Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133429.html Assistente Técnico (Topógrafo) – Ref.ª 6 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 2 Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços.Ao Assistente Técnico, na área funcional de Topógrafo, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições da respetiva unidade orgânica, nomeadamente 1. Efetuar levantamento topográfico de cotas para elaboração de projetos 2. Efetuar levantamento topográfico de infraestruturas com vista à atualização do cadastro no Sistema de Informação Geográfica 3. Efetuar levantamento topográfico de equipamentos e edifícios dos SIMAR 4. Tratar os dados para fornecimento dos elementos à sala de desenho. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133428.html Técnico Superior (Contabilidade, Economia ou Gestão e Administração) – Ref.ª 5 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 3 Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.Ao Técnico Superior, na área funcional de Contabilidade, Economia, Gestão e Administração, na Divisão Financeira incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições das respetivas unidades orgânicas, designadamente Setor de Contabilidade 1. Integrar a faturação e cobranças em aplicação informática,2. Elaborar informação de gestão 3. Elaborar reconciliações bancárias 4. Garantir a reconciliação de saldos de fornecedores e outros credores 5. Apurar e calcular fundos disponíveis 6. Apurar e calcular impostos 7. Submeter mapas e ficheiros para as Finanças e Direção Geral das Autarquias Locais e Tribunal de Contas 8. Elaborar documento de prestação de contas 9. Elaborar documentos previsionais 10. Apurar e calcular imparidades e provisões 11. Apoiar no processo de auditoria externa e certificação legal de contas 12. Preparar e enviar inquéritos estatísticos sobre dados económico financeiros ao Banco de Portugal e Instituto Nacional de Estatística.Setor de Património 1. Proceder à inventariação física dos bens dos SIMAR de Loures e Odivelas 2. Atualizar as fichas de inventário afetas a cada unidade orgânica em aplicação informática 3. Atribuir em termos de contabilidade código de obras em empreitada 4. Contabilizar os documentos afetos ao ativo fixo tangível e intangível em aplicação informática 5. Contabilizar faturas relativas a empreitadas 6. Atribuir números de inventário 7. Proceder à etiquetagem dos bens móveis 8. Realizar as reconciliações anuais entre Património e Contabilidade 9. Preparar e apurar mensalmente as amortizações e depreciações 10. Elaborar o mapa de variação patrimonial 11. Proceder à gestão dos contratos de comodato 12. Proceder à gestão de outros imóveis cedidos a terceiros 13. Preparar informação referente a processos de abate de bens 14. Proceder à gestão do armazém de bens reutilizáveis 15. Proceder à conferência e análise dos ativos fixos tangíveis em curso 16. Gerir a carteira de seguros.Setor de Orçamento 1. Elaborar os Documentos Previsionais (Orçamento, Plano Plurianual de Investimento e Plano Plurianual de Atividades) 2. Cabimentar requisições internas e notas de encomenda e outras despesas em aplicação informática 3. Controlar os fundos disponíveis 4. Elaborar mapas mensais de execução orçamental 5. Preparar e elaborar alterações orçamentais 6. Controlar os fundos de maneio. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133427.html Técnico Superior (Engenharia Química ou Química) – Ref.ª 4 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 3 Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.Ao Técnico Superior, na área funcional de Engenharia Química ou Química, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições das respetivas unidades orgânicas, designadamente A Diretor Delegado Divisão de Laboratório e Qualidade 1. Prestar serviços de análises segundo os procedimentos estabelecidos no estrito cumprimento dos requisitos do Manual da Qualidade, da legislação e da Acreditação (Certificado de Acreditação, Anexo Técnico nº L0284 1 IPAC), para águas de consumo humano, naturais, piscinas e residuais 2. Promover o desenvolvimento técnico científico da sua área, atualizando novas técnicas de análise e contribuindo para melhorar a capacidade técnica do Laboratório e o tempo de resposta 3. Elaborar, rever e atualizar toda a documentação técnica da sua área 4. Elaborar e aprovar os impressos técnicos da sua área 5. Habilitar e avaliar o desempenho dos técnicos 6. Avaliar todos as consultas de pedidos de serviços análise, assegurando a sua realização 7. Elaborar todos os Procedimentos técnicos (PT) dos Manuais de Procedimentos 8. Verificar e validar os métodos de ensaio implementados 9. Verificar e atualizar as técnicas utilizadas garantindo a utilização das últimas edições 10. Efetuar o levantamento de todas as necessidades materiais e humanas do sector 11. Validar as amostras entradas no Laboratório 12. Validar os resultados obtidos no sector 13. Aplicar os procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade 14. Gerir o equipamento do sector 15. Colaborar na elaboração e apreciação dos cadernos de encargos técnicos de acordo com o Código dos Contratos Públicos 16. Zelar pela integridade e manutenção dos meios materiais, incluindo os equipamentos afetos ao sector. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133426.html Desenvolver funções que se enquadram em diretivas gerais dos dirigentes e chefias, de expediente, arquivo, secretaria, processamento e pessoal, tendo em vista assegurar o funcionamento dos órgãos incumbidos da prestação de bens e serviços Assegurar a transmissão da comunicação entre os vários órgãos e entre estes e os particulares, através do registo, redação, classificação e arquivo de expediente e outras formas de comunicação Assegurar trabalhos de digitação Tratar informação, recolhendo e efetuando apuramentos estatísticos elementares e elaborando mapas, quadros ou utilizando quaisquer outra forma de transmissão eficaz dos dados existentes Assegurar trabalhos de contabilidade Recolher, examinar e conferir elementos constantes dos processos, anotando faltas ou anomalias e providenciar pela sua correção e andamento, através de ofícios, informações ou notas, em conformidade com a legislação existente Organizar e desenvolver os processos relativos a situação de pessoal. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133425.html Técnico Superior (Engenharia Civil) – Ref.ª 3 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 3 Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.Ao Técnico Superior, na área funcional de Engenharia Civil, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições das respetivas unidades orgânicas, designadamente Departamento Diretor Delegado Divisão de Fiscalização 1. Fiscalizar e controlar obras em regime de empreitada de obras públicas 2. Elaborar autos de medição 3. Elaborar autos de receção provisória 4. Elaborar autos de receção definitiva 5. Elaborar autos de revisão de preços 6. Elaborar autos de revisão extraordinária de preços 7. Executar serviços no sistema de gestão comercial 8. Elaborar informações e digitalizações em aplicação informática 9. Registar lançamentos de empreitadas em aplicação informática 10. Acompanhar a execução de redes de águas e esgotos (domésticos e pluviais), no âmbito de obras de urbanização. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133424.html Conceber e desenvolver a arquitetura e acompanhar a implementação dos sistemas e tecnologias de informação, assegurando a sua gestão e continuada adequação aos objetivos da organização Definir os padrões de qualidade e avaliar os impactos, organizacional e tecnológico, dos sistemas de informação, garantindo a normalização e fiabilidade da informação Organizar e manter disponíveis os recursos informacionais, normalizar os modelos de dados e estruturar os conteúdos e fluxos informacionais da organização e definir as normas de acesso e níveis de confidencialidade da informação Colaborar na divulgação de normas de utilização e promover a formação e o apoio a utilizadores sobre os sistemas de informação instalados ou projetados Configurar e instalar peças do suporte lógico de base, englobando, designadamente, os sistemas operativos e utilitários associados, os sistemas de gestão de redes informáticas, de base de dados, e todas as aplicações e produtos de uso geral, assegurando a respetiva gestão e operacionalidade Configurar, gerir e administrar os recursos dos sistemas físicos e aplicacionais instalados, de forma otimizar a utilização e partilha das capacidades existentes e a resolver os incidentes de exploração, e elaborar as normas e a documentação técnica a que deva obedecer a respetiva operação Assegurar a aplicação dos mecanismos de segurança, confidencialidade e integridade da informação armazenada e processada e transportada nos sistemas de processamento e redes de comunicação utilizados Apoiar os utilizadores na operação dos equipamentos terminais de processamento e de comunicação de dados, dos microcomputadores e dos respetivos suportes lógicos de base e definir procedimentos de uso geral necessários a uma fácil e correta utilização de todos os sistemas instalados. Analisar os requisitos e proceder à conceção lógica dos sistemas de informação, especificando as aplicações e programas informáticos, as entradas e saídas, os modelos de dados e os esquemas de processamento Projetar, desenvolver e documentar as aplicações e programas informáticos, assegurando a sua integração nos sistemas de informação existentes e compatibilidade com as plataformas tecnológicas utilizadas Instalar, configurar e assegurar a integração e teste de componentes, programas e produtos aplicacionais, definindo as respetivas regras de segurança e recuperação e os manuais de utilização Elaborar rotinas e programas utilitários e definir procedimentos de uso geral necessários a uma fácil e correta utilização dos sistemas aplicacionais instalados Colaborar na formação e prestar apoio aos utilizadores na operação dos sistemas aplicacionais e produtos de microinformática e na programação de procedimentos de interrogação de ficheiros e bases de dados Estudar o impacte dos sistemas e das tecnologias de informação na organização do trabalho e no sistema organizacional, propondo medidas adequadas para a introdução de inovações na organização e funcionamento dos serviços e para a formação dos utilizadores de informática Participar no planeamento e no controlo de projetos informáticos Pode realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, de igual complexidade funcional, necessárias à persecução dos objetivos e bom funcionamento do serviço e do município, sejam superiormente incumbidas, relacionadas com a sua área funcional competência. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133423.html Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais no domínio dos licenciamentos administrativos, de natureza não urbanística, arrecadação de receitas diversas, nomeadamente rendas de imóveis gestão do processo de feirantes, incluindo faturação, apoio nos processos de contraordenação e de execuções fiscais. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133422.html Técnico Superior (Engenharia Civil ou Engenharia do Ambiente) – Ref.ª 2 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 3 Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e apli cação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.Ao Técnico Superior, na área funcional de na área funcional de Engenharia Civil ou Engenharia do Ambiente, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prosse cução das atribuições das respetivas unidades orgânicas, designadamente A Diretor Delegado Divisão de Cadastro, Estudos e Projetos 1. Executar projetos de redes de abastecimento de água e de drenagem de águas residuais urbanas 2. Apreciar projetos das redes prediais de distribuição de água, de drenagem de águas residuais urbanas de forma a garantir o cumprimento dos regulamentos em vigor 3. Elaborar as peças necessárias à obtenção dos licenciamentos e ou títulos de utilização de recursos hídricos 4. Elaborar as peças necessárias à obtenção dos licenciamentos de outras entidades 5. Emitir pareceres sobre projetos de redes prediais, processos de urbanizações e ampliações das redes de águas e apreciar os projetos relativos a infraestruturas 6. Elaborar as peças necessárias ao lançamento dos procedimentos de empreitadas de obras públicas7. Elaborar as peças necessárias ao lançamento dos procedimentos de prestação de serviços (projetos)8. Participar na apreciação das propostas e na elaboração de pareceres para efeitos de adjudicação 9. Acompanhar a elaboração dos estudos e projetos das instalações, redes e equipamentos feito por entidades externas 10. Participar em reuniões com as Câmaras Municipais de Loures e Odivelas e outras entidades que operam no subsolo de forma a assegurar a proteção das infraestruturas em exploração 11. Efetuar atendimento técnico para esclarecimento de dúvidas nos projetos de redes prediais e loteamentos 12. Participar em reuniões intersectoriais 13. Interagir com a equipa de topografia (coordenar a orientação do trabalho) 14. Interagir com a sala de desenho (coordenar a orientação do trabalho) 15. Identificar os proprietários para solicitação de autorização de passagem de infraestruturas em terrenos particulares 16. Articular com os sectores locais de consumo e sala de desenho na atualização de cadastro das infraestruturas dos SIMAR (coordenar a orientação do trabalho) 17. Publicar dados no Sistema de Informação Geográfica de outras entidades externas (operadores de subsolo) 18. Atualizar a toponímia nos Sistema de Informação Geográfica 19. Articular com o Gabinete de Informática para manutenção do Sistema de Informação Geográfica 20. Participar em Comissões Especializadas da Associação Portuguesa de Distribuição e Drenagem de Águas 21. Apoiar os utilizadores internos no âmbito da exploração do Sistema de Informação Geográfica 22. Acompanhar a equipa de topografia nos levantamentos topográficos (esporadicamente e por dificuldade de interpretação dos trabalhos).B Departamento de Exploração de Águas Divisão de Exploração de Redes de Águas SECTOR Telegestão1. Coordenar a equipa operacional de Telegestão 2. Monitorizar a exploração de reservatórios, estações elevatórias, subpressoras e das instalações integradas no sistema de Telegestão 3. Criar e implementar procedimentos e ordens de trabalho para a operação do sistema de Telegestão 4. Monitorizar e supervisionar anomalias no sistema de abastecimento de água garantindo o levantamento de deficiências nas redes de águas, propondo a execução de estudos e obras para a sua correção 5. Elaborar o relatório anual de balanços hídricos e de tempos de funcionamento de bomba gem 6. Gerir e otimizar os consumos energéticos das estações elevatórias 7. Recolher, analisar e manter atualizados os dados de exploração 8. Monitorizar perfis de consumo das Zonas de Monitorização e Controlo (caudalímetros) 9. Participar na criação de Zonas de Monitorização e Controlo 10. Promover a manutenção de infraestruturas de abastecimento de água 11. Elaborar e garantir a execução dos planos de lavagem e desinfeção dos reservatórios e de manutenção de Válvulas de Controlo Hidráulico (VCH) 12. Analisar e validar de faturas dos fornecedores de água, consumos elétricos e serviços 13. Elaborar comunicados à população sobre interrupção de abastecimento em colaboração com outras unidades orgânicas 14. Fiscalizar e acompanhar a execução de empreitadas na telegestão, manutenção de estações, substituição de bombagens, ou outras 15. Acompanhar os trabalhos de prestação de serviços como o fornecimento e montagem de equipamento de exploração, manutenção ou outros 16. Calcular indicadores e dados de exploração a remeter aos conselhos, comissões e ou a eventuais grupos de trabalho, constituídos para a temática do controlo de perdas de água 17. Elaborar cláusulas técnicas para procedimentos de aquisição de bens e serviços 18. Colaborar na atualização do cadastro.SECTOR Telegestão de Águas Residuais1. Coordenar a equipa operacional das estações elevatórias de águas residuais 2. Garantir a monitorização da qualidade das águas residuais tratadas no meio recetor 3. Analisar avarias na rede, perdas de caudal e estado estrutural dos sistemas de drenagem e elaborar relatório de situação com propostas de atuação 4. Elaborar e implementar o Plano de Manutenção de Infraestruturas de Águas Residuais 5. Analisar e emitir parecer sobre reclamações (Câmaras Municipais, Serviço de Proteção da Natureza e do Ambiente (SEPNA), Agência Portuguesa do Ambiente (APA), Inspeção Geral da Agricultura, do Mar, do Ambiente e do Ordenamento do Território (IGAMAOT), Polícia de Segurança Pública Ambiente (Ambiente PSP), entre outras, relacionadas com deficiên cias no funcionamento dos sistemas de águas residuais 6. Comunicar anomalias visuais ou estruturais identificados nos sistemas em alta à Entidade Gestora Águas do Tejo Atlântico 7. Propor a execução de inspeção vídeo às infraestruturas do sistema de saneamento8. Analisar vídeos (MP4) e relatórios produzidos pela inspeção vídeo e emitir parecer técnico com análise estrutural e funcional do coletor e necessárias intervenções 9. Propor a execução de obras, quer por administração direta quer por empreitada, necessárias ao adequado funcionamento das redes 10. Elaborar cláusulas técnicas para procedimentos de aquisição de bens e serviços 11. Analisar e emitir parecer sobre os pedidos de isenção de pagamento da tarifa de águas residuais, de acordo com as normas em vigor 12. Analisar e validar os levantamentos efetuados de infraestruturas nas Unidades de Gestão Territorial e Células 13. Fornecer os dados disponíveis aos conselhos, comissões e ou a eventuais grupos de trabalho, constituídos para a temática do controlo de perdas de água 14. Colaborar na atualização do cadastro. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133421.html Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.(Área de Expediente, Documentação e Arquivo) Prestar apoio na receção aos munícipes e encaminhamento para os serviços registar o agendamento de reuniões com técnicos e dirigentes distribuição da correspondência interna e externa assegurar o serviço de reprografia assegurar o atendimento de chamadas telefónicas, e estabelecer ligações telefónicas para o exterior, e registar o movimento de chamadas e anotar as mensagens que digam respeito a assuntos de serviço. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133420.html Caracterização do posto de trabalho conteúdo funcional, de grau de complexidade 3, previsto no anexo à LTFP “Funções consultivas, de estudo, de planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica, que fundamentam e preparam a decisão elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços funções exercidas com a responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores”, concretizando se nas seguintes funções específicas atualização periódica da matriz energética e carbónica de Azambuja, através da compilação, tratamento das séries temporais de informação sobre consumos de energia por sector de atividade económica, e dos correspondentes fatores de emissão, no quadro da componente de mitigação de uma Estratégia para as Alterações Climáticas laboração, acompanhamento e avaliação de estudos, diagnósticos, programas de monitorização, inventários e modelação de parâmetros ambientais destinados a assegurar o reporte de dados ambientais desenvolvimento e operacionalização de processos de Estudos de Impacte Ambiental e de Avaliação de Impacte Ambiental monitorização de indicadores de ambiente e clima e consequente avaliação da qualidade de vida em meio urbano colaboração no desenvolvimento, concretização e monitorização das políticas do território através do acompanhamento dos instrumentos de gestão territorial, integrando as dimensões ambiental, climática e de resiliência territorial nas opções de ordenamento e assessorar tecnicamente projetos e obras municipais com vista à integração das questões de natureza ambiental e climática coordenação, em cooperação com os demais serviços municipais envolvidos, da concretização da Estrutura Ecológica Municipal e com o ICNF a co gestão da Área de Paisagem Protegida desenvolvimento de estudos, planeamento e gestão das operações de recolha de resíduos urbanos desenvolvimento de processos de otimização de circuitos de recolha de resíduos urbanos desenvolvimento de estratégias e políticas de prevenção, redução, reutilização e reciclagem de resíduos análise, monitorização e controlo de pragas urbanas no Concelho elaboração de pareceres técnicos em matéria de ruído avaliação de processos relativos à emissão de licenças especiais de ruído e elaboração de pareceres avaliação do cumprimento do critério de incomodidade e valores limites de exposição, de acordo com a legislação aplicável em vigor colaborar na organização de processos de candidatura a financiamento comunitário na área do ambiente. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133419.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. (Área de Marketing) Implementar e coordenar atividades de base e redação de conteúdos ligados ao marketing de promoção em torno das atividades definidas para os equipamentos culturais municipais Conceber e coordenar atividades de marketing que estimulem e auxiliem o conhecimento alargado de diversos conteúdos culturais e científicos junto de múltiplos públicos, incluindo o escolar Conceber atividades de comunicação promoção dos equipamentos culturais e científicos municipais em diversas vertentes e de conhecimento, incluindo encontros, eventos, criação de públicos, colóquios, encontros e outros Desenvolver estratégias de financiamento e enquadramento de subsídios e programas nacionais e europeus Apoio à criação de dossiers, conteúdos multimédia e publicações edições integradas nas áreas pretendidas da cultura e ciência e outras atividades definidas superiormente e tidas como necessárias e intrínsecas ao serviço público prestado pela Divisão de Desenvolvimento Sociocultural. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133418.html Técnico Superior (Ciências do Ambiente ou Engenharia do Ambiente) – Ref.ª 1 2025A constante no mapa anexo à LTFP, previsto no art.º 88.º daquele diploma, correspondente ao grau de complexidade 3 Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.Ao Técnico Superior, na área funcional de Ciências do Ambiente ou Engenharia do Ambiente, incumbe ainda especificamente o exercício de todas as atividades inerentes à prossecução das atribuições das respetivas unidades orgânicas, designadamente a) Garantir a gestão dos resíduos urbanos, assegurando a recolha e transporte a destino adequa do e promovendo a sua valorização, em cumprimento dos regulamentos em vigor e demais legislação aplicável b) Promover a otimização dos circuitos de recolha, com incremento da taxa de recolha de diferenciados, implementando soluções e medidas que reforcem a eficácia e eficiência das atividades de recolha c) Garantir o planeamento e a programação dos meios de deposição, recolha e transporte e equipamentos mecânicos, necessários à gestão do sistema intermunicipal de resíduos urbanos, garantindo a sustentabilidade económica e ambiental da sua utilização d) Garantir a distribuição, manutenção e higienização dos sistemas de deposição e equipamentos de recolha e transporte, no âmbito das atribuições dos SIMAR e) Emitir parecer sobre a construção ou a localização de instalações destinadas à deposição de resíduos. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133417.html O Camões–Instituto da Cooperação e da Língua, I.P. pretende proceder aopreenchimento de um posto de trabalho na carreira categoria de assistentetécnico, por recurso à mobilidade de trabalhadores, nos termos do disposto nosartigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovadaem anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, para o exercício de funções naDireção de Serviços da Cultura (DSC), com as seguintesatribuições competências genéricas Prestar serviços de secretariado e apoio administrativo à DSC e à Diretora de Serviços Prestar apoio às iniciativas realizadas nas instalações do Camões, I.P., noâmbito das atribuições da DSC Outras tarefas que forem atribuídas pela Diretora de Serviços da DSC. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133416.html Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Executa outras atividades de carácter geral ou especializado, nomeadamente, conceção, estruturação e análise de bases de dados, carregamento de informação nas plataformas das entidades externas, elaboração de relatórios e boletins estatísticos e análise da dinâmica urbanística da cidade. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133414.html Caracterização do posto de trabalho e das principais funções a desempenhar A esta Unidade compete criar e desenvolver os instrumentos de planeamento intermunicipal adequados à problemática da Proteção Civil na região Viseu Dão Lafões, nomeadamente a) Prevenir no território os riscos coletivos e a ocorrência de acidente grave ou catástrofe deles resultantes b) Definição de estratégias intermunicipais que permitam atenuar os riscos e limitar os seus efeitos no caso das ocorrências descritas na alínea anterior. A este posto de trabalho compete, ainda, exercer com autonomia e responsabilidade funções na Unidade de Proteção Civil Intermunicipal, enquanto Sapador Florestal, que compreende, nomeadamente, as seguintes tarefas e especializações gestão florestal e defesa da floresta ações de silvicultura gestão de combustíveis acompanhamento na realização de fogo controlado apoio à realização de queimas e de queimadas manutenção e beneficiação da rede divisional e de faixas e mosaicos de gestão de combustíveis manutenção e beneficiação de outras infraestruturas ações de controlo e eliminação de agentes bióticos ações de sensibilização do público para as normas de conduta em matéria de natureza fitossanitária, de prevenção, do uso do fogo e da limpeza das florestas vigilância das áreas a que se encontra adstrito, ou estabelecido em POM primeira intervenção em incêndios florestais apoio ao ataque ampliado e subsequentes a operações de rescaldo e vigilância pós incêndio, previsto em Diretiva Operacional aprovada pela Comissão Nacional de Proteção Civil proteção a pessoas e bens prevista em Diretiva Operacional aprovada pela Comissão Nacional de Proteção Civil.A qualificação de Sapador Florestal é atribuída após a frequência dos módulos de formação fundamental do Referencial de Formação de Sapador Florestal, inserto no Catálogo Nacional de Qualificações, da Agência Nacional para a Qualificação. Outras tarefas definidas pelo Secretário Executivo da CIM Viseu Dão Lafões, que estejam relacionadas com o conteúdo funcional da Unidade Orgânica a que está afeto a.A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e não impliquem a desvalorização profissional, nos termos do nº1 do artigo 81º da LTFP. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133413.html O Camões – Instituto da Cooperação e da Língua, I.P. pretende proceder ao preenchimento de um (1) posto de trabalho na carreira categoria de técnico superior, por recurso à mobilidade de trabalhadores, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no Gabinete de Avaliação e Auditoria área de auditoria, com as seguintes atribuições competências genéricas Desenvolver as atividades de auditoria interna do Instituto, contribuindo para a eficácia do sistema de controlo interno Promover o sistema de gestão do risco, nomeadamente através da elaboração e acompanhamento do Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas Acompanhar o planeamento de trabalhos dos auditores externos de todas as entidades com competência de fiscalização e avaliação Identificar e promover as melhores práticas no âmbito de intervenção da auditoria interna. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133411.html Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área da gestão urbanística, nomeadamente, apreciação dos pedidos de promoção de operações urbanísticas análise dos projetos e emissão de alvarás de licenciamento verifica e salvaguarda a correta instrução dos processos. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133410.html Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação do Gabinete de Gestão Orçamental e Financeira, às quais corresponde o grau de complexidade 2, nomeadamente, na Registo de cabimentos, compromissos e faturas Atribuição da classificação económica e orçamental Elaboração de declarações de cabimento Gestão de faturas (receção, confirmação e pedidos de pagamento) Gestão e acompanhamento dos processos de habilitação de herdeiros, no âmbito do regime livre da ADSE e criação das respetivas ordens de pagamento Elaboração de respostas aos beneficiários e demais entidades Organização e arquivo de documentação administrativa. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133409.html O posto de trabalho caracteriza se pelo exercício de funções inerentes à carreira e categoria geral de assistente operacional, com grau de complexidade 1, de acordo com o constante no anexo a que se refere o artigo 88.º da LTFP, aprovada em anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na sua atual redação, na Direção de Serviços de Planeamento e Gestão do Camões Instituto da Cooperação e da Língua, I.P., designadamente Conduzir a(s) viatura(s) segundo os percursos necessários ao desenvolvimento do serviço, respeitando as regras de segurança e comodidade Preencher e entregar diariamente ao serviço responsável o boletim diário da viatura, mencionando o tipo de serviço, quilómetros efetuados e combustível introduzido Tomar as providências necessárias com vista à reparação do veículo, em caso de avaria ou acidente Assegurar o bom estado de funcionamento do(s) veículo(s) e a sua limpeza. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133407.html Exercício de funções na Divisão Planeamento e Ordenamento do Território, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira categoria de técnico superior, com elevado grau de responsabilidade, autonomia e especialização, com possibilidade de teletrabalho Participação na elaboração de regulamentos administrativos na área do ordenamento do território com funções de autonomia técnica Acompanhar processos de elaboração, revisão e alteração de outros instrumentos de gestão territorial e respetivos regulamentos de gestão, com diversos graus de complexidade Elaborar relatórios e informações de resposta a pedidos da tutela sobre políticas e programas, mobilizando contributos dos outros departamentos e assegurando a conformidade e a coerência da informação Contribuir para a elaboração, execução e acompanhamento das estratégias, medidas de política de âmbito nacional, nos domínios da conservação da natureza e biodiversidade e das florestas Desenvolver e ou acompanhar a produção e a divulgação de estudos e análises relevantes para o acompanhamento da implementação de políticas, em particular em áreas temáticas associadas ao ordenamento do território e conservação da natureza Execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns e operativas do serviço. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133406.html Exercício de funções na Divisão Planeamento e Ordenamento do Território, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira categoria de técnico superior, com elevado grau de responsabilidade, autonomia e especialização, com possibilidade de teletrabalho Participação na elaboração, revisão e alteração dos programas especiais das áreas protegidas Acompanhar processos de elaboração, revisão e alteração de outros instrumentos de gestão territorial e respetivos regulamentos de gestão, com diversos graus de complexidade Elaborar relatórios e informações de resposta a pedidos da tutela sobre políticas e programas, mobilizando contributos dos outros departamentos e assegurando a conformidade e a coerência da informação Contribuir para a elaboração, execução e acompanhamento das estratégias, medidas de política de âmbito nacional, nos domínios da conservação da natureza e biodiversidade e das florestas Desenvolver e ou acompanhar a produção e a divulgação de estudos e análises relevantes para o acompanhamento da implementação de políticas, em particular em áreas temáticas associadas ao ordenamento do território e conservação da natureza Apoio técnico na interlocução com entidades nacionais no âmbito do ordenamento do território e da conservação da natureza. Execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns e operativas do serviço. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133404.html A que corresponde funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação do Departamento às quais corresponde o grau decomplexidade 2, nomeadamente, no Atendimento ao público nas suas várias vertentes Tratamento documental em suporte eletrónico em ambiente de atendimento ao público. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133403.html O Técnico Superior desempenhará funções na Área do Edificado da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, competindo lhe designadamente a) Conceber e desenvolver projetos de arquitetura, respeitando as necessidades da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, transmitidas através do Coordenador da Área do Edificado b) Elaborar pareceres técnicos e propostas para aprovação superior c) Acompanhar a execução de obras e assegurar a compatibilidade com o projeto aprovado d) Gerir planos de manutenção preventiva e corretiva de edificações e) Diagnosticar patologias em edifícios e propor soluções adequadas f) Garantir o cumprimento de normas de segurança, sustentabilidade e eficiência no uso do edificado g) Promover a sustentabilidade e inovação em soluções arquitetónicas h) Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço i) Apoio à elaboração de Cadernos de Encargos, assim com preparação de documentação técnica para procedimentos de contratação pública j) Acompanhamento de estudos e projetos de novas intervenções no Edificado da Faculdade de Medicina, na componente relacionada com a área de atuação da Área do Edificado k) Acompanhamento de estudos e projetos de novas intervenções no Edificado da Faculdade de Medicina, na componente relacionada com a área de atuação da Área do Edificado l) Gerir e supervisionar equipas de engenharia e manutenção. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133402.html Ações de silvicultura de carácter geral e de silvicultura preventiva, na vertente da gestão de combustível florestal, com recurso a técnicas manuais, moto manuais, mecânicas ou fogo controlado, entre outras Ações de manutenção de proteção de povoamentos florestais, no âmbito da gestão florestal e do controlo de agentes bióticos nocivos Ações de manutenção e beneficiação de infraestruturas de defesa da floresta e de apoio à gestão florestal Ações de sensibilização de carácter simples das populações para as normas de conduta em matéria de proteção florestal, nomeadamente no âmbito do uso do fogo, da limpeza das florestas e da fitossanidade Ações de vigilância, primeira intervenção em incêndios rurais, apoio ao combate e operações de rescaldo e vigilância ativa pós rescaldo, no âmbito da proteção civil Ações de instalação e manutenção de rede primária e secundária de defesa da floresta contra incêndios Ações de combate a incêndios rurais Ações de recuperação de áreas ardidas e estabilização de emergência, e outras ações especializadas no âmbito da gestão florestal. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133401.html As funções cometidas ao Professor Auxiliar são as constantes do artigo 4º, e nº3 do artigo 5º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei nº448 79, de 13 de novembro, com a redação dada pelo Decreto Lei nº205 2009, de 31 de agosto, normativo posteriormente alterado pela Lei nº8 2010, de 13 de maio. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133399.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133397.html Elaborar informações pareceres com suporte técnico e legal salvaguardando o cumprimento integral de todas as disposições legais, regulamentares e os princípios contabilísticos geralmente aceites Proceder à arrecadação das receitas não escolares e ao processamento dos processos de despesa efetuando os registos contabilísticos conducentes ao pagamento das despesas, respeitando as fases da realização da despesa, e da receita, e assegurando o cumprimento da regularidade financeira estabelecida legalmente, nos termos legais e regulamentares e no respeito das normas e procedimentos internos do Serviço de Gestão Financeira e das regras e normas de Auditoria e de Controlo Interno Saber aplicar o Sistema de Normalização Contabilística e dos diferentes normativos contabilísticos no registo das operações contabilísticas, identificando os factos patrimoniais e os documentos que lhe servem de suporte Promover a verificação permanente dos documentos de receita e de despesa Elaborar e reportar as informações financeiras de apoio à gestão do Instituto e perante a tutela, garantindo o cumprimento dos prazos legais dos reportes obrigatórios Proceder ao registo de informação orçamental obrigatória nas páginas eletrónicas da Direção Geral do Orçamento e do Tribunal de Contas Informar sobre o cabimento orçamental das requisições dos contratos e da nomeação e contratação de pessoal Acompanhar e controlar a execução do orçamento procedendo às alterações orçamentais necessárias Verificar mensalmente a reconciliação bancária atuando para a conferência e atualização das contas correntes Colaborar na execução e preparação das demonstrações financeiras e orçamentais Participar na preparação da informação e dos documentos necessários para as auditorias e inspeções, internas e externas Preparar os elementos necessários para a elaboração do orçamento do ISEL Preparar os documentos de prestação de contas a apresentar às entidades oficiais, de acordo com a legislação em vigor Analisar e controlar as contas correntes de clientes, alunos, utentes e outros Exercer todas as demais funções de natureza contabilística e respeitante ao controlo do orçamento do ISEL. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133396.html Atividades inerentes à Divisão de Sistemas de Informação, nomeadamente o apoio no controlo e gestão do material informático e comunicações, manifestação de necessidades e gestão de material junto dos utilizadores. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133395.html Limpeza e manutenção de passeios, valetas, aquedutos, caminhos agrícolas e espaços públicos, utilizando sempre que necessário trator e moto roçadora limpeza de lavadouros e fontanários públicos remoção de lixos e equiparados organização de ferramentas e utensílios no armazém executar outras tarefas de apoio. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133394.html Realizar funções de natureza executiva, de carácter manual e mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis Executar tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforços físicos Responsabilizar se por equipamentos sob sua guarda e pela correta utilização, procedendo quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos Assegurar a higiene, limpeza e conservação das instalações da Freguesia, mobiliário urbano e recintos desportivos, infantis e escolares Colaborar eventualmente nos trabalhos auxiliares de montagem e desmontagem e conservação de equipamentos Auxiliar na execução de cargas e descargas Realizar tarefas de arrumação e distribuição Entre outras funções, executar continuamente os trabalhos de conservação dos pavimentos assegurar o ponto de escoamento das águas, tendo sempre para esse fim de limpar valetas, desobstruir aquedutos e compor bermas remover do pavimento a lama e as imundícies conservar as obras de arte limpas da terra, de vegetação ou quaisquer outros corpos estranhos cuidar da conservação e limpeza de marcos, balizas ou quaisquer outros sinais colocados na via levar para o local todas as ferramentas necessárias ao serviço, consoante o tipo de pavimento em que trabalha, não devendo deixá las abandonadas Executar outras tarefas simples, não especificadas, de carácter manual e exigindo, principalmente, esforço físico e conhecimentos práticos, nomeadamente trabalhos gerais de serralharia e carpintaria, manutenção de espaços verdes, limpeza de vias, sarjetas e sumidouros, pequenos trabalhos de construção civil, em instalações da Freguesia, escolas, vias, mobiliário urbano e todas as tarefas que a Junta entender como essencial para a prossecução das competências previstas na Lei n.º 75 2013, de 12 de setembro e nos Acordos de Delegação de Competências celebrados com a Câmara Municipal de Soure Executar outras tarefas desde que lhe sejam solicitadas superiormente, desde que relacionadas com a sua atividade, e de acordo com as necessidades da entidade empregadora pública. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133392.html As funções a exercer são as constantes na LTFP, de acordo com o estabelecido no n.º 2 do seu artigo 88.º e em conformidade com o estabelecido no Mapa de Pessoal do Município de Reguengos de Monsaraz aprovado para o ano de 2024 e 2025 Executar as diferentes ações do CLDS Recolher a informação necessária para a implementação do projeto Articular diretamente com os destinatários com vista à sua integração nas diferentes ações Colaborar na recolha da informação necessária à difusão das diferentes ações Colaborar no processo de dinamização de parcerias Identificar necessidades específicas em termos da implementação das ações e reportá las. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133391.html As funções a exercer são as constantes na LTFP, de acordo com o estabelecido no n.º 2 do seu artigo 88.º e em conformidade com o estabelecido no Mapa de Pessoal do Município de Reguengos de Monsaraz aprovado para o ano de 2024 e 2025 Executar as diferentes ações do CLDS Recolher a informação necessária para a implementação do projeto Articular diretamente com os destinatários com vista à sua integração nas diferentes ações Colaborar na recolha da informação necessária à difusão das diferentes ações Colaborar no processo de dinamização de parcerias Identificar necessidades específicas em termos da implementação das ações e reportá las. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133373.html Conduzir camiões e outros veículos automóveis pesados para o transporte de mercadorias e materiais informar se do destino das mercadorias, determinar o percurso a efetuar e receber a documentação respetiva orientar e, eventualmente, participar nas operações de carga, arrumação e descarga da mercadoria, a fim de garantir as condições de segurança e respeitar o limite de carga do veículo efetuar as manobras e os sinais luminosos necessários à circulação, atendendo ao estado da via e do veículo, às condições meteorológicas e de trânsito, à carga transportada e às regras e sinais de trânsito efetuar a entrega da mercadoria e documentação respetiva no local de destino e receber o comprovativo da mesma providenciar pelo bom estado de funcionamento do veículo, zelando pela sua manutenção, reparação e limpeza elaborar relatórios de rotina sobre as viagens que efetuar conduzir autocarros para o transporte de passageiros, segundo percursos estabelecidos e atendendo à segurança e comodidade dos mesmos percorrer os circuitos estabelecidos de acordo com o horário estipulado efetuar as manobras e os sinais luminosos necessários à circulação, atendendo ao estado da via e do veículo, à circulação de outros veículos e peões e às regras e sinais de trânsito regular a velocidade tendo em atenção o cumprimento dos horários e a comodidade e a segurança dos passageiros parar o veículo nos locais de paragem estabelecidos, a fim de permitir a entrada e saída de passageiros controlar o movimento de passageiros efetuando, por vezes, a cobrança de bilhetes ou verificando a legitimidade dos bilhetes ou documentos apresentados providenciar pelo bom estado de funcionamento do veículo, zelando pela sua manutenção, reparação e limpeza colaborar na carga e descarga de bagagens conduzir os veículos em circuitos urbanos, interurbanos ou de longa distância executar outras tarefas simples, não especificadas, de caráter manual e exigindo, principalmente esforço físico e conhecimentos práticos. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133357.html Os postos de trabalho estão caraterizados de acordo com as suas atribuições, competências ou atividades, inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, bem como no respetivo perfil funcional, compreendendo as seguintes funções Planeamento, gestão e execução do Plano Estratégico de Comunicação e Identidade visual, monitorização e avaliação Gestão do fluxo de comunicação, informação (interna e externa) Planeamento e gestão da comunicação integrada de marketing Gestão da Comunicação Digital (Criação, Promoção e Gestão de redes sociais Design do Layout e organização de páginas Atualização e dinamização das redes sociais e sítios de internet e app Promoção e realização de eventos, campanhas e iniciativas Gestão da relação com o público) Gestão da Comunicação Offline, conceção, monitorização e promoção da comunicação interna e externa (Gestão da relação com fornecedores e parceiros Estabelecimento de protocolos e parcerias) Gestão da comunicação de situações de crise (emergência e contingência)Elaboração de planos, relatórios, projetos e manuais Elaboração, análise e estudo das ferramentas de medição da satisfação dos utilizadores e partes interessadas Apoio a estudos quantitativos para novas aberturas Criação gráfica de Posters, Flyers, Loyalty Cards, Vouchers, Banners, Table Tents, Postcards, Connection Cards, Stickers, Business Cards, Gift Cards, Brochuras Elaboração de projetos, ações de ativação, promoção e divulgação das atividades dos SMAS. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133352.html Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área do planeamento, proteção e gestão ambiental, nomeadamente, definição, gestão e acompanhamento de estudos medidas com incidência ou impacto ambiental nas suas diferentes vertentes ruido, qualidade do ar, biodiversidade, recursos hídricos e resíduos desenvolvimento de conteúdos técnico – científicos para suporte a programas de informação e sensibilização ambiental planeamento e conservação de espaços verdes e patrimónios municipal CTFPTI Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133345.html O posto de trabalho insere se na Divisão de Ordenamento do Território, Ambiente e Urbanismo.Preferencialmente deverá possuir conhecimentos ou experiência na área das Engenharias, nos seguintes domínios de intervenção 1. Planeamento e gestão de projetos 2. Suporte técnico no âmbito dos sistemas de abastecimento de água, drenagem, gestão de resíduos e energia 3. Conhecimentos de Sistemas de Informação Geográfica.Acresce que as competências desta Divisão, de acordo com o artigo 28.º do Regulamento de Serviços Metropolitanos, são 1 — No âmbito do Planeamento e Regulamentação Urbanística 1.1 — Compilar todos os planos, estudos e projetos da área territorial dos Municípios da AML nos domínios do ordenamento do território e urbanismo, das infraestruturas e dos equipamentos 1.2 — Assegurar o planeamento e gestão territoriais no âmbito da AML através da realização de programas e planos metropolitanos e ou intermunicipais de ordenamento do território, bem como assegurar a realização de outros instrumentos de planeamento no âmbito da logística, da proteção civil, da gestão ambiental, das redes de equipamentos de saúde, educação, cultura e desporto, entre outras áreas 1.3 — Propor e Colaborar na compatibilização de todos os instrumentos de planeamento físico do território 1.4 — Proceder à monitorização dos programas e planos metropolitanos e ou intermunicipais aprovados 1.5 — Assegurar ainda outras atribuições ou competências que lhe sejam superiormente cometidas em matérias da área da sua intervenção.2 — No âmbito do SIG 2.1 — Promover processos de obtenção da cartografia e respetiva atualização e a gestão dos SIG instalados, bem como o desenvolvimento dos sistemas de monitorização que se entendam necessários 2.2 — Propor, sempre que adequado, parcerias com outras entidades interessadas, públicas ou privadas 2.3 — Assegurar ainda outras atribuições ou competências que lhe sejam superiormente cometidas em matérias da área da sua intervenção.3 — No âmbito do Ambiente 3.1 — Participar na elaboração e apreciação de avaliações de impacte ambiental 3.2 — Participar no cumprimento das disposições legais e regulamentares no que se refere à proteção do ambiente 3.3 — Participar na definição dos indicadores ambientais necessários à monitorização da qualidade do ambiente 3.4 — Assegurar ainda outras atribuições ou competências que lhe sejam superiormente cometidas em matérias da área da sua intervenção. Emprego Público 2025-03-05T00:00:00+00:002025-03-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/05/emprego-133343.html O posto de trabalho insere se na Divisão de Ordenamento do Território, Ambiente e Urbanismo.Preferencialmente deverá possuir conhecimentos ou experiência nas áreas do Ambiente, nos seguintes domínios de intervenção 1. Planeamento e gestão de projetos 2. Ação climática 3. Conhecimentos sobre políticas e legislação ambiental 4. Conhecimentos de Sistemas de Informação Geográfica.Acresce que as competências desta Divisão, de acordo com o artigo 28.º do Regulamento de Serviços Metropolitanos, são 1 — No âmbito do Planeamento e Regulamentação Urbanística 1.1 — Compilar todos os planos, estudos e projetos da área territorial dos Municípios da AML nos domínios do ordenamento do território e urbanismo, das infraestruturas e dos equipamentos 1.2 — Assegurar o planeamento e gestão territoriais no âmbito da AML através da realização de programas e planos metropolitanos e ou intermunicipais de ordenamento do território, bem como assegurar a realização de outros instrumentos de planeamento no âmbito da logística, da proteção civil, da gestão ambiental, das redes de equipamentos de saúde, educação, cultura e desporto, entre outras áreas 1.3 — Propor e Colaborar na compatibilização de todos os instrumentos de planeamento físico do território 1.4 — Proceder à monitorização dos programas e planos metropolitanos e ou intermunicipais aprovados 1.5 — Assegurar ainda outras atribuições ou competências que lhe sejam superiormente cometidas em matérias da área da sua intervenção.2 — No âmbito do SIG 2.1 — Promover processos de obtenção da cartografia e respetiva atualização e a gestão dos SIG instalados, bem como o desenvolvimento dos sistemas de monitorização que se entendam necessários 2.2 — Propor, sempre que adequado, parcerias com outras entidades interessadas, públicas ou privadas 2.3 — Assegurar ainda outras atribuições ou competências que lhe sejam superiormente cometidas em matérias da área da sua intervenção.3 — No âmbito do Ambiente 3.1 — Participar na elaboração e apreciação de avaliações de impacte ambiental 3.2 — Participar no cumprimento das disposições legais e regulamentares no que se refere à proteção do ambiente 3.3 — Participar na definição dos indicadores ambientais necessários à monitorização da qualidade do ambiente 3.4 — Assegurar ainda outras atribuições ou competências que lhe sejam superiormente cometidas em matérias da área da sua intervenção. Emprego Público 2025-03-04T00:00:00+00:002025-03-04T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/04/emprego-133390.html O Técnico Superior desempenhará funções na Área do Edificado da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, competindo lhe designadamente a) Colaborar na elaboração de processos técnico administrativos, para contratação e acompanhamento de serviços de manutenção nas especialidades AVAC, Ar Comprimido, Sistemas eletromecânicos, Bombagens, Elevadores, Monta Cargas b) Preparar, desenvolver e acompanhar os planos de manutenção do edificado, promovendo medidas no âmbito da eficiência energética e eficiência hídrica c) Identificar as necessidades de stocks para ações de manutenção preventiva e corretiva com a elaboração das respetivas propostas de aquisição d) Acompanhar a execução de projetos e fiscalização de obras de instalações mecânicas AVAC, Ar Comprimido, Rede de gás e sistemas eletromecânicos de edifícios e) Preparar os procedimentos de aquisição de bens, de prestação de serviços e de execução de empreitadas de instalações mecânicas f) Elaborar pareceres técnicos sobre instalações e equipamentos, bem como supervisionar a sua instalação, funcionamento, manutenção preventiva e curativa g) Colaboração na realização de projetos de eficiência energética, instalações de solar térmico e fotovoltaico. Emprego Público 2025-03-04T00:00:00+00:002025-03-04T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/04/emprego-133389.html O Técnico Superior desempenhará funções na Área do Edificado da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, competindo lhe designadamente a) Conceber e desenvolver projetos de engenharia, respeitando as necessidades da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, transmitidas através do Coordenador da Área do Edificado b) Elaborar pareceres técnicos e propostas para aprovação superior c) Acompanhar a execução de obras e assegurar a compatibilidade com o projeto aprovado d) Gerir planos de manutenção preventiva e corretiva de edificações e) Diagnosticar patologias em edifícios e propor soluções adequadas f) Garantir o cumprimento de normas de segurança, sustentabilidade e eficiência no uso do edificado g) Promover a sustentabilidade e inovação em soluções de engenharia h) Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço i) Apoio à elaboração de Cadernos de Encargos, assim com preparação de documentação técnica para procedimentos de contratação pública j) Acompanhamento de estudos e projetos de novas intervenções no Edificado da Faculdade de Medicina, na componente relacionada com a área de atuação da Área do Edificado k) Acompanhamento de estudos e projetos de novas intervenções no Edificado da Faculdade de Medicina, na componente relacionada com a área de atuação da Área do Edificado l) Gerir e supervisionar equipas de engenharia e manutenção m) Acompanhar e ou dirigir a fiscalização de empreitadas relativas a edifícios da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133388.html Referência B Desempenho das funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde ao grau 2 de complexidade funcional na carreira e categoria de Assistente Técnico e de acordo com a caracterização no Mapa de Pessoal do Município Desempenhar funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade. Elaborar informações e pareceres conducentes à definição e concretização das políticas do município, nomeadamente na captação de material multimédia gestão de plataformas digitais. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133387.html Referência A Desempenho das funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde ao grau 2 de complexidade funcional na carreira e categoria de Assistente Técnico e de acordo com a caracterização no Mapa de Pessoal do Município Exercer funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade designadamente, assegurar o atendimento ao público informação turística, em articulação com a coordenação e demais equipa. Agendamento de visitas e apoio a eventos Acolhimento de visitantes e serviço de atendimento especializado e dinamização na área do Turismo. Assegurar o funcionamento do Núcleo de Artes e Ofícios. Divulgar artesanato e produtos locais. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133386.html Referência B Desempenho das funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde ao grau 2 de complexidade funcional na carreira e categoria de Assistente Técnico e de acordo com a caracterização no Mapa de Pessoal do Município Exercer funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente, receção e arquivo de expediente, elaboração de ofícios e informações, arquivo. Organizar e tratar de processos em curso no serviço. Organizar e atualizar ficheiros. Prestar informações e atendimento de utentes. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133385.html Referência A Desempenho das funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde ao grau 2 de complexidade funcional na carreira e categoria de Assistente Técnico e de acordo com a caracterização no Mapa de Pessoal do Município Executar funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns da respetiva unidade orgânica, designadamente, gestão de processos, expediente, arquivo, secretaria e atendimento ao público e apoio aos diversos setores na área do expediente. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133384.html Assegurar funções de apoio ao Departamento de Conservação da Natureza e Biodiversidade Divisão de Conservação e Monitorização nos trabalhos a desenvolver com vista a dar resposta à necessidade de melhoria do grau de conhecimento, de monitorização, de conservação e restauro dos ecossistemas em meio marinho, incluindo o disposto nas alíneas seguintes i) Participação na elaboração dos Relatórios Nacionais de reporte, relativos à Diretiva Habitats, para as ZEC no meio marinho ii) Participação nos trabalhos de identificação de habitats espécies para honrar os compromissos nacionais e internacionais, na vertente do meio marinho, relativos à Estratégia para a Biodiversidade para 2030, com o objectivo de cessar a deterioração declínio do estado de conservação e das tendências dos habitats e espécies protegidas pelas Diretivas Aves e Habitats.iii) Acompanhamento e apoio à implementação da Diretiva Quadro Estratégia Marinha iv) Acompanhamento da Convenção para a Proteção do meio Marinho do Atlântico Nordeste (OSPAR) v) Participação na elaboração e implementação de programas de monitorização no meio marinho vi) Participação em grupos de trabalho interdisciplinares e interorganizações para o desenvolvimento e implementação de medidas de conservação e monitorização em meio marinho vii) Participação nos trabalhos de elaboração do Plano Nacional de Restauro da Natureza, incluído a caracterização da situação existente, e desenho de medidas de restauro de ecossistemas marinhos, em articulação com entidades parceiras. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133383.html Coordenação e desenvolvimento dos processos de classificação de arvoredo de interesse público, que cada vez mais ganha visibilidade e consciencialização cívica, que promove a educação e a sensibilização ambiental, assim como uma cultura de conservação e sustentabilidade, coordenação esta, que, se considera essencial para a preservação do património natural e cultural e para a proteção dos exemplares e conjuntos arbóreos, quão monumentos vivos, que se encontram classificados ou sejam para tal identificados. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133382.html Acompanhamento do Programa Operacional de Sanidade Florestal (POSF) e implementação do Regime de Proteção Fitossanitária, cada vez mais exigente, através da coordenação das ações de prevenção e controlo de pragas florestais, nomeadamente o nemátodo da madeira do pinheiro (NMP) e outras pragas prioritárias, resultantes de imperativos legais comunitários e nacionais, cuja manutenção e até o seu reforço é fundamental para a credibilidade e afirmação de Portugal no cenário internacional e até vital para a proteção e preservação das florestas, da biodiversidade a elas associadas e bem assim à manutenção dos benefícios diretos e indiretos por estas providenciados. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133381.html Acompanhamento nacional e internacional das matérias relacionadas com os materiais florestais de reprodução incluindo o desempenho das competências do ICNF enquanto organismo oficial de controlo de produção e comercialização de MFR, que importa assegurar, no sentido de continuar a garantir que estes cumpram os padrões de qualidade exigidos tanto no mercado interno quanto no externo, contribuindo também eles para a sustentabilidade e rastreabilidade das florestas, que são essenciais para a preservação do meio ambiente e a promoção do desenvolvimento sustentável. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133380.html Análise e encaminhamento superior dos processos de DIUP DRSIEL e apoio de coordenação no âmbito dos procedimentos relativos à proteção do sobreiro e da azinheira a implementar pelas DRCNF, dando nota de que com a revisão das medidas compensatórias estabelecidas no âmbito do regime jurídico de proteção ao sobreiro e à azinheira, maiores responsabilidades recairão sobre o ICNF e, em concreto sobre a DFF, designadamente ao nível do estabelecimento e acompanhamento das referidas medidas, que, se sublinha, são, recorrentemente, objeto de escrutínio por parte de várias instâncias. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133379.html Assegurar a coerência e a conformidade com as medidas de política, dos procedimentos e normas nos domínios da gestão dos recursos cinegéticos Assegurar a coerência e a conformidade com as medidas de política, os procedimentos e normas nos domínios da gestão dos recursos aquícolas Elaborar, propor e assegurar o cumprimento a nível nacional de orientações quanto à gestão dos recursos cinegéticos e aquícolas e apoiar a implementação de procedimentos, emissão de documentos, o licenciamento de atividades, a qualidade e conformidade na gestão dos recursos Colaboração na realização de exames de carta de caçador Verificação e validação de processos de zonas de caça e elaboração da respetiva proposta de despacho Elaboração de sumários relativamente aos despachos de zonas de caça e zonas de pesca Proceder à emissão e validação de dados de cartas de caçador Impressão de cartas de caçador Elaboração de propostas de calendários venatórios Verificação e validação de processos de zonas de pesca e elaboração da respetiva proposta de despacho Instruir e propor, a decisão dos pedidos de instalação de unidades de aquicultura e de detenção de espécies aquícolas em cativeiro com fins técnicos ou científicos Propor e avaliar, as medidas mitigadoras dos impactes de obras fluviais e de outras intervenções nas massas de água ou nas suas margens Elaboração ou revisão de planos, estudos, pareceres ou outros instrumentos e de natureza estratégica ou operacional, relacionados com os recursos cinegéticos e aquícolas e contribuir para a definição dos instrumentos financeiros de apoio à sua concretização Emitir parecer sobre as medidas de minimização dos impactes dos esvaziamentos totais de albufeiras de águas públicas de serviço público, classificadas ou associadas a grandes barragens e efetuar a análise prospetiva de situações de emergência nessas massas de água Proceder à análise dos pedidos de autorização da captura, transporte e detenção de espécies aquícolas para fins didáticos, técnicos e científicos e emissão das respetivas credenciais Proceder, em articulação com os serviços territorialmente desconcentrados, à análise dos pedidos de captura e detenção de espécies cinegéticas para estudos e trabalhos de investigação Assegurar a circulação de correspondência e demais documentação Introdução de dados nas bases de dados da caça e pesca bem como atualização das mesmas Elaboração de cartografia temática nas áreas da pesca e cinegética Instrução dos processos crime da caça bem como seu acompanhamento administrativo. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133378.html Colaboração na realização de exames de carta de caçador Elaboração de sumários relativamente aos despachos de zonas de caça e zonas de pesca Proceder à emissão e validação de dados de cartas de caçador Impressão de cartas de caçador Assegurar a circulação de correspondência e demais documentação Introdução de dados nas bases de dados da caça e pesca bem como atualização das mesmas Instrução dos processos crime da caça bem como seu acompanhamento administrativo Controlo de stock e distribuição de formulários e outros materiais específicos aos serviços desconcentrados do ICNF. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133377.html Assegurar as tarefas administrativas adstritas ao funcionamento da Força de Sapadores Bombeiros florestais Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133376.html O Constante do anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na sua atual redação, nomeadamente Elaborar e aplicar o projeto pedagógico adequado ao desenvolvimento das crianças (psicomotor, afetivo, intelectual, social e moral) Desenvolver plano de atividade tendo em conta as capacidades, os interesses e as dificuldades do grupo Acompanhar o grupo de crianças nas suas rotinas diárias repouso, refeições e higiene Reunir com os pais, trocar opiniões e comunicar lhes aspetos do desenvolvimento dos filhos Colaborar de modo eficaz no despiste precoce de qualquer inadaptação assegurando o encaminhamento adequado. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133375.html Caracterização do posto de trabalho as funções a exercer são as enquadradas no conteúdo funcional da carreira e categoria de Assistente Operacional, constante no anexo à LTFP a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º funções às quais corresponde o grau 1 de complexidade funcional. Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis aos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Procede à remoção de lixos e equiparados, varredura e limpeza de ruas, limpeza de sarjetas, lavagem das vias públicas, limpeza de chafariz, remoção de lixeiras e extirpação de ervas. apoio aos órgãos autárquicos apoio a atividades diversas dinamizadas pela Freguesia. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133371.html Técnico Superior para o Departamento de Habitação Divisão de Gestão da Habitação MunicipalHabilitações Licenciatura ou Licenciatura com Mestrado Integrado em Direito cujo perfil académico se adeque ao exercício das funções descritas.. A caracterização do posto de trabalho a ocupar corresponde ao exercício de funções da carreira de Técnico Superior, para o exercício de funções no Departamento de Habitação. As funções a desempenhar são as constantes no Regulamento e organização dos serviços municipais de Almada, publicado em DR, 2ª Série a 9 de agosto de 2022, nomeadamente o artigo 77º na sua especificidade.Constituem as principais tarefas a) Gerir os imóveis destinados à habitação social, que integram o parque habitacional, em colaboração com os demais serviços municipais b) Assegurar o acompanhamento e proceder à atualização dos processos dos agregados familiares residentes no parque habitacional municipal c) Garantir o cálculo, atualização e revisão das rendas habitacionais do património habitacional municipal de acordo com os critérios e legislação em vigor, bem como o acompanhamento do incumprimento destas e a negociação de planos de regularização, com vista à recuperação da dívida d) Assegurar as intervenções necessárias para efeitos de manutenção, conservação e reparação dos fogos destinados a habitação social e) Instruir os processos de candidaturas à habitação municipal e de atribuição de habitação municipal nos termos dos regulamentos e das normas legais em vigor, nomeadamente rececionar candidaturas no âmbito do Regulamento Municipal de Acesso e Atribuição de Habitação (Habit'Almada), em parceria com os demais postos de atendimento do Município, bem como qualquer documentação afeta aos processos de realojamento dos indivíduos e famílias realojadas f) Elaborar, publicar e manter atualizadas as listagens de classificação de candidaturas à habitação municipal nos termos dos regulamentos e das normas legais em vigor nomeadamente para efeitos de atribuição do direito ao arrendamento de fogos devolutos e disponíveis do Município g) Gerir e instruir os processos de transferência de inquilinos municipais e de desocupação de habitações municipais nos termos dos regulamentos e das normas em vigor h) Gerir e instruir os processos de cessação de utilização de títulos de ocupação de habitação municipal, nos termos dos regulamentos e das normas em vigor i) Proceder às notificações necessárias no âmbito das competências da divisão j) Realizar as propostas de despejo administrativo consideradas pertinentes k) Participar nas ações de despejo administrativo e de ocupações não tituladas, em direta articulação com as autoridades da administração central e local, bem como de fiscalização l) Prevenir e impedir ocupações ilegais, no contexto do Parque Habitacional Municipal, em articulação com as autoridades da administração central e local, bem como de fiscalização m) Rececionar os fogos devolutos construídos, recuperados ou adquiridos e proceder à sua atribuição de acordo com as normas regulamentares em vigor n) Proceder à formalização dos contratos de arrendamento de habitação municipal o) Promover a divulgação e sensibilização junto dos arrendatários Municipais no que às boas práticas respeitantes a relações de vizinhança ou referentes ao prudente uso e fruição dos fogos habitacionais municipais concerne, mormente, a direitos e deveres decorrentes dos contratos de arrendamento em regime de renda apoiada p) Articular o acompanhamento dos residentes em habitação municipal que careçam de apoio específico, com as entidades competentes.Competências Profissionais Domínio das ferramentas Office e Internet na ótica de utilizador.Competências Pessoais Capacidade de Comunicação e trabalho em equipa Capacidade para gerir conflitos e para trabalhar em ambientes desafiantes Capacidade de Organização e planeamentoMétodo de Avaliação Avaliação Curricular. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133368.html Apoio educativo Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133366.html As atividades a cumprir e a executar permanente, na Unidade Orgânica de Cultura, são Assegurar o funcionamento do Espaço Internet, realizando o apoio administrativo, bem como a organização e atualização dos ficheiros dos seus utentes e controlo do tempo de permanência de cada utilizador Exercício das demais funções cometidas por lei, por deliberação da Câmara, por despacho do Presidente da Câmara e das respetivas chefias. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133365.html As funções a exercer são as enquadradas no conteúdo funcional da carreira e categoria de Assistente Operacional, constante no anexo à LTFP a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis, execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços podendo comportar esforço físico, responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos trabalhos de calcetaria limpeza e manutenção de ruas, bermas, aquedutos e valetas espaços públicos e ajardinados Execução de pequenas reparações e desimpedindo acessos, de modo a manter em boas condições o escoamento das águas pluviais usando para o efeito os equipamentos disponíveis (utensílios e ferramentas pesadas, soprador, pulverizadores manuais, roçadoras e outros) executar cortes e podas em árvores existentes nas bermas da estrada prestar apoio às atividades dinamizadas pela freguesia de caráter operacional e logístico trabalhos de manutenção dos equipamentos das escolas e da Junta de Freguesia, motorista, e demais tarefas operacionais superiormente solicitadas. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133363.html Ao posto de trabalho a ocupar corresponde o conteúdo funcional no anexo referido no n.º 2 do artigo 88º da LTFP, na carreira e categoria de Técnico Superior, com a especificidade da área de atuação enunciadas na descrição do procedimento no ponto 6 da descrição do procedimento, para posto de trabalho na Direção Geral de Alimentação e Veterinária, nomeadamente, funções a desempenhar • Preparar as propostas de orçamento da DGAV e respetivas alterações, bem como todos os elementos necessários à gestão previsional • Promover e assegurar todos os procedimentos inerentes à liquidação das despesas e à eficaz cobrança das receitas • Assegurar a correta escrituração dos movimentos contabilísticos – da despesa e da receita • Elaborar a conta de gerência e o relatório anual sobre a gestão elaborada • Registo em Gerfip do processamento dos vencimentos • Lançamento do Pedido de Libertação de Créditos • Emissão dos meios de pagamento • Transferências nacionais e internacionais na plataforma Homebanking • Controlo e registo da receita mensal – verificação programa de faturação, e os registos na Gestão de Recursos Financeiros em modo partilhado (Gerfip) • Reporte dos Fundos Disponíveis • Controlo das Garantias bancárias •Controlo das transferências para os Municípios e Associações de Produtores • Acompanhamento da integração de aplicações informáticas com o programa de faturação Primavera. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133362.html O posto de trabalho em apreço integra a Direção de Serviços de Planeamento, de Informação e de Sistemas de Gestão da Secretaria Geral da Educação e Ciência, à qual compete nos termos do artigo 2.º da Portaria 150 2012, de 16 de maio, e sem prejuízo das competências próprias dos serviços do Ministério da Educação, Ciência e Inovação (MECI) Assegurar o processo de avaliação do desempenho ao nível do SIADAP 1 da SG, através da elaboração dos respetivos QUAR e relatórios de autoavaliação, bem como assegurar a elaboração dos planos e dos relatórios de atividades e, ainda, do balanço social da SG Assegurar o funcionamento de sistema integrado de gestão da SG, designadamente através da definição, em articulação com as restantes unidades orgânicas da SG, de indicadores de gestão, garantindo a sua monitorização periódica e a administração do sistema de informação de suporte Prestar apoio técnico, quando solicitado, a outros serviços e organismos do MEC na aplicação de metodologias de gestão já implementadas na SG Assegurar as atividades do MEC, no âmbito da informação, da comunicação, das relações públicas e do protocolo. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133360.html Os postos de trabalho em apreço integram a Direção de Serviços de Planeamento, de Informação e de Sistemas de Gestão da Secretaria Geral da Educação e Ciência, à qual compete nos termos do artigo 2.º da Portaria 150 2012, de 16 de maio, e sem prejuízo das competências próprias dos serviços do Ministério da Educação, Ciência e Inovação (MECI) Apoiar na identificação e definição de medidas tendentes a manter e aperfeiçoar o sistema de planeamento e de gestão estratégica da SG e promover, de forma permanente e sistemática, a inovação, a modernização e a política de qualidade no MEC, assegurando a articulação com as entidades com competências interministeriais nessas áreas Elaborar, em articulação com as restantes unidades orgânicas da SG, o plano de gestão de riscos e o respetivo relatório de execução Assegurar o funcionamento de sistema integrado de gestão da SG, designadamente através da definição, em articulação com as restantes unidades orgânicas da SG, de indicadores de gestão, garantindo a sua monitorização periódica e a administração do sistema de informação de suporte Implementar e coordenar a aplicação de normas sobre condições ambientais, de segurança e saúde no trabalho e de responsabilidade social na SG Prestar apoio técnico, quando solicitado, a outros serviços e organismos do MEC na aplicação de metodologias de gestão já implementadas na SG Assegurar as atividades do MEC, no âmbito da informação, da comunicação, das relações públicas e do protocolo Desenvolver estratégias de comunicação multimédia online e criar modelos comunicacionais e publicações em formato digital Assegurar a manutenção e a permanente atualização do sítio da SG. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133359.html Concurso interno de promoção à categoria de Professor Associado para a área disciplinar de Psicologia. Funções atribuídas aos Professores Associados, em conformidade com o disposto no artigo 4.º e no n.º 2 do artigo 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei n.º 448 79, de 13 de novembro, com a redação dada pelo Decreto Lei n.º 205 2009, de 31 de agosto na sua redação atual. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133358.html Atividade docente Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133354.html A carreira médica nos termos do art.º 14.º do Decreto Lei n.º 177 2009, 4 de agosto, na sua redação atual, corresponde o grau 3 de complexidade funcional.O posto de trabalho caracteriza se pelo exercício de funções na carreira especial médica e categoria de assistente graduado sénior na especialidade de Imunohemoterapia, com o conteúdo funcional descrito no art.º 13.º do Decreto Lei n.º 177 2009, 4 de agosto, na sua redação atual.Na Coordenação Nacional do Sangue e da Medicina Transfusional, nomeadamente Planear, programar e avaliar o trabalho da respetiva unidade, serviço ou departamento Assumir a responsabilidade pelas atividades de formação e de desenvolvimento profissional contínuo dos médicos da sua unidade, serviço ou departamento ou das atribuições de formação médica da instituição, quando designado Elaborar, promover ou apoiar a concretização de projetos de desenvolvimento técnico científico, institucional, de qualidade e de inovação, que mobilizem e envolvam o conjunto da equipa profissional em que esteja integrado Participar em júris de concursos para todos os graus e categorias da carreira médica. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133353.html Concurso interno de promoção à categoria de Professor Associado para a área disciplinar de Gestão. Funções atribuídas aos Professores Associados, em conformidade com o disposto no artigo 4.º e no n.º 2 do artigo 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei n.º 448 79, de 13 de novembro, com a redação dada pelo Decreto Lei n.º 205 2009, de 31 de agosto na sua redação atual. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133351.html Descrição genérica das funções para a carreira categoria de Técnico Superior as constantes no Anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, referido no n.º 2, do artigo 88.º, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional “Funçõesconsultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividadesde apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomandoopções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.” Descrição específica das funções Acompanhar a realização dos investimentos e a execução das ações e assegurar a interlocução com os beneficiários, em todas as fases do ciclo de vida das operações verificar a elegibilidade das despesas Garantir o cumprimento dos normativos aplicáveis, designadamente nos domínios da concorrência, da contratação pública, do ambiente e da igualdade de oportunidades Verificar a realização efetiva dos produtos e serviços cofinanciados assegurar que as despesas declaradas cumpriram as regras europeias e nacionais Avaliar o cumprimento de objetivos e resultados e propor o encerramento das operações realizar verificações físicas e documentais no local elaboração, acompanhamento e execução de candidaturas a programas e fundos nacionais e comunitários Verificar o cumprimento dos procedimentos de contratação pública, regras ambientais, ordenamento do território, licenciamentos e outros procedimentos legais e regulamentares aplicáveis Analisar a viabilidade e sustentabilidade económico financeira dos projetos realizar Pesquisa e informação sobre Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus Pesquisa, monitorização e informação sobre avisos de concurso convocatórias de oportunidades de financiamento e ou assistência técnica ao nível europeu Preparação e promoção do perfil da CIM RC, em contexto internacional, potenciando oportunidades de envolvimento em projetos Preparação e estruturação de ideias de projetos com enquadramento nos avisos europeus Elaboração de propostas de abordagens estratégicas para participação nos Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus Avaliação da viabilidade técnica, financeira e estratégica das ideias de projetos Elaboração da conceptualização de projetos Definição de estratégias e objetivos dos projetos Conceção dos conceitos dos projetos e estruturação pacotes de trabalho, atividades e resultados esperados Desenvolvimento de planos de trabalho, incluindo metas, entregáveis e outros elementos associados Redação de candidaturas, incluindo elaboração de orçamentação dos projetos e fundamentação do contributo para os critérios de mérito Articulação e negociação com os parceiros dos consórcios e com os Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus Elaboração da fundamentação dos impactos dos projetos e dos contributos para o mérito e impacto dos projetos Pesquisa e definição de perfil dos parceiros Identificação, seleção e convite a parceiros para integração em consórcios europeus Submissão de candidaturas através das plataformas eletrónicas aplicáveis aos Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus Preparação e elaboração de esclarecimentos, nomeadamente respostas a pedidos de esclarecimento solicitados pelos Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus Preparação e compilação da documentação necessária para a assinatura dos contratos de financiamento termos de aceitação de projetos europeus Gestão administrativa e financeira de projetos financiados por Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus Implementação das atividades técnicas dos projetos Acompanhamento e monitorização da atividade dos membros dos consórcios Elaboração de pedidos de pagamento dos projetos, de acordo com as orientações de gestão dos organismos financiadores Acompanhamento e monitorização da execução dos projetos, incluindo, metas e entregáveis Preparação, organização e participação em reuniões de consórcio Elaboração de informações e reportes técnicos e financeiros e relatórios de progresso dos projetos Preparação e submissão de informação nas plataformas eletrónicas definidas Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus Garantir a execução atempada das atividades durante o período de duração dos projetos, em conformidade com todas as obrigações dos Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus Verificar o recebimento dos cofinanciamentos dos Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus Elaborar informações e documentação de suporte ao lançamento de procedimentos para a contratação pública Exercer funções de júri e de gestor de contratos Exercer com autonomia e responsabilidade as funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão Elaborar, autonomamente ou em grupo, pareceres, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços Representar o serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores Outras tarefas que lhe sejam acometidas no âmbito da preparação e ou execução de programas nacionais e comunitários a descrição das funções não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1, artigo 81.º, da LTFP. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133350.html Desenvolver funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão representação em projetos internacionais, que obriga a conhecimento de língua estrangeira inglês coordenar projetos no domínio da empregabilidade sob a responsabilidade da Unidade Orgânica, em articulação com outras Unidades Orgânicas e projetos municipais.Tarefas a desempenhar Apoiar na procura ativa de emprego Promover o desenvolvimento de competências e conhecimentos Aproximar as pessoas à procura de emprego das empresas e oportunidades de recrutamento Divulgar oportunidades e incentivos de estímulo ao emprego Promover a aprendizagem ao longo da vida, e aproximar pessoas e sistema de formação e ensino Desenvolver as competências empreendedoras e o conhecimento sobre a criação e gestão do próprio negócio. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133337.html Funções de natureza executiva, com grau de complexidade 1, tais como, execução das atividades, no desenvolvimento e no acompanhamento das atividades quotidianas e de tempos livres, podendo comportar esforço físico transmitir aos encarregados de educação e ou Educadora de Infância eventuais problemas de saúde e outros assuntos relativos às rotinas diárias das crianças (recolhidas ou dadas pela Educadora e ou pais) acompanhar e apoiar as crianças no desenvolvimento de atividades pedagógicas e lúdicas das atividades normais acompanhar e apoiar as crianças durante as refeições atendimento e encaminhamento dos utilizadores do Jardim de Infância, bem como controlar entradas e saídas de pessoas e ou agentes educativos prestar apoio e assistência em situações de primeiros socorros e, em caso de necessidade acompanhar a criança à unidade de saúde estabelecer contactos telefónicos, prestar informações e transmitir recados, apenas aos interessados no processo educativo reproduzir documentos (fotocópias) desde que autorizada assegurar o controlo de gestão dos materiais necessários ao funcionamento do Jardim de Infância (material didático, material de desgaste ou consumíveis, de limpeza, equipamentos e instrumentos) exercer as demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou por despacho superior. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133333.html Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com grau de complexidade 1, podendo comportar esforço físico Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, a` manutenção e reparação dos mesmos Executar quando necessário os trabalhos de conservação dos pavimentos Assegurar a limpeza e conservação de instalações, equipamentos e espaços públicos Manobrador de máquinas, manobrador de trator e de retroescavadoras Levar para o local todas as ferramentas necessárias ao serviço, consoante o tipo de tarefa em que trabalha, não devendo deixa´ las abandonadas Assegurar a utilização do equipamento de proteção individual e coletiva, de acordo com o estipulado pelos serviços de Higiene, Segurança e Saúde no trabalho exercer as demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou por despacho superior. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133309.html 4 – Conteúdo funcional e caracterização do posto de trabalho4.1 A caracterização do posto de trabalho e seu conteúdo funcional consiste no exercício das funções constantes do anexo da Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, referido na alínea a) do nº 1 do artº 88 e no n.º 2 do mesmo artigo da LTFP, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional na categoria de técnico superior.4.2 A sua caracterização específica é a constante do mapa de pessoal do Município de Olhão, para o exercício de funções no Serviço de Planeamento e Ordenamento do Território Serviço de Museu, tendo em conta as competências que lhe estão atribuídas nos termos do Regulamento da Estrutura Mista do Município, publicado no DRE e disponível para consulta na página eletrónica do Município, nomeadamente para o exercício das seguintes funções Apreciar e informar todos os pedidos respeitantes a operações urbanísticas no âmbito do regime jurídico da urbanização e edificação, na conformidade com as leis e regulamentos em vigor Apreciar, acompanhar e informar sobre os planos municipais, nos termos do regime jurídico dos instrumentos de gestão territorial Prestar informação final para decisão, com indicação das condições gerais e especiais Proceder à investigação e dinamização dos bens culturais do concelho de Olhão, dos incorporados nos equipamentos culturais do Município de Olhão Intervir nas vistorias decorrentes de legislação específica, bem como, nas previstas no regime jurídico da urbanização e edificação Elaborar e ou acompanhar projetos na área de arquitetura, engenharia, arquitetura paisagista e planeamento urbanístico Todas as demais que se verifiquem necessárias dentro das incumbências da unidade orgânica a que seja afeto a e, ainda, no âmbito da colaboração com outras unidades orgânicas na prossecução do interesse público 4.3 As funções referidas não prejudicam a atribuição ao à trabalhador a recrutado a de funções não expressamente mencionadas, desde que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas e para as quais o a trabalhador a detenha qualificação profissional e que não impliquem desvalorização profissional, conforme o art.º 81 da LTFP.A caracterização do posto de trabalho atrás referida, nos termos do art.º 81 da LTFP, não prejudica a atribuição ao à trabalhador a de funções não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o a trabalhador a detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133303.html Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com grau de complexidade 1, podendo comportar esforço físico Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, a` manutenção e reparação dos mesmos Executar quando necessário os trabalhos de conservação dos pavimentos Assegurar a limpeza e conservação de instalações, equipamentos e espaços públicos Levar para o local todas as ferramentas necessárias ao serviço, consoante o tipo de tarefa em que trabalha, não devendo deixa´ las abandonadas Assegurar a utilização do equipamento de proteção individual e coletiva, de acordo com o estipulado pelos serviços de Higiene, Segurança e Saúde no trabalho exercer as demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou por despacho superior. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133265.html 2. Conteúdo funcional Ao Gabinete de Contratação Pública e Património compete • Registar e controlar o património móvel e imóvel, mantendo atualizado o respetivo cadastro, incluindo o cálculo de amortizações, os autos de abate e os de cessão • Proceder à aquisição de bens, materiais e serviços, organizando os respetivos processos aquisitivos • Acompanhar a execução dos contratos de aprovisionamento • Rececionar e proceder à conferência das faturas, ou documentos equivalentes • Elaborar informações sobre assuntos da sua área de atuação. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133255.html 2. Conteúdo funcional • Execução de trabalhos gerais no âmbito da construção civil, com maior preponderância na vertente da pintura • Execução de trabalhos de polivalência técnica • Execução de tarefas relacionadas com a conservação e manutenção preventiva e corretiva de edifícios.• Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são cometidas por lei, deliberação, despacho ou determinação superior. Emprego Público 2025-03-03T00:00:00+00:002025-03-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/03/emprego-133249.html 2. Conteúdo funcional As funções a executar são transversais e abrangem as diversas atividades da Divisão de Gestão de Espaços e Frota, nomeadamente • Instalação, configuração e parametrização de sistemas de videoconferência • Assegurar o apoio às sessões de videoconferência • Instalação e configuração de sistemas de som e luz • Operação de mesas de som analógicas e digitais • Configuração de “Efeito Atraso e Eco” • Manutenção de equipamentos audiovisuais • Assegurar a logística em eventos. Emprego Público 2025-03-01T00:00:00+00:002025-03-01T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/01/emprego-133349.html Atividades de investigação na área disciplinar de Oncobiologia do grupo de Ciências Biomédicas da FMUP Emprego Público 2025-03-01T00:00:00+00:002025-03-01T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/01/emprego-133306.html a) Exercer as atarefas de atendimento e encaminhamento dos utilizadores das escolas e controlar as entradas e saídas da escola b) Prestar informações, utilizar equipamentos de comunicação, incluindo estabelecer ligações telefónicas, receber e transmitir mensagens c) Providenciar a limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações pertencente à Junta de Freguesia, bem como do material e equipamento didático e informático necessário ao desenvolvimento do processo educativo d) Exercer atividades de apoio aos serviços de ação social escolar, refeitório e bibliotecas escolares, de modo a permitir o seu normal funcionamento e) Reproduzir documentos com utilização de equipamento próprio, assegurando a sua manutenção e gestão de stocks necessários ao seu funcionamento f) Participar com os docentes no acompanhamento das crianças e jovens com vista a assegurar um bom ambiente educativo g) Cooperar nas atividades que visem a segurança de crianças e jovens na escolah) Prestar apoio e assistência em situações de primeiros socorros, em caso de necessidade, acompanhar a criança ou aluno à unidade de prestação de cuidados de saúde i) Efetuar, no interior e exterior, tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento dos serviços j) Colaborar no desenvolvimento da execução das tarefas diárias da junta de freguesia.A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas para as quais o trabalhador detenha a qualificação adequada e não impliquem a desvalorização profissional, nos termos do nº 1 do artigo 81.° da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas. Emprego Público 2025-03-01T00:00:00+00:002025-03-01T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/01/emprego-131577.html Exerce vigilância, conservação e limpeza dos cemitérios, sinais de sinalização e vias de comunicação executar pequenas reparações e desimpedir os acessos limpar valetas, compor bermas, desobstruir aquedutos, e sistemas de drenagem de águas pluviais compor pavimentos, compor calcetamento limpar as obras de arte corte de árvores nas bermas nas estradas higienizar os espaços destinados ao mercado da freguesia, bem como outras funções não especificadas. Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são acometidas por lei, despachos ou determinação superior Emprego Público 2025-03-01T00:00:00+00:002025-03-01T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/03/01/emprego-131567.html Atendimento ao público, nomeadamente secretaria e balcão CTT Manuseamento do software de gestão autárquica Emissão de atestados, declarações, e licenciamento de canídeos Manuseamento do software disponibilizado pelos CTT Carregamento de operações e receitas e despesas no software de gestão autárquico Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133348.html Professor Auxiliar, na área disciplinar de Clínica, da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133347.html Professor Auxiliar, na área disciplinar de Clínica, da Faculdade de MedicinaVeterinária da Universidade de Lisboa Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133346.html O Constante do anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na sua atual redação, nomeadamente Implementação e localização dos objetivos de desenvolvimento sustentável, monitorização da sustentabilidade do Município, dinamização do Plano Municipal de Ação Climática, implementação do Plano Estratégico de Linhas de Água de Mafra, apoio na elaboração do Plano de Ação para a Energia Sustentável e de projetos na área da Economia Circular. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133344.html Exercício de funções inerentes à categoria de técnico superior, com grau de complexidade 3, de acordo com o constante no anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, nomeadamente, em matérias de direito administrativo, matérias concernentes aos projetos europeus, tarefas de colaboração na preparação de instrumentos de gestão na área financeira e na elaboração e controlo de procedimentos de contratação pública. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133342.html Assegurar a tradução, de português para inglês e de inglês para português, de textos que se enquadrem na prossecução das atribuições do INPI.Descrição de tarefas Traduzir para inglês pedidos de patente nacionais, com especial foco no caderno das reivindicações, para envio para o Instituto Europeu de Patentes Traduzir de inglês para português o relatório de pesquisa com opinião escrita enviado pelo Instituto Europeu de Patentes, referente a pedidos de patente nacionais Assegurar, no sistema informático de gestão de processos do INPI, o workflow do envio e receção das traduções identificadas nos dois pontos acima Assegurar a tradução de textos ou documentos, de português para inglês ou de inglês para português, bem como a sua revisão, relacionados com o sistema de Propriedade Industrial e que se enquadrem na prossecução das atribuições do INPI Dar apoio à Direção na análise de documentos relacionados com o seu funcionamento Representar o INPI em reuniões, conferências e seminários, nacionais ou internacionais, preparando e realizando apresentações acerca dos temas que lhe são propostos Participar em projetos de cooperação com outros organismos de Propriedade Industrial Realizar outras atividades, não especificadas atrás, necessárias ao cumprimento dos objetivos do INPI. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133341.html Exercício de funções e realização de tarefas com enquadramento no conteúdo funcional de grau de complexidade 3, no âmbito de operações urbanísticas de iniciativa pública e de operações urbanísticas de iniciativa particular e, ainda, na revisão e aplicação dos instrumentos de planeamento territorial, devendo articular a sua atividade profissional com outros colaboradores (internos ou externos). Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133340.html a. Descrição genérica das funções para a carreira categoria de Técnico Superior Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.b. Descrição específica das funções para a carreira categoria de Técnico Superior (Área de Associativismo, Organização e Gestão de Candidaturas) Elaboração e acompanhamento de candidaturas a fundos comunitários, apoio técnico ao associativismo e Organização, planeamento e Gestão de Eventos. Participa nas atividades previstas no plano de ação da UFC. Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são acometidas por lei, despachos ou deliberação ou determinação superior.c. Outras funções Nos termos e em conformidade com o disposto no artigo 81º da LTFP, o trabalhador, para além das funções anteriormente mencionadas, está igualmente obrigado à realização de outras funções que sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem a sua desvalorização profissional. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133339.html Examina pedidos de patente e modelo de utilidade nacionais e internacionais,procedendo às pesquisas necessárias para a análise da invenção e à elaboração dos respetivos relatórios e pareceres técnicos Acompanha os desenvolvimentos tecnológicos e a inovação nas áreas técnicas em que examina patentes Representa o Instituto Nacional da Propriedade Industrial, IP em reuniões, conferências e seminários, nacionais ou internacionais, podendo tambémparticipar em projetos de cooperação com organismos congéneres de Propriedade Industrial. Ao Examinador é assegurada formação interna, bem como formação dada pelo Instituto Europeu de Patentes e pela Organização Mundial da Propriedade Intelectual. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133338.html Um assistente operacional, para desempenhar funções no Gabinete de Logística da Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar (ESTM), com vista ao desempenho das seguintes tarefas de grau de complexidade 1 • Vistoria e apoio na manutenção dos espaços e bens • Reporte de avarias • Apoio na localização e inventariação de bens • Preparação dos auditórios e salas para eventos • Apoio na supervisão dos serviços externos de higiene e limpeza das instalações, limpeza de vidros, fornecimento de consumíveis de casa de banho e de laboratório • Apoio na supervisão dos serviços externos de vigilância e segurança • Aquisição e controlo de economato e merchandising. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133336.html Efetuar a recolha de resíduos provenientes de contentores de utilização coletiva instalados na via pública e em zonas de recolha porta a porta, bem como o seu transporte para destino final e limpeza do espaço envolvente proceder à remoção de lixeiras efetuar recolha de monos efetuar remoção de resíduos sólidos verdes urbanos efetuar a lavagem, desinfeção e manutenção de contentores, equipamentos de deposição de resíduos e locais de instalação dos mesmos exercer as demais funções que lhe forem confiadas ou resultarem do normal desempenho das suas tarefas. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133335.html A presente oferta destina se ao exercício de funções na Estrutura de Missão para o Licenciamento de Projetos de Energias Renováveis 2030 (EMER 2030) Resolução do Conselho de Ministros n.º 50 2024Consolidar e operacionalizar o quadro jurídico e regulamentar aplicável ao licenciamento elétrico, ambiental e municipal de projetos de energias renováveis e armazenamento Apoiar o desenvolvimento, implementação e gestão do Balcão Único para o Licenciamento e Monitorização de Projetos de Energias Renováveis, segundo um modelo de One Stop Shop digital Acompanhar os serviços de licenciamento de projetos de energias renováveis Participar em ações de capacitação de dirigentes e técnicos das entidades da Administração Pública central, regional e local intervenientes nos procedimentos de licenciamento de projetos de energias renováveis, em alinhamento com a operacionalização procedimental.O técnico superior deverá possuir no seu perfil algumas das seguintes características • Experiência de processos de licenciamentos municipais e especialização em direito urbanístico ou do território • Experiência em processos de licenciamentos na área da energia, bem como nas áreas técnicas elétricas, redes e energias renováveis.• Experiência em processos de licenciamento ambiental. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133332.html Referência A) 1 (um) Assistente Operacional a afetar ao Gabinete de Medicina Veterinária exercício de funções previstas na carreira de carreira de Assistente Operacional, conforme descrição no Anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho nomeadamente nas seguintes atividades proceder à recolha de animais cuidar das instalações e dos animais ali internados fazer parte das brigadas de desinfeção e desinfestação auxiliar o encarregado do canil. Referência B) 1 (um) Assistente Operacional a afetar à Unidade de Armazém e Gestão de Stocks do Departamento de Gestão Financeira e Fundos Comunitários exercício de funções previstas na carreira de carreira de Assistente Operacional, conforme descrição no Anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho nomeadamente nas seguintes atividades receber, armazenar e fornecer contra requisição matérias primas, ferramentas, acessórios e materiais diversos escriturar as entradas e saídas dos materiais em fichas próprias determinar os saldos e registar e enviar aos serviços competentes toda a documentação necessária à contabilização subsequentes zelar pelas boas condições de armazenagem dos materiais e arruma los e retira los para fornecimento auxiliar a execução de cargas e descargas realizar tarefas de arrumação e distribuição e executar outras tarefas simples, não especificadas, de carácter manual e exigindo principalmente esforço físico e conhecimentos práticos. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133331.html Desempenho de funções com grau de complexidade funcional 2, correspondente à carreira categoria de Assistente Técnico, para o desempenho de funções no Departamento de Formação da Direção Nacional da PSP.Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133330.html O Técnico Superior desempenhará funções no serviço educativo, coleção botânica, para apoio à conservação, restauro e valorização do Jardim Botânico da Ajuda (JBA), Unidade de Apoio Tecnológico, nomeadamente nas seguintes tarefas a) Desenvolver ações no âmbito da coleção botânica e do banco de sementes (gestão e manutenção da coleção e elaboração do Index seminum), participar em protocolos entre o JBA ISA ULisboa e outras entidades com o objetivo de conservação de espécies (conservação ex situ ou por propagação de plantas para projetos como medidas compensatórias) b) Digitalização de coleções biológicas c) Desenvolver ações no serviço educativo, cultural e de divulgação do jardim d) Apoiar tecnicamente os trabalhos de conservação, restauro e valorização do jardim (elaborar projetos e acompanhar obras de restauro na área de arquitetura paisagista) e) Articular todas as tarefas de manutenção geral do jardim entre a direção e os técnicos do jardim, bem como acompanhar e orientar os estagiários com diferentes tarefas no jardim (como por exemplo, de escolas de jardinagem, de estágios ERASMUS, de estágios do ISA ou de outras escolas do ensino superior). Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133329.html Conforme o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, exercer com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, designadamente, elaborar, autonomamente ou em grupo, pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços, compreendendo o seguinte Implementar, gerir e dinamizar o Sistema de Gestão Integrado ou SGI, com base nas normas vigentes Estudar e apresentar condições para implementação de outros sistemas de gestão com base em normas nacionais ou internacionais Apoiar os órgãos de gestão na definição e manutenção da Politica da Qualidade, Ambiente e Segurança no Trabalho, bem como os objetivos anuais de gestão, sua concretização e implementação Assegurar que os processos necessários ao SGI são estabelecidos, implementados e mantidos segundo as normas aplicáveis Gerir e propor junto de cada setor a utilização de ferramenta e metodologias de apoio de modo a proporcionar o desenvolvimento e a melhoria contínua com referência ao SGI Controlar e acompanhar o tratamento das não conformidades e incidentes, divulgando as ferramentas e métodos de análise para tratamento e divulgação dos dados recolhidos Controlar e manter atualizados os documentos no âmbito do sistema de gestão integrado Garantir a divulgação da documentação do sistema Promover iniciativas de divulgação dos conceitos e práticas da qualidade, ambientais e de segurança no trabalho, bem como das ações de sensibilização nestas áreas junto dos trabalhadores dos SMAS de Mafra Apoiar na informação e formação dos trabalhadores sobre os riscos para a segurança e saúde, bem como sobre as medidas de proteção e prevenção Desenvolver, planear e acompanhar a realização de simulacros a nível da Segurança contra Incêndios e ambientais Apoiar na identificação, avaliação e monitorização dos riscos para a segurança e saúde nos locais de trabalho Apoiar no planeamento e na elaboração de programas de prevenção, integrando, a todos os níveis e para o conjunto das atividades, a avaliação dos riscos e as respetivas medidas de prevenção Identificar, avaliar e monitorizar os aspetos e impactes ambientais das atividades dos SMAS de Mafra Implementar as atividades planeadas e sistemáticas de monitorização, medição e análise e melhoria Assegurar o planeamento, concretização e acompanhamento das auditorias internas e externas, conforme os requisitos dos referenciais normativos aos sistemas de gestão e processos implementados Recolher os dados relevantes e planear a revisão do SGI pelos órgãos de gestão, assim como apoiar a tomada de decisões para a melhoria contínua Apoiar as atividades de monitorização da satisfação do cliente. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133328.html O trabalhador a recrutar irá exercer funções próprias do conteúdo funcional da sua carreira, tal como este está caracterizado na LTFP, no quadro do exercício das competências cometidas à DGF. A DGF exerce as competências previstas nas alíneas a) a j) do n.º 1 do artigo 3.º da Portaria n.º 385 2012, de 29 de novembro, conforme estabelecem os números 2 e 3 do Despacho n.º 9297 2019, publicado no D.R., 2.ª série, de 15 10 2019, a saber a) Elaborar as propostas de orçamento de funcionamento e de investimento da SGMJ b) Elaborar a proposta de orçamentos dos gabinetes dos membros do Governo responsáveis pela área da justiça e dos órgãos, serviços ou organismos sem estrutura de apoio administrativa que, por lei ou determinação do membro do Governo competente, devam ser apoiados pela SGMJ c) Executar os orçamentos geridos pela SGMJ d) Acompanhar e reportar periodicamente a execução dos orçamentos geridos pela SGMJ, propondo e instruindo as alterações necessárias e) Estudar e propor medidas de racionalização no âmbito dos orçamentos geridos pela SGMJ, visando a maximização da eficácia e eficiência da despesa pública f) Implementar sistemas e procedimentos de controlo interno e elaborar manuais de procedimentos a observar pela SGMJ com vista a garantir a conformidade legal da despesa pública ou da reposição de dinheiros públicos g) Verificar, processar e liquidar as despesas autorizadas, efetuando as necessárias requisições de fundos h) Organizar e manter a contabilidade relativa aos orçamentos geridos pela SGMJ i) Promover a constituição, reconstituição e liquidação dos fundos de maneio constituídos no âmbito dos orçamentos geridos pela SGMJ j) Elaborar a conta de gerência dos orçamentos geridos pela SGMJ e preparar os projetos dos respetivos relatórios. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133327.html O Turismo de Portugal está a recrutar, em regime de mobilidade interna, um técnico superior (M F) para a área de Dinamização Recursos Turísticos, para o desempenho das seguintes funções _ Gestão de projetos de dinamização de recursos turísticos, da responsabilidade do Departamento, nomeadamente nas áreas do turismo cultural, turismo natureza, turismo náutico, turismo inclusivo e responsável _ Acompanhamento ativo de grupos de trabalho temáticos, de âmbito nacional ou internacional, enquadrados nas competências do Departamento. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133326.html Conforme o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, exercer com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, designadamente, Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços Representar o órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores Assegurar a construção, execução e manutenção de mapas de controlo de gestão inerentes à Divisão Efetuar a monitorização da satisfação dos clientes relativamente aos serviços prestados pelos SMAS de Mafra, nomeadamente através da realização de inquéritos de satisfação, avaliação dos resultados e sugestão de melhorias de acordo com os resultados obtidos Efetuar a gestão e controlo dos inquéritos de satisfação de clientes Assegurar a comunicação com os clientes sensíveis (hospitais, lares, escolas, etc.) Assegurar, em colaboração com o Serviço de Comunicação e Sensibilização Ambiental, a inserção e ou atualização de conteúdos no sítio da internet Efetuar a análise e proposta de melhorias da comunicação escrita com os clientes. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133325.html Preenchimento de uma (1) vaga, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a categoria de Professor Catedrático na área de Medicina e Ciências Biomédicas, subárea Ciências Biomédicas, grupo disciplinar de Neurociências, da Faculdade de Medicina e Ciências Biomédicas da Universidade do Algarve Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133324.html No âmbito do desenvolvimento de projetos financiados nas áreas de transição digital, modernização administrativa e territórios inteligentes, as funções a desempenhar são as seguintes Participar na definição da estratégia de transição digital da CIMAC e dos vários projetos Intermunicipais em curso Estudar e analisar as várias tecnologias a integrar em projetos financiados, avaliando a interoperabilidade, a segurança e o desempenho dos sistemas Identificar possíveis riscos tecnológicos na implementação dos projetos e propor soluções para os mitigar Elaborar pareceres técnicos sobre soluções propostas por fornecedores Apoiar na definição de requisitos técnicos para a elaboração de cadernos de encargos, assegurando a conformidade com as normas e as boas práticas em vigor Análise de propostas de fornecimento das várias tecnologias e estudo sobre a forma de integração das mesmas Realizar o acompanhamento técnico e a evolução dos projetos no âmbito da transição digital. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133323.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 2 (dois) postos de trabalho de Professor Auxiliar, para a área disciplinar de Informática, nas subáreas Arquitetura dos Sistemas Computacionais Ciência e Tecnologia da Programação, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código do Trabalho. (Edital Ref.ª CD CTTI 58 SGRH 2025) Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133322.html Executa trabalho de limpeza de ruas, espaços verdes e cemitério, procedendo quando necessário a manutenção e reparação dos mesmos. Organiza os serviços de acordo com as orientações e os objetivos definidos Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133321.html Exercer as funções constantes no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP, cabendo lhe a remuneração prevista no sistema retributivo do pessoal docente do ensino superior politécnico. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133320.html Técnico Superior – área funcional Jurista, Ref.ª G 2025 Analisar e dar pareceres jurídicos em todos os processos que lhe sejam submetidos Instruir processos de contraordenação Instruir processos disciplinares Elaborar contratos e documentos de cariz técnico jurídico Representar o Município nos tribunais administrativos e fiscais Elaborar estudos e propostas de regulamento. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133319.html 1. Ao posto de trabalho a ocupar corresponde o conteúdo funcional no anexo referido no n.º 2 do artigo 88º da LTFP, na carreira e categoria de Técnico Superior, com as especificidades das áreas de atuação enunciadas na descrição do procedimento no ponto 6 do presente aviso, designadamente Proceder à realização das análises e ensaios de Sementes, necessários à determinação e verificação dos parâmetros de qualidade das sementes, nomeadamente no âmbito do processo de certificação, com emissão dos respetivos certificados e de boletins da ISTA (Associação Internacional de Ensaio de Sementes), e do controlo de qualidade de lotes em comércio melhorar a qualificação dos técnicos e promover a atualização de conhecimentos na área dos sistemas de certificação. Organizar e coordenar as ações de formação e divulgação nas áreas da amostragem de sementes, inspeção de campo, ensaios e análises de sementes. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133318.html O posto de trabalho caracteriza se pelo exercício de funções de Técnico Superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita ao de sempenho das seguintes funções Apoiar os investigadores responsáveis na execução adminis trativa e financeira de projetos, assegurando o cumprimento das regras do programa financia dor e dos regulamentos próprios da Universidade, nomeadamente no que respeita aos proces sos de aquisição de bens e serviços e contratações de pessoal e bolseiros Controlar e registar as imputações de despesas a projetos, assim como efetuar o controlo de overheads Realizar e submeter os relatórios administrativos e financeiros intermédios e final Organizar e promover os pedidos de pagamento de saldos Fazer a prestação de contas aos financiadores, nomeada mente através da elaboração dos “dossiers” financeiros dos projetos Compilar e arquivar a informação sobre a execução financeira e sobre a produção científica dos projetos e outras ações de I&D ao longo e após o final do período de atividade dos projetos Colaborar com as unidades de investigação e unidades orgânicas na disseminação dos resultados obtidos nas ações de I&D durante e após os períodos de execução das mesmas, contribuindo assim para uma maior visibilidade da Universidade a nível nacional e internacional. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133316.html Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 3, designadamente, tendo em conta a área de Ciência Política a) Prestar apoio técnico ao Concelho de Administração, face à atribuição de competências constantes do artigo 17.º do Anexo I do Regulamento de Organização dos Serviços Intermunicipalizados de Água e Saneamento dos Municípios de Oeiras e Amadora (Despacho n.º 2599 2021, de 8 de março, 2.ª série, n.º 46) b) Elaborar documentação técnica c) Assegurar a comunicação institucional d) Apoiar conferências, colóquios, fóruns e outros eventos ou atividades desenvolvidas e) Representação do Concelho de Administração em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica enquadradas por diretivas ou orientações superiores.Observações A descrição dos conteúdos funcionais nos termos supra expostos, não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da Lei do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na redação atual. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133315.html • Assegurar o cumprimento das obrigações assumidas no contrato programa de financiamento do projeto, decorrente do Plano de Recuperação e Resiliência • Planear e calendarizar as atividades e tarefas previstas no projeto desenvolvendo o cronograma de atividades e a planificação de tarefas • Executar e monitorizar os cronogramas de atividades e tarefas, adaptando as medidas preventivas e ou corretivas que se revelem necessárias • Monitorizar a execução do orçamento aprovado, adaptando as medidas preventivas e ou corretivas que se revelem necessárias • Apresentar à entidade financiadora, os pedidos de pagamento regulamentarmente previstos • Assegurar a monitorização global do projeto bem como o reporte dos indicadores contratualizados à entidade financiadora • Proceder à análise dos problemas relacionados com o projeto • Acautelar a publicitação do financiamento, atividades e resultados obtidos, de acordo com o disposto na legislação nacional e comunitária aplicável • Assegurar a disponibilização atempada e nas condições solicitadas de toda a informação requerida pela entidade financiadora e pelas entidades de controlo e de auditoria • Conservar em suporte digital, a totalidade dos dados relativos à realização do investimento durante o prazo fixado na legislação nacional e comunitária aplicável e respeitando o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados • Analisar, com a equipa afeta ao projeto, as soluções possíveis para os problemas encontrados no decurso da gestão do projeto • Assegurar e promover a colaboração com outros serviços ou departamentos da Universidade • Promover reuniões regulares para avaliação e acompanhamento da equipa do projeto, de acordo com a estrutura de Governance definida no projeto e aprovada pela entidade financiadora • Proceder à elaboração de relatórios financeiros, intercalares e finais. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133314.html Ao professor adjunto competem as funções constantes no n.º 4 do artigo 3.º doECPDESP. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133313.html Assegurar a higiene, limpeza, manutenção de arruamentos e vias públicas, caminhos vicinais e cemitérios da freguesia assegurar a conservação e manutenção de parques, jardins realizar poda e manutenção de árvores, arbustos, limpeza e desobstrução de sarjetas, aquedutos ou sumidouros, realizar a aplicação de produtos fitofarmacêuticos quando aplicável executar trabalhos auxiliares de montagem e desmontagem, arrumação e distribuição de acordo com as instruções superiormente definidas manusear equipamentos, ferramentas e utensílios manuais ou elétricos tendo em conta as instruções de trabalho, normas de higiene e segurança no trabalho responsabilidade pelos equipamentos sob a sua guarda e pela sua correta utilização executar tarefas complementares consoante instruções definidas hierarquicamente. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133311.html Funções de consultor, integrado na Unidade de Direitos e Sanções da CNPD, tais como Prestar assessoria técnica de elevado grau de responsabilidade e qualificação na área de atividade da CNPD Elaborar pareceres e informações, realizando estudos que exijam conhecimentos jurídicos Prestar apoio à Comissão e aos serviços em questões que careçam de tratamento jurídico de âmbito nacional, europeu e internacional Intervir, quando superiormente determinado, em averiguações, ações de supervisão, inspeções e inquéritos, que exijam a participação de técnicos com formação jurídica e manter atualizados ficheiros de legislação, jurisprudência e doutrina sobre matérias específicas da atividade da Comissão Elaborar propostas de instauração, e demais peças relativas à instrução, tramitação e a decisão final de processos de contraordenação Analisar queixas, reclamações e petições Elaborar propostas de resposta e propostas de contestação aos recursos judiciais das decisões da Comissão Prestar informações jurídicas ao público em matéria de proteção de dados. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133310.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133308.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica na área de atuação, nomeadamente na área financeira, de património, de contratação pública e de aprovisionamento Elaboração de pareceres e projetos e apoio nos processos que corram nos Serviços Financeiro, de Património e de Compras e Contratação Pública. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133307.html Os postos de trabalho caracterizam se pelo exercício de funções de Técnico Superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita ao desempenho das seguintes funções Identificação de resultados de I&D e tecnologias em contexto académico com potencial de transferibilidade para o mercado Apoio à organização de eventos de networking e ações de cooperação entre a indústria e a academia, por via das diversas unidades de I&D Organização de diversas sessões de sensibilização para temáticas de inovação, transferência de tecnologia e propriedade intelectual, em conjunto com as unidades de I&D Apoio à organização de mostras tecnológicas, em articulação com investigadores e restante rede de parceiros do projeto apoio e acompanhamento de projetos de I&D gestão técnica e financeira do projeto com especial enfoque nos indicadores de resultados, contribuindo para a realização de relatórios semestrais e compilação de evidências desenvolvimento de conteúdos comunicacionais, atualização de plataformas (ex. site e redes sociais do projeto) e disseminação de resultados junto da comunidade académica e empresarial. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133300.html Exercer funções no Teatro Municipal de Bragança, de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nomeadamente Diligenciar o acompanhamento, a monitorização e a execução de procedimentos, de ordem técnica, que se mostrem necessários ao acolhimento de eventos no teatro municipal (preparação e execução de trabalhos de audiovisuais som, iluminação cénica e de palco mecânica de cena, incluindo cargas descargas, montagens, instalações, adaptações e operação de equipamentos) Organização, gestão, manutenção e inventariação de materiais e consumíveis inerentes à área de audiovisuais Verificação de áreas técnicas bastidores, camarins e espaços de acolhimento de eventos no teatro municipal. Executar outras tarefas que lhe sejam solicitadas superiormente e colaborar na organização de atividades culturais e de animação do Serviço de Animação e Equipamentos Culturais (SAEC), sem prejuízo de desempenho de outras tarefas, iniciativas ou ações decididas no âmbito das atribuições e competências do Município. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133299.html As competências descritas no n.º 1 do art.º 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133298.html As competências descritas no n.º 2 do art.º 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133297.html Exercer funções no Teatro Municipal de Bragança, com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento, conceção, organização, aplicação e avaliação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica inerentes à respetiva área de especialização e formação académica, nomeadamente Colaborar em projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município para a qualificação da oferta cultural, ao nível da articulação com entidades do meio artístico (agentes, companhias, produtores) Diligenciar o acompanhamento, monitorização, contactos e demais processos que se mostrem necessários para a produção, coprodução e acolhimento de projetos artísticos que integrem a programação do teatro municipal, nas suas várias fases (pré produção, produção e pós produção) Conceber, produzir e gerir materiais de design gráfico e de comunicação (suportes físicos e digitais) referentes à programação do teatro municipal Colaborar em atividades de gestão de projetos do teatro municipal e apoiar na realização e monitorização de candidaturas Colaborar na gestão da frente de sala do teatro municipal e atividades intrínsecas à mesma Colaborar na organização de atividades culturais e de animação do Serviço de Animação e Equipamentos Culturais (SAEC), sem prejuízo de desempenho de outras tarefas, iniciativas ou ações decididas no âmbito das atribuições e competências do Município. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133295.html Funções de natureza de coordenação e executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, nas áreas de atuação comuns e instrumentais, designadamente implementa indicadores mensais de gestão, relativos a cada um dos setores elabora relatório mensal de atividades e desempenho promove a contratação pública em conformidade com o Código dos Contratos Públicos gestão contratual da concessão e fiscalização do Sistema de Gestão de Resíduos e limpeza urbana aplica os dispositivos legais e regulamentos municipais diagnóstico e análise técnica de fatores ambientais na implementação, acompanhamento e revisão de modelos associados às metodologias para a sustentabilidade nos processos de planeamento, visando o envolvimento ativo e constante dos diversos agentes locais elabora, coordena e promove Planos Estratégicos Municipais e Projetos Cofinanciados no âmbito da integração da sustentabilidade nas componentes Ambiente , Alterações Climáticas , Economia Circular e “Construção Sustentável”, nos instrumentos de planeamento municipal (IGT PDM, PU, PP) colabora com os serviços na coordenação económica e salubridade pública na área das respetivas atribuições coordena e integra comissões de inspeção e vistoria emite pareceres nos termos da legislação vigente nas componentes de licenciamento e ou exploração, sobre instalações e estabelecimentos e coordena tecnicamente e operacionalmente.As funções exercidas devem ser executadas com responsabilidade e autonomia técnica, sem prejuízo de desempenho de outras tarefas, no âmbito das atribuições e competências do Município.Outras Funções Gestão e manutenção de cemitérios municipais Monitorização e implementação das ações do Plano Municipal de Ação Climática Desenvolver, implementar e monitorizar outros planos e programas ambientais Realização de vistorias e fiscalizações com vista ao cumprimento da legislação ambiental Análise de processos de licenciamento ambiental Analisar e elaborar relatórios de Estudos de Impacto Ambiental Promover campanhas de sensibilização Organizar ações educativas para a comunidade escolar Fomentar parcerias com ONGs e outras entidades locais para promover iniciativas ambientais. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133293.html 5. Caraterização do posto de trabalho Exercer funções de natureza executiva no Teatro Municipal de Bragança, e aplicação de métodos e processos, com base em diretivas definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nomeadamente Diligenciar o acompanhamento, a monitorização e a execução de procedimentos, de ordem técnica, que se mostrem necessários ao acolhimento de eventos no teatro municipal (preparação e execução de trabalhos de iluminação cénica, de audiovisuais e de palco mecânica de cena, incluindo cargas descargas, montagens, instalações, adaptações e operação de equipamentos) Organização, gestão, manutenção e inventariação de materiais e consumíveis inerentes à área de iluminação cénica Verificação de áreas técnicas bastidores, camarins e espaços de acolhimento de eventos no teatro municipal. Executar outras tarefas que lhe sejam solicitadas superiormente e colaborar na organização de atividades culturais e de animação do Serviço de Animação e Equipamentos Culturais (SAEC), sem prejuízo de desempenho de outras tarefas, iniciativas ou ações decididas no âmbito das atribuições e competências do Município. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133289.html Exercer funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nomeadamente Diligenciar o acompanhamento, a monitorização e a execução de procedimentos, de ordem técnica, que se mostrem necessários para o acolhimento de eventos no teatro municipal (preparação e execução dos trabalhos de palco mecânica de cena, de iluminação e de audiovisuais, incluindo cargas descargas, montagens, instalações, adaptações e operação de equipamentos) Organização, gestão e manutenção de equipamentos e consumíveis inerentes à área de palco mecânica de cena Verificação de zonas técnicas bastidores, camarins e espaços de acolhimento de eventos no teatro municipal. Colaborar na organização de atividades culturais e de animação do Serviço de Animação e Equipamentos Culturais (SAEC), sem prejuízo de desempenho de outras tarefas, iniciativas ou ações decididas no âmbito das atribuições e competências do Município Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133284.html Os postos de trabalho estão caraterizados de acordo com as suas atribuições, competências ou atividades, inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, bem como no respetivo perfil funcional, compreendendo as seguintes funções Ao Serviço de Saúde Ocupacional compete promover a vigilância da saúde dos trabalhadores, através da medicina do trabalho, enfermagem e psicologia, bem como a organização e manutenção dos registos clínicos e outros elementos informativos relativos a cada trabalhador Identificar e avaliar os riscos para a saúde dos trabalhadores nos locais de trabalho Elaborar programas de prevenção de riscos para a saúde e medidas de proteção e prevenção Promover a realização periódica de exames de saúde, tendo em vista a determinação da aptidão física e psíquica dos trabalhadores para o exercício das suas funções Preparar os dados necessários para a elaboração do plano e do relatório de atividades, bem como do balanço social Colaborar com o Serviço de Ação Social no acompanhamento dos trabalhadores nas suas relações com as entidades de saúde e ou de apoio social externas Participar no acolhimento e integração de novos trabalhadores nos Serviços.Mais especificamente promove a articulação com a Medicina do Trabalho Realiza avaliações de enfermagem e para o efeito, efetua rastreios de biometrias, como tensão arterial, colesterol, glicémia, peso, de forma a prevenir ou acompanhar as doenças chamadas doenças crónicas , bem como rastreios auditivos, visuais e ECG Administra vacinas, segundo o Plano Nacional de Vacinação Gere a aquisição de material e componentes na área da Saúde Elabora folhetos de sensibilização sobre as áreas temáticas mais importantes para os trabalhadores dos SMAS, tendo em vista a prevenção na área da Saúde Mantém e atualiza o processo de vacinação dos trabalhadores, em articulação com o apoio administrativo e a medicina do trabalho Promove ações de educação para a saúde, internamente e em articulação com entidades externas. Garante a definição das condições contratuais e gestão dos prestadores de serviços, bem como, assegura o controlo das mesmas.As competências exigidas aos postos de trabalho na presente área de atividade são Orientação para o Serviço Público Orientação para a Mudança e Inovação Análise Crítica e Resolução de Problemas Comunicação. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133273.html • Garantir a segurança dos recursos humanos, do material e das instalações, bem como o controlo de acesso nas instalações e respetivas áreas de servidão, quando existam • Elaborar e analisar diversas peças técnicas para contratação de empreitadas de obras públicas, bem como, emissão de pareceres técnicos • Elaborar e desenhar diversos planos, nomeadamente, o plano de Gestão de Resíduos, o plano de Gestão de Eficiência Energética e o Plano de Segurança aos edifícios • Elaborar diversas informações para contratualização de bens e serviços essenciais ao funcionamento da SPMS, E.P.E. • Acompanhar e gerir os contratos em vigor da responsabilidade da área de instalações e equipamentos • Prestar assessoria à Direção e coordenação no âmbito das atribuições da Direção de Administração Geral, na elaboração de Relatórios de atividade e Plano Diretor dos Edifícios • Articular com as entidades externas, permitindo o bom funcionamento dos edifícios e desenvolvimento dos projetos que o Conselho de Administração pretende desenvolver. • Assegurar a divulgação, cumprimento e fiscalização da regulamentação relativa a segurança na SPMS, E.P.E. • Elaborar e fazer executar o plano de segurança e vigilância das instalações da SPMS,EPE de Lisboa e Porto, integrando as orientações da Unidade de Proteção de Dados e Cibersegurança • Promover a manutenção e reparação de viaturas, gerir o parque automóvel e a sua manutenção e definir indicadores da respetiva exploração • Desenvolver um sistema integrado de manutenção de edifícios. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133272.html Referência A) Funções constantes no anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de Junho, referido no n.º 2 do artigo 88.º da mesma lei, competindo lhe ainda desenvolver funções de apoio aos diversos serviços da unidade orgânica em que se insere, nomeadamente registo, redação e arquivo de expediente elaboração de ofícios e informações organização e tratamento dos processos em curso no respetivo serviço, expediente geral. Efetuar atendimento telefónico, prestando todos os esclarecimentos necessários. Identificar e utilizar as aplicações informáticas dos serviços, assegurando o correto registo e tratamento informático dos dados e ou processos que lhe são atribuídos cobrança de taxas, licenciamentos, recenseamento eleitoral, contabilidade, atendimento ao público, elaboração de atestados, gestão do pessoal e patrimonial. Se as funções exercidas implicarem o manuseamento de valores, prestar contas sobre os mesmos à tesouraria ou a outro serviço superiormente designado. Assegurar o devido apoio executivo e administrativo a Junta de Freguesia de Póvoa de Midões e receber ordens do respetivo superior hierárquico.Local de trabalho área geográfica da Freguesia de Póvoa de Midões Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133269.html • Programar na linguagem SQL, nas componentes de DQL (Data Query) e DML (Data Manipulation) • Manter e configurar sistemas software de suporte operacional • Gerir, integrar e armazenar dados em bases de dados • Assegurar a manutenção e evolução das aplicações de Business Intelligence • Garantir o suporte aplicacional às operações de gestão documental. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133268.html • Gerir o ciclo de vida dos produtos TIC na organização • Negociar acordos com as diferentes áreas da organização em coordenação com os responsáveis do sistema de informação • Gerir as diferentes Releases e otimizações dos produtos TIC • Atuar em caso de não cumprimentos dos requisitos aquando da entrada em produção, assim como monitorização dos testes pre release • Contribuir para o desenvolvimento do orçamento, em conjunto com as áreas de negócio e financeira • Desenvolver as relações com as áreas utilizadoras para promoção dos produtos do sistema de informação • Identificar oportunidades e gerir o fornecimento e entrega dos produtos às áreas utilizadoras. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133267.html • Identificar as áreas onde são necessárias mudanças nos recursos do sistema de informação para garantir os objetivos da organização • Monitorar o impacto das mudanças nos objetivos da organização • Contribuir para a análise dos requisitos funcionais no contexto da aquisição, desenvolvimento e implementação de soluções • Analisar os requisitos de negócio e traduzi los em soluções TIC • Contribuir para a preparação do plano de negócios da organização • Identificar áreas de melhoria em processos de negócios fornecendo possíveis soluções TI em conformidade com a estratégia de TIC • Construir requisitos, especificações, processos de negócio e o caso de negócio relacionadas com as soluçõespropostas. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133264.html • Assegurar e prestar o apoio técnico jurídico necessário à prossecução das atribuições da SPMS, E.P.E. • Elaborar pareceres, estudos, informações, ofícios e outros documentos de natureza técnicos e institucionais • Acompanhar, analisar e emitir pareceres sobre processos que lhe forem cometidos • Contribuir para o incremento do conhecimento da informação jurídica, designadamente, através da sistematização e anotação objetiva da legislação produzida ou relevante para a SPMS, E.P.E. • Elaborar e participar em projetos de diplomas legais e ou outros instrumentos normativos • Integrar equipas de trabalho multidisciplinares da SPMS, E.P.E. em matérias que revelam necessidade de apoio jurídico e ou de apoio ao desenvolvimento das atividades da organização • Atualizar e gerir um arquivo relativo a todos os processos jurídicos produzidos na ou para a SPMS, E.P.E. emcolaboração com os restantes serviços • Acompanhamento de projetos internacionais. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133235.html As atividades são as constantes do Anexo à LTFP e mapa de pessoal da Câmara Municipal de Faro, com as seguintes especificidades desempenho de funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento do Departamento de Desporto e Juventude, podendo comportar esforço físico responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. O exercício das funções exige disponibilidade para integrar o regime de trabalho por turnos, incluindo fins de semanas e feriados. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133233.html As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem ao grau 3 de complexidade funcional, nos termos da alínea c), do n.º 1, do artigo 86.º, da LTFP, em conformidade com o estabelecido no Mapa de Pessoal aprovado funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133231.html As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem ao grau 3 de complexidade funcional, nos termos da alínea c), do n.º 1, do artigo 86.º, da LTFP, em conformidade com o estabelecido no Mapa de Pessoal aprovado funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133229.html As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem ao grau 3 de complexidade funcional, nos termos da alínea c), do n.º 1, do artigo 86.º, da LTFP, em conformidade com o estabelecido no Mapa de Pessoal aprovado funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-133227.html As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem ao grau 3 de complexidade funcional, nos termos da alínea c), do n.º 1, do artigo 86.º, da LTFP, em conformidade com o estabelecido no Mapa de Pessoal aprovado funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-132842.html Desempenhar as funções constantes do anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, referido no n.º 2 do artigo 88.º daquele diploma legal, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, na carreira e categoria de Técnico Superior, a afetar à Divisão de Administração Urbanística e Processual Conceber e projetar conjuntos urbanos e edificações, prestando orientação técnica durante a execução e exercendo funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaborar informações relativas a processos na área da respetiva especialidade, autonomamente e em articulação das atividades com outros profissionais, nas áreas de planeamento do território, arquitetura paisagista, reabilitação social e urbana. Apreciar e propor decisões sobre o licenciamento de obras particulares e atividades conexas com o licenciamento de operações urbanísticas. Exercer funções com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representar o órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-132279.html Tendo em consideração os regulamentos em vigor e as regras correntes, compete lhe predominantemente a condução de veículos de transportes de passageiros, atendendo à segurança e comodidade destes preenche e entrega diariamente no setor respetivo o boletim diário de viatura, mencionando o tipo de serviço, quilómetros efetuados e combustível introduzido tomar as providências necessárias com vista à reparação do veículo, em caso de avaria ou acidente assegurar o bom estado de funcionamento do veículo junto do sector dos transportes. Conduz e manobra tratores com ou sem atrelado e ou máquinas agrícolas motorizadas Verifica, limpa, o equipamento, tendo em vista a sua conservação e manutenção preenche e entrega diariamente no setor respetivo o boletim diário de viatura, mencionando o tipo de serviço, quilómetros efetuados e combustível introduzido. Conduz veículos de elevada tonelagem procede ao transporte de diversos materiais e mercadorias de acordo com as necessidades dos serviços assegura a manutenção do veículo, cuidando da sua limpeza Colabora, quando necessário, nas operações de carga e descarga Conduz, eventualmente, viaturas ligeiras preenche e entrega diariamente no setor respetivo o boletim diário de viatura, mencionando o tipo de serviço, quilómetros efetuados e combustível introduzido Realiza tarefas relacionadas com serralharia e torneiro mecânico bem como outras tarefas inerentes ao serviço não especificadas. Emprego Público 2025-02-28T00:00:00+00:002025-02-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/28/emprego-131508.html • Desenvolvimento de plataformas informáticas e soluções mobile à medida, de suporte à digitalização das diversas atividades e processos da Organização. • Definição da arquitetura, requisitos, documentação, desenvolvimento e testes de novos softwares e melhoria aos existentes. Especificação de casos de uso, levantamento de requisitos e outras interações junto do cliente interno, com vista ao desenvolvimento das soluções propostas.• Criação de webservices para interligação das soluções com os diferentes sistemas em utilização, quer internos, quer sistemas externos, dos diversos stakeholders da Organização.• Desenvolvimento e otimização de processos de extração, transformação e disponibilização de dados (ETL Extract, transform, load).• Desenvolvimento de soluções de BI e análise avançada de dados, nomeadamente, dashboards, reports, modelos de dados, modelos algorítmicos de aprendizagem automática (machine learning), entre outras soluções de disponibilização de informação, de suporte à monitorização e avaliação da atividade da Organização, e à tomada de decisão.• Suporte técnico e manutenção evolutiva dos softwares, soluções de BI e modelos de machine learning, em produção.• O exercício das funções indicadas será suportado nas seguintes tecnologias ORACLE PL SQL ORACLE SQL HTML CSS JAVASCRIPT ORACLE APEX, Python, R, Microsoft PowerBI.• Apoio Técnico Infraestrutura• Gestão e administração de sistemas de virtualização.• Gestão e administração de sistema servidores.• Gestão e administração de plataformas de TI.• Gestão de redes.• Gestão e administração de sistemas, procedimentos e riscos de cibersegurança.• Suporte Técnico.• Manutenção tecnológica.• Gestão de contratos necessários ao funcionamento dos Sistemas e Tecnologias de Informação.• Gestão e acompanhamento da implementação de projetos de TI e Transformação Digital. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133305.html Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços.3.1. Grau de complexidade funcional 2 – cfr. artigo 86.º, n.º 1, alínea b) e anexo I, ambos, da LGTFP.3.2. A descrição das funções em referência, não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1, artigo 81.º da LGTFP. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133304.html Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis, bem como, a execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico.3.1. Grau de complexidade funcional 1 – cfr. artigo 86.º, n.º 1, alínea a) e anexo I ambos, da LGTFP.3.2. A descrição das funções em referência, não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1, artigo 81.º da LGTFP. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133302.html Exercício de funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais, correspondentes ao conteúdo funcional de Assistente Técnico, no âmbito das competências da Alfândega de Leixões. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133301.html O conteúdo funcional do posto de trabalho a ocupar é caracterizado pelo exercício de atividades inerentes à categoria e carreira de Técnico Superior, de acordo com o estipulado no mapa anexo a que se refere o artigo 88.º da LTFP, no âmbito das competências da Alfândega de Leixões, designadamente, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133296.html EDITAL DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE INVESTIGADOR(A) DOUTORADO(A) AO ABRIGO DO REGIME JURÍDICO DO EMPREGO CIENTÍFICOCTTI PI 37 24 CIPSI(1)Doutor Rui Manuel Costa Vieira de Castro, Professor Catedrático e Reitor da Universidade do Minho, no uso de competência própria, nos termos do disposto na alínea d) do n.º 1 do artigo 92.º da Lei n.º 62 2007, de 10 de setembro e na alínea d) do n.º 1 do artigo 37.º dos Estatutos da Universidade do Minho, aprovados pelo Despacho Normativo n.º 15 2021, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 115, de 16 de junho, faz saber que, pelo prazo de 10 (dez) dias contados do dia útil imediato àquele em que o presente edital for publicitado, se encontra aberto concurso, de âmbito internacional, para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto a celebrar ao abrigo do Código do Trabalho, de 1 (um) lugar de Investigador doutorado de nível inicial em regime de direito privado, para o exercício de atividades de investigação científica na área científica de Psicologia, no âmbito do projeto “Red transfronteriza para el estudio de la música como terapia en las enfermedades neuro psicomotoras y el envejecimiento una aproximación desde la expresión genética y la neuropsicologia”, com a ref.ª 0313_EUTERPE_ADN_1_E, financiado por Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte | CCDR N), com vista ao com vista ao desenvolvimento de atividades de I&D no Centro de Investigação em Psicologia (CIPsi), nomeadamente participar no desenvolvimento e execução do projeto de I&D e em atividades científicas e técnicas conexas.1. Legislação aplicável O presente concurso, aberto por despacho de 01 11 2024, do Reitor da Universidade do Minho, rege se pelas disposições constantes do Decreto Lei n.º 57 2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57 2017, de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento, pelo Regime Jurídico de Emprego Científico (RJEC), pelo Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho (RPI UM), alterado e republicado pelo Despacho n.º 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, de 24 de agosto, bem como pelas disposições do Código do Trabalho, Lei n.º 7 2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual, e pela demais legislação e normas regulamentares aplicáveis.2. Local de Trabalho O local de trabalho situa se nas instalações da Universidade do Minho, Campus de Gualtar, Braga.3. Remuneração mensal A remuneração a atribuir é de 2 294,95 €, correspondente ao nível retributivo 10 do anexo I do RPI UM.4. Requisitos de admissão Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em ramo do conhecimento especialidade considerados como adequados à área científica do concurso e detentores(as) de currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.Os opositores ao concurso detentores de habilitações obtidas no estrangeiro devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo do grau de doutor, nos termos da legislação aplicável. Esta formalidade tem de estar cumprida até à data da celebração do contrato.4.1. São requisitos gerais de admissão os definidos no ponto 4. Para efeitos de determinação do perfil adequado à atividade a desenvolver são requisitos especiais os seguintes a) Experiência comprovada na área científica do concurso de pelo menos 3 anos, incluindo a experiência obtida durante o doutoramento b) Experiência como Membro da Equipa de projetos financiados na área do concurso c) Pelo menos cinco publicações científicas indexadas (Scopus ou Web of Science) na área do concurso.5. Formalização das candidaturas As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Reitor da Universidade do Minho, nos termos definidos no modelo em anexo.5.1. O requerimento é acompanhado da seguinte documentação a) Cópia de certificado ou diploma do grau b) Curriculum vitae detalhado e estruturado de acordo com os itens do ponto 9 c) Documento comprovativo de experiência profissional (quando aplicável) d) Cópia das 05 (cinco) publicações mais relevantes e) Outros documentos relevantes para a avaliação da habilitação em área científica afim f) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes, nomeadamente para a apreciação da informação a que se refere o n.º 2 do artigo 5.º do RJEC.5.2. Os candidatos apresentam o requerimento e documentos comprovativos, em suporte digital, em formato PDF, obrigatoriamente, por via eletrónica, para o endereço scientific.employment@psi.uminho.pt, até à data limite de apresentação de candidaturas fixada neste edital, indicando no assunto a referência “CTTI PI 37 24 CIPSI(1)”.5.3. O incumprimento do prazo de apresentação da candidatura fixado, como a falta de apresentação ou apresentação fora do prazo do requerimento referido no ponto 5 e dos documentos referidos nas alíneas a) a c) do ponto 5.1, determina a exclusão da candidatura. A decisão de exclusão é notificada aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico, para efeitos de realização da audiência dos interessados.5.4. O júri pode, sempre que considere necessário, solicitar aos candidatos a entrega de documentos complementares dos factos referidos no currículo apresentado, determinando um prazo para o efeito.5.5. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.6. Composição do júri O júri do concurso tem a seguinte composição, em conformidade com o artigo 13.º do RJEC e artigo 35.º do RPI UM Presidente do júri Doutora Adriana Conceição Soares Sampaio, Professora Associada com Agregação, Departamento de Psicologia Básica, Escola de Psicologia, Universidade do Minho Doutor Armando César Ferreira Lima, Professor Associado com Agregação, Departamento de Psicologia, Iscte Instituto Universitário de Lisboa Doutora Carla Cristina Esteves Martins, Professora Auxiliar com Agregação, Departamento de Psicologia Básica, Escola de Psicologia, Universidade do Minho Doutora Eugénia Maria Ribeiro Pereira, Professora Auxiliar com Agregação, Departamento de Psicologia Aplicada, Escola de Psicologia, Universidade do Minho 7. Regras de funcionamento do júri As deliberações do júri são tomadas por votação nominal fundamentada, por maioria absoluta dos membros presente na reunião, de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções.7.1. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.8. Aprovação em mérito absoluto 8.1. O júri deve deliberar sobre o mérito absoluto dos candidatos, com base no mérito do currículo global dos candidatos na área científica para que é aberto o concurso e tendo ainda em conta os seguintes requisitos a) A produção científica e tecnológica nos últimos cinco anos b) As atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, desenvolvidas nos últimos cinco anos c) As atividades de extensão e de disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas.8.2. A decisão de exclusão em mérito absoluto é notificada aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega de notificação, para efeitos de realização da audiência dos interessados.8.3. Terminado o prazo para o exercício do direito de audiência dos interessados, o júri aprecia as alegações oferecidas e, caso mantenha a decisão de exclusão, notifica os candidatos excluídos por correio eletrónico com recibo de entrega de notificação, dando início à aplicação faseada dos métodos de seleção aos candidatos aprovados em mérito absoluto.9. Método(s) de seleção e critérios de avaliação O método de seleção obrigatório é a Avaliação do Percurso Científico e Curricular (APCC) ponderada a 90% e uma Entrevista (ENT) ponderada a 10%.Todos os candidatos, aprovados em mérito absoluto, são sujeitos à avaliação do percurso científico e curricular a realizar de acordo com os critérios e ponderações definidas nos pontos 9.3. e 9.4. No entanto, apenas serão admitidos à Entrevista e nela ordenados os 4 candidatos aprovados e melhor posicionados na ordenação resultante da avaliação do percurso científico e curricular (podendo esse número ser inferior, se o número de candidatos aprovados na avaliação do percurso científico e curricular for inferior).9.1. A APCC incide sobre a relevância, qualidade e atualidade a) Da produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato para a área de recrutamento e atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, consideradas de maior impacto pelo candidato para a área de recrutamento, com uma valorização mínima de 80% b) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato, e atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observação e monitorização do sistema científico e tecnológico, com uma valorização máxima de 20%.9.2. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.9.3. Na APCC são considerados os seguintes parâmetros e critérios de avaliação com os respetivos pesos a) PCT corresponde à avaliação da produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato, obtida pela fórmula 0,60PQ + 0,40PV, sendo que a.1) PQ corresponde à avaliação quantitativa das publicações em revistas indexadas na ISI Web of Science, ponderado o quartil PQ = até 100 pontos, para publicações na área científica do concurso. PQ = até 65 pontos, para publicações em áreas afins à área científica do concurso. PQ = 0 pontos, para publicações noutras áreas que não a área científica do concurso.a.2) PV corresponde à avaliação qualitativa de 5 (cinco) artigos a fornecer pelo(a) candidato(a) PV = até 100 pontos.b) AEG corresponde a atividades de extensão e de disseminação do conhecimento, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato, atividades formativas e de docência e atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observação e monitorização do sistema científico e tecnológico. AEG = até 100 pontos, para atividades de extensão, disseminação e gestão na área científica do concurso. AEG = até 65 pontos, para atividades de extensão, disseminação e gestão em áreas afins à área científica do concurso. AEG = 0 pontos, para atividades de extensão, disseminação e gestão em área que não a área científica do concurso.A classificação final da APCC é obtida pela seguinte fórmula APCC = 0,80*PCT + 0,20*AEG.9.4. A Entrevista (ENT), com uma duração de 15 minutos, será classificada numa escala numérica de 0 a 100 pontos, aplicando se os seguintes parâmetros e critérios de avaliação, representados na fórmula ENT = 0,30 x ASC + 0,50 x MTV + 0,20 x AG a) ASC Atitude e Sentido Crítico do(a) candidato(a)b) MTV Motivação do candidato(a)c) AG Avaliação global da entrevista9.5. Consideram se excluídos do procedimento os candidatos que tenham obtido uma valoração inferior a 75 (setenta e cinco) pontos num dos métodos, não lhes sendo aplicado o método seguinte, bem como os candidatos que aos mesmos não tenham comparecido, deles tenham desistido ou, embora aprovados, não tenham sido incluídos nas tranches utilizadas.9.6. A valoração dos parâmetros de avaliação é expressa na escala numérica de 0 a 100 pontos.9.7. A classificação de cada candidato é obtida pela média das classificações de cada um dos elementos do júri. Em caso de empate a decisão de desempate caberá ao presidente do júri.10. Ordenação dos candidatos A ordenação dos candidatos deve ser fundamentada na avaliação feita de acordo com os critérios de avaliação constantes do presente edital.10.1. Após conclusão da aplicação dos critérios de avaliação, o júri elabora a lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação.10.2. A classificação final dos candidatos é expressa na escala numérica de 0 a 100 pontos, sendo a classificação obtida através da média ponderada.11. Participação dos interessados e decisão O projeto de ordenação final é notificado aos candidatos, por correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, para se pronunciarem para efeitos de realização da audiência aos interessados, nos termos do artigo 121.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo, aplicando se, com as necessárias adaptações, o disposto no artigo 31.º do Regulamento.11.1. Realizada a audiência dos interessados, o júri aprecia as alegações oferecidas e aprova a lista de ordenação final dos candidatos aprovados. Sem prejuízo do disposto no número seguinte, o prazo de proferimento das decisões finais do júri não pode ser superior a 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas.11.2. O prazo referido no número anterior pode ser prorrogado quando o elevado número de candidatos e ou a especial complexidade do concurso o justifique.11.3. A deliberação final do júri é homologada pelo Reitor da Universidade do Minho, a quem compete também decidir da contratação.12. Publicação de resultados A lista de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de ordenação final dos candidatos aprovados são publicitadas na página eletrónica da Universidade do Minho, sendo os candidatos notificados por correio eletrónico com recibo de entrega da notificação.13. O presente concurso destina se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.14. O presente edital de abertura foi aprovado pelo júri do concurso na sua reunião de 19 11 2024, conforme ata da reunião aí aprovada em minuta.15. Política de não discriminação e de igualdade de acesso A Universidade do Minho promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato a pode ser privilegiado a, beneficiado a, prejudicado a ou privado a de qualquer direito ou isento a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.15.1. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Neste sentido, os termos ‘candidato’, ‘professor’, ‘investigador’, e outros similares não são usados neste edital para referir o género das pessoas.O Reitor, Professor Doutor Rui Vieira de CastroANEXORequerimentoExmo. SenhorReitor da Universidade do MinhoNome (…), data de nascimento (…), NIF (…), titular do cartão do cidadão n.º (…) ou do bilhete de identificação n.º (…), residente em (…), Código Postal (…), telemóvel n.º (…), endereço de correio eletrónico (…), habilitações literárias (…), vem requerer a V.Ex.ª se digne aceitar a sua candidatura ao concurso de âmbito internacional para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto celebrado ao abrigo do Código do Trabalho, do Decreto Lei n.º 57 2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57 2017, de 19 de julho, e do Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho, alterado e republicado pelo Despacho nº 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, de 24 de agosto, de 01(um) lugar de Investigador Doutorado de nível inicial em regime de direito privado na área científica de Psicologia, conforme edital publicado no Diário da República n.º __, 2.ª série, de __ __ __, com a ref.ª_______.Mais declara que concorda em receber por via de correio eletrónico as comunicações e notificações decorrentes do presente procedimento concursal.Junta os seguintes documentos xxx(Local e data)(Assinatura) Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133294.html EDITAL DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE INVESTIGADOR(A) DOUTORADO(A) AO ABRIGO DO REGIME JURÍDICO DO EMPREGO CIENTÍFICOCTTI PI 41 24 ICVS(1)Doutor Rui Manuel Costa Vieira de Castro, Professor Catedrático e Reitor da Universidade do Minho, no uso de competência própria, nos termos do disposto na alínea d) do n.º 1 do artigo 92.º da Lei n.º 62 2007, de 10 de setembro, e na alínea d) do n.º 1 do artigo 37.º dos Estatutos da Universidade do Minho, aprovados pelo Despacho Normativo n.º 15 2021, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 115, de 16 de junho, faz saber que, pelo prazo de 10 dias úteis, contados do dia útil imediato àquele em que o presente edital for publicitado, se encontra aberto concurso, de âmbito internacional, para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto, a celebrar ao abrigo do Código do Trabalho, de 1 (um) lugar de Investigador doutorado de nível inicial em regime de direito privado, para o exercício de atividades de investigação científica na área científica de Medicina Básica, no âmbito do projeto intitulado “Projeto Estratégico Programático – Financiamento FCT das Unidades de I&D | UIDP 50026 2020”, com a ref.ª UIDP 50026 2020, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I. P. (FCT), com vista ao desenvolvimento de atividades de I&D, nomeadamente participar no desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas acompanhar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, pelos estagiários de investigação e pelos assistentes de investigação e participar na sua formação colaborar na docência e participar em programas de formação da instituição orientar estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de mestrado e de doutoramento exercer as funções para que tenha sido eleito ou nomeado nos órgãos colegiais da instituição a que pertença.1. Legislação aplicável O presente concurso, aberto por despacho de 08 12 2024 do Reitor da Universidade do Minho, rege se pelas disposições constantes do Decreto Lei n.º 57 2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57 2017, de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento, pelo Regime Jurídico de Emprego Científico (RJEC), pelo Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho (RPI UM), alterado e republicado pelo Despacho n.º 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, de 24 de agosto, bem como pelas disposições do Código do Trabalho, Lei n.º 7 2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual, e pela demais legislação e normas regulamentares aplicáveis.2. Local de Trabalho O local de trabalho situa se nas instalações da Universidade do Minho.3. Remuneração mensal A remuneração a atribuir é de 2.351,53 €, correspondente ao nível retributivo 10 do anexo I do RPI UM.4. Requisitos de admissão Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em ramo do conhecimento especialidade considerados como adequados à área científica do concurso e detentores(as) de currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.Os opositores ao concurso detentores de habilitações obtidas no estrangeiro devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo do grau de doutor, nos termos da legislação aplicável. Esta formalidade tem de estar cumprida até à data de celebração do contrato.4.1. São requisitos gerais de admissão os definidos no ponto 4. Para efeitos de determinação do perfil adequado à atividade a desenvolver, são requisitos especiais os seguintes a) Experiência comprovada na área científica do concurso de pelo menos 3 anos, incluindo o período de formação doutoral b) Outros requisitos que o júri considera relevantes para o lugar Experiência na área das neurociências, especificamente em i) modelos animais de doenças neurodegenerativas e ii) mecanismos de neuroinflamação Experiência em microscopia avançada.5. Formalização das candidaturas As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Reitor da Universidade do Minho, nos termos definidos no modelo em anexo.5.1. O requerimento é acompanhado da seguinte documentação a) Cópia de certificado ou diploma do grau b) Curriculum vitae detalhado e estruturado de acordo com os itens do ponto 9 c) Carta de motivação d) 2 (duas) cartas de recomendação e) Cópia das 2 (duas) publicações mais relevantes f) Outros documentos relevantes para a avaliação da habilitação em área científica afim g) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes, nomeadamente para a apreciação da informação a que se refere o n.º 2 do artigo 5.º do RJEC.5.2. Os candidatos apresentam o requerimento e os documentos comprovativos em suporte digital, em formato PDF, obrigatoriamente por via eletrónica, para o endereço icvs.rh@med.uminho.pt, até à data limite de apresentação de candidaturas fixada neste edital, indicando obrigatoriamente no assunto da mensagem a referência do Procedimento Concursal “CTTI PI 41 24 ICVS(1)”.5.3. O incumprimento do prazo de apresentação da candidatura fixado, assim como a falta de apresentação ou apresentação fora do prazo do requerimento referido no ponto 5 e dos documentos referidos nas alíneas a) a e) do ponto 5.1, determina a exclusão da candidatura. A decisão de exclusão é notificada aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico, para efeitos de realização da audiência dos interessados.5.4. O júri pode, sempre que considere necessário, solicitar aos candidatos a entrega de documentos complementares dos factos referidos no currículo apresentado, determinando um prazo para o efeito.5.5. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.6. Composição do júri O júri do concurso tem a seguinte composição, em conformidade com o artigo 13.º do RJEC e artigo 35.º do RPI UM Presidente do júri Doutora Patrícia Espinheira de Sá Maciel, Professora Associada da Escola de Medicina da Universidade do Minho.Vogais Doutor Agostinho Albérico Rodrigues Carvalho, Investigador Principal com Agregação do Instituto de Investigação em Ciências da Vida e Saúde da Escola de Medicina da Universidade do Minho Doutora Maria de Fátima Monginho Baltazar, Professora Associada da Escola de Medicina da Universidade do Minho.7. Regras de funcionamento do júri As deliberações do júri são tomadas por votação nominal fundamentada, por maioria absoluta dos membros presentes na reunião, de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções.7.1. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e a respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.8. Aprovação em mérito absoluto 8.1. O júri delibera sobre o mérito absoluto dos candidatos, com base no mérito do currículo global dos candidatos na área científica em que é aberto o concurso, e tendo ainda em conta o cumprimento do seguinte requisito a) Publicação de, pelo menos, 2 (dois) artigos em revistas indexadas da área científica em que é aberto o presente concurso.8.2. A decisão de exclusão em mérito absoluto é notificada aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, para efeitos de realização da audiência dos interessados.8.3. Terminado o prazo para o exercício do direito de audiência dos interessados, o júri aprecia as alegações oferecidas e, caso mantenha a decisão de exclusão, notifica os candidatos excluídos por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, dando início à aplicação faseada dos métodos de seleção aos candidatos aprovados em mérito absoluto.9. Método(s) de seleção e critérios de avaliação O método de seleção a aplicar no âmbito do presente concurso consiste na Avaliação do Percurso Científico e Curricular (APCC), com uma ponderação de 100%.Todos os candidatos aprovados em mérito absoluto são sujeitos à avaliação do percurso científico e curricular, a realizar de acordo com os critérios e ponderações definidos no ponto 9.3.9.1. A APCC incide sobre a relevância, qualidade e atualidade a) Da produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato para a área de recrutamento e atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, consideradas de maior impacto pelo candidato para a área de recrutamento, com uma valorização mínima de 80% b) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato, e atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observação e monitorização do sistema científico e tecnológico, com uma valorização máxima de 20%.9.2. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.9.3. Na APCC são considerados os seguintes parâmetros e critérios de avaliação, com os respetivos pesos PCT – Produção Científica e Tecnológica, com um peso de 90% Corresponde à avaliação da produtividade científica e tecnológica, que será apreciada através dos seguintes subfactores PCT1 Quantidade de produção científica ou tecnológica (n.º de artigos publicados em revistas científicas internacionais com revisão por pares, incluindo artigos de revisão, edição de livros, capítulos de livros, comunicações em congressos, etc.) PCT2 Qualidade da produção científica ou tecnológica (reconhecimento que lhe é prestado pela comunidade científica, traduzido na qualidade dos locais de publicação, no impacto dessa produção científica e nas citações que lhe são feitas por outros autores).Cada subfactor será avaliado através dos seguintes parâmetros PCT = até 100 pontos Produção científica e tecnológica na área em que é aberto o concurso PCT = até 70 pontos Produção científica e tecnológica em áreas afins PCT = até 30 pontos Produção científica e tecnológica noutras áreas.A classificação no critério PCT será obtida pela aplicação da seguinte fórmula PCT = 0,4PCT1 + 0,6PCT2.AEG – Atividades de Extensão e Gestão, com um peso de 10% Corresponde à avaliação das atividades de extensão e gestão desenvolvidas, que serão apreciadas através dos seguintes subfactores AEG1 Atividades científico pedagógicas (participação em órgãos de gestão académicos e júris científicos académicos) AEG2 Atividades de divulgação de ciência e tecnologia (organização participação em eventos científicos iniciativas de divulgação científica e tecnológica congressos, conferências, palestras, seminários, entre outros).Cada subfactor será avaliado através dos seguintes parâmetros AEG = até 100 pontos Atividades de extensão e gestão na área em que é aberto o concurso AEG = até 70 pontos Atividades de extensão e gestão em áreas afins AEG = até 30 pontos Atividades de extensão e gestão noutras áreas eAEG = 0 pontos Sem atividades de extensão e gestão.A classificação no critério AEG será obtida pela aplicação da seguinte fórmula AEG = 0,1AEG1 + 0,9AEG2.A classificação final da APCC é obtida pela aplicação da seguinte fórmula APCC = 0,9PCT + 0,1AEG.9.4. Consideram se excluídos do procedimento os candidatos que tenham obtido uma valoração inferior a 60 pontos na APCC, bem como os candidatos que desistam do procedimento concursal.9.5. A valoração dos parâmetros de avaliação é expressa numa escala numérica de 0 a 100 pontos.9.6. A classificação de cada candidato é obtida pela média das classificações de cada um dos elementos do júri. Em caso de empate, a decisão de desempate caberá ao presidente do júri.10. Ordenação dos candidatos A ordenação dos candidatos deve ser fundamentada na avaliação feita de acordo com os critérios de avaliação constantes do presente edital.10.1. Após a conclusão da aplicação dos critérios de avaliação, o júri elabora a lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação.10.2. A classificação final dos candidatos é expressa numa escala numérica de 0 a 100 pontos, sendo a classificação obtida através da média ponderada.11. Participação dos interessados e decisão O projeto de ordenação final é notificado aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, para efeitos de realização da audiência dos interessados, nos termos do artigo 121.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo, aplicando se, com as necessárias adaptações, o disposto no artigo 31.º do RPI UM.11.1. Realizada a audiência dos interessados, o júri aprecia as alegações oferecidas e aprova a lista de ordenação final dos candidatos aprovados. Sem prejuízo do disposto no número seguinte, o prazo para proferimento das decisões finais do júri não pode ser superior a 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas.11.2. O prazo referido no número anterior pode ser prorrogado quando o elevado número de candidatos e ou a especial complexidade do concurso assim o justifique.11.3. A deliberação final do júri é homologada pelo Reitor da Universidade do Minho, a quem compete também decidir da contratação.12. Publicação de resultados A lista de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de ordenação final dos candidatos aprovados são publicitadas na página eletrónica da Universidade do Minho, sendo os candidatos notificados por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação.13. O presente concurso destina se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até à homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.14. O presente edital de abertura foi aprovado pelo júri do concurso, na sua reunião de 06 01 2025, conforme a ata da reunião aí aprovada em minuta.15. Política de não discriminação e de igualdade de acesso A Universidade do Minho promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato a pode ser privilegiado a, beneficiado a, prejudicado a ou privado a de qualquer direito ou isento a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.15.1. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Neste sentido, os termos ‘candidato’, ‘professor’, ‘investigador’ e outros similares não são usados neste edital para referir o género das pessoas.O Reitor, Professor Doutor Rui Vieira de CastroANEXORequerimentoExmo. SenhorReitor da Universidade do MinhoNome (…), data de nascimento (…), NIF (…), titular do cartão de cidadão n.º (…) ou do bilhete de identificação n.º (…), residente em (…), Código Postal (…), telemóvel n.º (…), endereço de correio eletrónico (…), habilitações literárias (…), vem requerer a V. Ex.ª se digne aceitar a sua candidatura ao concurso de âmbito internacional para recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto, celebrado ao abrigo do Código do Trabalho, do Decreto Lei n.º 57 2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57 2017, de 19 de julho, e do Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho, alterado e republicado pelo Despacho nº 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, de 24 de agosto, de 1 (um) lugar de Investigador doutorado de nível inicial em regime de direito privado, na área científica de Medicina Básica, conforme edital publicado no Diário da República n.º __, 2.ª série, de __ __ __, com a ref.ª________________.Mais declara que, concorda em receber por via de correio eletrónico as comunicações e notificações decorrentes do presente procedimento concursal.Junta os seguintes documentos xxx(Local e data)(Assinatura) Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133292.html EDITAL DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE INVESTIGADOR(A) DOUTORADO(A) AO ABRIGO DO REGIME JURÍDICO DO EMPREGO CIENTÍFICOCTTI PI 44 24 ICVS(1)Doutor Rui Manuel Costa Vieira de Castro, Professor Catedrático e Reitor da Universidade do Minho, no uso de competência própria, nos termos do disposto na alínea d) do n.º 1 do artigo 92.º da Lei n.º 62 2007, de 10 de setembro, e na alínea d) do n.º 1 do artigo 37.º dos Estatutos da Universidade do Minho, aprovados pelo Despacho Normativo n.º 15 2021, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 115, de 16 de junho, faz saber que, pelo prazo de 10 dias úteis, contados do dia útil imediato àquele em que o presente edital for publicitado, se encontra aberto concurso, de âmbito internacional, para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto, a celebrar ao abrigo do Código do Trabalho, de 1 (um) lugar de Investigador doutorado de nível inicial em regime de direito privado, para o exercício de atividades de investigação científica na área científica de Ciências da Saúde, no âmbito do projeto intitulado “Projeto Estratégico Programático – Financiamento FCT das Unidades de I&D | UIDP 50026 2020”, com a ref.ª UIDP 50026 2020, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I. P. (FCT), com vista ao desenvolvimento de atividades de I&D, nomeadamente participar no desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas acompanhar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, pelos estagiários de investigação e pelos assistentes de investigação e participar na sua formação colaborar na docência e participar em programas de formação da instituição orientar estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de mestrado e de doutoramento exercer as funções para que tenha sido eleito ou nomeado nos órgãos colegiais da instituição a que pertença.1. Legislação aplicável O presente concurso, aberto por despacho de 08 12 2024 do Reitor da Universidade do Minho, rege se pelas disposições constantes do Decreto Lei n.º 57 2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57 2017, de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento, pelo Regime Jurídico de Emprego Científico (RJEC), pelo Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho (RPI UM), alterado e republicado pelo Despacho n.º 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, de 24 de agosto, bem como pelas disposições do Código do Trabalho, Lei n.º 7 2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual, e pela demais legislação e normas regulamentares aplicáveis.2. Local de Trabalho O local de trabalho situa se nas instalações da Universidade do Minho.3. Remuneração mensal A remuneração a atribuir é de 2.351,53 €, correspondente ao nível retributivo 10 do anexo I do RPI UM.4. Requisitos de admissão Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em ramo do conhecimento especialidade considerados como adequados à área científica do concurso e detentores(as) de currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.Os opositores ao concurso detentores de habilitações obtidas no estrangeiro devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo do grau de doutor, nos termos da legislação aplicável. Esta formalidade tem de estar cumprida até à data de celebração do contrato.4.1. São requisitos gerais de admissão os definidos no ponto 4. Para efeitos de determinação do perfil adequado à atividade a desenvolver, são requisitos especiais os seguintes a) Experiência comprovada na área científica do concurso de pelo menos 3 anos, incluindo o período de formação doutoral b) Outros requisitos que o júri considera relevantes para o lugar Experiência na avaliação do perfil imunológico de sangue de pacientes com doenças neurodegenerativas Experiência em manipulação de amostras humanas e estabelecimento de biobancos e respetivas bases de dados Experiência na avaliação do repertório de células T específicas para agentes infeciosos, ao nível de célula única Experiência na avaliação de exporte tímico por quantificação de TRECs.5. Formalização das candidaturas As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Reitor da Universidade do Minho, nos termos definidos no modelo em anexo.5.1. O requerimento é acompanhado da seguinte documentação a) Cópia de certificado ou diploma do grau b) Curriculum vitae detalhado e estruturado de acordo com os itens do ponto 9 c) Carta de motivação d) Pelo menos 1 (uma) carta de recomendação e) Cópia das 2 (duas) publicações mais relevantes f) Outros documentos relevantes para a avaliação da habilitação em área científica afim g) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes, nomeadamente para a apreciação da informação a que se refere o n.º 2 do artigo 5.º do RJEC.5.2. Os candidatos apresentam o requerimento e os documentos comprovativos em suporte digital, em formato PDF, obrigatoriamente por via eletrónica, para o endereço icvs.rh@med.uminho.pt, até à data limite de apresentação de candidaturas fixada neste edital, indicando obrigatoriamente no assunto da mensagem a referência do Procedimento Concursal “CTTI PI 44 24 ICVS(1)”.5.3. O incumprimento do prazo de apresentação da candidatura fixado, assim como a falta de apresentação ou apresentação fora do prazo do requerimento referido no ponto 5 e dos documentos referidos nas alíneas a) a e) do ponto 5.1, determina a exclusão da candidatura. A decisão de exclusão é notificada aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico, para efeitos de realização da audiência dos interessados.5.4. O júri pode, sempre que considere necessário, solicitar aos candidatos a entrega de documentos complementares dos factos referidos no currículo apresentado, determinando um prazo para o efeito.5.5. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.6. Composição do júri O júri do concurso tem a seguinte composição, em conformidade com o artigo 13.º do RJEC e artigo 35.º do RPI UM Presidente do júri Doutora Patrícia Espinheira de Sá Maciel, Professora Associada da Escola de Medicina da Universidade do Minho.Vogais Doutor João José Fernandes Cardoso Araújo Cerqueira, Professor Catedrático da Escola de Medicina da Universidade do Minho Doutor Agostinho Albérico Rodrigues Carvalho, Investigador Principal com Agregação do Instituto de Investigação em Ciências da Vida e Saúde da Escola de Medicina da Universidade do Minho.7. Regras de funcionamento do júri As deliberações do júri são tomadas por votação nominal fundamentada, por maioria absoluta dos membros presentes na reunião, de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções.7.1. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e a respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.8. Aprovação em mérito absoluto 8.1. O júri delibera sobre o mérito absoluto dos candidatos, com base no mérito do currículo global dos candidatos na área científica em que é aberto o concurso, e tendo ainda em conta o cumprimento cumulativo dos seguintes requisitos a) Participação em projeto(s) de I&D na área científica em que é aberto o concurso b) Publicação de, pelo menos, 5 (cinco) artigos em revistas indexadas da área científica em que é aberto o presente concurso.8.2. A decisão de exclusão em mérito absoluto é notificada aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, para efeitos de realização da audiência dos interessados.8.3. Terminado o prazo para o exercício do direito de audiência dos interessados, o júri aprecia as alegações oferecidas e, caso mantenha a decisão de exclusão, notifica os candidatos excluídos por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, dando início à aplicação faseada dos métodos de seleção aos candidatos aprovados em mérito absoluto.9. Método(s) de seleção e critérios de avaliação O método de seleção a aplicar no âmbito do presente concurso consiste na Avaliação do Percurso Científico e Curricular (APCC), com uma ponderação de 100%.Todos os candidatos aprovados em mérito absoluto são sujeitos à avaliação do percurso científico e curricular, a realizar de acordo com os critérios e ponderações definidos no ponto 9.3.9.1. A APCC incide sobre a relevância, qualidade e atualidade a) Da produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato para a área de recrutamento e atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, consideradas de maior impacto pelo candidato para a área de recrutamento, com uma valorização mínima de 80% b) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato, e atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observação e monitorização do sistema científico e tecnológico, com uma valorização máxima de 20%.9.2. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.9.3. Na APCC são considerados os seguintes parâmetros e critérios de avaliação, com os respetivos pesos PCT – Produção Científica e Tecnológica, com um peso de 80% Corresponde à avaliação da produtividade científica e tecnológica, que será apreciada através dos seguintes subfactores PCT1 Quantidade de produção científica ou tecnológica (n.º de artigos publicados em revistas científicas internacionais com revisão por pares, incluindo artigos de revisão, edição de livros, capítulos de livros, comunicações em congressos, etc.) PCT2 Qualidade da produção científica ou tecnológica (reconhecimento que lhe é prestado pela comunidade científica, traduzido na qualidade dos locais de publicação, no impacto dessa produção científica e nas citações que lhe são feitas por outros autores).Cada subfactor será avaliado através dos seguintes parâmetros PCT = até 100 pontos Produção científica e tecnológica na área em que é aberto o concurso PCT = até 70 pontos Produção científica e tecnológica em áreas afins PCT = até 30 pontos Produção científica e tecnológica noutras áreas.A classificação no critério PCT será obtida pela aplicação da seguinte fórmula PCT = 0,3PCT1 + 0,7PCT2.AEG – Atividades de Extensão e Gestão, com um peso de 20% Corresponde à avaliação das atividades de extensão e gestão desenvolvidas, que serão apreciadas através dos seguintes subfactores AEG1 Atividades científico pedagógicas (participação em órgãos de gestão académicos e júris científicos académicos) AEG2 Atividades de divulgação de ciência e tecnologia (organização participação em eventos científicos iniciativas de divulgação científica e tecnológica congressos, conferências, palestras, seminários, entre outros).Cada subfactor será avaliado através dos seguintes parâmetros AEG = até 100 pontos Atividades de extensão e gestão na área em que é aberto o concurso AEG = até 70 pontos Atividades de extensão e gestão em áreas afins AEG = até 30 pontos Atividades de extensão e gestão noutras áreas eAEG = 0 pontos Sem atividades de extensão e gestão.A classificação no critério AEG será obtida pela aplicação da seguinte fórmula AEG = 0,1AEG1 + 0,9AEG2.A classificação final da APCC é obtida pela aplicação da seguinte fórmula APCC = 0,8PCT + 0,2AEG.9.4. Consideram se excluídos do procedimento os candidatos que tenham obtido uma valoração inferior a 60 pontos na APCC, bem como os candidatos que desistam do procedimento concursal.9.5. A valoração dos parâmetros de avaliação é expressa numa escala numérica de 0 a 100 pontos.9.6. A classificação de cada candidato é obtida pela média das classificações de cada um dos elementos do júri. Em caso de empate, a decisão de desempate caberá ao presidente do júri.10. Ordenação dos candidatos A ordenação dos candidatos deve ser fundamentada na avaliação feita de acordo com os critérios de avaliação constantes do presente edital.10.1. Após a conclusão da aplicação dos critérios de avaliação, o júri elabora a lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação.10.2. A classificação final dos candidatos é expressa numa escala numérica de 0 a 100 pontos, sendo a classificação obtida através da média ponderada.11. Participação dos interessados e decisão O projeto de ordenação final é notificado aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, para efeitos de realização da audiência dos interessados, nos termos do artigo 121.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo, aplicando se, com as necessárias adaptações, o disposto no artigo 31.º do RPI UM.11.1. Realizada a audiência dos interessados, o júri aprecia as alegações oferecidas e aprova a lista de ordenação final dos candidatos aprovados. Sem prejuízo do disposto no número seguinte, o prazo para proferimento das decisões finais do júri não pode ser superior a 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas.11.2. O prazo referido no número anterior pode ser prorrogado quando o elevado número de candidatos e ou a especial complexidade do concurso assim o justifique.11.3. A deliberação final do júri é homologada pelo Reitor da Universidade do Minho, a quem compete também decidir da contratação.12. Publicação de resultados A lista de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de ordenação final dos candidatos aprovados são publicitadas na página eletrónica da Universidade do Minho, sendo os candidatos notificados por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação.13. O presente concurso destina se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até à homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.14. O presente edital de abertura foi aprovado pelo júri do concurso, na sua reunião de 09 01 2025, conforme a ata da reunião aí aprovada em minuta.15. Política de não discriminação e de igualdade de acesso A Universidade do Minho promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato a pode ser privilegiado a, beneficiado a, prejudicado a ou privado a de qualquer direito ou isento a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.15.1. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Neste sentido, os termos ‘candidato’, ‘professor’, ‘investigador’ e outros similares não são usados neste edital para referir o género das pessoas.O Reitor, Professor Doutor Rui Vieira de CastroANEXORequerimentoExmo. SenhorReitor da Universidade do MinhoNome (…), data de nascimento (…), NIF (…), titular do cartão de cidadão n.º (…) ou do bilhete de identificação n.º (…), residente em (…), Código Postal (…), telemóvel n.º (…), endereço de correio eletrónico (…), habilitações literárias (…), vem requerer a V. Ex.ª se digne aceitar a sua candidatura ao concurso de âmbito internacional para recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto, celebrado ao abrigo do Código do Trabalho, do Decreto Lei n.º 57 2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57 2017, de 19 de julho, e do Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho, alterado e republicado pelo Despacho nº 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, de 24 de agosto, de 1 (um) lugar de Investigador doutorado de nível inicial em regime de direito privado, na área científica de Ciências da Saúde, conforme edital publicado no Diário da República n.º __, 2.ª série, de __ __ __, com a ref.ª________________.Mais declara que, concorda em receber por via de correio eletrónico as comunicações e notificações decorrentes do presente procedimento concursal.Junta os seguintes documentos xxx(Local e data)(Assinatura) Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133291.html Desenvolver com responsabilidade e autonomia técnica funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão e elaborar pareceres e informações, no âmbito das atribuições do serviço. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133290.html As funções constantes no anexo ao mapa de pessoal e desenvolver o conteúdo funcional respeitantes à carreira especial de fiscalização, categoria de Fiscal, estabelecidos e descritos no Decreto Lei nº. 114 2019, de 20 de agosto e as seguir descritas acompanhamento no local, assegurando o cumprimento das normas legais e regulamentares, informando sobre as irregularidades verificadas, prevenindo riscos e perigos para a saúde, segurança e integridade de pessoas e bens e garantindo o cumprimento de notificações e comunicações legalmente determinadas. No exercício das suas funções elaboram autos de noticia, de contraordenação ou transgressão por infração das normas legais e regulamentares.A descrição do conteúdo funcional, não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional, nos termos do nº. 1 do artº. 81º. da LGTFP. Considerando a caraterização do posto de trabalho a que se destina o presente procedimento concursal deve ser aferido o perfil de competências descrito no anexo 3, ao mapa de pessoal do Município de Portalegre. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133288.html Um posto de trabalho de professor a auxiliar na área disciplinar de Letras, com um curriculum relevante em Estudos Franceses, nomeadamente no domínio das relações entre literatura e ambiente e dos estudos sobre animais Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133287.html EDITAL DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE INVESTIGADOR(A) DOUTORADO(A) AO ABRIGO DO REGIME JURÍDICO DO EMPREGO CIENTÍFICOCTTI PI 42 24 ICVS(1)Doutor Rui Manuel Costa Vieira de Castro, Professor Catedrático e Reitor da Universidade do Minho, no uso de competência própria, nos termos do disposto na alínea d) do n.º 1 do artigo 92.º da Lei n.º 62 2007, de 10 de setembro, e na alínea d) do n.º 1 do artigo 37.º dos Estatutos da Universidade do Minho, aprovados pelo Despacho Normativo n.º 15 2021, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 115, de 16 de junho, faz saber que, pelo prazo de 10 dias úteis, contados do dia útil imediato àquele em que o presente edital for publicitado, se encontra aberto concurso, de âmbito internacional, para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto, a celebrar ao abrigo do Código do Trabalho, de 1 (um) lugar de Investigador doutorado equiparado à categoria de Investigador Auxiliar em regime de direito privado, para o exercício de atividades de investigação científica na área científica de Medicina Básica, no âmbito do projeto intitulado “Projeto Estratégico Programático – Financiamento FCT das Unidades de I&D | UIDP 50026 2020”, com a ref.ª UIDP 50026 2020, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I. P. (FCT), com vista ao desenvolvimento de atividades de I&D, bem como as demais atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões da respetiva UO e da Universidade do Minho, e ainda i) participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de I&D, e em atividades científicas e técnicas conexas ii) orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo iii) colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito das atividades de I&D iv) acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, estagiários de investigação e assistentes de investigação v) colaborar na docência e participar em programas de formação da instituição vi) orientar estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de mestrado e de doutoramento e vii) exercer as funções para que tenha sido eleito ou nomeado nos órgãos colegiais da instituição a que pertença.1. Legislação aplicável O presente concurso, aberto por despacho de 08 12 2024 do Reitor da Universidade do Minho, rege se pelas disposições constantes do Decreto Lei n.º 57 2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57 2017, de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento, pelo Regime Jurídico de Emprego Científico (RJEC), pelo Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho (RPI UM), alterado e republicado pelo Despacho n.º 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, de 24 de agosto, bem como pelas disposições do Código do Trabalho, Lei n.º 7 2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual, e pela demais legislação e normas regulamentares aplicáveis.2. Local de Trabalho O local de trabalho situa se nas instalações da Universidade do Minho.3. Remuneração mensal A remuneração a atribuir é de 3.501,28 €, correspondente ao nível retributivo 23 do anexo I do RPI UM.4. Requisitos de admissão Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em ramo do conhecimento especialidade considerados como adequados à área científica do concurso e detentores(as) de currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.Os opositores ao concurso detentores de habilitações obtidas no estrangeiro devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo do grau de doutor, nos termos da legislação aplicável. Esta formalidade tem de estar cumprida até à data de celebração do contrato.4.1. São requisitos gerais de admissão os definidos no ponto 4. Para efeitos de determinação do perfil adequado à atividade a desenvolver, são requisitos especiais os seguintes a) Experiência comprovada na área científica do concurso de pelo menos 5 anos b) Outros requisitos que o júri considera relevantes para o lugar Experiência em análises de dados de microbioma e de metabolómica Experiência em modelos celulares de infeção e de interação hospedeiro patógeno Experiência em bioinformática e biologia de sistemas.5. Formalização das candidaturas As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Reitor da Universidade do Minho, nos termos definidos no modelo em anexo.5.1. O requerimento é acompanhado da seguinte documentação a) Cópia de certificado ou diploma do grau b) Curriculum vitae detalhado e estruturado de acordo com os itens do ponto 9 c) Carta de motivação d) 1 (uma) carta de recomendação e) Cópia das 2 (duas) publicações mais relevantes f) Outros documentos relevantes para a avaliação da habilitação em área científica afim g) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes, nomeadamente para a apreciação da informação a que se refere o n.º 2 do artigo 5.º do RJEC.5.2. Os candidatos apresentam o requerimento e os documentos comprovativos em suporte digital, em formato PDF, obrigatoriamente por via eletrónica, para o endereço icvs.rh@med.uminho.pt, até à data limite de apresentação de candidaturas fixada neste edital, indicando obrigatoriamente no assunto da mensagem a referência do Procedimento Concursal “CTTI PI 42 24 ICVS(1)”.5.3. O incumprimento do prazo de apresentação da candidatura fixado, assim como a falta de apresentação ou apresentação fora do prazo do requerimento referido no ponto 5 e dos documentos referidos nas alíneas a) a e) do ponto 5.1, determina a exclusão da candidatura. A decisão de exclusão é notificada aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico, para efeitos de realização da audiência dos interessados.5.4. O júri pode, sempre que considere necessário, solicitar aos candidatos a entrega de documentos complementares dos factos referidos no currículo apresentado, determinando um prazo para o efeito.5.5. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.6. Composição do júri O júri do concurso tem a seguinte composição, em conformidade com o artigo 13.º do RJEC e artigo 35.º do RPI UM Presidente do júri Doutora Patrícia Espinheira de Sá Maciel, Professora Associada da Escola de Medicina da Universidade do Minho.Vogais Doutor Agostinho Albérico Rodrigues Carvalho, Investigador Principal com Agregação do Instituto de Investigação em Ciências da Vida e Saúde da Escola de Medicina da Universidade do Minho Doutor Ricardo Jorge Leal Silvestre, Investigador Principal do Instituto de Investigação em Ciências da Vida e Saúde da Escola de Medicina da Universidade do Minho.7. Regras de funcionamento do júri As deliberações do júri são tomadas por votação nominal fundamentada, por maioria absoluta dos membros presentes na reunião, de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções.7.1. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e a respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.8. Aprovação em mérito absoluto 8.1. O júri delibera sobre o mérito absoluto dos candidatos, com base no mérito do currículo global dos candidatos na área científica em que é aberto o concurso, e tendo ainda em conta o cumprimento cumulativo dos seguintes requisitos a) Participação em projeto(s) de I&D na área científica em que é aberto o concurso b) Publicação de, pelo menos, 2 (dois) artigos em revistas indexadas da área científica em que é aberto o presente concurso.8.2. A decisão de exclusão em mérito absoluto é notificada aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, para efeitos de realização da audiência dos interessados.8.3. Terminado o prazo para o exercício do direito de audiência dos interessados, o júri aprecia as alegações oferecidas e, caso mantenha a decisão de exclusão, notifica os candidatos excluídos por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, dando início à aplicação faseada dos métodos de seleção aos candidatos aprovados em mérito absoluto.9. Método(s) de seleção e critérios de avaliação O método de seleção a aplicar no âmbito do presente concurso consiste na Avaliação do Percurso Científico e Curricular (APCC), com uma ponderação de 100%.Todos os candidatos aprovados em mérito absoluto são sujeitos à avaliação do percurso científico e curricular, a realizar de acordo com os critérios e ponderações definidos no ponto 9.3.9.1. A APCC incide sobre a relevância, qualidade e atualidade a) Da produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato para a área de recrutamento e atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, consideradas de maior impacto pelo candidato para a área de recrutamento, com uma valorização mínima de 80% b) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato, e atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observação e monitorização do sistema científico e tecnológico, com uma valorização máxima de 20%.9.2. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.9.3. Na APCC são considerados os seguintes parâmetros e critérios de avaliação, com os respetivos pesos PCT – Produção Científica e Tecnológica, com um peso de 80% Corresponde à avaliação da produtividade científica e tecnológica, que será apreciada através dos seguintes subfactores PCT1 Quantidade de produção científica ou tecnológica (n.º de artigos publicados em revistas científicas internacionais com revisão por pares, incluindo artigos de revisão, edição de livros, capítulos de livros, comunicações em congressos, etc.) PCT2 Qualidade da produção científica ou tecnológica (reconhecimento que lhe é prestado pela comunidade científica, traduzido na qualidade dos locais de publicação, no impacto dessa produção científica e nas citações que lhe são feitas por outros autores) PCT3 Propriedade Intelectual (autoria e coautoria de patentes e ou modelos de utilidade e registos de titularidade de direitos de propriedade intelectual).Cada subfactor será avaliado através dos seguintes parâmetros PCT = até 100 pontos Produção científica e tecnológica na área em que é aberto o concurso PCT = até 70 pontos Produção científica e tecnológica em áreas afins PCT = até 30 pontos Produção científica e tecnológica noutras áreas.A classificação no critério PCT será obtida pela aplicação da seguinte fórmula PCT = 0,45PCT1 + 0,45PCT2 + 0,1PCT3.AEG – Atividades de Extensão e Gestão, com um peso de 20% Corresponde à avaliação das atividades de extensão e gestão desenvolvidas, que serão apreciadas através dos seguintes subfactores AEG1 Atividades científico pedagógicas (participação em órgãos de gestão académicos e júris científicos académicos) AEG2 Atividades de divulgação de ciência e tecnologia (organização participação em eventos científicos iniciativas de divulgação científica e tecnológica congressos, conferências, palestras, seminários, entre outros).Cada subfactor será avaliado através dos seguintes parâmetros AEG = até 100 pontos Atividades de extensão e gestão na área em que é aberto o concurso AEG = até 70 pontos Atividades de extensão e gestão em áreas afins AEG = até 30 pontos Atividades de extensão e gestão noutras áreas eAEG = 0 pontos Sem atividades de extensão e gestão.A classificação no critério AEG será obtida pela aplicação da seguinte fórmula AEG = 0,5AEG1 + 0,5AEG2.A classificação final da APCC é obtida pela aplicação da seguinte fórmula APCC = 0,8PCT + 0,2AEG.9.4. Consideram se excluídos do procedimento os candidatos que tenham obtido uma valoração inferior a 60 pontos na APCC, bem como os candidatos que desistam do procedimento concursal.9.5. A valoração dos parâmetros de avaliação é expressa numa escala numérica de 0 a 100 pontos.9.6. A classificação de cada candidato é obtida pela média das classificações de cada um dos elementos do júri. Em caso de empate, a decisão de desempate caberá ao presidente do júri.10. Ordenação dos candidatos A ordenação dos candidatos deve ser fundamentada na avaliação feita de acordo com os critérios de avaliação constantes do presente edital.10.1. Após a conclusão da aplicação dos critérios de avaliação, o júri elabora a lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação.10.2. A classificação final dos candidatos é expressa numa escala numérica de 0 a 100 pontos, sendo a classificação obtida através da média ponderada.11. Participação dos interessados e decisão O projeto de ordenação final é notificado aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, para efeitos de realização da audiência dos interessados, nos termos do artigo 121.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo, aplicando se, com as necessárias adaptações, o disposto no artigo 31.º do RPI UM.11.1. Realizada a audiência dos interessados, o júri aprecia as alegações oferecidas e aprova a lista de ordenação final dos candidatos aprovados. Sem prejuízo do disposto no número seguinte, o prazo para proferimento das decisões finais do júri não pode ser superior a 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas.11.2. O prazo referido no número anterior pode ser prorrogado quando o elevado número de candidatos e ou a especial complexidade do concurso assim o justifique.11.3. A deliberação final do júri é homologada pelo Reitor da Universidade do Minho, a quem compete também decidir da contratação.12. Publicação de resultados A lista de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de ordenação final dos candidatos aprovados são publicitadas na página eletrónica da Universidade do Minho, sendo os candidatos notificados por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega da notificação.13. O presente concurso destina se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até à homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.14. O presente edital de abertura foi aprovado pelo júri do concurso, na sua reunião de 06 01 2025, conforme a ata da reunião aí aprovada em minuta.15. Política de não discriminação e de igualdade de acesso A Universidade do Minho promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato a pode ser privilegiado a, beneficiado a, prejudicado a ou privado a de qualquer direito ou isento a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.15.1. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Neste sentido, os termos ‘candidato’, ‘professor’, ‘investigador’ e outros similares não são usados neste edital para referir o género das pessoas.O Reitor, Professor Doutor Rui Vieira de CastroANEXORequerimentoExmo. SenhorReitor da Universidade do MinhoNome (…), data de nascimento (…), NIF (…), titular do cartão de cidadão n.º (…) ou do bilhete de identificação n.º (…), residente em (…), Código Postal (…), telemóvel n.º (…), endereço de correio eletrónico (…), habilitações literárias (…), vem requerer a V. Ex.ª se digne aceitar a sua candidatura ao concurso de âmbito internacional para recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto, celebrado ao abrigo do Código do Trabalho, do Decreto Lei n.º 57 2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57 2017, de 19 de julho, e do Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho, alterado e republicado pelo Despacho nº 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, de 24 de agosto, de 1 (um) lugar de Investigador doutorado equiparado à categoria de Investigador Auxiliar em regime de direito privado, na área científica de Medicina Básica, conforme edital publicado no Diário da República n.º __, 2.ª série, de __ __ __, com a ref.ª________________.Mais declara que, concorda em receber por via de correio eletrónico as comunicações e notificações decorrentes do presente procedimento concursal.Junta os seguintes documentos xxx(Local e data)(Assinatura) Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133286.html As funções constantes no anexo ao mapa de pessoal e desenvolver o conteúdo funcional respeitantes à carreira de Técnico Superior, categoria de Técnico Superior, estabelecidos e descritos no anexo à Lei nº. 35 2014, de 20 de junho, por aplicação do nº. 2 do artº. 88º. da referida lei e a seguir descritos Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentem e preparem a decisão, designadamente estudar, ordenar e avaliar os diversos elementos existentes com enfoque na salvaguarda do equilíbrio ecológico e visual da paisagem e do território, tendo em consideração aspetos biológicos, estéticos, arquitetónicos, históricos, sociais, de qualidade de vida e de sustentabilidade ambiental dos diferentes espaços análise e emissão de pareceres sempre que solicitado, de estudos e projetos de arquitetura paisagista e de reabilitação urbana, de iniciativa privada ou pública emissão de pareceres referentes à ocupação de espaço público, publicidade exterior, reclamações e sugestões de particulares associadas ao espaço público e ao arvoredo urbano elaboração de planos, projetos e outros estudos da área de atuação da arquitetura paisagista e do ambiente fiscalização e ou inspeção de espaços de jogo e recreio e arvoredo urbano fiscalização de obras municipais elaboração de procedimentos administrativos de concursos públicos, consultas prévias e ajustes diretos de empreitadas de obras públicas e de prestação de serviços relacionados com a arquitetura paisagista prestação de apoio técnico ao serviços de turismo e desporto, destacando se a colaboração em atividades relacionadas com o turismo e desporto de natureza, ajudando ainda na monitorização das mesmas realização de vistorias diversas relacionadas com a atividade exercida no campo da arquitetura paisagista e, realização de trabalhos de georreferenciação complementares aos estudos e projetos que elaborar individualmente e em equipa multidisciplinar. As funções a desempenhar devem ser exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Deve ainda, sempre que solicitado, representar o órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. A descrição do conteúdo funcional, não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional, nos termos do nº. 1 do artº. 81º. da LGTFP. Considerando a caraterização do posto de trabalho a que se destina o presente procedimento concursal deve ser aferido o perfil de competências descrito no anexo 3, ao mapa de pessoal do Município de Portalegre. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133285.html Um posto de trabalho de professor a auxiliar na área disciplinar de Sociologia, com um curriculum relevante em Teorias Sociológicas e Migrações Internacionais. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133283.html A) Atividade de condução de tratores com ou sem atrelado (pá hidráulica, reboque, tanque cisterna, carregador frontal, reta acoplada entre outros que sejam necessários ao serviço em causa) B) Assegurar a manutenção e a conservação das estradas e reparação de caminhos C) Verificar limpar e afinar o trator utilizado, com vista à sua conservação e manutenção, procedendo ao seu abastecimento de combustível sempre que necessário D) Executar pequenas reparações e, em caso de avarias maiores, deverá informar o superior hierárquico e encaminhar o trator para as oficinas municipais E) Avisar o superior hierárquico em caso de ocorrência de acidentes com o trator. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133282.html A caracterização do posto de trabalho que consiste no desempenho das funções, previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do art.º 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na sua atual redação, ao qual corresponde o grau de complexidade funcional 3 da categoria de técnico superior, e à execução das tarefas que decorrem das competências atribuídas ao Núcleo de Obras Particulares e Loteamentos Urbanos, previstas no artigo 46.º do Regulamento Orgânico da Câmara Municipal de Alcoutim, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 40, de 25 de fevereiro de 2022 e em vigor desde 01 03 2022, alterado e republicado pelo Edital n.º 1207 2022, publicado no Diário da República n.º 156, de 12 de agosto, podendo vir ainda a ser atribuídas ao trabalhador outras funções que lhe sejam afins ou ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1, do art.º 81.º da Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na sua atual redação Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133281.html Envolve o exercício de funções da carreira geral de Assistente Operacional tal como descrito no Anexo I da LTFP, às quais corresponde o grau 1 de complexidade funcional e em conformidade com o estabelecido no mapa de pessoal aprovado para o ano 2025, designadamente Trabalho especializado com perfil e formação específica adequados ao exercício de atividades de silvicultura e defesa da floresta, como designadamente Silvicultura preventiva, na vertente da gestão de combustível florestal, com recurso a técnicas manuais, moto manuais, mecânicas ou fogo controlado, entre outras Manutenção e proteção de povoamentos florestais, no âmbito da gestão florestal e do controlo de agentes bióticos nocivos silvicultura de caráter geral Manutenção e beneficiação de infraestruturas de defesa da floresta e de apoio à gestão florestal Sensibilização das populações para as normas de conduta em matéria de proteção florestal, nomeadamente no âmbito do uso do fogo, da limpeza das florestas e da fitossanidade Vigilância armada, primeira intervenção em incêndios florestais, apoio a operações de rescaldo e vigilância ativa pós rescaldo, no âmbito da proteção civil, sendo ainda um agente de proteção civil, nos termos da Lei de Bases da Proteção Civil, aprovada pela Lei n.º 27 2006, de 3 de julho, alterada e republicada pela Lei n.º 80 2015, de 3 de agosto, com missões de intervenção de proteção civil previstas em diretivas operacionais específicas da Autoridade Nacional de Proteção Civil (ANPC).O exercício da atividade do sapador florestal é no território da NUT III do Alto Alentejo, coincidente com a área da Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo, podendo ser chamado a intervir fora desta área nas situações, em situações excecionais que o requeiram, enquanto agente de proteção civil. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133280.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, tendo como função principal assegurar o cumprimento da carta de missão do Gabinete Técnico Florestal de contribuir para a articulação e funcionamento integrado dos GTF municipais na sua área de intervenção, através da divulgação das políticas florestais, disponibilização e difusão de informação técnica de âmbito florestal. Atividades especificas a desenvolver Promover e acompanhar a implementação das ações estabelecidas nos diversos diplomas legais e planos relativos a politicas florestais e no Sistema Nacional de Defesa da Floresta contra Incêndios Verificar a compatibilização da informação cartográfica dos planos de âmbito florestal a nível municipal e do calendário da execução dos mesmos Definir a norma de transposição dos Planos Regionais de Ordenamento Florestal (PROF AL) para os Planos Diretores Municipais (PDM) junto das câmaras municipais, preparar as propostas de normativos para a transposição do PROF para os PDM Preparar formação no âmbito dos Sistemas de Informação Geográfica (SIG) e da utilização geográfica junto dos GTF municipais Coligir toda a informação dos Planos Municipais de Defesa da Floresta Contra Incêndios (PMDFCI) e remeter ao ICNF, IP no formato definido por este instituto Preparar e executar ações de planos de fogo controlado e de sensibilização à escala intermunicipal Receber orientações técnicas do ICNF, IP e articular a sua implementação junto dos GTF municipais Promover a articulação e compatibilização dos instrumentos de planeamento florestal de âmbito municipal Promover a articulação e funcionamento integrado dos GTF municipais Acompanhamento dos Planos de Defesa da Floresta Contra Incêndios (PDFCI) e planos Municipais de Defesa da Floresta contra Incêndios (PMDFCI) Identificação, para efeito de planeamento e intervenções integradas de âmbito florestal à escala intermunicipal, de unidades de planeamento e gestão Produção e disponibilização de informação agregada de âmbito florestal, nomeadamente cartográfica Difusão de informação de âmbito florestal junto dos GTF municipais Concretizar as atividades que sejam solicitadas pelo ICNF, IP em articulação com a CIMAA bem como executar as tarefas que, no âmbito das suas atribuições, lhes sejam superiormente solicitadas. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133279.html Preenchimento de um posto de trabalho de professor(a) catedrático(a) na área disciplinar de Ciências da Comunicação Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133278.html EDITAL DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL, EM REGIME DE DIREITOPRIVADO, PARA A CONTRATAÇÃO DE ASSISTENTE DE INVESTIGAÇÃOCTTI PI 49 24 IPC(1)Doutor Rui Manuel Costa Vieira de Castro, Professor Catedrático e Reitor da Universidade do Minho, no uso decompetência própria, nos termos do disposto na alínea d) do n.º 1 do artigo 92.º da Lei n.º 62 2007, de 10 desetembro e na alínea d) do n.º 1 do artigo 37.º dos Estatutos da Universidade do Minho, aprovados pelo Despacho Normativo n.º 15 2021, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 115, de 16 de junho, faz saber que, pelo prazo de 10 dias úteis contados do dia útil imediato àquele em que o presente edital for publicitado, se encontra aberto concurso, de âmbito internacional, para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto a celebrar ao abrigo do Código do Trabalho, de 1 (um) lugar de Assistente de investigação em regime de direito privado, para o exercício de atividades de investigação cientifica na área científica Outras Ciências da Engenharia e da Tecnologia e Subárea Engenharia e Gestão Industrial e áreas afins, no âmbito do projeto INOV.AM – Inovação em Fabricação Aditiva, ref.ª PRR 49 INOV.AM EE, cofinanciado pelo Agência para a Competitividade e Inovação – IAPMEI, I.P. no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), programa operacional C5. Capitalização e Inovação Empresarial, com vista ao desenvolvimento de conteúdos de formação para cursos e módulos de formaçãoem fabricação aditiva realização de cursos de formação piloto, teste e avaliação para futuras edições preparação de uma carteira final de cursos na área de fabricação aditiva.1. Legislação aplicável O presente concurso, aberto por despacho de 11 12 2024, do Reitor da Universidade do Minho, rege se pelas disposições constantes no Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho (RPI UM), alterado e republicado pelo Despacho n.º 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, de 24 deagosto, bem como pelas disposições do Código do Trabalho, Lei n.º 7 2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual, e pela demais legislação e normas regulamentares aplicáveis2. Local de Trabalho O local de trabalho situa se nas instalações da Universidade do Minho.3. Remuneração mensal A remuneração a atribuir é de 1861,26€, correspondente ao nível retributivo 5 do anexo I do RPI UM.4. Requisitos de admissão Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) eapátridas que sejam titulares do grau de mestre, em área considerada como adequado à área científica doconcurso, em área considerada como adequado à área científica do concurso.Os opositores ao concurso detentores de habilitações obtidas no estrangeiro devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo do grau, nos termos da legislação aplicável. Esta formalidade tem de estar cumprida até à data da celebração do contrato.4.1. São requisitos gerais de admissão os definidos no ponto 4. Para efeitos de determinação do perfil adequado à atividade a desenvolver são requisitos especiais os seguintes a) Experiência comprovada na área científica do concurso de pelo menos 3 anos, incluindo o período deformação do mestrado b) Experiência na área cientifica do concurso c) Experiência comprovada em desenvolvimento de conteúdo para módulos de formação em fabricaçãoaditiva.5. Formalização das candidaturas As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Reitor da Universidade do Minho, nos termos definidos no modelo em anexo.5.1. O requerimento é acompanhado da seguinte documentação a) Cópia de certificado ou diploma do grau b) Curriculum vitae detalhado e estruturado de acordo com os itens do ponto 9 c) Documento comprovativo de experiência profissional d) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes.5.2. Os candidatos apresentam o requerimento e documentos comprovativos, em suporte digital, em formatoPDF, obrigatoriamente, por via eletrónica, para o endereço ipc@dep.uminho.pt, até à data limite deapresentação de candidaturas fixada neste edital, indicando no assunto a referência “CTTI PI 49 24 IPC(1)”.5.3. O incumprimento do prazo de apresentação da candidatura fixado, como a falta de apresentação ouapresentação fora do prazo do requerimento referido no ponto 5 e dos documentos referidos nas alíneas a) a c) do ponto 5.1, determina a exclusão da candidatura. A decisão de exclusão é notificada aoscandidatos, por mensagem de correio eletrónico, para efeitos de realização da audiência dos interessados.5.4. O júri pode, sempre que considere necessário, solicitar aos candidatos a entrega de documentoscomplementares dos factos referidos no currículo apresentado, determinando um prazo para o efeito.5.5. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.6. Composição do Júri O júri do concurso tem a seguinte composição, em conformidade com o artigo 35.º do RPIUM Presidente Doutor António José Vilela Pontes, Professor Associado com Agregação do Departamento deEngenharia de Polímeros e Diretor do Instituto de Polímeros e Compósitos da Escola de Engenharia daUniversidade do Minho Doutor Fernando Moura Duarte| Professor Auxiliar do Departamento de Engenharia de Polímeros da Escolade Engenharia da Universidade do Minho Doutor Álvaro Miguel Céu Gramaxo Oliveira Sampaio| Professor Associado do Escola de Arquitetura, Arte eDesign da Escola de Arquitetura, Arte e Design da Universidade do Minho Doutora Olga Machado de Sousa Carneiro| Professora Associada com agregação do Departamento deEngenharia de Polímeros da Escola de Engenharia da Universidade do Minho Doutora Ana Vera Alves Machado| Professora Associada com Agregação do Departamento de Engenharia dePolímeros da Escola de Engenharia da Universidade do Minho.7. Regras de funcionamento do Júri As deliberações do Júri são tomadas por votação nominal fundamentada, por maioria absoluta dos membros presentes na reunião, de acordo com os critérios de seleção adotados edivulgados, não sendo permitidas abstenções.7.1. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem comoos votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatossempre que solicitadas.8. Aprovação em mérito absoluto 8.1. O júri deve deliberar sobre o mérito absoluto dos candidatos, com base no mérito do currículo global doscandidatos na área científica para que é aberto o concurso e tendo ainda em conta o cumprimento,cumulativamente, de pelo menos um dos seguintes requisitos a) Experiência comprovada em desenvolvimento de conteúdo para módulos de formação emfabricação aditiva b) Participação em pelo menos 2 projetos de investigação na área de design de produto com foco emergonomia.8.2. A decisão de exclusão em mérito absoluto é notificada aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico, para efeitos de realização da audiência dos interessados.8.3. Terminado o prazo para o exercício do direito de audiência dos interessados, o júri aprecia as alegaçõesoferecidas e, caso mantenha a decisão de exclusão, notifica os candidatos excluídos por correio eletrónicocom recibo de entrega de notificação, dando início à aplicação faseada dos métodos de seleção aoscandidatos aprovados em mérito absoluto.9. Método(s) de seleção e critérios de avaliação O método de seleção obrigatório é a Avaliação do Percurso Científico e Curricular (APCC), com ponderação de 100%.Todos os candidatos, aprovados em mérito absoluto, são sujeitos à avaliação do percurso científico e curricular a realizar de acordo com os critérios e ponderações definidas no ponto 9.3.9.1. A APCC incide sobre a relevância, qualidade e atualidade a) Da produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos cinco anos considerada maisrelevante pelo candidato para a área de recrutamento e atividades de investigação aplicada, ou baseadana prática, consideradas de maior impacto pelo candidato para a área de recrutamento, com umavalorização mínima de 80% b) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento, designadamente no contexto dapromoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato, eatividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observaçãoe monitorização do sistema científico e tecnológico, com uma valorização máxima de 20%.9.2. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido docandidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas,nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações deindisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.9.3. Na Avaliação do Percurso Científico e Curricular (APCC) são considerados os seguintes parâmetros ecritérios de avaliação com as respetivas ponderações pesos HA – Habilitações Académicas PC – Produção Científica e Tecnológica AI – Atividades de Investigação, Extensão e Gestão.a) Habilitações Académicas (HA) em que se avalia a área de formação do candidato • Mestrado em Engenharia Humana ou Design de Produto HA=100 pontos • Mestrado em áreas afins HA= até 80 pontosb) Produção Científica (PC) corresponde à avaliação da produção científica e tecnológica dos últimos cincoanos obtida pela fórmula PC = 0.1 PQ + 0.1 PV, sendo que PQ corresponde à avaliação quantitativa das publicações • publicações na área do concurso PQ = até 100 pontos • publicações em áreas afins, PQ = até 70 pontos • publicações noutras áreas, PQ = 0 pontos PV corresponde à avaliação qualitativa de até 4 artigos a fornecer pelo candidato,• publicações bastante relevantes para a área do concurso PV = até 100 pontos • publicações relevantes para a área do concurso, PV = até 70 pontos • publicações pouco relevantes para a área do concurso, PV= 0 pontos c) Atividades de Investigação (AI) corresponde à avaliação das atividades de investigação, extensão e gestãodesenvolvidas nos últimos cinco anos.Incluem se neste parâmetro (i) a participação em projetos de I&D, serviços, e transferência de tecnologia (ii) a participação em atividades de gestão de ciência e disseminação do conhecimento, incluindo aorganização de conferências, simpósios e atividades de cooperação científica.• atividades na área do concurso, AI = até 100 pontos • atividades em áreas afins, AI = até 70 pontos • atividades noutras áreas, AI = 0 pontosA classificação final da APCC é obtida pela seguinte fórmula APCC = 0.6HA + 0.2PC + 0.2AI.9.4. Consideram se excluídos do procedimento os candidatos que tenham obtido uma valoração inferior a 60pontos num dos métodos, não lhes sendo aplicado o método seguinte, caso exista, bem como os candidatosque aos mesmos não tenham comparecido, deles tenham desistido ou, embora aprovados, não tenhamsido incluídos nas tranches utilizadas.9.5. A valoração dos parâmetros de avaliação é expressa na escala numérica de 0 a 100 pontos.9.6. A classificação de cada candidato é obtida pela média das classificações de cada um dos elementos do júri.Em caso de empate a decisão de desempate caberá ao presidente do júri.10. Ordenação dos candidatos A ordenação dos candidatos deve ser fundamentada na avaliação feita de acordo com os critérios de avaliação constantes do presente edital.10.1. Após conclusão da aplicação dos critérios de avaliação, o júri elabora a lista ordenada dos candidatosaprovados com a respetiva classificação.10.2. A classificação final dos candidatos é expressa na escala numérica de 0 a 100 pontos, sendo a classificação obtida através da média ponderada.11. Participação dos interessados e decisão O projeto de ordenação final é notificado aos candidatos, por correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, para se pronunciarem para efeitos de realização da audiência aos interessados, nos termos do artigo 121.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo, aplicando se, com as necessárias adaptações, o disposto no artigo 31.º do Regulamento.11.1. Realizada a audiência dos interessados, o júri aprecia as alegações oferecidas e aprova a lista de ordenação final dos candidatos aprovados. Sem prejuízo do disposto no número seguinte, o prazo de proferimento das decisões finais do júri não pode ser superior a 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas.11.2. O prazo referido no número anterior pode ser prorrogado quando o elevado número de candidatos e ou a especial complexidade do concurso o justifique.11.3. A deliberação final do júri é homologada pelo Reitor da Universidade do Minho, a quem compete também decidir da contratação.12. Publicação de resultados A lista de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de ordenação final dos candidatos aprovados são publicitadas na página eletrónica da Universidade do Minho, sendo os candidatos notificados por correio eletrónico com recibo de entrega da notificação.13. O presente concurso destina se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.14. O presente edital de abertura foi aprovado pelo Júri do concurso na sua reunião de 16 12 2024, conforme ata da reunião aí aprovada em minuta.15. Política de não discriminação e de igualdade de acesso A Universidade do Minho promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato a pode ser privilegiado a, beneficiado a, prejudicado a ou privado a de qualquer direito ou isento a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.15.1. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a AdministraçãoPública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidadesentre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciandoescrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.O Reitor, Professor Doutor Rui Vieira de CastroANEXORequerimentoExmo. SenhorReitor da Universidade do MinhoNome (…), data de nascimento (…), NIF (…), titular do cartão do cidadão n.º (…) ou do bilhete de identificação n.º(…), residente em (…), Código Postal (…), telemóvel nº (…), endereço de correio eletrónico (…), habilitações literárias(…), vem requerer a V.Ex.ª se digne aceitar a sua candidatura ao concurso de âmbito internacional para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto celebrado ao abrigo do Código do Trabalho e do Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho, alterado e republicado pelo Despacho nº 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª Série, n.º 163, de 24 de agosto, de __ lugar de Investigador na(s) área científica de________________, conforme edital publicado no Diário da República n.º __, 2.ª série, de __ __ __, com a Ref.ª_______.Mais declara que concorda em receber por via de correio eletrónico as comunicações e notificações decorrentes do presente procedimento concursal.Junta os seguintes documentos xxx(Local e data)(Assinatura) Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133277.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, calendarização, avaliação e aplicação de boas práticas, métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentem e preparem a decisão no âmbito dos sistemas e tecnologias de informação Elaboração, autonomamente ou em grupo, de estudos e pareceres no âmbito de sistemas e tecnologias de informação Gestão e ou participação em projetos de desenvolvimento, implementação ou evolução de sistemas e tecnologias de informação Planeamento, coordenação e execução de atividades de gestão, administração, monitorização, manutenção, formação e apoio à utilização de sistemas e tecnologias de informação, garantindo o seu bom funcionamento e a segurança da informação tratada e armazenada por estes Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado Representação do órgão ou serviço em matérias relacionadas com sistemas e tecnologias de informação tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133276.html Entidade das Contas e Financiamentos Políticos pretende recrutar três (3) técnicos superiores por mobilidade, entre serviços e na categoria, nos termos do disposto dos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na redação atual, para o exercício de funções de assessoria de auditoria e inspeção. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133275.html O conteúdo funcional para a categoria de Técnico Auxiliar de Saúde consta do anexo I e II do Decreto Lei nº 120 2023 de 22 de dezembro. A tramitação do procedimento de recrutamento, obedece aos princípios da publicidade, da igualdade de oportunidades e do mérito, assente em critérios objetivos de seleção Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133274.html O conteúdo funcional para a categoria de Assistente Operacional consta do anexo a que se refere o nº 2 do artigo 88º da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014 de 20 de junho. A tramitação do procedimento de recrutamento, obedece aos princípios da publicidade, da igualdade de oportunidades e do mérito, assente em critérios objetivos de seleção. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133271.html A Entidade das Contas e Financiamentos Políticos pretende recrutar um (1) técnico superior por mobilidade, entre serviços e na categoria, nos termos do disposto dos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na redação atual, para o exercício de funções de Assessoria de Auditoria e Inspeção. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133270.html EDITAL DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL, EM REGIME DE DIREITOPRIVADO, PARA A CONTRATAÇÃO DE TRÊS ASSISTENTES DE INVESTIGAÇÃOCTTI PI 50 24 IPC(3)Doutor Rui Manuel Costa Vieira de Castro, Professor Catedrático e Reitor da Universidade do Minho, no uso decompetência própria, nos termos do disposto na alínea d) do n.º 1 do artigo 92.º da Lei n.º 62 2007, de 10 desetembro e na alínea d) do n.º 1 do artigo 37.º dos Estatutos da Universidade do Minho, aprovados pelo Despacho Normativo n.º 15 2021, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 115, de 16 de junho, faz saber que, pelo prazo de 10 dias úteis contados do dia útil imediato àquele em que o presente edital for publicitado, se encontra aberto concurso, de âmbito internacional, para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto a celebrar ao abrigo do Código do Trabalho, de 3 (três) lugares de Assistentes de Investigação em regime de direito privado, para o exercício de atividades de investigação cientifica na área científica de engenharia dos materiais, no âmbito do projeto INOV.AM – Inovação em Fabricação Aditiva, ref.ªPRR 49 INOV.AM EE, cofinanciado pelo Agência para a Competitividade e Inovação – IAPMEI, I.P. no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), programa operacional C5. Capitalização e Inovação Empresarial, com vista ao desenvolvimento de soluções smart health dirigidas ao segmento do medtech digital, criação de um repositório inteligente de dados de saúde, criação desoluções que valorizem o potencial do ecossistema de recolha e benchmark de dados clínicos e custos associados à prestação de cuidados de saúde desenvolver produtos sustentáveis para uso em ambientes diversos, desenvolver programas Grasshopper para programação robótica (padrões paramétricos, trajetórias não planares, extrusão não uniforme), desenvolver metodologias de validação de diferentes materiais poliméricos a serem produzidos, desenho e impressão de protótipos de grande escala conceptualização de diferentes conceitos de moldes de injeção não convencionais (Molde 5G) recorrendo a ferramenta CAD adequadas, realização de simulação de processo, estruturais e térmicas das soluções desenvolvidas por meio de ferramentas CAE adequadas e o apoio na análise e validação numérico experimental de um protótipo avançado da ferramenta moldante e na definição de ações de melhoria.1. Legislação aplicável O presente concurso, aberto por despacho de 11 12 2024 do Reitor da Universidade do Minho, rege se pelas disposições constantes no Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho (RPI UM), alterado e republicado pelo Despacho n.º 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, de 24 deagosto, bem como pelas disposições do Código do Trabalho, Lei n.º 7 2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual, e pela demais legislação e normas regulamentares aplicáveis2. Local de Trabalho O local de trabalho situa se nas instalações da Universidade do Minho.3. Remuneração mensal A remuneração a atribuir é de 1861,26€, correspondente ao nível retributivo 5 do anexo I do RPI UM.4. Requisitos de admissão Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) eapátridas que sejam titulares do grau de mestre, em área considerada como adequado à área científica doconcurso., em área considerada como adequado à área científica do concurso.Os opositores ao concurso detentores de habilitações obtidas no estrangeiro devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo do grau, nos termos da legislação aplicável. Esta formalidade tem de estar cumprida até à data da celebração do contrato.4.1. São requisitos gerais de admissão os definidos no ponto 4. Para efeitos de determinação do perfil adequado à atividade a desenvolver são requisitos especiais os seguintes a) Experiência comprovada na área científica do concurso de pelo menos 3 anos, incluindo o período deformação do mestrado b) Conhecimentos em design de produto ou em engenharia do produto c) Competências em software design, nomeadamente modelação tridimensional e renderização econhecimento ao nível do desenho para o fabrico aditivo d) Competências em Desenho Assistido por Computador (CAD) para design de produtos para fabricoaditivo e Engenharia Assistida por Computador (CAE) para realização de simulações estruturais e outras e) Conhecimentos dos softwares Grasshopper e Rhinoceros f) Conhecimentos sobre processos de fabrico aditivo em materiais poliméricos.5. Formalização das candidaturas As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Reitor da Universidade do Minho, nos termos definidos no modelo em anexo.5.1. O requerimento é acompanhado da seguinte documentação a) Cópia de certificado ou diploma do grau b) Curriculum vitae detalhado e estruturado de acordo com os itens do ponto 9 c) Documento comprovativo de experiência profissional d) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes.5.2. Os candidatos apresentam o requerimento e documentos comprovativos, em suporte digital, em formatoPDF, obrigatoriamente, por via eletrónica, para o endereço ipc@dep.uminho.pt, até à data limite deapresentação de candidaturas fixada neste edital, indicando no assunto a referência “CTTI PI 50 24 IPC(3)”.5.3. O incumprimento do prazo de apresentação da candidatura fixado, como a falta de apresentação ouapresentação fora do prazo do requerimento referido no ponto 5 e dos documentos referidos nas alíneas a)a c) do ponto 5.1, determina a exclusão da candidatura. A decisão de exclusão é notificada aos candidatos,por mensagem de correio eletrónico, para efeitos de realização da audiência dos interessados.5.4. O júri pode, sempre que considere necessário, solicitar aos candidatos a entrega de documentoscomplementares dos factos referidos no currículo apresentado, determinando um prazo para o efeito.5.5. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.6. Composição do Júri O júri do concurso tem a seguinte composição, em conformidade com o artigo 35.º do RPIUM Presidente Doutor António José Vilela Pontes, Professor Associado com Agregação do Departamento deEngenharia de Polímeros e Diretor do Instituto de Polímeros e Compósitos da Escola de Engenharia daUniversidade do Minho Doutor Fernando Moura Duarte| Professor Auxiliar do Departamento de Engenharia de Polímeros da Escolade Engenharia da Universidade do Minho Doutor Álvaro Miguel Céu Gramaxo Oliveira Sampaio| Professor Associado do Escola de Arquitetura, Arte eDesign da Escola de Arquitetura, Arte e Design da Universidade do Minho Doutora Olga Machado de Sousa Carneiro| Professora Associada com agregação do Departamento deEngenharia de Polímeros da Escola de Engenharia da Universidade do Minho Doutora Ana Vera Alves Machado| Professora Associada com Agregação do Departamento de Engenharia dePolímeros da Escola de Engenharia da Universidade do Minho.7. Regras de funcionamento do Júri As deliberações do Júri são tomadas por votação nominal fundamentada, por maioria absoluta dos membros presentes na reunião, de acordo com os critérios de seleção adotados edivulgados, não sendo permitidas abstenções.7.1. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatossempre que solicitadas.8. Aprovação em mérito absoluto 8.1. O júri deve deliberar sobre o mérito absoluto dos candidatos, com base no mérito do currículo global doscandidatos na área científica para que é aberto o concurso e tendo ainda em conta o cumprimento,cumulativamente, de pelo menos um dos seguintes requisitos a) Competências em software design, nomeadamente modelação tridimensional e renderização econhecimento ao nível do desenho para o fabrico aditivo.b) Conhecimentos sobre processos de fabrico aditivo em materiais poliméricos.A decisão de exclusão em mérito absoluto é notificada aos candidatos, por mensagem de correio eletrónico,para efeitos de realização da audiência dos interessados.8.2. Terminado o prazo para o exercício do direito de audiência dos interessados, o júri aprecia as alegaçõesoferecidas e, caso mantenha a decisão de exclusão, notifica os candidatos excluídos por correio eletrónicocom recibo de entrega de notificação, dando início à aplicação faseada dos métodos de seleção aoscandidatos aprovados em mérito absoluto.9. Método(s) de seleção e critérios de avaliação O método de seleção obrigatório é a Avaliação do Percurso Científico e Curricular (APCC), com ponderação de 100%.Todos os candidatos, aprovados em mérito absoluto, são sujeitos à avaliação do percurso científico e curricular a realizar de acordo com os critérios e ponderações definidas no ponto 9.3.9.1. A APCC incide sobre a relevância, qualidade e atualidade a) Da produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos cinco anos considerada maisrelevante pelo candidato para a área de recrutamento e atividades de investigação aplicada, ou baseadana prática, consideradas de maior impacto pelo candidato para a área de recrutamento, com umavalorização mínima de 80% b) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento, designadamente no contexto dapromoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato, eatividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observaçãoe monitorização do sistema científico e tecnológico, com uma valorização máxima de 20%.9.2. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido docandidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas,nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações deindisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.9.3. Na Avaliação do Percurso Científico e Curricular (APCC) são considerados os seguintes parâmetros ecritérios de avaliação com as respetivas ponderações pesos HA – Habilitações Académicas PC – Produção Científica e Tecnológica AI – Atividades de Investigação, Extensão e Gestão.a) Habilitações Académicas (HA) em que se avalia a área de formação do candidato • Mestrado em Design e Desenvolvimento do Produto ou Mestrado em Engenharia do Produto HA=100 pontos • Mestrado em áreas afins HA= até 80 pontosb) Produção Científica (PC) corresponde à avaliação da produção científica e tecnológica dos últimos cincoanos obtida pela fórmula PC = 0.1 PQ + 0.1 PV, sendo que PQ corresponde à avaliação quantitativa das publicações • publicações na área do concurso PQ = até 100 pontos • publicações em áreas afins, PQ = até 70 pontos • publicações noutras áreas, PQ = 0 pontos PV corresponde à avaliação qualitativa de até 4 artigos a fornecer pelo candidato,• publicações bastante relevantes para a área do concurso PV = até 100 pontos • publicações relevantes para a área do concurso, PV = até 70 pontos • publicações pouco relevantes para a área do concurso, PV= 0 pontos c) Atividades de Investigação (AI) corresponde à avaliação das atividades de investigação, extensão e gestãodesenvolvidas nos últimos cinco anos.Incluem se neste parâmetro (i) a participação em projetos de I&D, serviços, e transferência de tecnologia (ii) a participação em atividades de gestão de ciência e disseminação do conhecimento, incluindo aorganização de conferências, simpósios e atividades de cooperação científica.• atividades na área do concurso, AI = até 100 pontos • atividades em áreas afins, AI = até 70 pontos • atividades noutras áreas, AI = 0 pontosA classificação final da APCC é obtida pela seguinte fórmula APCC = 0.6HA + 0.2PC + 0.2AI.9.4. Consideram se excluídos do procedimento os candidatos que tenham obtido uma valoração inferior a 60pontos num dos métodos, não lhes sendo aplicado o método seguinte, caso exista, bem como os candidatosque aos mesmos não tenham comparecido, deles tenham desistido ou, embora aprovados, não tenhamsido incluídos nas tranches utilizadas.9.5. A valoração dos parâmetros de avaliação é expressa na escala numérica de 0 a 100 pontos.9.6. A classificação de cada candidato é obtida pela média das classificações de cada um dos elementos do júri.Em caso de empate a decisão de desempate caberá ao presidente do júri.10. Ordenação dos candidatos A ordenação dos candidatos deve ser fundamentada na avaliação feita de acordo com os critérios de avaliação constantes do presente edital.10.1. Após conclusão da aplicação dos critérios de avaliação, o júri elabora a lista ordenada dos candidatosaprovados com a respetiva classificação.10.2. A classificação final dos candidatos é expressa na escala numérica de 0 a 100 pontos, sendo a classificação obtida através da média ponderada.11. Participação dos interessados e decisão O projeto de ordenação final é notificado aos candidatos, por correio eletrónico com recibo de entrega da notificação, para se pronunciarem para efeitos de realização da audiência aos interessados, nos termos do artigo 121.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo, aplicando se, com as necessárias adaptações, o disposto no artigo 31.º do Regulamento.11.1. Realizada a audiência dos interessados, o júri aprecia as alegações oferecidas e aprova a lista de ordenação final dos candidatos aprovados. Sem prejuízo do disposto no número seguinte, o prazo de proferimento das decisões finais do júri não pode ser superior a 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas.11.2. O prazo referido no número anterior pode ser prorrogado quando o elevado número de candidatos e ou a especial complexidade do concurso o justifique.11.3. A deliberação final do júri é homologada pelo Reitor da Universidade do Minho, a quem compete também decidir da contratação.12. Publicação de resultados A lista de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de ordenação final dos candidatos aprovados são publicitadas na página eletrónica da Universidade do Minho, sendo os candidatos notificados por correio eletrónico com recibo de entrega da notificação.13. O presente concurso destina se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.14. O presente edital de abertura foi aprovado pelo Júri do concurso na sua reunião de 16 12 2024, conforme ata da reunião aí aprovada em minuta.15. Política de não discriminação e de igualdade de acesso A Universidade do Minho promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato a pode ser privilegiado a, beneficiado a, prejudicado a ou privado a de qualquer direito ou isento a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.15.1. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a AdministraçãoPública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidadesentre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciandoescrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.O Reitor, Professor Doutor Rui Vieira de CastroANEXORequerimentoExmo. SenhorReitor da Universidade do MinhoNome (…), data de nascimento (…), NIF (…), titular do cartão do cidadão n.º (…) ou do bilhete de identificação n.º(…), residente em (…), Código Postal (…), telemóvel nº (…), endereço de correio eletrónico (…), habilitações literárias (…), vem requerer a V.Ex.ª se digne aceitar a sua candidatura ao concurso de âmbito internacional para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto celebrado ao abrigo do Código do Trabalho e do Regulamento da Carreira, Recrutamento, Contratação e Avaliação do Desempenho do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da UMinho, alterado e republicado pelo Despacho nº 10353 2022, publicado no Diário da República, 2.ª Série, n.º 163, de 24 de agosto, de __ lugar de Investigador na(s) área científica de________________, conforme edital publicado no Diário da República n.º __, 2.ª série, de __ __ __, com a Ref.ª_______.Mais declara que concorda em receber por via de correio eletrónico as comunicações e notificações decorrentes do presente procedimento concursal.Junta os seguintes documentos xxx(Local e data)(Assinatura) Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133266.html envolve o exercício de funções da carreira geral de Assistente Operacional tal como descrito no Anexo I da LTFP, às quais corresponde o grau 1 de complexidade funcional e em conformidade com o estabelecido no mapa de pessoal aprovado para o ano 2025, designadamente Referências a) e b) Trabalho especializado com perfil e formação específica adequados ao exercício de atividades de silvicultura e defesa da floresta, como designadamente Silvicultura preventiva, na vertente da gestão de combustível florestal, com recurso a técnicas manuais, moto manuais, mecânicas ou fogo controlado, entre outras Manutenção e proteção de povoamentos florestais, no âmbito da gestão florestal e do controlo de agentes bióticos nocivos silvicultura de caráter geral Manutenção e beneficiação de infraestruturas de defesa da floresta e de apoio à gestão florestal Sensibilização das populações para as normas de conduta em matéria de proteção florestal, nomeadamente no âmbito do uso do fogo, da limpeza das florestas e da fitossanidade Vigilância armada, primeira intervenção em incêndios florestais, apoio a operações de rescaldo e vigilância ativa pós rescaldo, no âmbito da proteção civil, sendo ainda um agente de proteção civil, nos termos da Lei de Bases da Proteção Civil, aprovada pela Lei n.º 27 2006, de 3 de julho, alterada e republicada pela Lei n.º 80 2015, de 3 de agosto, com missões de intervenção de proteção civil previstas em diretivas operacionais específicas da Autoridade Nacional de Proteção Civil (ANPC).O exercício da atividade do sapador florestal é no território da NUT III do Alto Alentejo, coincidente com a área da Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo, podendo ser chamado a intervir fora desta área nas situações, em situações excecionais que o requeiram, enquanto agente de proteção civil. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133263.html Engenharia Civil Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133262.html Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de Assistente Operacional, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 1, compreendendo as seguintes funções e competências • Assegurar a vigilância e acompanhamento de crianças e jovens nos espaçosescolares • Cooperar nas atividades que visem a segurança de crianças e jovens naescola • Participar com os docentes no acompanhamento das crianças e jovens, comvista a assegurar um bom ambiente educativo • Acompanhar, prestar apoio e auxílio na alimentação das crianças e jovens, nosrefeitórios escolares • Apoiar nas atividades e promoção do bem estar de crianças com necessidadeseducativas especiais • Prestar apoio e assistência em situações de primeiros socorros e, em caso denecessidade, acompanhar a criança ou o aluno à unidade de prestação decuidados de saúde • Realizar e assegurar a limpeza, higienização e arrumação dos espaçosinteriores e exteriores conducentes com a conservação e boa utilização dasinstalações • Realizar e assegurar a limpeza e higienização dos espaços de jogo e recreio detodo o recinto escolar, bem como do material e equipamento didático einformático necessário ao desenvolvimento do processo educativo • Efetuar, no interior e exterior, tarefas de apoio ao nível geral da organização eda manutenção, de modo a permitir o normal funcionamento dos serviços • Colaborar nos trabalhos auxiliares de montagem, desmontagem e conservaçãode equipamentos • Exercer as tarefas de atendimento e encaminhamento dos utilizadores dosestabelecimentos de ensino nas portarias, prestar informações aos visitantes,controlar as entradas e saídas do recinto escolar • Prestar informações, utilizar equipamentos de comunicação, incluindoestabelecer ligações telefónicas, receber e transmitir mensagens • Exercer atividades de apoio aos serviços de ação social escolar, laboratórios,refeitório, bar e bibliotecas escolares, de modo a permitir o seu normalfuncionamento • Assegurar as atividades inerentes ao normal funcionamento daspapelarias reprografias dos estabelecimentos escolares • Reproduzir documentos com utilização de equipamento próprio, assegurando asua manutenção e gestão de stocks e inventários necessários ao seufuncionamento • Assegurar todas as ações necessárias ao bom funcionamento dos serviços quenecessitem da sua colaboração e exercer as demais funções, procedimentos,tarefas ou atribuições que lhe são cometidas por lei, pelo Regulamento deOrganização dos Serviços Municipais, deliberações, despacho ou determinaçãosuperior. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133261.html Exercer as atividades inerentes à carreira de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 3, compreendendo as seguintes funções e competências • Apoiar a elaboração das GOP e PDE da unidade orgânica e orçamento de pessoal e gestão das despesas • Monitorizar, acompanhar e reportar dados para o Plano de Desenvolvimento Estratégico (PDE) • Elaborar relatórios, analisar, desenvolver e atualizar indicadores de Recursos Humanos • Identificar necessidades de aquisição de bens e serviços e assegurar os respetivos procedimentos de contratação pública • Propor e fundamentar políticas de gestão de recursos humanos e ações preventivas ou corretivas • Elaborar e atualizar Regulamentos Internos, Manuais de Procedimentos, Circulares, Despachos, Modelos e Minutas • Promover e participar no desenvolvimento e implementação de medidas de transição digital, inovação e modernização administrativa, em articulação com os serviços responsáveis pela Gestão Organizacional, Inovação e Tecnologias da Informação e Comunicação e Gestão de Recursos Humanos, e com todas as unidades orgânicas envolvidas • Avaliar e planear as necessidades de recrutamento • Gerir, planear e assegurar a tramitação de procedimentos concursais, incluindo a análise de candidaturas e aplicação dos métodos de seleção • Gerir os procedimentos de Mobilidade entre Órgãos e Serviços e o Programa de Mobilidade Interserviços • Assegurar a integração dos trabalhadores na unidade orgânica e acompanhar o respetivo período experimental • Assegurar e monitorizar a implementação do SIADAP 2 e SIADAP 3, prestando apoio às unidades orgânicas, avaliadores e avaliados • Analisar e assegurar a tramitação administrativa necessária às alterações de posicionamento remuneratório e à atribuição de prémios de desempenho • Assegurar o atendimento aos trabalhadores do Município e ao público em geral, presencialmente, por telefone e por correio eletrónico.Competências Comportamentais • Orientação para o serviço público • Gestão do conhecimento • Organização, planeamento e gestão de projetos • Orientação para a colaboração • Orientação para a mudança e inovação • Análise crítica e resolução de problemas • Orientação para os resultados. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133260.html Assistente Operacional (Eletricista) Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133259.html A Entidade das Contas e Financiamentos Políticos pretende recrutar dois (2) técnicos superiores por mobilidade, entre serviços e na categoria, nos termos do disposto dos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na redação atual, para o exercício de funções de Auditoria Financeira. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133258.html Um posto de trabalho de professor a auxiliar na área disciplinar de Ciência Política, com um curriculum relevante em Política Portuguesa Contemporânea, Relações Civis Militares e Processos de Democratização. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133257.html Assessor da carreira especial farmacêutica, na área de Análises Clínicas Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133256.html Atendimento telefónico, nas áreas das atividades cuja regulação é da competência do IMPIC, I.P., análise e registo de dados, esclarecimento de dúvidas e de procedimentos. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133254.html A posição enquadra se nas atividades do grupo de investigação SoftCPS (https www2.isep.ipp.pt softcps ), Grupo de Investigação em Tecnologias de Software para Sistemas Ciber Físicos, especialmente, nas áreas de Middlewares para sistemas cíber físicos, computação no edge, comunicações V2X e na aplicação das tecnologias anteriores ao suporte da integração de veículos elétricos em sistemas de energia e outros sistemas cíber físicos. As seguintes tarefas serão atribuídas à posição (i) Gestão de projetos de I&D do grupo, incluindo responsabilidade na representação do grupo em tarefas, work packages, gestão da equipas e representação do grupo em reuniões (ii) Escrita de entregáveis de projetos e outros documentos (iii) Escrita e suporte à escrita de artigos científicos das equipas envolvidas nos projetos (iv) Investigação e Desenvolvimento de soluções e arquiteturas para os projetos ou prestações de serviços em que o grupo se encontre envolvido (v) Gestão e desenvolvimento de protótipos, provas de conceito e produtos (vi) Participação na escrita de propostas de projeto. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133253.html Exercício de atividades de investigação na(s) área(s) científica(s) de Matemática e Física com vista ao desen volvimento de atividades científicas no âmbito do projeto Rumo a testes de precisão de matéria escura ultrale ve com ondas de imagiologia gravitacionais, com o apoio financeiro da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Projeto n.º 2024.05617.CERN, apoiado pela medida RE C06 i06.m02 – Reforço financiamento de Parcerias Internacionais em Ciência, Tecnologia e Inovação do Plano de Recuperação e Resiliência PRR, enquadrado no contrato de financiamento celebrado entre a Estrutura de Missão Recuperar Portugal (EMRP) e a Fundação para a Ciência e a Tecnologia I.P. (FCT), enquanto beneficiário intermediário . CDL CTTRI 233 SGRH 2024 Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133250.html Atendimento presencial, telefónico e e mail nas áreas das atividades cujaregulação é da competência do IMPIC, I.P. gestão de escalas, realização derelatórios mensais sobre a atividade desenvolvida nos postos de atendimento,análise e instrução de processos de ingresso de acesso às atividades reguladas,análise e registo de dados, colaboração e apoio aos restantes postos deatendimento no esclarecimento de dúvidas e de procedimentos. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133248.html Preenchimento de uma (1) vaga, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a categoria de Professor Auxiliar, na área disciplinar de Psicologia, subárea de Psicologia Clínica e da Saúde, da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade do Algarve Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133247.html O posto de trabalho caracteriza se pelo exercício de funções na carreira geral de assistente técnico, tal como descrito no Anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na sua atual redação, e pelo desenvolvimento das atividades inerentes à unidade orgânica para a qual é aberto o presente procedimento Arquivo Histórico Ultramarino, designadamente Digitalização de documentação Atendimento ao público Colaboração no tratamento técnico e na difusão de documentação Apoio ao levantamento e à arrumação de documentos. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133246.html Recrutamento de um técnico superior para o exercício de funções nas áreas do ambiente, ordenamento do território e gestão do Alto Douro Vinhateiro, Património Mundial, nomeadamente a análise e enquadramento de pretensões relativas a diferentes tipologias nos Instrumentos de Gestão Territorial em vigor e subsequente elaboração de informações técnicas pareceres de apoio à tomada de decisão, acompanhamento dos processos de revisão de Planos Municipais de Ordenamento do Território preparação e participação em vistorias e visitas no âmbito da monitorização do território, análise de projetos sujeitos a Avaliação de Impacte Ambiental, entre outras tarefas que venham a ser solicitadas no contexto do apoio à gestão. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133244.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Física, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. Visa contratar um investigador que assumirá a “Cátedra I3N”, com a referência 2023.15265.TENURE.048. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 392 2025 CI CTTI 65 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133243.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos natureza técnica e ou científica, na área financeira e de recursos humanos, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas diversas áreas de atuação da Universidade de Coimbra, de natureza financeira, em particular na área de gestão de recursos humanos e gestão financeira. Analisar e tratar processos que assegurem a gestão administrativa de recursos humanos, designadamente do processamento de remunerações e demais abonos e descontos, dos benefícios sociais dos trabalhadores, das declarações de rendimentos, da realização do trabalho suplementar, do controlo da assiduidade, das deslocações em serviço e dos processos individuais. Analisar e tratar processos que assegurem a gestão da receita, despesa e de tesouraria, bem como o acompanhamento da execução do orçamento e a monitorização periódica do mesmo. Assegurar o processo de planeamento de compras, prestando apoio às unidades orgânicas na sua elaboração, realizar o seu acompanhamento, execuçãoe controlo, bem como a tramitação de procedimentos de contratação pública, designadamente de aquisição de bens e serviços e de empreitadas, e apoiar os gestores de contrato na gestão e monitorização dos contratos de fornecimento de bens e serviços, designadamente quanto ao cumprimento da sua execução financeira, à instrução de procedimentos tendentes a correções ou desvios na execução material, bem como a matérias atinentes à modificação e cessação dos contratos. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. As funções deverão ser exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133242.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Bioquímica ou Química, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho.O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) Referência 2023.15265.TENURE.051. (Edital n.º 390 2025 CI CTTI 61 SGRH 2025) Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133241.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores, nomeadamente no âmbito da gestão de candidaturas a financiamento competitivo nacional e internacional e no âmbito da gestão de projetos (gestão administrativa e financeira). Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133240.html (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Design em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.037, que irá assumir Cátedra em Design para a Saúde, para a Universidade de Aveiro. CI CTTI 70 SGRH2025 Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133239.html Funções inerentes à categoria de TSDT Profissão de Ortóptica, conforme disposto no art.º 8º do Decreto Lei n.º110 2017, de 31 8 Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133238.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores, nomeadamente no âmbito da gestão de candidaturas a financiamento competitivo nacional e internacional e no âmbito da gestão de projetos (gestão administrativa e financeira). Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133237.html Assistente Operacional (área funcional de Condutor a de Máquinas Pesadas e Veículos Especiais) Departamento de Ambiente e Serviços UrbanosFunções correspondentes à caraterização funcional da respetiva carreira de assistente operacional (grau 1 de complexidade funcional) constantes do anexo referido no nº 2º do artigo 88º da LTFP, complementado com as especificidades inerentes à respetiva área funcional, nos termos do Regulamento Interno de Descrição e Tarefas (revisão) aprovado pela Assembleia Municipal, em sessão realizada em 20 12 2021, revisto em reunião de Câmara realizada em 04 12 2024, sancionada pela Assembleia Municipal, em sessão realizada em 12 12 2024, designadamente Conduzir viaturas tendo em conta as normas legais de circulação, o estado das estradas, as condições meteorológicas e de trânsito, os tempos de condução e de descanso legalmente previstos Conduzir e manobrar máquinas e equipamentos pesados, tendo em conta o trabalho a realizar, as características do solo e o quadro de riscos Preparar a viatura, equipamentos e acessórios no início do serviço, verificando as condições de operacionalidade, a existência de documentos da viatura, triângulo e extintores Assegurar a alimentação do combustível e água das viaturas e máquinas Controlar o consumo de combustível e lubrificantes, efetuando reabastecimento e lubrificação e garantindo o cumprimento dos prazos para revisão Efetuar regularmente a manutenção preventiva das viaturas e equipamentos, nomeadamente a verificação dos níveis de água e óleo, comunicando e solicitando a reparação de avarias mais complexas Executar pequenos reparos de urgência, tais como troca de pneus, fusíveis, lâmpadas Efetuar as operações de carga, transporte e descarga de material, tendo em conta as características dos objetos a movimentar Adotar medidas adequadas à prevenção ou solução de qualquer acidente e incidente que afete a regularidade do serviço Preencher documentos de ordem variada (abertura e fecho de serviço, boletins de ocorrências, relatórios de serviços e demais impressos) Efetuar operação de limpeza, desmonte, espalhamento, rampeamento de taludes, nivelamento e perfuração de terras, utilizando máquinas e acessórios apropriados para o efeito Cumprir a escala de trabalho, examinando as ordens de serviço, a fim de agilizar e racionalizar o trabalho Assegurar a receção, transporte e entrega de expediente Assegurar e solicitar, com antecedência, a reposição do material de primeiros socorros, garantindo um bom estado de conservação da caixa Efetuar as operações de movimentação de terras e movimentação de cargas Efetuar operações de espalhamento de betuminosas e marcação de estradas Conduzir outras viaturas veiculos ligeiras os ou pesadas os, sempre que necessário para a satisfação das necessidades do serviço, desde que devidamente habilitada o para o efeito Zelar pela segurança individual, utilizando equipamentos de proteção e vestuário de trabalho apropriados, e adotando as normas de higiene e segurança aplicáveis ao setor. Efetuar operações de carregamento, transporte, escavação e demolição Efetuar operações de abertura e limpeza de valas e valetas Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133236.html Atendimento presencial, telefónico e e mail nas áreas das atividades cujaregulação é da competência do IMPIC, I.P. gestão de escalas, realização derelatórios mensais sobre a atividade desenvolvida nos postos de atendimento,análise e instrução de processos de ingresso de acesso às atividades reguladas,análise e registo de dados, colaboração e apoio aos restantes postos deatendimento no esclarecimento de dúvidas e de procedimentos. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133234.html O Assistente Operacional desempenhará funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico, tais como a limpeza manutenção geral de edifícios e instalações. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133232.html Caraterização do posto de trabalho .Participar nas atividades do Serviço de Infraestrutura Tecnológica e Segurança de Informação, com possibilidade de teletrabalho em regime híbrido, após período de integração, entre as quais Configuração e atualização de equipamentos (PCs, laptops e periféricos) Instalação de imagens nos equipamentos para padronização dos sistemas Instalação, configuração e personalização do Windows conforme as diretrizes do INE Help Desk – Atendimento de primeiro nível a utilizadores (resolução de problemas comuns, suporte asoftware e hardware) Diagnóstico básico de falhas em computadores, impressoras e periféricos Instalação e configuração de aplicações padrão (navegadores, pacote Office, antivírus, etc.) Apoio na configuração de e mails e contas de utilizador Manutenção preventiva e corretiva simples (troca de componentes básicos como discos, memórias,periféricos) Registo e encaminhamento de chamadas para suporte de segundo nível, quando necessário. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133230.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão participar em grupos de trabalho para assessoria técnica especializada aos órgãos de gestão do Instituto e quaisquer outras tarefas para que seja solicitada colaboração de índole técnica elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, no que se refere à comunicação com o público, presencial, telefónico e por correio eletrónico, utilizando as línguas portuguesa e inglesa apoio ao concurso nacional de acesso da DGES, assim como tratamento de processos de concursos locais receção, validação e tratamento de candidaturas e matrículas de estudantes nacionais e internacionais, bem como a articulação com os departamentos parceiros Gestão dos sistemas de informação académica receção, validação e tratamento de processos de mobilidade internacional, bem como a articulação com as entidades internacionais protocoladas preparação e acompanhamento da gestão financeira dos vários programas de mobilidade e dos processos de candidatura de estudantes internacionais, em articulação com as agências de financiamento nacionais e estrangeiras e os serviços académicos do IPB renovação atempada dos acordos bilaterais com instituições de ensino superior e outras entidades estrangeiras análise e validação de candidaturas de Estudantes Internacionais bem como a articulação com entidades protocoladas tratamento de pedidos e dos resultados dos processos de creditação tratamento da correspondência e atualização do arquivo prestar apoio nos domínios da elaboração de documentos e seu tratamento estatístico, funções de organização e divulgação das atividades a realizar no âmbito dos projetos a decorrer realizar pesquisas e levantamentos de programas de financiamento comunitário nacional outros com interesse para EHB apoio na elaboração e submissão de novos ciclos de estudo colaborar na divulgação da oferta formativa através da participação em feiras vocacionais e sessões para efeitos de informação aos alunos das formas de ingresso ao ensino superior elaboração de elementos gráficos para a promoção de eventos e da oferta formativa Coordenação de eventos institucionais de caráter técnico científico. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133228.html As funções a desempenhar serão as constantes no anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, referidas no n.º 2 do artigo 88.º da Lei citada, a que corresponde o grau 1 de complexidade funcional, serviço geral da Junta de Freguesia, para além de tarefas ou atribuições que lhe forem acometidas por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou determinação superior, entre outras que podem e devem ser acometidas a um Assistente Operacional.Funções gerais Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização. Zelar pela conservação e limpeza do equipamento que lhe for distribuído e comunicar eventuais ocorrências anormais detetadas proceder à limpeza, conservação e manutenção dos espaços públicos da Freguesia, enquadradas em diretivas gerais definidas por superiores hierárquicos comparecer às ações de formação designadas pela autarquia.Funções específicas Compete ainda, especificamente Serviços Externos de conservação, manutenção de Espaços Públicos e cemitério Proceder à remoção de lixos e equiparados Varredura e limpeza de ruas e espaços públicos Limpeza de sarjetas Lavagem das vias públicas Limpeza de chafarizes Remoção de lixeiras e extirpação de ervas Limpeza e manutenção dos espaços ajardinados Operar com os diversos instrumentos, que podem ser manuais ou mecânicos, necessários à realização das tarefas Responsável pela limpeza, afinação e lubrificação do equipamento mecânico Procede a pequenas reparações, providenciando o arranjo do material e utensílios.Escavar, movimentar e carregar terras manualmente trabalhar com roçadoura, moto serras, soprador, corta relva e todas as máquinas inerentes à sua função de serviços gerais externos verificar os níveis de óleo, combustível e dos sistemas hidráulicos, filtros, pneus e pontos de lubrificação, com as reposições necessárias no final de jornada efetuar a limpeza dos equipamentos e ferramentas Arranjos, pinturas e apoio ao armazém estaleiro. Aplicações de diversos materiais, fitofarmacêuticos, adubos e pesticidas. Efetuar plantações e podas de árvores. Serviços cemiteriais, designadamente de coveiro.Outras conservações e manutenções em cumprimento de protocolos existentes ou outros conforme competências a assumir ou a serem atribuídas.Outras atividades relacionadas com os serviços prestados pela Junta de Freguesia. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133226.html De acordo com o conteúdo funcional da carreira categoria de Técnico Superior, referido no nº. 2 do artº. 88º. da LTFP, correspondente ao grau de complexidade funcional 3. Compete lhe ainda especificamente Proceder à gestão e controlo de todo o procedimento de contratação pública, com a elaboração, em colaboração com os restantes serviços, de um plano anual de aquisições e de empreitadas, por via da contratação pública, assegurando a sua execução em tempo útil, atendendo a critérios de ordem financeira, legal, técnica, de economia e de oportunidade Proceder à elaboração de mapas informações mensais de registo do nível de execução dos procedimentos de contratação pública em curso, despoletando o sistema de alerta entre os serviços por forma a garantir a respetiva execução. Garantir a instrução, acompanhamento e avaliação técnica dos procedimentos pré contratuais em articulação com os serviços requisitantes, bem como a elaboração de respetivos documentos e a sua tramitação em plataforma eletrónica de contratação ou outros meios eletrónicos proceder à elaboração e ou definição, em colaboração com os restantes serviços, das fórmulas matemáticas dos critérios de adjudicação nos diversos procedimentos concursais. Proceder ao registo de todos os procedimentos de contratação em suporte informático e portais públicos, sempre que legalmente exigido Garantir, em colaboração com os restantes serviços a análise, desenvolvimento, proposta de medidas de correção e melhoria do serviço prestado e implementação de processos de trabalho (workflows) com vista à melhoria da qualidade, simplificação e redução dos tempos dos processos de contratação pública, incluindo a elaboração de modelos das peças de procedimento e outra documentação processual interna e externa, e a sua atualização regular à medida das necessidades. Garantir o desenvolvimento de diferentes modelos e critérios de avaliação de propostas que conduzam à melhor opção de contratação e que responda aos interesses específicos da entidade. Garantir, em colaboração com os restantes serviços, o exercício de funções de júri e de gestor de contratos, nomeadamente de serviço gerais, bem como na relação com fornecedores e respetiva avaliação das prestações de serviços. Assegurar a disseminação de informação pertinente no âmbito da agilização e adoção de procedimentos de contratação pública pelos serviços intervenientes, mediante a elaboração de documentos técnicos e ou realização de sessões de esclarecimentos aos serviços. Prestar os esclarecimentos necessários fazendo a instrução dos processos junto de entidades com poderes de fiscalização da legalidade das despesas públicas. Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, de igual complexidade funcional, necessárias à prossecução dos objetivos e bom funcionamento do serviço e do município. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133225.html Assegurar a tramitação dos processos de contraordenação laboral Desenvolver outras atividades administrativas necessárias ao desempenho da Unidade Local. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133224.html Principais funções Tramitação de processos de contraordenação laboral Prestação de serviço informativo, presencial, telefónico e escrito Tramitação de processos de autorização administrativa Outras tarefas integradas na categoria de técnico superior. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133220.html Consulte informação acerca da função em https recrutamento.erse.pt Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133218.html Caracterização genérica do posto de trabalho As funções a exercer são as inerentes à carreira e categoria de Assistente Operacional, constantes no anexo referido no nº 2 do art.º 88.º da LTFP, nomeadamente Executar funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais definidas e com graus de complexidade variáveis Executar tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico ter responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à limpeza, manutenção e reparação dos mesmos assegurar a limpeza e desobstrução das linhas de água, de câmaras de visita, poços de bombagem, câmaras de grades, ramais, coletores, caixas de inspeção e demais órgãos das redes municipais, incluindo a limpeza, vazamento de fossas sépticas e entrega em destino adequado, recorrendo, sempre que necessário e possível, ao manuseamento e operação de equipamentos de alta pressão e sução assegurar a limpeza das vias públicas e terrenos municipais, incluindo a retirada de resíduos volumosos efetuar a reparação, manutenção e construção de estruturas de apoio aos sistemas de Saneamento e Drenagem de Águas Pluviais, incluindo abertura de caboucos para colocação de lancis ou muretes efetuar a reparação, manutenção e construção da Rede de Abastecimento de Água para consumo humano, incluindo a instalação de equipamentos de medição efetuar a repavimentação e asfaltamento das vias que estão sujeitas a intervenções, seja de novas pavimentações ou manutenção das vias de circulação rodoviária. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133198.html Descrição sucinta da função Efetuar a soldadura de conjuntos, estruturas e tubagens metálicas, utilizando os equipamentos e as ferramentas adequados, de acordo com as instruções técnicas e cumprindo as exigências de qualidade expressas nas normas e códigos específicos da atividade e respeitando as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho.Principais atividades Preparar e organizar o trabalho de soldadura, interpretando desenhos e especificações técnicas, analisando as condições de segurança, as características das tarefas a executar e os riscos inerentes, podendo comportar esforço físico Selecionar o processo, equipamentos, tipo de junta, consumíveis e ferramentas a utilizar, tendo em conta o trabalho de soldadura a efetuar de acordo com as instruções de trabalho e ou com a especificação de procedimento de soldadura Verificar as peças e as estruturas metálicas, visualmente ou por meio de instrumentos de medida e controlo, durante as diversas fases de execução, procedendo ao controlo das dimensões, formas, estados de superfície e outras características das peças, efetuando, se necessário, as devidas correções Utilizar diferentes ferramentas e equipamentos, para os trabalhos a realizar, tais como macacos hidráulicos, marretas, martelos, cunhas, material de corte, de soldar e de aquecimento Responsabilizar se pelas instalações, ferramentas e equipamentos à sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo à limpeza, conservação e, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos Executar outras tarefas simples não especificadas de carácter manual, exigindo se principalmente esforço físico e conhecimentos práticos.Cumprir as regras de Saúde, Segurança, Higiene no Trabalho e Proteção Ambiental e de correta utilização dos equipamentos de proteção individual e coletiva, prevenindo acidentes de trabalho.Competências associadas à função Competências transversais Orientação para Resultados Orientação para o Serviço Público Orientação para a Mudança e Inovação Orientação para a Colaboração Competências especificas da carreira Orientação para a Segurança Competências específicas do posto de trabalho Iniciativa Organização, planeamento e gestão de projetos Inteligência Emocional. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133197.html Descrição sucinta da função Proceder à preparação da viatura ou máquina, a pintar ou a repintar, identificando e corrigindo defeitos de acordo com a extensão da zona danificada, procedendo à manutenção da sua área de trabalho, utilizando os procedimentos e produtos adequados, cumprindo as regras de higiene e segurança no trabalho.Principais atividades Preparar e organizar o trabalho de acordo com especificações técnicas, analisando as condições de segurança, as características das tarefas a executar e os riscos inerentes, podendo comportar esforço físico.Preparar a(s) tinta(s) para aplicação, procedendo à afinação de cores, selecionando diluentes, catalisadores e aditivos, calculando as proporções dos mesmos e a quantidade de tinta de acordo com a área a pintar e procedendo à mistura dos diversos produtos, medindo e acertando a viscosidade da tinta.Preparar a superfície a pintar, utilizando as técnicas e procedimentos adequados, verificando o estado de conservação da peça a pintar, detetando os pontos de oxidação, as zonas de gorduras, as massas ou as tintas existentes, selecionando o tipo de intervenção adequada. Executar a repintura e retoques de pintura de veículos, utilizando as técnicas e procedimentos adequados e cumprindo as regras de segurança aplicáveis.Identificar e corrigir defeitos de pintura em veículos, selecionando as técnicas adequadas de acordo com a extensão das zonas danificadas e utilizando os procedimentos e equipamentos adequados.Responsabilizar se pelas instalações, ferramentas e equipamentos à sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo à limpeza, conservação e, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Cumprir as regras de Saúde, Segurança, Higiene no Trabalho e Proteção Ambiental e de correta utilização dos equipamentos de proteção individual e coletiva, prevenindo acidentes de trabalho. Competências associadas à função Competências transversais Orientação para Resultados Orientação para o Serviço Público Orientação para a Mudança e Inovação Orientação para a Colaboração Competências especificas da carreira Orientação para a Segurança Competências específicas do posto de trabalho Iniciativa Organização, planeamento e gestão de projetos Inteligência Emocional. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133191.html Descrição sucinta da função Assegurar a instalação, afinação, reparação e manutenção de equipamentos, máquinas, aparelhagens elétricas e circuito elétrico de viaturas, cumprindo as regras de higiene e segurança no trabalho.Principais atividades Preparar e organiza o trabalho, interpretando desenhos e especificações técnicas, analisando as condições de segurança, as características das tarefas a executar e os riscos inerentes, podendo comportar esforço físico Analisar documentação técnica de sistemas elétricos de automóveis, nomeadamente, instruções técnicas a fim de proceder à manutenção, ao diagnóstico de anomalias, a reparações e a ensaios Verificar o funcionamento e o estado de conservação dos diferentes componentes de sistemas de ignição de automóveis, sistemas de alimentação, sistemas de segurança ativa e passiva, sistemas de comunicação e informação, procedendo ao diagnóstico de avarias, utilizando as técnicas e procedimentos adequados Verificar o funcionamento e o estado de conservação de cabos e fichas dos diferentes sistemas elétricos de automóveis, procedendo ao diagnóstico de anomalias e substituição dos componentes danificados, utilizando as técnicas e procedimentos adequados Proceder ao diagnóstico de anomalias e reparações em sistemas de carga e de arranque, sistemas de conforto e segurança, sistemas luminosos e de aviso dos automóveis, utilizando as técnicas e procedimentos adequados, de acordo com a tecnologia dos mesmos e os parâmetros e especificações técnicas Proceder à instalação de equipamentos e dispositivos, efetuando as ligações adequadas de acordo com as instruções técnicas, efetuando o ensaio dos mesmos a fim de comprovar o correto funcionamento Responsabilizar se pelas instalações, ferramentas e equipamentos à sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo à limpeza, conservação e, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos Cumprir as regras de Saúde, Segurança, Higiene no Trabalho e Proteção Ambiental e de correta utilização dos equipamentos de proteção individual e coletiva, prevenindo acidentes de trabalho.Competências associadas à função Competências transversais Orientação para os Resultados Orientação para o Serviço Público Orientação para a Mudança e Inovação Orientação para a Colaboração Competências especificas da carreira Orientação para a Segurança. Competências específicas do posto de trabalho Iniciativa Organização, planeamento e gestão de projetos Inteligência Emocional. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133188.html Descrição sucinta da função Garantir a reparação e ou fabrico de peças e ou componentes de carroçaria de veículos automóveis, procedendo à montagem e desmontagem de elementos e acessórios, alinhando a estrutura, endireitando a chapa, procedendo ao tratamento anticorrosivo, entre outros, utilizando os instrumentos adequados, cumprindo as regras de higiene e segurança no trabalho.Principais atividades Preparar e organiza o trabalho, interpretando desenhos e especificações técnicas, analisando as condições de segurança, as características das tarefas a executar e os riscos inerentes, podendo comportar esforço físico.Desmontar e efetua reparações em peças, componentes e acessórios de carroçarias de automóveis ligeiros, utilizando os procedimentos, as ferramentas e os equipamentos adequados a fim de permitir o acesso às áreas a intervencionar e ou retirar peças, componentes e acessórios danificados.Efetuar ligações fixas, nomeadamente soldadura de peças e ou componentes de carroçarias de automóveis ligeiros, selecionando o método apropriado e utilizando as ferramentas e equipamentos adequados.Diagnosticar e repara danos na estrutura de carroçarias e chassis de automóveis ligeiros, medindo as cotas de carroçarias e chassis, com o auxílio de equipamento específico de medição, utilizando as técnicas e procedimentos adequados.Montar componentes e acessórios, novos ou reparados, de carroçarias de automóveis ligeiros, procedendo à afinação das peças montadas, utilizando os procedimentos de montagem, as ferramentas e os equipamentos adequados, de acordo com as regras do fabricante.Reparar plásticos danificados, utilizando as técnicas e procedimentos adequados.Responsabiliza se pelas instalações, ferramentas e equipamentos à sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo à limpeza, conservação e, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Cumprir as regras de Saúde, Segurança, Higiene no Trabalho e Proteção Ambiental e de correta utilização dos equipamentos de proteção individual e coletiva, prevenindo acidentes de trabalho.Competências associadas à função Competências transversais Orientação para os Resultados Orientação para o Serviço Público Orientação para a Mudança e Inovação Orientação para a Colaboração Competências especificas da carreira Orientação para a Segurança. Competências específicas do posto de trabalho Iniciativa Organização, planeamento e gestão de projetos Inteligência Emocional. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133184.html Descrição sucinta da função Identificar avarias mecânicas, procedendo à reparação, afinação, montagem e desmontagem de órgãos de viaturas, ligeiras ou pesadas, de máquinas e equipamentos, cumprindo as regras de higiene e segurança no trabalho.Principais atividades Preparar e organizar o trabalho, interpretando desenhos e especificações técnicas, analisando as condições de segurança, as características das tarefas a executar e os riscos inerentes, podendo comportar esforço físico Analisar documentação técnica de sistemas mecânico de viaturas, ligeiras ou pesadas, de máquinas e equipamentos, nomeadamente, instruções técnicas, a fim de proceder à manutenção, ao diagnóstico de anomalias, a reparações e a ensaios Proceder à manutenção, ao diagnóstico de anomalias e a reparações em motores a gasolina e a gasóleo, de viaturas, ligeiras ou pesadas, de máquinas e equipamentos, utilizando as técnicas e procedimentos adequados, de acordo com a tecnologia dos mesmos e os parâmetros e especificações técnicas Proceder ao diagnóstico de anomalias e a reparações em sistemas de direção, de suspensão, de travagem e de segurança ativa, de transmissão, de ignição, alimentação, sistemas de arrefecimento e de lubrificação, utilizando as técnicas e procedimentos adequados, de acordo com a tecnologia dos mesmos e os parâmetros e especificações técnicas definidas pelos fabricantes Verificar o estado de conservação de jantes e pneus de automóveis ligeiros, diagnosticando eventuais anomalias e proceder à substituição daqueles, utilizando as técnicas e procedimentos adequados Verificar o funcionamento e o estado de conservação dos diferentes componentes de sistemas de carga e de arranque e procede ao diagnóstico de avarias e substituição de peças danificadas, utilizando as técnicas e procedimentos adequados Verificar o funcionamento e o estado de conservação dos diferentes componentes de sistemas mecânicos de climatização e procede ao diagnóstico de avarias e substituição de peças danificadas, utilizando as técnicas e procedimentos adequados Proceder à limpeza e à lavagem de componentes e órgãos dos sistemas a reparar ou em reparação utilizando os procedimentos e produtos adequados e de acordo com as regras de proteção ambiental Responsabilizar se pelas instalações, ferramentas e equipamentos à sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo à limpeza, conservação e, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos Cumprir as regras de Saúde, Segurança, Higiene no Trabalho e Proteção Ambiental e de correta utilização dos equipamentos de proteção individual e coletiva, prevenindo acidentes de trabalho.Competências associadas à função Competências transversais Orientação para Resultados Orientação para o Serviço Público Orientação para a Mudança e Inovação Orientação para a Colaboração Competências especificas da carreira Orientação para a Segurança Competências específicas do posto de trabalho Iniciativa Organização, planeamento e gestão de projetos Inteligência Emocional. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133166.html Área de Recursos Humanos Planear e operacionalizar os processos de recrutamento e seleção Elaborar, planear e implementar programas de acolhimento e integração dos novos trabalhadores Propor e gerir o processo de formação Assegurar as ações administrativas relacionadas com o processamento de vencimentos, abonos, prestações complementares, entre outras Conferir os dados relativos à assiduidade e pontualidade Proceder ao tratamento da documentação relativa às obrigações legais Efetuar o procedimento administrativo relativo à avaliação de desempenho Atualizar a informação dos processos individuais dos trabalhadores Executar tudo o que mais estiver relacionado com o serviço. O posto de trabalho caracteriza se, ainda, pela realização de outras tarefas inerentes às suas funções, quando solicitadas pelos superiores hierárquicos, nomeadamente, tarefas de conceção, aqui não especificadas, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira categoria, conforme estabelecido no mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133158.html O constante no anexo I do Decreto Lei nº 106 2002, de 13 de abril, publicado no Diário da República nº 87, em 13 de abril de 2002. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133149.html O recrutamento destina se a ocupar posto de trabalho de canalizador, na categoria de assistente operacional, da carreira geral de assistente operacional, com funções de complexidade funcional do grau 1, com o conteúdo funcional descrito no Anexo à LTFP, no Departamento Águas do Funchal, competindo lhe as seguintes funções específicas executar canalizações em edifícios, instalações industriais e outros locais, destinadas ao transporte de água ou esgotos cortar e roscar tubos e soldar tubos de chumbo, plástico, ferro, fibrocimento e materiais afins executar redes de distribuição de água e respetivos ramais de ligação, assentando tubagens e acessórios necessários executar redes de recolha de esgotos pluviais ou domésticos e respetivos ramais de ligação, assentando tubagens e acessórios necessários executar outros trabalhos similares ou complementares dos descritos. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133144.html O recrutamento destina se a ocupar posto de trabalho de lubrificador, na categoria de assistente operacional, da carreira geral de assistente operacional, com funções de complexidade funcional do grau 1, com o conteúdo funcional descrito no Anexo à LTFP, na Divisão de Gestão de Frota, do Departamento de Mobilidade, Infraestruturas e Equipamentos, competindo lhe as seguintes funções específicas Proceder à lubrificação por pressão e ou gravidade dos pontos de máquinas ou equipamentos onde haja atrito, utilizando ferramentas apropriadas, óleos e massas lubrificantes com vista à conservação e normal funcionamento estudar, de acordo com esquemas ou instruções recebidos, o processamento de trabalho a executar preparar o material e ferramentas a utilizar colocar tabuleiros ou baldes nos locais indicados para recolha de desperdícios de óleo ou massa desapertar os bujões de limpeza utilizando chaves diversas, limpar com trapos e desentupir os bicos e outras peças de lubrificação e deixa escorrer o óleo inutilizado verificar e encher até à altura requerida os níveis de óleo existentes nos diversos órgãos das máquinas mudar lubrificantes nos copos. apoios, rolamentos, embraiagens, articulações, cárters e outros órgãos, utilizando almotolias, pistolas ou seringas de pressão remover a massa usada com trapos. Apertar os bujões com ferramenta apropriada retirar os tabuleiros ou baldes que contém os desperdícios por vezes, é incumbido de fazer pequenas afinações, apertar peças com folga ou chamar a atenção do encarregado para defeitos detetados a fim de serem reparados. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133125.html O recrutamento destina se a ocupar posto de trabalho de pedreiro, na categoria de assistente operacional, da carreira geral de assistente operacional, com funções de complexidade funcional do grau 1, com o conteúdo funcional descrito no Anexo à LTFP, no Departamento Águas do Funchal, competindo lhe as seguintes funções específicas aparelhar pedra em grosso executar alvenaria de pedra, tijolo ou blocos de cimento, podendo também fazer o respetivo reboco proceder ao assentamento de manilhas, tubos e cantarias executar muros e estruturas simples, com ou sem armaduras, podendo também encarregar se de montagem de armaduras muito simples executar outros trabalhos similares ou complementares dos descritos. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133121.html Técnico Superior para o exercício de funções nas áreas do ordenamento do território, conservação da natureza e biodiversidade, dando resposta às competências previstas nos Estatutos da CCDR NORTE, I.P., em particular no exercício de competências da Divisão de Integração de Políticas Territoriais da Unidade de Ordenamento do Território, Conservação da Natureza e Biodiversidade (DIPT UOTCNB), destacando se as seguintes Apoiar tecnicamente o exercício das competências cometidas às Comissões de Cogestão das Áreas Protegidas (AP) de âmbito nacional, em articulação com as Estruturas de Apoio (asseguradas pelas Estruturas Sub Regionais de Braga, Bragança e Vila Real), incluindo o acompanhamento da execução dos respetivos Planos de Gestão e a articulação com as Autoridades de Gestão dos Programas potencialmente financiadores das ações neles previstas Assegurar as tarefas relacionadas com a gestão da Marca Natural.pt a nível regional, em alinhamento com as demais CCDR, I.P. e com o ICNF, I.P. Apoiar tecnicamente a representação da CCDR NORTE, I.P. nos diversos Conselhos Consultivos de AP de âmbito regional local Colaborar na elaboração de estudos, planos e ações de conservação da natureza e da biodiversidade e em ações de apoio à articulação das políticas setoriais e regionais com os instrumentos de gestão territorial. Emprego Público 2025-02-27T00:00:00+00:002025-02-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/27/emprego-133118.html Técnico Superior para o exercício de funções nas áreas do ordenamento do território, planeamento, avaliação ambiental, conservação da natureza, gestão do território e urbanismo, dando resposta às competências previstas nos Estatutos da CCDR NORTE, I.P., em particular no exercício de competências da Divisão de Ordenamento e Sustentabilidade do Território da Unidade de Ordenamento do Território, Conservação da Natureza e Biodiversidade (DOST UOTCNB), destacando se as seguintes Acompanhamento dos processos de delimitação da Reserva Ecológica Nacional, bem como na gestão do seu uso, ocupação e valorização, através da aplicação do Regime Jurídico da Reserva Ecológica Nacional Acompanhamento dos processos de elaboração, revisão e alteração de instrumentos de gestão territorial Acompanhar os procedimentos da avaliação ambiental dos Planos Municipais do Sistema de Gestão Territorial Elaboração de pareceres relativos a Avaliação de Impacte Ambiental, no âmbito dos Fatores Ambientais Ordenamento do Território, Uso do Solo e Sistemas Ecológicos. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133223.html Funções genéricas de natureza consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão.Elaboração autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos com diversosgraus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral ouespecializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas do órgão ou serviço. (Lei n.º 35 2014, de 20 de junho) Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133219.html a) Desenvolver funções no âmbito da recolha de amostras de água para consumo humano e demais funções necessárias nomeadamente, tarefas administrativas através da elaboração de relatórios e preenchimento da documentação relativa à atividade e outras tarefas inerentes ao bom funcionamento do laboratório, bem como conduzir veículos sempre que necessário para a satisfação das necessidades do serviço, desde que devidamente habilitado para o efeito, no âmbito da Divisão de Exploração de Água e Saneamento. b) A descrição de funções não prejudica, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da LTFP, a atribuição ao à trabalhador a de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o a trabalhador a detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133217.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão Execução de atividades de apoio geral ou especializado Articulação com os municípios do planeamento, gestão e financiamento dos sistemas urbanos Contratualização das redes e serviços de transportes intermunicipais e serviços de âmbito municipal de acordo com as competências delegadas com os municípios Organização, planeamento, desenvolvimento e articulação das redes e linhas do serviço público de transporte de passageiros, bem como dos equipamentos e infraestruturas a ele dedicados Exploração através de meios próprios e ou da atribuição a operadores de serviço público, por meio da celebração de contratos de serviço público ou mera autorização, do serviço público de transporte de passageiros Determinação de obrigações de serviço público Investimento nas redes, equipamentos e infraestruturas dedicados ao serviço público de transporte de passageiros, sem prejuízo do investimento a realizar pelos operadores de serviço público Financiamento do serviço público de transporte de passageiros, bem como das redes, equipamentos e infraestruturas a este dedicados, e financiamento das obrigações de serviço público e das compensações pela disponibilização de tarifários sociais bonificados determinados pela autoridade de transportes Determinação e aprovação dos regimes tarifários a vigorar no âmbito do serviço público de transporte de passageiros Recebimento de contrapartidas pelo direito de exploração de serviço público de transporte de passageiros Fiscalização e monitorização da exploração do serviço público de transporte de passageiros Realização de inquéritos à mobilidade no âmbito da respetiva área geográfica Promoção da adoção de instrumentos de planeamento de transportes na respetiva área geográfica e Divulgação do serviço público de transporte de passageiros. A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e não impliquem desvalorização profissional, nos termos do artigo 81.º da LTFP Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133216.html Referência E contratação de um Técnico Superior – Psicólogo com licenciatura em Psicologia (311) (Código 311 da Classificação Nacional de Áreas de Educação e Formação – CNAEF – Psicologia), com Mestrado em Famílias e Sistemas Sociais, Pós graduação em Terapia Assistida com Animais Experiência na avaliação psicológica de crianças e acompanhamento psicossocial de suas famílias e inscrito na Ordem dos Psicólogos Portugueses, em contrato de trabalho por tempo indeterminado, com horário de trabalho a tempo parcial, ou seja 3,5 horas diárias, 17, 5 horas semanais para alocar ao Apoio Psicológico para além de tarefas ou atribuições que lhe forem acometidas por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou determinação superior.Funções gerais Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores Condução de veículos ligeiros A condução de veículos ligeiros está dependente da habilitação legal para o efeito.Funções específicas atendimento, avaliação e acompanhamento de alunos com necessidades identificadas em matéria de psicologia, do Jardim de Infância e Escola Básica da freguesia encaminhamento de situações de risco para consultas e terapias apropriadas apoio e acompanhamento às respetivas famílias avaliação e triagem de famílias carenciadas e com necessidades sociais apoio aos serviços da Junta de Freguesia, na identificação de situações de risco social assegurar o contacto entre os serviços e as suas tarefas. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133215.html Desempenho de funções com grau de complexidade funcional 3, correspondente à carreira categoria de Técnico Superior, para o desempenho de funções no Comando Distrital de Polícia de Leiria. Conteúdo funcional Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão.Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado.Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.Dá se preferência aos candidatos com formação na área do Direito, Administração Pública Ciências Sociais ou Ciências da Comunicação. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133214.html Referência D contratação de um Assistente Operacional – Limpeza Urbana detentor de escolaridade obrigatória com a possibilidade de requerer a sua substituição por formação ou experiência profissional, em contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para alocar especificamente à limpeza urbana.Funções gerais Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização. Zelar pela conservação e limpeza do equipamento que lhe for distribuído e comunicar eventuais ocorrências anormais detetadas Tomar as iniciativas necessárias à maximização do funcionamento da equipa Comparecer às ações de formação designadas pela autarquia Cumprir as regras de segurança, higiene e saúde no trabalho.Outras funções limpeza, conservação e manutenção de instalações e higiene públicas (cemitério, sanitários, armazém, entre outros), arrumação dos produtos de higiene assegurar o contacto entre os serviços e as suas tarefas manutenção e limpeza manual de parques, jardins públicos e arrelvamentos limpeza de canteiros operação de diversos instrumentos manuais, necessários a realização de tarefas inerentes à função responsável pela manutenção desses instrumentos. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133213.html Departamento de Serviços PúblicosCaraterização do posto de trabalho Exercício de funções correspondentes ao conteúdo funcional de técnico superior, designadamente Elaboração de processos de concurso para a realização de empreitadas de obras públicas e aquisição de bens e serviços, bem como participação como elemento de júri Apoio técnico nas atividades da competência do Departamento de Serviços Públicos Elaboração de pareceres técnicos visando o cumprimento das exigências legais e regulamentares Acompanhamento de projetos e candidaturas Prática de demais funções e tarefas necessárias para assegurar o cumprimento das atribuições municipais da Divisão de Salubridade e Higiene e que visem a prossecução dos objetivos que lhe forem fixados. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133212.html Referência C contratação de um Assistente Operacional – Limpeza de Instalações, detentor de escolaridade obrigatória com a possibilidade de requerer a sua substituição por formação ou experiência profissional, em contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com horário de trabalho a tempo parcial, ou seja 3,5 horas diárias, 17, 5 horas semanais, para alocar à Limpeza das Instalações da Junta de Freguesia.Funções gerais Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização. Zelar pela conservação e limpeza do equipamento que lhe for distribuído e comunicar eventuais ocorrências anormais detetadas Tomar as iniciativas necessárias à maximização do funcionamento da equipa Comparecer às ações de formação designadas pela autarquia Cumprir as regras de segurança, higiene e saúde no trabalho Condução de veículos ligeiros A condução de veículos ligeiros está dependente da habilitação legal para o efeito.Outras funções limpeza, manutenção e conservação de instalações públicas (sede da Junta de Freguesia e seus equipamentos) responsável pela gestão e arrumação dos produtos de higiene operação de diversos instrumentos manuais, necessários a realização de tarefas inerentes à função responsável pela manutenção desses instrumentos. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133211.html Referência B contratação de um Assistente Operacional – Apoio Administrativo, detentor de escolaridade obrigatória com a possibilidade de requerer a sua substituição por formação ou experiência profissional, em contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para alocar especificamente ao apoio administrativo.Funções gerais Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização. Zelar pela conservação e limpeza do equipamento que lhe for distribuído e comunicar eventuais ocorrências anormais detetadas Tomar as iniciativas necessárias à maximização do funcionamento da equipa Comparecer às ações de formação designadas pela autarquia Cumprir as regras de segurança, higiene e saúde no trabalho.Outras funções assegura a receção, registo e expedição de correspondência, distribuição de documentação no âmbito do apoio às atividades da Junta de Freguesia, arquivo de documentação, apoio às reuniões e sessões dos órgãos da Freguesia, elaboração e afixação de editais e avisos, elaboração e preparação com vista à emissão de atestados, declarações e certidões, licenças e registos de canídeos, emissão de faturas e guias de Receita, emissão de alvarás do cemitério, registo de óbitos, atendimento geral ao público Condução de veículos ligeiros A condução de veículos ligeiros está dependente da habilitação legal para o efeito. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133210.html Referência A contratação de seis Assistentes Operacionais – Espaço Público, detentor de escolaridade obrigatória com a possibilidade de requerer a sua substituição por formação ou experiência profissional, em contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para alocar especificamente à intervenção em Espaço Público Funções Gerais Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização. Zelar pela conservação e limpeza do equipamento que lhe for distribuído e comunicar eventuais ocorrências anormais detetadas Tomar as iniciativas necessárias à maximização do funcionamento da equipa Comparecer às ações de formação designadas pela autarquia Cumprir as regras de segurança, higiene e saúde no trabalho Condução de veículos ligeiros A condução de veículos ligeiros está dependente da habilitação legal para o efeito.Outras funções apoio aos trabalhos cemiteriais (abertura e aterro de sepulturas, depósito e levantamento de restos mortais), desmatações de bermas e valetas, limpeza de vias, sargetas e sumidouros, transporte de verdes, trabalhos de pintura e construção civil, nomeadamente, calcetamentos, conservações e reparações diversas. Assegurar a prestação e valorização de serviços em domínios de ambiente, espaços verdes, beneficiação e conservação de arruamentos execução de cargas e descargas, arrumação e distribuição manutenção de parques, jardins públicos e arrelvamentos limpeza e conservação de canteiros operação de diversos instrumentos necessários a realização de tarefas inerentes à função que podem ser manuais ou mecânicos. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133209.html Trabalho especializado com perfil e formação específica adequados ao exercício de atividades de silvicultura e defesa da floresta, como designadamente Silvicultura preventiva, na vertente da gestão de combustível florestal, com recurso a técnicas manuais, moto manuais, mecânicas ou fogo controlado, entre outras Manutenção e proteção de povoamentos florestais, no âmbito da gestão florestal e do controlo de agentes bióticos nocivos silvicultura de caráter geral Manutenção e beneficiação de infraestruturas de defesa da floresta e de apoio à gestão florestal Sensibilização das populações para as normas de conduta em matéria de proteção florestal, nomeadamente no âmbito do uso do fogo, da limpeza das florestas e da fitossanidade Vigilância armada, primeira intervenção em incêndios florestais, apoio a operações de rescaldo e vigilância ativa pós rescaldo, no âmbito da proteção civil, sendo ainda um agente de proteção civil, nos termos da Lei de Bases da Proteção Civil, aprovada pela Lei n.º 27 2006, de 3 de julho, alterada e republicada pela Lei n.º 80 2015, de 3 de agosto, com missões de intervenção de proteção civil previstas em diretivas operacionais específicas da Autoridade Nacional de Proteção Civil (ANPC). O exercício da atividade do sapador florestal é no território da NUT III do Alto Alentejo, coincidente com a área da Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo, podendo ser chamado a intervir fora desta área nas situações, em situações excecionais que o requeiram, enquanto agente de proteção civil. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133208.html Estrutura de Missão «Recuperar Portugal», entidade responsável pela coordenação técnica e pela coordenação de gestão da execução do Plano de Recuperação e Resiliência, criada pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 46 B 2021, de 4 de maio, na sua redação atual. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133205.html Funções inerentes à carreira categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, a desenvolver no quadro das competências da Divisão de Informática, designadamente • Deteção, análise e resolução de problemas ameaças relacionados com Cibersegurança • Resolução de problemas relacionados com ataques cibernéticos a sistemas operativos e redes.• Planeamento preventivo de Cibersegurança em sistemas e redes de dados • Assistência remota na área da Cibersegurança • Experiência na utilização de plataformas de SIEM, Análise de Vulnerabilidades e Ameaças• Experiência na gestão de firewalls (Checkpoint, Fortinet, Cisco, etc) • Helpdesk em cibersegurança Elementos de valorização • Facilidade de integrar em equipas de trabalho • Forte sentido de responsabilidade. Benefícios • Regime de trabalho híbrido• Formação especializada na área de Cibersegurança • Participação em simulacros e exercícios de Cibersegurança • Contacto com entidades de renome nacional, no tratamento de incidentes e comunicação de indicadores de comprometimento Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133204.html Funções inerentes à carreira categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, a desenvolver no quadro das competências da Divisão de Informática, designadamente • Funções de arquitetura, planeamento, gestão e operação de sistemas informáticos • Administração de sistemas operativos Linux Ubuntu • Conhecimentos em desenvolvimento de aplicações web em linguagens de programação PHP (obrigatório), python, html, javascript, jquery e css • Experiência na framework PHP Laravel • Conhecimentos na administração de base de dados SQL Server, Oracle, MySQL, MariaDB e PostgreSQL • Experiência na criação e consumo de APIs e Webservices Elementos de valorização • Facilidade de integrar em equipas de trabalho • Forte sentido de responsabilidade. Benefícios • Regime de trabalho híbrido• Participação no desenvolvimento de aplicações de elevada relevância nacional Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133202.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133201.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica, que fundamentam e preparam a decisão execução de atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de gestão no âmbito dos programas de apoio ao desenvolvimento regional Assistência Técnica ao 15 municípios associados através de fiscalização emissão de pareceres de aceitação e admissibilidade de candidaturas aos vários eixos contratualizáveis submissão da análise dos pedidos de pagamento e proposta de validação através do SIGPOA funções consultivas de estudo, planificação e programação dos diversos projetos da Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo executar as tarefas que, no âmbito das suas atribuições, lhes sejam superiormente solicitadas. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133200.html Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de assistente técnico, comgrau de complexidade 2, de acordo com o constante no anexo à Lei n.º35 2014, de 20 de junho, para funções de apoio administrativo e logístico, àsunidades orgânicas do IMPIC, I.P., nomeadamente Integração na equipa de suporte do portal BASE Atendimento [atendimentode suporte de segunda linha prestação de serviços de atendimentoespecializados triagem de assuntos prestação de esclarecimentos ereencaminhamento para os serviços técnicos e entidades parceiras Atendimentotelefónico digitalmente assistido [auxiliar o requerente na instrução do pedido inserção de dados em aplicações informáticas consulta e tratamento deinformação em aplicações informáticas] Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133199.html 3. Funções a desempenhar As funções a desempenhar são as da carreira categoria de Técnico Superior, descritas no Anexo I do Regulamento de Carreiras, Recrutamento, Contratação e Avaliação de Pessoal Técnico, Especialista e de Gestão da Universidade do Porto, nomeadamente funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica que fundamentam e preparam a decisão nos seguintes campos de ação • Apoiar a preparação dos processos de contratação de docentes e investigadores para decisão do Conselho Científico • Apoiar a preparação dos processos de gestão académica para decisão do Conselho Científico • Assegurar a comunicação do Conselho Científico com os Serviços, Departamentos, Docentes, Investigadores e Estudantes • Apoiar a gestão do arquivo (físico e digital) do Conselho Científico contribuindo para a sua atualização e organização • Apoiar a organização e assegurar o secretariado das reuniões do Conselho Científico • Apoiar os processos de avaliação, acreditação e certificação externos, nomeadamente dos ciclos de estudos da FCUP • Apoiar os processos de autoavaliação, alteração e ou de extinção dos ciclos de estudo da FCUP, em diálogo com todos os envolvidos nomeadamente diretores de curso • Monitorizar a elaboração entrega da documentação (ex., relatórios) relativa aos ciclos de estudos em funcionamento • Realização de trabalho técnico e administrativo, no âmbito de tarefas de reporte institucional, em articulação com o Serviço de Apoio aos Orgãos de Governo • Garantir a elaboração de documentos, como correspondência, atas, relatórios e apresentações, e de reportes estatísticos, internos e externos, em articulação com os Orgãos de Governo • Garantir a articulação entre os vários serviços • Outras funções afins ou funcionalmente ligadas. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133196.html Atividades de investigação na(s) área(s) científica(s) de Economia ou áreas científicas afins, no âmbito da participação da Universidade de Aveiro como instituição parceira no projeto NEXT UP Navigating the Next Normal Innovative Approaches to Enhancing Youth’s Education Employment Transitions in Post COVID 19 Europe , suportado pela Comissão Europeia ao abrigo do Programa HORIZON EUROPE sob a referência HORIZON CL2 2024 TRANSFORMATIONS 01. No âmbito dessas atividades, é expectável que o Investigador realize tarefas de i) análise quantitativa (estatística e microeconométrica, inferencial e causal) de bases de microdados nacionais e europeus relevantes para a análise das transições entre educação e emprego ii) análise qualitativa de documentos relevantes para caracterizar a resposta de políticas públicas adotadas na sequência do impacto da pandemia COVID 19 iii) organização, elaboração e divulgação de resultados de investigação escritos e audiovisuais a serem produzidos no âmbito do projeto. (Ref.ª CDL CTTRI 41 SGRH 2025) Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133195.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica, que fundamentam e preparam a decisão elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica tarefas inerentes à implementação de normativas decorrentes do cumprimento legislativo apoio à implementação de medidas de cooperação intermunicipal no âmbito da contratação pública elaborar as peças do procedimento definir as especificações de bens e serviços identificar potenciais fornecedores avaliar alternativas e soluções prestar aconselhamento periódico em função das necessidades participar no júri dos procedimentos zelar pelo bom funcionamento da Central de Compras garantir a formação dos técnicos envolvidos na Central de Compras assegurar a gestão e a administração de ocorrências na plataforma eletrônica assegurar a gestão de contrato de disponibilização da plataforma eletrônica monitorizar níveis de desempenho da plataforma, mediante condições contratuais executar as tarefas que, no âmbito das suas atribuições, lhes sejam superiormente solicitadas. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133194.html Estrutura de Missão «Recuperar Portugal»», entidade responsável pela coordenação técnica e pela coordenação de gestão da execução do Plano de Recuperação e Resiliência, criada pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 46 B 2021, de 4 de maio, na sua redação atual. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133193.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Professor Auxiliar, na área disciplinar de Física, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho CD CTTI 20 SGRH 2025. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133192.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Biologia, subárea Aquacultura e Pescas, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. Visa contratar um investigador que assumirá a “Cátedra CESAM RIASEARCH em Aquacultura”, com a referência 2023.15265.TENURE.004. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 376 2025 CI CTTI 64 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133190.html 4 – Caracterização do posto de trabalhoExercício de funções de elevado grau de qualificação, responsabilidade, autonomia e especialização, com possibilidade de teletrabalho em regime híbrido (trabalho presencial e teletrabalho), após período de integração, no Serviço de Difusão do INE, centradas na comunicação e difusão de informação estatística. As principais tarefas incluem •Gestão de Pedidos de Informação Estatística Receção, análise e resposta a pedidos de informação estatística divulgada pelo INE e pelo Eurostat, em português e inglês •Apoio ao Utilizador Prestação de apoio telefónico para esclarecimento de dúvidas e orientação na navegação no Portal do INE, em português e inglês •Articular com os departamentos de matéria a resposta a pedidos de informação que necessitem de apuramentos específicos •Atendimento presencial e acompanhamento de investigadores no uso do safe centre do INE •Monitorar em permanência o Portal do INE, com identificação de oportunidades de melhoria da informação disponibilizada e das funcionalidades existentes •Participação na execução de ações de divulgação e formação sobre consulta e utilização da informação estatística disponibilizada pelo INE e pelo Eurostat •Apoiar e executar ações para a promoção da literacia estatística junto de diferentes públicos •Participar na elaboração de materiais de comunicação de produtos e serviços. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133189.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Geociências, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. Visa contratar um investigador que assumirá a “Cátedra Recursos Geológicos”, com a referência 2023.15265.TENURE.030. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 375 2025 CI CTTI 63 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133187.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Execução de atividades de apoio geral ou especializado e de gestão estratégica do desenvolvimento socioeconómico ao nível intermunicipal e sub regional Esta estrutura à qual incumbe assegurar as funções de estudo, de planeamento e de gestão técnica dos programas e projetos com um nível de integração intermunicipal, sub regional, transfronteiriça e de nível europeu competindo lhe preparar os instrumentos necessários à gestão, segundo critérios de gestão estratégica elaborar propostas e candidaturas a financiamentos através de programas, projetos e demais iniciativas na área da respetiva atuação assegurar as funções de estudo, de planeamento e de gestão técnica dos programas e projetos comunitários com um nível de integração intermunicipal ou sub regional gerir programas integrados em programas de desenvolvimento sub regionais, designadamente no quadro de planos de desenvolvimento integrado apoiar os municípios na elaboração e apresentação de projetos e programas integrados a candidatar a co financiamento pela União Europeia ou pelo Estado preparar os contratos e os acordos de colaboração que formalizam as condições de cooperação técnica ou financeira com outras entidades apoio na implementação e desenvolvimento de projetos intermunicipais, caracterização, avaliação do território e criação de sistemas de apoio à decisão em planeamento e ordenamento do território executar as tarefas que, no âmbito das suas atribuições, lhes sejam superiormente solicitadas gestão de projetos e programas no âmbito fundos comunitários no âmbito do PT2030. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133186.html As funções a desempenhar são as definidas pelo nº 1 do artigo 5º do ECIC, nomeadamente, executar, com carácter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas na missão do INSA, conjugadas com as competências do Departamento de Epidemiologia, incluindo a) participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas b) orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo c) colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento d) acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos por bolseiros e outros formandos pós graduados e participar na sua formação e) orientar e participar em programas de formação da instituição. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133185.html Posto de trabalho de professor a auxiliar na área disciplinar de Letras, com um curriculum relevante em literaturas ibéricas e latino americanas, no domínio das literaturas contemporâneas ibero americanas. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133183.html No âmbito do Gabinete de Conformidade e Transparência, com Tarefas de Auditoria, controlo e qualidade, refletidas, nomeadamente, nas seguintes áreas e ações atribuídas ao Gabinete Ações de auditoria conceção, execução e ou promoção e acompanhamento de contratação externa de ações de auditoria de natureza diversa (por exemplo auditoria financeira auditoria sobre cumprimento da Norma de Sistema de Controlo Interno) Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção (PPR) apoio aos processos de elaboração dos Relatórios Anual e Intercalar ações correntes de monotorização e apoio aos serviços revisão do Plano Sistema de Controlo Interno ações correntes de monotorização, conceção, promoção e acompanhamento de auditorias revisão da Norma de Sistema de Controlo Interno Código de Ética e de Conduta Monitorização da aplicação revisão do Código. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133182.html Registo de processos, apoio administrativo, gestão de caixas de correio eletrónico, tratamento eletrónio de processos Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133181.html Instrução de processos de contraordenação Apoio jurídico, através de realização de pareceres Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133180.html Atribuições, competências e atividades previstas nos artigos 104.º ao 106.º do Regulamento de Organização dos Serviços do Município e Organograma, publicitado através do Aviso n.º 18804 2024 2, publicado no Diário da República, 2.ª Série, n.º 165, de 27 de agosto de 2024. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133179.html Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor a Auxiliar, na área disciplinar de Métodos de Pesquisa Social (Métodos Qualitativos e Quantitativos), aberto pelo Edital nº 340 2025 de 25 de fevereiro. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133178.html Para além dos conteúdos funcionais previstos na LTFP, de grau de complexidade 2, pretende se que os candidatos executem as tarefas a seguir descritas. Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nos vários domínios de atuação do órgão, designadamente executar tarefas de apoio técnico e acompanhamento no domínio dos meios audiovisuais zelar pela guarda e conservação dos equipamentos afetos ao serviço recolher dados inerentes à atividade do serviço e proceder ao seu tratamento e síntese, com vista ao desenvolvimento dos respetivos projetos e ações, e segundo orientações superiores recolher e tratar informação diversa, com vista à elaboração de trabalhos e ou emissão de parecer no âmbito da atividade do serviço e conforme as orientações superiores assegurar o registo e reprodução de trabalhos de som e imagem realizados no âmbito do serviço e de acordo com as orientações superiores organizar ficheiros e elaborar mapas, gráficos, quadros e outros suportes considerados fundamentais para o normal funcionamento do serviço. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133177.html A CPVC é um órgão administrativo independente responsável pela concessão deadiantamentos de indemnização por parte do Estado às vítimas de crimes violentos e de violência doméstica, que funciona junto do Ministério da Justiça, sendo a constituição, o funcionamento e o exercício dos seus poderes e deveres regulados pelo Decreto Lei n.º 120 2010, de 27 10, o qual estabelece não poder a CPVC estabelecer relações jurídicas de emprego público por tempo indeterminado, devendo recorrer preferencialmente ao recrutamento através de instrumentos de mobilidade, competindo à Secretaria Geral do Ministério da Justiça (SGMJ) prestar lhe o apoio logístico e administrativo necessário. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133176.html Atribuições, competências e atividades previstas nos artigos 95.º ao 106.º do Regulamento de Organização dos Serviços do Município e Organograma, publicitado através do Aviso n.º 18804 2024 2, publicado no Diário da República, 2.ª Série, n.º 165, de 27 de agosto de 2024. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133175.html Atribuições, competências e atividades previstas no artigo 102.º do Regulamento de Organização dos Serviços do Município e Organograma, publicitado através do Aviso n.º 18804 2024 2, publicado no Diário da República, 2.ª Série, n.º 165, de 27 de agosto de 2024. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133174.html Carreira e Categoria de Técnico Superior –Contabilidade – 1 (um) Posto de TrabalhoEm Geral Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão.Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado.Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Para além das funções atribuídas aos Técnicos Superiores competir lhe á executar as diferentes ações do CLDS, dentro e fora do território a intervencionar, que estejam no âmbito da sua área de formação e especialização Organiza e verifica a elaboração dos documentos previsionais, suas revisões e alterações, bem como os documentos de prestação de contas do projeto, planifica, organiza e coordena a execução da contabilidade, respeitando as normas legais e os princípios contabilísticos em vigor assume a responsabilidade pela regularidade técnica das áreas contabilística e fiscal verifica toda a atividade financeira, designadamente o cumprimento dos princípios legais relativos à arrecadação de receitas e à realização de despesas, promovendo a verificação permanente dos documentos de receita e de despesa propõe ações que visem o apoio à tomada de decisões ao nível superior do domínio financeiro, nomeadamente no que concerne à obtenção, utilização e controlo dos recursos financeiros elabora estudos e análises de dados económicos, previsões, projetos e pareceres em assuntos relativos aos ramos da ciência económica analisa e implementa a nova legislação (ou alterações) inerente à área das finanças locais, contabilidade e fiscalidade prepara e remete a informação financeira e orçamental às entidades da administração central ou outras entidades do Estado Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133173.html Carreira e Categoria de Técnico Superior –Animador Sócio Cultural– 1 (um) Posto de TrabalhoEm Geral Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.Para além das funções atribuídas aos Técnicos Superiores competir lhe á executar as diferentes ações do CLDS, dentro e fora do território a intervencionar, que estejam no âmbito da sua área de formação e especialização promover o desenvolvimento sociocultural de grupos e comunidades organizar o desenvolvimento de atividades de animação de carácter cultural, educativo, social, lúdico e recreativo. Diagnosticar e analisar, em equipas multidisciplinares, situações de risco e áreas de intervenção relativas ao grupo alvo e ao seu meio envolvente intervir, juntamente com outros profissionais, em grupos de risco e ou vulneráveis. A descrição das funções em referência, não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133172.html Funções consultivas e de conceção de natureza técnico científica em matéria de contratação de empreitadas de obra pública, abrangendo as fase pré contratual, contratual e execução.As concretas tarefas a serem asseguradas no âmbito deste posto de trabalho consistem, sob o ponto de vista técnico, no seguinte a) Instrução, lançamento e acompanhamento de procedimentos de contratação pública (empreitadas e aquisições de bens serviços) relativamente aos imóveis do Ministério dos Negócios Estrangeiros (MNE) sitos em todo o mundo, bem como no acompanhamento da execução dos correspondentes contratos públicos.b) Analisar tecnicamente, e propor soluções.A principal legislação enquadradora do âmbito das atividades a cumprir consubstancia se no Código dos Contratos Públicos e nas diretivas comunitárias da área da contratação pública.Trata se de uma oportunidade em poder integrar uma equipa de trabalho multidisciplinar, com uma abrangência de atuação internacional e possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional na área de intervenção. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133171.html Funções consultivas de natureza técnica no âmbito da elaboração » de pareceres jurídicos » instrução de processos disciplinares comuns e de procedimentos especiais deinquérito » acompanhamento das inspeções no plano jurídico » ações de fiscalização e de monitorização » ações de formação e preparação (com a apresentação de recomendações epropostas) de relatórios das ações inspetivas Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133170.html Carreira e Categoria de Técnico Superior – Educação Social – 1 (um) Posto de TrabalhoEm Geral Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.Para além das funções atribuídas aos técnicos superiores, competir lhe á executar as diferentes ações do CLDS, dentro e fora do território a intervencionar, que estejam no âmbito da sua área de formação e especialização aplicar medidas de política social que, no domínio das atribuições do município, forem aprovadas pela Câmara Municipal atender os munícipes nos Gabinetes de Ação Social, registar situações, proceder à análise e encaminhamento com vista à sua resolução garantir a instrução de processos relativos a pedidos de isenção ou dispensa de taxas e licenças municipais promover ou acompanhar as atividades que visem categorias específicas de munícipes carenciados de apoio ou assistência social promover e apoiar projetos e ações que visem a inserção ou reinserção socioprofissional de munícipes desenvolver e apoiar ações tendentes à promoção da qualidade de vida das crianças e jovens, apoiar ações tendentes à promoção da igualdade de género apoio às pessoas vitimas violência Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133169.html um posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Engenharia Civil, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.039, que assumirá a cátedra RISCO, para a Universidade de Aveiro. CI CTTI 09 SGRH2025 Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133168.html Atribuições, competências e atividades previstas nos artigos 95.º ao 106.º do Regulamento de Organização dos Serviços do Município e Organograma, publicitado através do Aviso n.º 18804 2024 2, publicado no Diário da República, 2.ª Série, n.º 165, de 27 de agosto de 2024. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133167.html Carreira e Categoria de Técnico Superior de Serviço Social – 1 (um) Posto de TrabalhoEm Geral Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.Para além das funções atribuídas aos técnicos superiores, competir lhe á executar as diferentes ações do CLDS, dentro e fora do território a intervencionar, que estejam no âmbito da sua área de formação e especialização, elaborar informação e pareceres de carácter técnico na área Social planear e promover a organização de iniciativas de caráter Atender os munícipes no Gabinete de Ação Social, no âmbito do programa CLDS 5G, registar situações, análise e encaminhamento com vista à sua resolução Executar as medidas de política social que, no domínio das atribuições do município, forem aprovadas pela Câmara Municipal ou pelo seu Presidente Propor a programação de construções de equipamentos de cariz social Promover ou acompanhar as atividades que visem categorias específicas de munícipes carenciados de apoio ou assistência social Apoiar e coordenar as relações do município com as instituições privadas ou públicas de solidariedade social Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133165.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Professor Auxiliar, para a área disciplinar de Engenharia Mecânica, subárea de Térmica e Fluidos, com a referência 2023.15265.TENURE.062. (Edital n.º 371 2025 CD CTTI 17 SGRH 2025) Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133164.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133163.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho Professor Auxiliar, para a área disciplinar de Engenharia Mecânica, subáreas Mecânica Aplicada e Computacional, ou Tecnologia Mecânica, com a referência 2023.15265.TENURE.063. (Edital n.º 370 2025 CD CTTI 16 SGRH 2025 ) Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133162.html a) Preparação das peças dos procedimentos (caderno de encargos, programa de concurso, convite, contratos) b) Tramitação de procedimentos em plataformas eletrónicas c) Elaboração de atas, relatórios preliminares e relatórios finais d) Submissão de procedimentos para Fiscalização prévia e concomitante do Tribunal de Contas e) Elaboração de pareceres e informações na área da administração patrimonial f) Elaboração pareceres sobre procedimentos com financiamento comunitário Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133161.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho Professor Auxiliar, para a área disciplinar de Meteorologia e Oceanografia Física, com a referência 2023.15265.TENURE.097) (Edital n.º 373 2025 CD CTTI 15 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133160.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Professor Auxiliar, para as áreas disciplinares de Ciências Sociais, Ciências Políticas, Planeamento Regional e Urbano, e na subárea das Políticas Públicas, com a referência 2023.15265.TENURE.072. (Edital n.º 372 2025 CD CTTI 14 SGRH 2025) Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133159.html Conteúdo funcional da carreira categoria de Assistente Operacional – “Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis a funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário à manutenção e providenciar a reparação dos mesmos”.Atividade “Cooperar na execução de tarefas inerentes às atividades pedagógicas, lúdicas e recreativas. Vigiar e disciplinar a utilização dos espaços interiores e exteriores garantindo o cumprimento das regras de higiene, prevenção e segurança das crianças. Auxiliar as crianças na sua higiene pessoal e nas refeições, promovendo a sua autonomia. Providenciar a limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações, bem como do material, equipamento didático e informático, necessário ao desenvolvimento do processo educativo, comunicando estragos e extravios. Prestar apoio e assistência em situações de primeiros socorros e, em caso de necessidade, acompanhar a criança a unidades de prestação de cuidados de saúde. Acompanhar as crianças na utilização de transportes escolares zelando pela segurança, assegurando o acesso, a correta acomodação e uso dos cintos de segurança e saída das crianças das viaturas. Prestar esclarecimentos aos encarregados de educação, presencialmente, ou telefonicamente, recebendo e transmitindo mensagens. Exercer tarefas de atendimento e encaminhamento de utilizadores da escola e controlar entradas e saídas da escolar. Colaborar no fornecimento das refeições aos membros da comunidade educativa, apoiando as crianças no refeitório, promovendo a sua autonomia.” Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133157.html As competências descritas no n.º 3 do art.º 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133156.html de um posto de trabalho Professor Adjunto, para a área disciplinar de Engenharia e Tecnologia, subáreas de Ciência e Engenharia de Materiais, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.073, para a Universidade de Aveiro. CD CTTI 40 SGRH2025 Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133155.html um posto de trabalho de Professor Auxiliar, para a área disciplinar de Psicologia, subárea de Psicogerontologia, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.058, para a Universidade de Aveiro. CD CTTI 11 SGRH 2025 Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133154.html um posto de trabalho de Investigador Principal, nas áreas científicas de engenharia Mecânica, ou Ciências e Engenharia dos Materiais, ou Engenharia Biomédica, ou Engenharia Química ou áreas afins, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.042, para a Universidade de Aveiro. CI CTTI 10 SGRH2025 Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133153.html As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem ao grau 3 de complexidade funcional, cuja caracterização se encontra prevista no Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP nomeadamente Análise e emissão de pareceres em operações de loteamento e de obras de urbanização, bem como acompanhamento fiscalização da execução dessas obras Informação e parecer acerca de pedidos de execução de intervenções na via pública, nomeadamente, redes de infraestruturas elétricas, de gás, ou de telecomunicações, e acompanhamento fiscalização dessas obras, sem prejuízo de participação em outras atividades no âmbito das competências da Divisão de Empreitadas. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133152.html um posto de trabalho Investigador Auxiliar, nas áreas científicas de Ciências e Engenharia de Materiais, Engenharia Química e Química, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.015, que assumira a cátedra CICECO em Materiais Poliméricos Sustentáveis, para a Universidade de Aveiro. CI CTTI 07 SGRH2025 Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133151.html um posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Ciências e Engenharia do Ambiente, subárea de Gestão e Qualidade Ambiental, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.006, para a Universidade de Aveiro. CI CTTI 06 SGRH2025 Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133150.html Caracterização do posto de trabalho, correspondente à carreira categoria de Assistente Operacional. São funções do posto de trabalho as constantes no Anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da mesma lei Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, com a caracterização descrita no mapa de pessoal, para a área funcional de Limpeza Urbana, Conservação dos Edifícios, Pequenas Obras e Reparações. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133148.html Ao posto de trabalho a ocupar corresponde o conteúdo funcional estabelecido no n.º 3 do artigo 7.º C, dos Decreto Lei n.º 176 2009, e Decreto Lei n.º 177 2009, ambos de 4 de agosto, aditados pelo Decreto Lei n.º 266 D 2012, de 31 de dezembro, conjugados com o artigo 13.º dos mesmos Decretos Leis. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133147.html As competências descritas no n.º 3 do art.º 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133146.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133145.html Contratação de um Assistente Operacional – Intervenção em Espaço Público, detentor de escolaridade obrigatória com a possibilidade de requerer a sua substituição por formação ou experiência profissional e detentor de licença de condução de veículos ligeiros, para alocar especificamente ao serviço geral da junta de freguesia, para além de tarefas ou atribuições que lhe forem acometidas por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou determinação superior, entre outras que podem e devem ser acometidas a um Assistente Operacional.Funções gerais Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização. Zelar pela conservação e limpeza do equipamento que lhe for distribuído e comunicar eventuais ocorrências anormais detetadas Tomar as iniciativas necessárias à maximização do funcionamento da equipa Comparecer às ações de formação designadas pela autarquia Funções específicas Assegurar a reparação e manutenção de Espaços Verdes utilizando os equipamentos apropriados (corta sebes, roçadora, motosserra) Proceder à vigilância, conservação e limpeza das vias, incluindo o corte de ervas Executar pequenas reparações e desimpedir os acessos Limpar valetas, compor bermas, desobstruir aquedutos e sistemas de drenagem de águas pluviais Reparar pavimentos, efetuando reparações de calcetamento de passeios e estradas ruas com massas betuminosas Executar corte de beiradas existentes nas bermas das estradas Pinturas e reparações de muretes Colocação e reparação de sinalização rodoviária horizontal e vertical Manutenção, limpeza e pequenas reparações nos equipamentos de educação (escolas) e nos edifícios da autarquia ou à sua guarda Colocação e reparação de pilaretes Proceder à limpeza, manutenção e conservação de todos os equipamentos, incluindo viaturas, colocados à sua disposição para o exercício das suas funções Reparação de barreiras de proteção e gradeamentos (guarda corpos) Prestar apoio nas atividades organizadas pela Junta de Freguesia Comparecer às ações de formação designadas pela autarquia Cumprir as regras de segurança, higiene e saúde no trabalho, bem como quaisquer outras funções que, não sendo incompatíveis com as primeiras, não impliquem desvalorização profissional, tudo conforme caracterização das carreiras gerais constantes LGTFP, no seu Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133143.html Funções inerentes à análise e acompanhamento de candidaturas aos FEEI. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133140.html Caracterização do posto de trabalho correspondentes à carreira categoria de Assistente Técnico. São funções do posto de trabalho as constantes no Anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da mesma lei Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, com a caracterização descrita no mapa de pessoal, para a área funcional de Serviços Administrativos, nomeadamente nas atividades de Contratação Pública, Recursos Humanos, Arquivo e Técnicas de Comunicação. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133139.html Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior, com grau de complexidade 3, de acordo com o constante no anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, nomeadamente, na área de recursos humanos. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133138.html Selecionar, recolher, organizar e tratar informação adequada à função,com recurso às tecnologias de informação e comunicação, garantindo aconfidencialidade de toda a informação relativa aos utilizadores doServiço Assegurar adequadamente a comunicação com os vários interlocutores,em língua portuguesa e inglesa Atendimento e prestação de esclarecimentos aos utilizadores doServiço Demonstrar conhecimentos e compreensão da área de gestão dossistemas de saúde e da qualidade, bem como das políticas de saúde Gerir e executar os procedimentos administrativos necessários aofuncionamento do Serviço de Saúde Ocupacional Colaborar no planeamento anual do Serviço, visando o fornecimento dosdados necessários ao planeamento das atividades Planear, organizar e executar a rotina diária e mensal do serviço desaúde ocupacional, providenciando pelo cumprimento doscompromissos agendados Apoiar as áreas de medicina e saúde e segurança do trabalho, bemcomo garantir assessoria administrativa Organizar e executar tarefas relacionadas com o expediente geraldo serviço de saúde ocupacional Efetuar a gestão de equipamentos e material consumível Assegurar a organização da documentação necessária à gestão doServiço de Saúde Ocupacional Selecionar, recolher e tratar estatisticamente os dados relativos aofuncionamento do Serviço de Saúde Ocupacional Elaborar planos e relatórios de atividades do Serviço Programar, organizar e controlar a atividade e projetos variados Determinar prioridades de atuação, estabelecendo objetivos e prazos,considerando o funcionamento do Serviço Colaborar nas demais tarefas do Serviço de Saúde Ocupacional. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133137.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133136.html Exercício de atividades de investigação na(s) área(s) científica(s) de Ciência e Engenharia dos Materiais, En genharia Química, Química, com vista à produção e caracterização (propriedades mecânicas, estabilidade térmica, propriedades de barreira, biodegradação, entre outras) de materiais biocompósitos baseados em fibras de celulose e matrizes termoplásticas diversa, no âmbito da Agenda “FF2F From Fossil To Forest”, suportada pelo orçamento do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) Português e pelos Fundos Europeus NextGenerationEU, através do sistema de incentivos «Agendas para a Inovação Empresarial». CDL CTTRI 42 SGRH 2025 Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133135.html Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Engenharia Alimentar no âmbito das atribuições da Divisão de Gestão de Recursos Educativos e Administração Escolar, que implicam, entre outros • Acompanhar e monitorizar a implementação do serviço de fornecimento de refeições em estabelecimentos de ensino e todos os aspetos relativos à alimentação em contexto escolar garantir o cumprimento dos requisitos relativos à qualidade das ementas, garantir o controlo de qualidade das refeições servidas nos estabelecimentos de ensino • Fiscalização do cumprimento dos cadernos de encargos por parte da empresa concessionária • Desempenhar funções de controlo de produção e de qualidade alimentos • Avaliação dos riscos higiénico sanitários e toxicológicos • Implementação de sistemas de HACCP • Desenvolvimento e validação de métodos analíticos indispensáveis aos controlos de qualidade alimentar, quer a nível da análise química quer a nível da análise microbiológica.• Monitorização das auditorias externas especializadas em higiene e segurança alimentar, de forma a aferir com regularidade, os níveis de qualidade e de segurança das refeições escolares servidas • Monitorização das necessidades de equipamentos industriais de cozinha e palamenta, em todas as unidades de confeção • Monitorização da manutenção e aquisição de equipamentos industriais de cozinha, em todas as unidades de confeção • Emissão de pareceres técnicos sobre os layouts das cozinhas e respetivos equipamentos industriais necessários, nos projetos de requalificação das cozinhas de vários equipamentos escolares desenvolvidos pela CMO • Elaboração de relatórios de avaliação do serviço de refeições • Elaborar cadernos de encargos, memórias descritivas e especificações para concursos públicos ou adjudicações na área de atividade • Colaborar na organização de processos de candidatura a financiamentos comunitários, da administração central ou outros • Contribuir para a transmissão de conhecimentos específicos da sua área de atividade, em contexto de trabalho ou de formação profissional interna • Produção de conteúdos informativos associados à área da alimentação e nutrição • Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, de igual complexidade funcional, necessárias à prossecução dos objetivos e bom funcionamento do serviço e do município.Perfil profissional • Domínio de Excel (elaboração de tabelas, utilização de fórmulas, inserção de informação, tratamento e análise de dados) • Bons conhecimentos de informática • Capacidade de planeamento e organização • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal • Autonomia, espírito crítico e orientação para resultados • Capacidade para lidar com situações de pressão e com contrariedades de maneira adequada e profissional • Orientação para resultados • Responsabilidade e compromisso com o serviço • Dinamismo • Gosto pelo trabalho em Equipa. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133133.html O conjunto das funções a desempenhar encontra se descrito no Anexo I do Regulamento de Celebração de Contratos de Trabalho de Pessoal Docente da Universidade do Porto ao abrigo do Código do Trabalho (Despacho nº. 1567 2013 de 25 de janeiro de 2013, publicado no DR, 2ª série, nº 18, de 25 de janeiro de 2013) onde se incluem os requisitos gerais a preencher pelos candidatos Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133132.html Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Ciências da Nutrição Nutricionista no âmbito das atribuições da Divisão de Gestão de Recursos Educativos e Administração Escolar, que implicam, entre outros • Planear e implementar medidas de educação alimentar, com vista à promoção de hábitos alimentares saudáveis em contexto escolar • Acompanhar a implementação do serviço de fornecimento de refeições em estabelecimentos de ensino e todos os aspetos relativos à alimentação em contexto escolar garantir o cumprimento dos requisitos relativos à qualidade das ementas, garantir o controlo de qualidade das refeições servidas nos estabelecimentos de ensino • Fazer o acompanhamento monitorização da execução dos contratos e respetiva faturação • Acompanhar a execução dos contratos celebrados no âmbito do Código dos Contratos Públicos, na qualidade de gestor do contrato, quando designado para o efeito • Coordenar projetos, atividades e equipas de trabalho, quando designado para o efeito • Elaborar cadernos de encargos, memórias descritivas e especificações para concursos públicos ou adjudicações na área de atividade • Colaborar na organização de processos de candidatura a financiamentos comunitários, da administração central ou outros • Garantir o cumprimento das atribuições que lhe forem delegadas ou subdelegadas, nos termos da legislação em vigor • Contribuir para a transmissão de conhecimentos específicos da sua área de atividade, em contexto de trabalho ou de formação profissional interna • Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, de igual complexidade funcional, necessárias à prossecução dos objetivos e bom funcionamento do serviço e do município.Perfil profissional • Domínio de Excel (elaboração de tabelas, utilização de fórmulas, inserção de informação, tratamento e análise de dados) • Bons conhecimentos de informática • Capacidade de planeamento e organização • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal • Autonomia, espírito crítico e orientação para resultados • Capacidade para lidar com situações de pressão e com contrariedades de maneira adequada e profissional • Orientação para resultados • Responsabilidade e compromisso com o serviço • Dinamismo • Gosto pelo trabalho em Equipa. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133131.html Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de assistente operacional (motorista de ligeiros), nos termos do mapa anexo a que se refere o nº 2 do artigo 88º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), correspondendo ao grau de complexidade 1, designadamente conduzir viaturas ligeiras para transporte de bens e pessoas, tendo em atenção a segurança dos utilizadores e dos bens receber e entregar expediente ou encomendas participar superiormente as anomalias verificadas providenciar pelo bom estado de funcionamento do automóvel, procedendo à sua limpeza e zelando pela sua manutenção, lubrificação e reparação. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133130.html O conjunto das funções a desempenhar encontra se descrito no Anexo I do Regulamento de Celebração de Contratos de Trabalho de Pessoal Docente da Universidade do Porto ao abrigo do Código do Trabalho (Despacho nº. 1567 2013 de 25 de janeiro de 2013, publicado no DR, 2ª série, nº 18, de 25 de janeiro de 2013) onde se incluem os requisitos gerais a preencher pelos candidatos Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133129.html Participar na elaboração, alteração, revisão e execução dos Instrumentos de Gestão Territorial elaborar informações e pareceres na área da respetiva especialidade, relativos a programas, planos, estudos ou projetos específicos, ou que estejam enquadrados no âmbito do ordenamento do território, do planeamento urbano e da gestão urbanística colaborar na definição de conteúdos estratégicos e programáticos para a elaboração de programas, planos e projetos de desenvolvimento local colaborar na organização e fundamentação de processos de candidaturas a financiamentos comunitários ou outros, incluindo o acompanhamento da sua execução participar na elaboração dos documentos necessários ao lançamento e acompanhamento de procedimentos de contratação de estudos e projetos, nomeadamente, a elaboração de programas de procedimento e de cadernos de encargos, bem como integrar júris nos diversos procedimentos concursais, nos termos do Código dos Contratos Públicos conceber, coordenar ou acompanhar a elaboração de estudos e projetos de iniciativa municipal, no âmbito da especialidade de arquitetura e urbanismo, prestando a devida assistência técnica e orientação no decurso da respetiva execução integrar equipas multidisciplinares na elaboração de estudos, nos quais se incluam componentes temáticas relacionadas com a arquitetura, o ordenamento do território, o planeamento urbano ou o paisagismo participar em comissões municipais e noutras missões específicas para as quais for nomeado participar em equipas de fiscalização da execução de obras de urbanização, de edificação ou de arranjos paisagísticos, em articulação com outras unidades orgânicas, sempre que seja superiormente determinado participar na organização e na atualização do sistema municipal de informação geográfica, nas áreas de intervenção da competência da unidade orgânica em que se insere e nas áreas temáticas relacionadas com o seu perfil funcional garantir a compatibilização dos planos de atividades das diversas entidades com funções de infraestruturação do Município, de forma a racionalizar e integrar as respetivas intervenções em operações coerentes que contribuam para um desenvolvimento harmonioso e para o bem estar da população acompanhar as ações de planeamento, em articulação com as restantes unidades orgânicas, no sentido de promover a proteção e a valorização dos elementos patrimoniais inventariados, nomeadamente os referidos, sobre a matéria, no Plano Diretor Municipal, em vigor promover operações para a excelência urbana e de redes para a competitividade e inovação e promoção de operações integradas em zonas prioritárias de regeneração urbana manter atualizado o sistema de informação geográfica do Município de Chaves, de forma a garantir, em permanência, dados atualizados para as decisões e intervenções da administração municipal executar outras tarefas, conforme necessidade ou a critério de seu superior. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133128.html Funções inerentes à análise e acompanhamento de candidaturas. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133127.html 4 Conteúdo funcional 4.1 Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos – Funções com grau de complexidade funcional 1 (constante do anexo referido no n.º 2, do artigo 88.º, da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas LTFP – aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 06).4.2 Funções específicas de Assistente Operacional (na área da preparação, manutenção e exumação de sepulturas) Realização de inumações, exumações, trasladações, e tarefas acessórias, preparação de sepulturas, limpeza e manutenção do espaço do cemitério. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133126.html Apoio psicológico e terapia familiar Projetos de intervenção comunitária e acompanhamento psicológico a diversos públicos mais vulneráveis Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133124.html Promover e coordenar projetos e estudos de Intervenção Comunitária dinamizar atividades dirigidas à população em maior risco de exclusão social Desenvolver e dinamizar projetos de envelhecimento ativo. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133123.html Para além das atribuições e competências decorrentes da LGTFP, as seguintes a) Receber amostras de solos e plantas e dar lhe o respetivo seguimento dar entrada, registar e fazer os pré tratamentos associados (secagem, crivagem e ou moenda) b) Organizar e manter atualizado o inventário das existências de reagentes c) Fazer a manutenção dos materiais de laboratório (lavagem, secagem e armazenamento) d) Fazer as análises que decorrem diariamente no laboratório e) Apoiar na realização de aulas práticas f) Executar todas as demais funções inseridas na respetiva área funcional e as que lhe forem atribuídas por norma legal ou decisão superior. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133122.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Professor Auxiliar, na área disciplinar de Física, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.098. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 352 2025 CD CTTI 19 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133120.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Professor Auxiliar, na área disciplinar de Educação, subárea de Didática e Tecnologia Educativa, área de especialização em Didática das Línguas, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.054. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 351 2025 CD CTTI 18 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133119.html Promover e coordenar projetos e estudos de Intervenção Comunitária dinamizar atividades dirigidas à população em maior risco de exclusão social desenvolver e dinamizar projetos de envelhecimento ativo. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133099.html Requisitos gerais 1) Doutoramento numa das áreas acima mencionadas 2) Bons conhecimentos de língua Inglesa. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-133097.html Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente, expediente, arquivo, empreitadas, compras e armazém, águas e saneamento, promoção económica, educação, área cultural, desporto e juventude, e ação social e saúde. Executar outra tarefas desde que lhe sejam solicitadas superiormente, desde que relacionadas com a sua atividade, e de acordo com as necessidades da entidade empregadora pública. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-132893.html Centro de Emprego de Cascais Assegurar o desenvolvimento das atividades da unidade de gestão do mercado de emprego do Centro de Emprego de Cascais, nomeadamente o atendimento personalizado do público que se dirige aos serviços Proceder ao atendimento dos utentes e candidatos a emprego, incluindo as atividades de backoffice Desenvolver junto dos utentes e candidatos a emprego, intervenções técnicas no âmbito de colocação e reabilitação, bem como as decorrentes do Plano Pessoal de Emprego tendentes à integração de programas e medidas de emprego Proceder ao atendimento das entidades empregadoras, incluindo as atividades de backoffice Realizar as atividades conducentes ao desenvolvimento e promoção do emprego, potenciando a captação de ofertas de emprego junto das entidades empregadoras e mobilizando os atores locais relevantes para colaborarem na resposta às necessidades em matéria de emprego.Nota Possibilidade de exercício de funções em regime presencial e de teletrabalho Oferta de oportunidade de formação especializada Ambiente de trabalho orientado para a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-132891.html Centro de Emprego de CascaisAssegurar o desenvolvimento das atividades da unidade de gestão do mercado de emprego do Centro de Emprego de Cascais, nomeadamente o atendimento personalizado do público que se dirige aos serviços.Proceder à instrução e acompanhamento de candidaturas no âmbito das medidas ativas de emprego, nomeadamente Estágios, Apoios à Contratação, Criação do Próprio Emprego e Reabilitação Profissional Atendimento de entidades e utentes integrados nas medidas ativas de emprego Realizar visitas às entidades para proceder ao acompanhamento dos projetos desenvolvidos no âmbito das medidas ativas de emprego Preparar respostas informações aos pedidos de informação sobre medidas de emprego no âmbito das candidaturas do IEFP.Nota Possibilidade de exercício de funções em regime presencial e de teletrabalho Oferta de oportunidade de formação especializada Ambiente de trabalho orientado para a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional. Emprego Público 2025-02-26T00:00:00+00:002025-02-26T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/26/emprego-132880.html Centro de Emprego de Loures Odivelas Proceder ao atendimento dos utentes e candidatos a emprego, incluindo as atividades de backoffice Desenvolver, junto dos utentes e candidatos a emprego, intervenções técnicas no âmbito da colocação e reabilitação, bem como as decorrentes do Plano Pessoal de Emprego tendentes à integração nos programas e medidas de emprego Proceder ao atendimento das entidades empregadoras, incluindo as atividades de backoffice Realizar as atividades conducentes ao desenvolvimento e promoção do emprego, potenciando a captação de ofertas de emprego junto das entidades empregadoras e mobilizando os atores locais relevantes para colaborarem na resposta às necessidades em matéria de emprego.Nota Possibilidade de exercício de funções em regime presencial e de teletrabalho Oferta de oportunidade de formação especializada Ambiente de trabalho orientado para a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133117.html Atividade docente Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133116.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, nas áreas científicas de Ciências Médicas e Ciências Biomédicas, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. Visa contratar um investigador que assumirá a “Cátedra iBiMED em ómicas aplicadas às ciências médicas e biomédicas”, com a referência 2023.15265.TENURE.043. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 350 2025 CI CTTI 32 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133115.html O posto de trabalho a preencher corresponde à categoria de técnico superior, tendo como conteúdo funcional o descrito no anexo à LTFP, a que se refere o n.º 2 do respetivo artigo 88.º, nomeadamente, as seguintes funções Elaboração de projetos de edifícios e de outras obras de Engenharia Civil Execução e apoio à Direção Técnica das obras Direção e fiscalização das obras Elaboração e coordenação de estudos de orçamentos Elaboração e Coordenação de perícias. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133114.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, nas áreas científicas de Ciências Médicas e Ciências Biomédicas, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. Visa contratar um investigador que assumirá a “Cátedra iBiMED em modelos pré clínicos de regeneração e cancro”, com a referência 2023.15265.TENURE.044. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 349 2025 CI CTTI 31 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133113.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, nas áreas científicas de Ciência e Engenharia de Materiais e Engenharia Química, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. Visa contratar um investigador que assumirá a “CICECO em Materiais Metálicos”, com a referência 2023.15265.TENURE.016 O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 348 2025 CI CTTI 30 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133112.html O Instituto Português do Mar e da Atmosfera, I.P., pretende recrutar 2 Assistentes Técnicos para o exercício de funções no seu Laboratório de Microbiologia do Polo de Olhão, designadamente Colaborar em todas as tarefas e rotinas do Laboratório Planeamento, gestão e recolha de amostras na costa algarvia Participação nas atividades inerentes à acreditação do Laboratório Participação em projetos de investigação Apoio no tratamento de dados e elaboração de relatórios de projeto. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133111.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Principal, na área científica de Ciências do Mar, subárea de Química Marinha, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. Visa contratar um investigador que assumirá a “Cátedra CESAM em Química Ambiental e Analítica”, com a referência 2023.15265.TENURE.001. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 347 2025 CI CTTI 29 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133110.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica e científica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas do serviço, designadamente Apoio às atividades dos investigadores do laboratório, nomeadamente, nas atividades de realização de testes genéticos usando metodologias de biologia molecular, nomeadamente Página 3 de 4P200 | Im0146_13 PCRs, sequenciação de Sanger e sequenciação de nova geração (NGS), análise de fragmentos RFLP, STR PCR, RP PCR, entre outros. Prestação de auxílio na organização das atividades do laboratório, garantindo e promovendo as boas práticas laboratoriais e o trabalho em equipa, em alinhamento com a missão, visão, valores e objetivos do laboratório de Neurogenética do CNC UC. Para o exercício das funções é necessário o seguinte perfil de competências, respeitando o nível de exigência fixado na Portaria n.º 236 2024 1, de 27 de setembro, para as carreiras de grau de complexidade funcional 3 orientação para o serviço público orientação para a colaboração orientação para a mudança e inovação orientação para os resultados análise crítica e resolução de problemas. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133109.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Ciências do Mar, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. Visa contratar um investigador que assumirá a “Cátedra CESAM Porto de Aveiro de Hidrodinâmica Estuarina e Portuária”, com a referência 2023.15265.TENURE.003. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 354 2025 CI CTTI 28 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133108.html Carreira e Categoria – 1 Técnico Superior Técnico Superior Divisão de Planeamento e Ordenamento do TerritórioAs funções são as constantes do Anexo ao Decreto Lei nº 88 2023, de 10 de outubro, bem como as constantes no Mapa de Pessoal do Município de Baião e ainda • Gestão e ou participação em projetos de desenvolvimento, implementação ou evolução de sistemas e tecnologias de informação. • Planeamento, coordenação e execução de atividades de gestão, administração, monitorização, manutenção, formação e apoio à utilização de sistemas e tecnologias de informação, garantindo o seu bom funcionamento e a segurança da informação tratada e armazenada por estes. • Representação do órgão ou serviço em matérias relacionadas com sistemas e tecnologias de informação tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.• Instalar componentes de hardware e software, designadamente, de sistemas servidores, dispositivos de comunicações assegurando a respetiva manutenção e atualização • Elaborar e manter atualizada documentação sobre processos, configurações e manuais de instalação, operação e utilização dos sistemas e aplicações em uso no Município de Baião • Apoiar na manutenção e configuração de sistemas, servidores e respetivos componentes, incluindo a atribuição, otimização e desafetação de recursos, assim como a nível de segurança e serviços (e.g. web, reverse proxy, base de dados) • Garantir a manutenção e funcionamento da infraestrutura de rede de dados nas suas vertentes WAN, LAN e WLAN • Garantir a manutenção e funcionamento da infraestrutura de computação, armazenamento, virtualização e de cópias de segurança do Município de Baião • Planear, gerir e otimizar a infraestrutura de identidade e de autenticação do Município de Baião • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança física e lógica e pela manutenção do equipamento, nomeadamente no que diz respeito às diretivas do CNCS e do IS027001 • Colaborar na formação e apoio aos utilizadores e elaborar documentação e conteúdos de suporte funcional e técnico • Elaborar políticas e boas práticas, no desenvolvimento e na contratação de serviços e de sistemas e de tecnologias de informação e na realização de atividades de consultadoria e auditoria especializada Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133107.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Química, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.019. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 346 2025 CI CTTI 27 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133106.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Ciência e Engenharia de Materiais, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. Visa contratar um investigador que assumirá a “Cátedra GRESTEL”, com a referência 2023.15265.TENURE.010. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 345 2025 CI CTTI 26 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133105.html Exercer as funções constantes no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP, cabendo lhe a remuneração prevista no sistema retributivo do pessoal docente do ensino superior politécnico. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133104.html Exercer as funções constantes no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP, cabendo lhe a remuneração prevista no sistema retributivo do pessoal docente do ensino superior politécnico. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133103.html Técnico superior para o Gabinete de Relações Internacionais e MobilidadeAcadémica (GRIMA)• Apoiar na gestão das atividades desenvolvidos no Instituto a nível nacional einternacional • Acompanhamento e monitorização dos processos de candidatura de mobilidadeinternacional • Acompanhamento e monitorização dos processos de mobilidade internacional • Atendimento presencial e telefónico • Atribuição de credenciais OLS para estudantes outgoing • Instrução do processo de mobilidade estudantes outgoing para processamentodas bolsas de mobilidade • Registo das mobilidades de outgoing no Beneficiary Module • Emissão de Contratos de Mobilidade • Instrução dos processos de mobilidade para estudantes, docentes e staff paraprocessamento das bolsas de mobilidade • Monitorização do processo de conclusão da mobilidade de estudantes incominge outgoing • Participação em projetos no âmbito das relações do Instituto com instituiçõesde países terceiros • Prestar apoio à chefia no domínio das relações internacionais. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133102.html O conteúdo funcional da carreira de técnico superior constante do anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, complementado com as seguintes funções Organizar e manter atualizado o inventário de bens móveis e imóveis pertencentes ao município, mantendo sempre atualizados os respetivos ficheiros Promover a inscrição nas matrizes prediais e na do registo predial de todos os bens imobiliários do município Controlar os processos de seguros de edifícios e viaturas bem como o seu processamento Emitir guias de cobrança de rendas de propriedade Proceder às operações de abate e alienação de bens patrimoniais, quando se encontrem deteriorados Assegurar a gestão dos imóveis do Município, nomeadamente da habitação social, de acordo com critérios previamente definidos pelo setor de habitação e dos restantes edifícios que se encontram na posse de outrem Exercer as demais competências que lhe sejam cometidas por lei ou despacho superior. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133101.html O posto de trabalho a preencher correspondem à categoria de técnico superior, tendo como conteúdo funcional o descrito no anexo à LTFP, a que se refere o n.º 2 do respetivo artigo 88.º, nomeadamente, as seguintes funções Preparar a proposta orçamental e as alterações orçamentais do IASFA tendo por base o Plano de Atividades aprovado superiormente promover a execução e o controlo das dotações atribuídas aos CAS CEREPOSA e as que se encontram afetas às Divisões, acionando os pedidos de alterações orçamentais e reforços necessários preparar a prestação mensal e trimestral da execução orçamental e financeira do IASFA às instâncias superiores. Classificar despesas e receitas publicas controlar fundos disponíveis. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133098.html FUNÇÕES do ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 1. Tarefas Genéricas a. Executar tarefas relacionadas com o apoio administrativo, secretariado e reprodução de documentos,utilizando equipamento informático e equipamento e utensílios de escritório b. Executar tarefas administrativas no âmbito do Gabinete.2. Tarefas Específicasa. Receber e reencaminhar chamadas telefónicas b. Manter uma base de dados relativa a endereços e contatos relevantes para a atividade da UnidadePolitécnica Militar (UPM) c. Efetuar o processamento de texto de memorandos, cartas ofícios, relatórios e outros documentos, com base em informação fornecida d. Registar e atualizar dados, manualmente ou utilizando aplicações informáticas específicas da área administrativa e. Rececionar e encaminhar correspondência e outros documentos para os respetivos destinatários, emfunção do tipo de assunto e da prioridade da mesma f. Registar, preparar, classificar e arquivar informação, respeitando regras e procedimentos de arquivo g. Colaborar na gestão do economato da UPM Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133096.html Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor a Auxiliar, na área disciplinar de Tecnologias Digitais da Construção, da Escola de Sintra do Iscte Instituto Universitário de Lisboa, aberto pelo Edital nº 312 2025 de 24 de fevereiro. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133095.html Professor Auxiliar para a área científica de Informática, subárea de Inteligência Artificial Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133094.html O Tribunal Constitucional pretende recrutar um assistente técnico por mobilidade, entre serviços e na categoria, nos termos do disposto dos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, para o exercício de funções na Secção de Vencimentos e Pessoal no Departamento Administrativo e Financeiro. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133093.html Assistente para o Sistema de Gestão Académica1. Tarefas Genéricas a. Efetuar a instalação, a configuração e a manutenção de redes informáticas, ferramentas, equipamentos e sistemas informáticos, suportados em diferentes plataformas e sistemas operativos e implementados com os níveis de segurança adequados b. Gerir plataformas, sistemas e software aplicacional c. Apoiar a administração técnica e operação do Sistema Integrado de Gestão do Ensino Superior Militar (SIGESM) da Unidade Politécnica Militar (UPM) d. Gerir e assegurar a manutenção da plataforma moodle da UPM e. Garantir a gestão e administração de bases de dados, assegurando a otimização do seu funcionamento e respeitando as normas e procedimentos estabelecidos f. Assegurar a manutenção da página de internet e intranet da UPM, bem como a publicação de conteúdos.2. Tarefas Específicasa. Prestar suporte (remotamente, via telefone e ou presencialmente) aos utilizadores do SIGESM e da plataforma moodle da UPM, na sua operação e no diagnóstico e resolução dos respetivos problemas b. Participar na implementação de procedimentos e criação da respetiva documentação, relacionados com a resolução dos problemas no SIGESM c. Apoiar e acompanhar a implementação de novos módulos e funcionalidades do SIGESM, nomeadamente nas fases de desenvolvimento, testes e formação dos utilizadores d. Apoiar na administração do SIGESM nomeadamente na atribuição de perfis e grupos e. Apoiar na inserção de dados e listagens no SIGESM f. Prestar apoio informático e audiovisual a eventos organizados pela UPM g. Realizar e manter cópias de segurança e de recuperação h. Executar outras atividades que, no domínio da informática, lhe sejam cometidas. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133092.html Procedimento Concursal Por Mobilidade Interna 1 PT Assistente Operacional Área da Educação (PND) Conteúdo funcional Executar funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis, execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico, responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Promove e incentiva o respeito e apreço pelo estabelecimento de educação ou de ensino, e pelo trabalho comum nele efetuado, desempenhando as seguintes atividades Participar com os docentes no acompanhamento das crianças e jovens durante o período de funcionamento da escola com vista a assegurar um bom ambiente educativo Cooperar na execução de tarefas inerentes às atividades pedagógicas, lúdicas e recreativas Vigiar e disciplinar a utilização dos espaços interiores e exteriores garantindo o cumprimento das regras de prevenção, higiene e segurança das crianças Auxiliar as crianças na sua higiene pessoal e nas refeições, promovendo a sua autonomia Dar o apoio necessário à preparação e distribuição de refeições promovendo hábitos alimentares saudáveis Providenciar a limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações, bem como dos materiais, equipamentos didáticos e informáticos, necessários ao desenvolvimento do processo educativo, comunicando quaisquer estragos e ou extravios Prestar o apoio e a assistência em situações de primeiros socorros Zelar pela segurança das crianças na utilização dos transportes escolares, assegurando o acesso, a correta acomodação e uso dos cintos de segurança Acompanhar e vigiar a saída das crianças das viaturas prestar esclarecimentos aos encarregados de educação, presencial ou telefonicamente, recebendo e transmitindo mensagens exercer tarefas de atendimento e encaminhamento de utilizadores da escola, e controlar entradas e saídas do estabelecimento de educação. Assegurar as demais funções que lhe sejam superiormente determinadas, de acordo com as atribuições e competências do Pessoal Não Docente. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133091.html Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor a Auxiliar, na área disciplinar de Economia, aberto pelo Edital nº 313 2025 de 24 de fevereiro. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133090.html recrutamento de um posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Música, subárea de Ciências Musicais, área de especialização em Ensino da Música, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.034 CI CTTI 38 SGRH 2025 Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133089.html FUNÇÕES1. Tarefas Genéricas a. Coadjuvar o Chefe do Gabinete no exercício das suas funções e substituí lo nos seus impedimentos b. Participar na realização de estudos no âmbito do ensino politécnico, com vista à análise da adequabilidade e promoção da harmonização das matérias ministradas, das metodologias utilizadas, e dos processos adotados na UPM no geral, e nos seus Departamentos Politécnicos em particular c. Emitir pareceres técnicos sobre matérias de ensino e formação d. Acompanhar a evolução das políticas educativas e normativos inerentes ao ensino superior politécnico e. Promover a implementação de procedimentos e metodologias que assegurem a melhoria contínua da qualidade do ensino superior politécnico militar.2. Tarefas Específicasa. Realizar estudos sobre propostas de reestruturação dos ciclos de estudos, dos cursos, da formação e dos seus programas curriculares b. Realizar os estudos necessários para a elaboração e atualização das normas orientadoras das atividades complementares de formação c. Elaborar a análise estatística do aproveitamento escolar do ensino superior politécnico militar d. Colaborar na atualização da documentação relativa ao conteúdo dos planos de estudo, dos registos de avaliação e de outra relacionada com os cursos e. Participar na elaboração dos normativos internos relativos ao planeamento, à programação, à execução e ao controlo das atividades académicas da UPM f. Acompanhar a evolução das leis e regulamentos respeitantes ao ensino superior politécnico e propor as alterações adequadas g. Analisar as propostas das comissões de creditação da formação e experiência profissional no âmbito do ensino politécnico e preparar os processos para efeitos de apreciação em sede do conselho técnico científico da UPM h. Efetuar a análise técnico pedagógica dos processos de registo e ou alteração de registo dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais i. Executar outras atividades que, no domínio das atribuições do Gabinete, lhe sejam cometidas. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133088.html Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor a Auxiliar, na área disciplinar de Métodos de Pesquisa Social (Métodos Qualitativos), aberto pelo Edital nº 315 2025 de 24 de fevereiro. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133087.html Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor a Auxiliar, na área disciplinar de Métodos de Pesquisa Social (Métodos Quantitativos), aberto pelo Edital nº 314 2025 de 24 de fevereiro. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133086.html Caracterização do posto de trabalho pretende se individuo(a) que desempenhe funções correspondentes à caracterização funcional da categoria de Assistente Técnico (funções administrativas), constantes do anexo a que se refere o n. º 2 do artigo 88.º da LTFP, aprovada pela Lei n. º35 2014, de 20 de junho, na sua atual redação, e as constantes no mapa de pessoal da Freguesia, nomeadamente Apoio ao órgão executivo e deliberativo Elaboração e preparação de documentação para reuniões, elaboração de propostas atas e outros documentos segundo instruções dos mesmos e execução de deliberações. Gestão administrativa e financeira proceder ao pagamento de despesas proceder à guarda de valores monetários proceder ao depósito em instituições bancárias elaborar balancetes diários de tesouraria promover os registos inerentes à execução orçamental e do Plano Plurianual de investimentos promover o acompanhamento e controlo do orçamento e do PPI, efetuar cobranças de taxas e licenças e emitir respetivas guias de receita Recursos Humanos gestão geral, controle de férias, faltas e licenças, processamento de vencimentos, elaboração de candidaturas ao IEFP. Património manter atualizado o inventário do cadastro e património da Junta de Freguesia. Expediente geral e atendimento ao público atendimento geral e prestar as devidas informações solicitadas emissão de atestados, declarações, certidões e outros documentos registo e licenciamento de canídeos licenciamento das atividades de acordo com as alíneas a), b) e c) do n.º 3, do artigo 16.º da Lei n.º 75 2013 de 12 de setembro, Certificação de fotocópias, Gestão dos serviços dos CTT. Contratação Pública de Bens e Serviços e Empreitadas de Obras públicas tratamento de processos associados a abertura de concursos públicos, empreitadas de obras públicas, aquisição de bens e serviços na modalidade de ajuste direto, aquisição de bens e serviços no regime simplificado, proceder ao respetivo arquivo de toda a documentação afeta à área da contratação pública e compras. Secretaria e apoio de BackOffice gestão do recenseamento eleitoral e processos eleitorais, gestão da página eletrónica, gestão de arquivo e correspondência recebida e expedida gestão de atividades lúdicas promovidas pela freguesia gestão dos pedidos de utilização das viaturas da freguesia gestão e registo de canídeos no SICAFE realiza outras tarefas administrativas, inerentes ao serviçoPerfil de competências do candidato orientação para o serviço público orientação para a colaboração orientação para os resultados comunicação iniciativa organização, planeamento e gestão de projetos. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133085.html Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com baseem diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, nomeadamente no âmbito da área de receção e atendimento de visitantes, bilheteira, vigilância e loja, na Quinta da Regaleira, em Sintra, com funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, sendo necessários conhecimentos da língua inglesa, tais como assegurar a receção e o acolhimento de visitantes assegurar o serviço de bilheteira de acesso assegurar a abertura e o funcionamento da loja executar as tarefas de vigilância e segurança ao longo dos percursos de visita zelar pela integridade do património bem como, qualquer outro tipo de atividade dentro da sua carreira e categoria que seja necessário executar em qualquer atividade desenvolvida pela entidade empregadora pública Comparecer às ações de formação que lhe foram indicadas Cumprir as regras de segurança, higiene e saúde no trabalho Aplicar o sistema de gestão da qualidade, participando na sua melhoria. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133083.html Assistente Operacional (Cantoneiro de Limpeza) Limpeza e manutenção de passeios, valetas, aquedutos, caminhos agrícolas e espaços públicos, utilizando sempre que necessário trator e moto roçadora limpeza de lavadouros e fontanários públicos remoção de lixos e equiparados organização de ferramentas e utensílios no armazém executar outras tarefas de apoio. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133082.html Os postos de trabalho, caracterizam se pelo exercício de funções, descritas no Mapa de Pessoal para o ano de 2025 do Município de Fronteira, na carreira e categoria de Assistente Técnico, correspondente ao grau de complexidade 2, constantes do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, na sua atual redação, competindo lhes desempenhar nomeadamente funções inerentes ao conteúdo funcional da carreira e categoria de assistente técnico, a afetar ao Agrupamento de Escolas de Fronteira. O Assistente Técnico desempenha funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos enquadrados com instruções gerais e procedimentos bem definidos, com certo grau de complexidade, relativas a uma ou mais áreas das seguintes atividades administrativas gestão de alunos, matrículas e renovações de matrículas, ação social escolar, gestão de pessoal, orçamento, contabilidade, património, aprovisionamento, secretaria, atendimento, arquivo, expediente e legislação No âmbito das funções mencionadas, compete ao Assistente Técnico, designadamente recolher, examinar, conferir e proceder à escrituração de dados relativos às transações financeiras e de operações contabilísticas assegurar o exercício das funções de tesoureiro, quando para tal for designado pelo órgão de gestão do Agrupamento de Escolas organizar e manter atualizados os processos relativos à situação do pessoal docente, nomeadamente no que diz respeito ao processamento de vencimentos e registos de assiduidade organizar e manter atualizados os processos relativos à gestão de alunos providenciar o atendimento e a informação a alunos, encarregados de educação, pessoal docente e não docente e outros utentes do estabelecimento de educação e ensino organizar e manter atualizado o inventário patrimonial, bem como adotar medidas que visem a conservação das instalações, do material e dos equipamentos identificar e utilizar as aplicações informáticas dos serviços, assegurando o correto registo e tratamento informático dos dados e ou processos que lhe são atribuídos utilização das tecnologias digitais em áreas de software integradas no desenvolvimento da atividade no correspondente conteúdo funcional, designadamente de processamento de texto e de folha de cálculo. Desenvolver os procedimentos da aquisição de material e de equipamento necessários ao funcionamento das diversas áreas de atividade do Agrupamento de Escolas assegurar o tratamento e divulgação da informação entre os vários órgãos da escola e entre estes e a comunidade escolar e demais entidades, em particular a Autarquia. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133081.html Atividade a desenvolver na Divisão de Gestão de Contratos Operacionais.O perfil pretendido corresponde ao exercício das funções previstas na carreira de Técnico Superior, conforme descrição constante do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º, a que corresponde o conteúdo funcional, de grau de complexidade 3, traduzindo se nas seguintes tarefas específicas • exercício de funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, em conjunto com várias equipas dentro da organização, que fundamentam e preparam a decisão • apoio no desenvolvimento de atividades enquadradas em projetos de Clima Energia ao nível da estratégia de transição energética e energia renováveis, da agenda de sustentabilidade e da estratégia corporativa para as alterações climáticas, onde se incluem as atividades de recolha e sistematização de dados, apoio na elaboração de inventários de gases de efeito de estufa, produção e acompanhamento de indicadores de sustentabilidade no âmbito de relatórios corporativos • Monitorizar a execução de projetos e contratos, elaborando os necessários reportes do serviço (acompanhamento da execução das ações, preenchimento de indicadores, elaboração de relatórios, entre outros) • Participar nas reuniões de projetos multidisciplinares e contratos elaborando toda a documentação de suporte necessária • Cálculo e monitorização das emissões de gases com efeito estufa, da organização, bem como, o cálculo das emissões evitadas e as compensações inerentes às emissões • Apoio na implementação desenvolvimento de projetos inerentes à estratégia 4M – menos resíduos, menos carbono, mais clima e mais biodiversidade. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133080.html Um posto de trabalho de professor(a) auxiliar na área disciplinar de História da Arte, currículo relevante em Circulações Artísticas e Transferências Culturais perfil 2023.11076.TENURE.256 FCT Tenure (1.ª edição). Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133079.html Posto de trabalho de professor a auxiliar na área disciplinar de Geografia e Planeamento Territorial Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133078.html Funções e conteúdo funcional da categoria Ao professor adjunto competem as funções constantes nos artigos 2.º A e n.º 4, do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133077.html Elaboração de pareceres ao abrigo do Regime Jurídico das Obras de Aproveitamento Hidroagrícola (RJOAH), do Regime Jurídico da Urbanização e Edificação (RJUE), do Regime Jurídico da Avaliação de Impacte Ambiental (RJAIA) e do Regime Jurídico das ações de arborização e rearborização (RJAAR), entre outros Integrar comissões técnicas de acompanhamento dos processos de elaboração, revisão e alteraçãodos Instrumentos de Gestão Territorial Promover a inovação e conhecimento na gestão sustentávelde solos, participar na elaboração, tratamento e disponibilização de informação. Acompanhamento deprojetos na área de ordenamento e ambiente. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133075.html a) Assegurar a gestão do parque informático do ISCAL, incluindo a CentralTelefónica, e a implementação de políticas de manutenção b) Apoiar tecnicamente os funcionários, docentes e não docentes do ISCAL emtodas as questões da microinformática c) Criar e manter atualizado o registo de utilizadores, configurando as contas deacesso ao Sistema Informático, E Mail e Listas de Distribuição d) Instalar e manter o equipamento informático procedendo nomeadamente apequenas reparações de hardware e software do parque informático e) Disponibilizar e gerir as infraestruturas de comunicação de redes de dados egarantir o seu normal funcionamento f) Assegurar a ligação adequada da rede interna do ISCAL com a rede do IPL g) Assegurar a gestão e o licenciamento do software existente h) Assegurar a gestão, manutenção e atualização do Sítio na Internet do ISCAL i) Estudar, desenvolver e implementar medidas de segurança dos recursoslógicos e físicos disponíveis j) Gerir e manter as salas de aula possuidoras de meios informáticos k) Manter atualizado o cadastro dos meios informáticos existentes L) Organizar e manter atualizado o arquivo corrente respeitante às atividadesdesenvolvidas pelo Gabinete de Informática. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133074.html Desempenho de funções inerentes à carreira de técnico superior, correspondente ao grau de complexidade 3, constantes do Anexo a que se refere o nº 2 do artigo 88º da LTFP, aprovada pela Lei nº 35 2014, de 20 de junho, na sua atual redação.Competindo lhe exercer, com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica inerentes à respetiva área de especialização e formação académica, que visam fundamentar e preparar a decisão, incumbindo, genericamente estabelecer e aplicar critérios de organização e funcionamento dos serviços selecionar, classificar e indexar obras bibliográficas sob a forma textual, sonora, visual ou outra, desenvolvendo e adotando sistemas de tratamento informático definir procedimentos de recuperação e exploração de informação biblioteconómica apoiar e orientar o utilizador dos serviços promover ações de difusão, a fim de tornar acessíveis as fontes de informação de biblioteconomia coordenar e supervisionar os recursos materiais necessários às atividades a desenvolver colaborar em todos os trabalhos relacionados com as atividades culturais superiormente planificados. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133073.html Conduzir as viaturas ligeiras da ACT Conduzir os elementos da Direção da ACT, dentro e fora de Lisboa Planear os percursos a partir das indicações que lhe são transmitidas, consultando o roteiro para conhecer a localização de ruas, travessas e praças, quando necessário, com o objetivo de cumprir os horários previstos Zelar pela manutenção e bom estado de funcionamento dos veículos, procedendo à sua limpeza (interior e exterior), atestando os depósitos e assegurar o carregamento das viaturas elétricas Assegurar o transporte de documentos e bens diversos para os locais superiormente definidos, ajudando na carga, descarga e montagem de material, de modo a apoiar os trabalhadores da ACT Conduzir trabalhadores da ACT Conduzir pessoas externas à ACT no âmbito da participação em reuniões e eventos organizados por este serviço Realizar outras atividades, não especificadas atrás, superiormente solicitadas. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133072.html Área funcional – Serviço de limpeza Conteúdo funcional inerente à carreira de Assistente Operacional, categoria de Assistente Operacional, constantes no Anexo I, do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, acrescidas das seguintes funções Tarefas de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, nomeadamente, na limpeza e manutenção das condições de higiene das instalações, equipamentos municipais e do edifício a que se encontra afeto Assegurar o atendimento ao munícipe Encaminhar, registar e arquivar o expediente da unidade orgânica onde se encontre afeto Arquivar e organizar todos os processos que se encontrem concluídos Numerar e rubricar os respetivos processos administrativos Reproduzir e digitalizar documentos Elaborar as requisições de material para a respetiva unidade orgânica. Executar outros serviços de caráter geral e de forma esporádica, a que obrigue a conveniência de serviço e que se enquadrem na carreira de assistente operacional. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133071.html Cabe ao à investigador(a) realizar atividades de investigação e desenvolvimento no domínio da Engenharia Civil, no âmbito da avaliação do comportamento e da segurança de estruturas de aço, além de outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões do LNEC, nomeadamente a) orientação de teses de estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de pós graduação, de mestrado e de doutoramento b) disseminação e publicação dos resultados não confidenciais da atividade científica e técnica desenvolvida c) exercício das funções para que haja sido eleito ou designado e participar nas sessões dos órgãos colegiais do LNEC. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133070.html um posto de trabalho de Investigador Auxiliar, nas áreas científicas de Ciências Sociais e Ciências Políticas, subárea de Políticas Públicas, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência 2023.15265.TENURE.032, para a Universidade de Aveiro. CI CTTI 08 SGRH2025 Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133069.html Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do Município na área dos Recursos Humanos, nomeadamente acompanhamento no âmbito da Saúde Mental e socioprofissional dos trabalhadores.Tarefas a desempenhar desenvolver e implementar planos de progresso decorrentes das avaliações contínuas diversas Identificação e análise do ambiente de trabalho no clima organizacional Integração de e entre colaboradores, facilitando a comunicação e a cooperação Medidas de bem estar Desenvolvimento de estratégias que promovam o bem estar e o desenvolvimento pessoal e profissional Estratégia consolidada na oferta aos colaboradores de componentes intangíveis de remuneração Analisar a influência de fatores sociais, profissionais ou outros Conduzir entrevistas Conduzir inquéritos e estudos sobre projetos de trabalho, grupos de trabalho, motivação, supervisão e gestão. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133068.html Para além do conteúdo funcional previsto no anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, o candidato deverá exercer com autonomia técnica e responsabilidade, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções de estudo, conceção e aplicação de métodos e processos inerentes à sua qualificação profissional, nomeadamente avaliação e diagnóstico das condições sociais dos idosos com vista a uma intervenção efetiva e eficaz realização de sessões de acompanhamento aos idosos dinamização de intervenções de prevenção e ou promoção de competências psicossociais conducentes a um envelhecimento ativo e saudável dinamização e realização de atividades lúdico recreativas com os idosos. Exercício de funções na área de Projetos Programas, assentes em parcerias, direcionados para o público escolar, incluindo grupos com vulnerabilidade, em risco de insucesso ou saída precoce do sistema de ensino Realização de relatórios sociais outros para avaliação de impacto das atividades e iniciativas desenvolvidas Desenvolvimento de trabalho em rede com os SPO dos AE ES, no domínio da Ação Social Escolar, em especial da Educação Pré Escolar e do 1.º CEB. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133067.html Assegurar a inspeção sanitária sobre a qualidade e higiene dos produtos para consumo público e promover ações de defesa do consumidor Colaborar com as autoridades de saúde do Concelho nas medidas que forem adotadas para a defesa da saúde pública, sempre que solicitado Prestar apoio técnico de especialidade aos diversos serviços municipais, designadamente, ao nível da higiene pública veterinária, sanidade animal, inspeção, controlo, fiscalização, profilaxia e vigilância epidemiológica Prestar a assistência médica veterinária municipal, de acordo com as competências legalmente acometidas ao médico veterinário municipal Colaborar com a Unidade de Atração e Apoio ao Desenvolvimento Económico UADE na administração e gestão do mercado municipal, feiras, mercados temporários e venda ambulante Em colaboração com a UADE, assegurar a inspeção e a fiscalização de higiene e saúde pública do Mercado Municipal, dos mercados temporários ou sazonais, da venda ambulante e dos postos de venda retalhista do Concelho Emitir parecer prévio sobre os processos de licenciamento sanitários de estabelecimentos comerciais ou industriais onde se armazenem, preparem, transformem, confecionem, fabriquem e comercializam produtos de origem animal e seus derivados e sobre processos de licenciamento de instalações ou de alojamento de animais Assegurar medidas de controlo de populações animais e de pragas que constituam um risco ambiental, para a saúde ou para o património Promover programas de adoção, recolha e abate profilático de animais abandonados, assim como do destino final de cadáveres encontrados na via pública ou recolhidos nos domicílios e clínicas veterinárias Assegurar a gestão e funcionamento do Centro de Recolha Oficial (CRO — canil gatil) municipal, coordenando o funcionamento operacional com a Divisão Operacional Além das competências previstas nas alíneas anteriores, compete lhe ainda exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhes forem cometidos por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou determinação superior. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133066.html Apoio no controlo do movimento de mercadorias de armazém e respetivo registo nomapa excel com elaboração de termos de entrega. Movimentação transporte devolumes Assegurar o registo e manutenção atualizada dos dados (excel) e GestASAE sobre asviaturas da URN Assegurar o IPO das viaturas. Assegurar, com a devida autorização do DAL, articulaçãoda manutenção ou reparação de veículos em oficinas autorizadas Serviços no âmbito do CTT com elaboração de guias e respetiva expedição (via CTT) Deslocações à Sede e Unidades para recolhas entregas Gestão de stocks de material de escritório e entrega Apoio logístico Apoio nas operações Execução de outras tarefas, não especificadas, indispensáveis ao funcionamento dosórgãos e serviços. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133056.html O posto de trabalho tem enquadramento nas atividades e trabalhos de investigação programados na Unidade de Investigação do ISEP, Grupo de Investigação em Engenharia e Computação Inteligente para a Inovação e o Desenvolvimento – GECAD. As atividades e trabalhos de investigação a desenvolver pelo investigador doutorado a contratar, enquadram se no âmbito dos objetivos do GECAD e visam reforçar e consolidar as suas linhas de investigação. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133050.html As funções genéricas dos docentes do ensino superior politécnico previstas no artigo 2.º A do ECPDESP, sendo o conteúdo funcional da categoria o constante do n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133049.html Professor Auxiliar para a área científica de Ciência Política Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133037.html Professor Auxiliar para a área científica de Literatura, subárea de Estudos Literários Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133016.html Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão.Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado.Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.As funções referidas não prejudicam a atribuição ao trabalhador recrutado de funções não expressamente mencionadas, desde que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, e para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, conforme n.º 1 do artigo 81.º da LTFP. Emprego Público 2025-02-25T00:00:00+00:002025-02-25T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/25/emprego-133004.html 1 Local de trabalho Instituto da Vinha e do Vinho, I. P. (IVV, I. P.), na Rua Mouzinho da Silveira, n.º 5, em Lisboa.2. Posto de trabalho Atividade na área de Recursos Humanos.2.1 Caracterização do posto de trabalho • Instrução dos Processos de contratação com a documentação necessária • Inscrições na CGA Segurança Social e ADSE • Instrução dos processos de atribuição das prestações familiares e pré natal • Instrução de processos de acumulação alteração de funções • Instrução de processos de Licença s vencimento • Controlo da assiduidade, carregamento das justificações de ausência, emissão de mapas e respetiva conferência • Elaboração do Mapa de Férias • Elaboração e monitorização do Plano de Formação • Preparação de todo o expediente relativo à área de recursos humanos para submissão a despacho e consequente arquivo • Introdução de novos funcionários e atualização das fichas já existentes na base de dados e comunicação ao processamento de vencimentos • Processamento de vencimentos e demais complementos, bem como instruir os processos inerentes a prestações pecuniárias, abonos e subsídios e proceder ao seu pagamento • Quaisquer outras tarefas para que seja solicitada relacionada com atividade do setor. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133064.html Contratação de um Assistente Operacional, para apoio administrativo, detentor de escolaridade obrigatória, com possibilidade de substituição das habilitações literárias por formação e ou experiência profissional devidamente comprovada, para alocar especificamente ao serviço geral da junta de freguesia, para além de tarefas ou atribuições que lhe forem acometidas por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou determinação superior, entre outras que podem e devem ser acometidas a um Assistente Operacional.Funções gerais Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização. Zelar pela conservação e limpeza do equipamento que lhe for distribuído e comunicar eventuais ocorrências anormais detetadas Tomar as iniciativas necessárias à maximização do funcionamento da equipa Comparecer às ações de formação designadas pela autarquia Cumprir as regras de segurança, higiene e saúde no trabalho. Funções específicas atendimento e gestão de Posto de Correios, em cumprimento do Protocolo existente com a autarquia, desempenhando todas as funções inerentes ao funcionamento do Posto, sendo que, numa primeira fase, será acompanhado pelos elementos da equipa administrativa da Junta de Freguesia, para se adaptar e usar as aplicações informáticas do sistema colaboração com os funcionários dos CTT receção e entrega de encomendas postais colaboração com o serviços administrativos normais da Junta de Freguesia quando necessário zelar pelo bom uso dos equipamentos que lhe estão distribuídos, bem como pelo estado de apresentação e limpeza do espaço de trabalho valoriza se a experiência de trabalho comprovada em funções similares conhecimentos de Língua Inglesa, entre outras funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis e ainda execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico, bem como quaisquer outras funções que, não sendo incompatíveis com as primeiras e com graus de complexidade variáveis, conforme caracterização das carreiras gerais constantes LGTFP, no seu Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º Comparecer às ações de formação designadas pela autarquia nomeadamente no que à gestão do Posto dos CTT diz respeito. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133059.html um posto de trabalho de Investigador Principal, na área científica de Ciências Sociais e Ciências Políticas, subárea de Políticas Públicas, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, que assumirá a Cátedra “GOVCOPP em Place Based Policy and Governance com a referência 2023.15265.TENURE.031”, CI CTTI 39 SGRH 2024 Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133058.html Um posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Matemática, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, que assumirá a Cátedra “CIDMA em Análise Hipercomplexa” com a referência 2023.15265.TENURE.020”, CI CTTI 37 SGRH 2024 Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133057.html um posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Estudos Culturais, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, que assumirá a Cátedra “Centro de Línguas, Literaturas e Culturas” com a referência 2023.15265.TENURE.026” CI CTTI 36 SGRH 2025 Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133055.html Um posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Música, subárea de Ciências Musicais, área de especialização em Estudos em Performance, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, que assumirá a cátedra “Music Creation and Performance”, com a referência 2023.15265.TENURE.033 CI CTTI 34 SGRH 2025 Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133054.html O conteúdo funcional da categoria de fiscal da carreira especial de fiscalização consubstancia se no acompanhamento no local, assegurando o cumprimento das normas legais e regulamentares, informando sobre as irregularidades verificadas, prevenindo riscos e perigos para a saúde, segurança e integridade de pessoas e bens e garantindo o cumprimento de notificações e comunicações legalmente determinadas. Elaboram autos de notícia, de contraordenação ou transgressão por infração das normas legais e regulamentares. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133053.html um posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Ciências e Tecnologias da Comunicação, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho, com a referência Ref.ª 2023.15265.TENURE.029 CI CTTI 33 SGRH 2025 Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133052.html Objetivos da função Gestão de equipas de projeto análise, verificação e gestão das candidaturas a programas acompanhamento e controlo da execução financeira das operações de financiamento verificação dos requisitos de libertação de verbas planeamento, controlo e reporte da execução financeira.Atividades associadas ao exercício da função a) Gerir equipas b) Analisar, verificar e gerir das candidaturas a programas c) Planear, controlar e fazer reporte da execução financeira Proceder à elaboração dos pedidos de desembolso e constituição dos dossiers de candidatura Verificar o cumprimento das regras comunitárias de prestação de contas Verificar a regularidade dos documentos contabilísticos e assegurar a adequada contabilização dos pagamentos e recebimentos de acordo com as instruções regulamentares Proceder às reconciliações e à elaboração de mapas de reporte Preparar os documentos de auditoria e analisar os relatórios respetivos d) Verificação dos requisitos de libertação de verbas Validação de contratos e requisitos diretamente associados aos pagamentos (p.e. valor aprovado, contrato assinado, IBAN, situações fiscal e tributária e outros) Validação da conta corrente dos contratos, valores disponíveis e prazos de execução contratuais Verificação da competência para aprovar o pagamento Verificação de dotação orçamental (registo de cabimento e compromisso) Verificação da disponibilidade de fundos Emissão dos meios de pagamento. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133047.html Funções de apoio aos projetos abrangidos pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), com particular destaque para aquelas de carácter técnico financeiro Validações e registos de informação no sistema de informação do PRR Elaboração de relatórios e pontos de situação Apoio aos beneficiários finais dos projetos Assegurar os procedimentos de análise, aprovação, contratualização e pagamento dos projetos de investimento Assegurar que os beneficiários são informados e cumprem todas as obrigações decorrentes do projeto e resultantes do apoio concedido, nos termos da legislação e procedimentos aplicáveis Efetuar o controlo administrativo dos pedidos de pagamento e as verificações físicas no local aos projetos aprovados, na sequência da submissão dos pedidos por parte dos beneficiários finais Assegurar a recolha e o tratamento dos indicadores físicos, financeiros e estatísticos sobre a execução dos contratos de financiamento, necessários para a elaboração dos indicadores de acompanhamento e operacionais. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133046.html Objetivos da função Análise, verificação e gestão das candidaturas a programas acompanhamento e controlo da execução financeira das operações de financiamento verificação dos requisitos de libertação de verbas planeamento, controlo e reporte da execução financeira.Atividades associadas ao exercício da função a) Analisar, verificar e gerir das candidaturas a programas b) Planear, controlar e fazer reporte da execução financeira Proceder à elaboração dos pedidos de desembolso e constituição dos dossiers de candidatura Verificar o cumprimento das regras comunitárias de prestação de contas Verificar a regularidade dos documentos contabilísticos e assegurar a adequada contabilização dos pagamentos e recebimentos de acordo com as instruções regulamentares Proceder às reconciliações e à elaboração de mapas de reporte Preparar os documentos de auditoria e analisar os relatórios respetivos c) Verificação dos requisitos de libertação de verbas Validação de contratos e requisitos diretamente associados aos pagamentos (p.e. valor aprovado, contrato assinado, IBAN, situações fiscal e tributária e outros) Validação da conta corrente dos contratos, valores disponíveis e prazos de execução contratuais Verificação da competência para aprovar o pagamento Verificação de dotação orçamental (registo de cabimento e compromisso) Verificação da disponibilidade de fundos Emissão dos meios de pagamento. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133045.html Exercício de funções e realização de tarefas com enquadramento no conteúdo funcional de grau de complexidade 3, no âmbito da contabilidade orçamental, da contabilidade financeira e da contabilidade de gestão. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133044.html — Legislação aplicável O procedimento concursal comum aberto pelo presente aviso rege se pelodisposto na Portaria n.º 207 2011, de 24 de maio, alterada pela Portaria n.º 355 2013, de 10 de dezembro,com a nova redação dada pela Portaria n.º 229 A 2015, de 03 de agosto Decretos Leis n.os 176 2009e 177 2009 ambos de 4 de agosto, na redação que lhes foi dada pelo Decreto Lei n.º 266 D 2012, de31 de dezembro de 2012 Acordo Coletivo de Trabalho n.º 2 2009, publicado na 2.ª série do Diário daRepública n.º 198, de 13 de outubro, e posteriores alterações no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)celebrado entre os Sindicatos representativos do setor e pelas entidades públicas empresariais neleidentificadas, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 41, de 8 de novembro de 2009 AcordoColetivo relativo à Tramitação do Procedimento Concursal de Recrutamento para o posto de trabalhoda carreira médica, publicado no BTE, n.º 48, de 29 de dezembro de 2011, alterado pelo BTE, n.º 43, de22 de novembro de 2015. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133043.html O Turismo de Portugal está a recrutar, em regime de mobilidade interna, um técnico superior (M F) para a área de gestão de crédito. A função envolve assegurar um bom nível de cobranças de amortizações de capital e de juros associados às operações de crédito em vigor e acompanhadas pelo Turismo de Portugal, I.P. Manter a informação sobre as operações de crédito atualizadas nos suportes informáticos e promover o atempado envio dos avisos de cobrança a todos os beneficiários de incentivo financeiro de natureza reembolsável Assegurar a negociação de planos de pagamento adaptados às necessidades das entidades beneficiárias. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133042.html Exercício de funções de análise orçamental e contabilística, designadamente Preparar a proposta de Orçamento Anual Elaborar análise e reporte de Execução Orçamental, entre outros reportes Monitorizar a execução financeira dos projetos e candidaturas associadas Apoiar na preparação da conta de gerência Acompanhar a execução financeira de projetos PRR Elaborar pareceres e informações técnicas com autonomia e responsabilidade. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133041.html No âmbito das competências da Direção de Serviços de Apoio Jurídico e Contencioso, previstas no artigo 5.º da Portaria n.º 139 2015, de 20 05, nomeadamente Elaboração de pareceres jurídicos no âmbito das atribuições da DJC Dar o apoio jurídico e contencioso a todos os organismos do respetivo ministério Elaborar estudos, pareceres e informações de caráter jurídico Intervir nos processos de contencioso administrativo, acompanhando a respetiva tramitação Participar na preparação, elaboração e análise de projetos de diplomas legais, produzindo, quando tal lhe seja determinado, os prévios estudos jurídicos Emitir, quando tal lhe seja determinado, parecer que habilite os membros do Governo a proferir decisão em processos disciplinares, de sindicância e inquéritos Prestar a colaboração adequada que lhe for solicitada pelo Ministério Público nas ações judiciais que este intervenha em nome do Estado Propor a difusão pelos serviços do Ministério das decisões proferidas pelos tribunais administrativos nos processos que acompanhe e que revelem interesse direto para o Ministério. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133039.html Conteúdo funcional o conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133038.html Coadjuvar diretamente o Comando da Companhia de Bombeiros Sapadores na respetiva área de competências. Exercer as demais competências que lhe foram cometidas nos termos do DL n.º 106 2002, de 13 de Abril, na sua versão atual. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133035.html Para além das funções descritas no conteúdo funcional da carreira categoria, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, cabe ao Técnico Superior desempenhar as seguintes atividades Acompanhar a evolução dos processos de negociação coletiva, por forma a prever situações de conflito e perspetivar soluções Efetuar a conciliação e a mediação de conflitos coletivos de trabalho resultantes da celebração ou revisão de convenção coletiva de trabalho Acompanhar procedimentos de despedimento coletivo e de cessação de contratos de trabalho que, por imposição legal, devam observar o procedimento aplicável ao despedimento coletivo, com as necessárias adaptações, participando no respetivo processo de negociação Proceder ao acompanhamento e intervenção nas relações laborais, tendo em vista prevenir ou superar eventuais conflitos coletivos de trabalho Promover a negociação de acordos sobre os serviços mínimos a prestar em situação de greve suscetível de afetar a satisfação de necessidades sociais impreteríveis e, quando aplicável, preparar a informação necessária à elaboração de despacho ministerial de definição dos serviços mínimos a prestar e dos meios necessários para os assegurar Participar na negociação entre transmitente, adquirente e representantes dos trabalhadores no âmbito de situações de transmissão de empresa ou estabelecimento. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133033.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133032.html A Escola de Hotelaria e Turismo de Vila Real de Santo António, do Turismo de Portugal I.P. pretenderecrutar, em regime de mobilidade, um assistente técnico (m f) para desempenhar as seguintes funções _ Atendimento _ Gestão de processos _ Arquivar e realizar gestão documental _ Fazer e atualizar o inventário dos equipamentos _ Gerir os sistemas de informação e interface com as várias aplicações e programas informáticos _ Informar com assertividade e cortesia a maneira de corretamente utilizar recursos _ Colaborar no circuito da resposta à audição interna na sequência de uma reclamação ou sugestão _ Colaborar em ações de educação e a animação _ Gerir a correspondência recebida e expedida, bem como o correio eletrónico _ Apoiar logística e administrativamente _ Atendimento telefónico e encaminhamento de chamadas _ Orientar, acolher e informar os jovens _ Divulgar ofertas de formação profissional. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133030.html A Escola de Hotelaria e Turismo de Vila Real de Santo António pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, um assistente técnico (m f) para desempenhar funções na área do economato, nomeadamente _ Verificação das condições de fornecimento do produto e se cumprem os indicadores de qualidade exigida _ Receção, conferência e armazenamento de mercadoria _ Organizar os produtos requisitados ao economato e distribuí los em conformidade com as solicitações das secções _ Tratamento e organização da documentação do circuito interno nomeadamente, requisições, notas de encomenda, transferências entre secções, etc. _ Controlo e Gestão de Stocks e Inventários _ Preparação de processos de abate _ Controlo de datas de manutenção e preparação de processos de manutenção preventiva e corretiva _ Inserção de faturas em sistema _ Análise de Custos quer de F&B, quer do restante stock em economato e nas secções _ Descartonagem, reciclagem e encaminhamento para destino final, de resíduos resultantes da atividade _ Efetuar encomendas a fornecedores _ Aviar requisições para as diferentes secções _ Manter o stock de bens arrumado e em bom estado de conservação, evitando desperdícios. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133028.html A Escola de Hotelaria e Turismo de Vila Real de Santo António pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, um técnico superior (m f) para desempenhar as seguintes funções _ Elaborar e inserir propostas de despesa referentes à aquisição de bens e serviços, assim como, acompanhar todos estes processos (autorização, aquisição e execução) _ Prestar apoio técnico na gestão administrativa, financeira e orçamental _ Controlar o circuito de documentação (registo, classificação e expedição) _ Analisar e implementar oportunidades de melhoria e eficiência, em termos de aprovisionamento _ Acompanhar a execução de contratos de bens e serviços, nomeadamente, análise de performance e garantia de cumprimento dos mesmos _ Efetuar a análise técnica e comercial de propostas de despesa e monitorização de fornecedores _ Proceder à confirmação, classificação dos documentos de despesa e efetuar os registos contabilísticos, respeitando as orientações técnicas e os princípios contabilísticos _ Proceder ao controlo das contas de terceiros (clientes fornecedores) _ Assegurar a faturação, cobrança e controlo das vendas de bens e serviços _ Produzir informação de gestão sobre a execução financeira e orçamental da Escola, analisando o cumprimento incumprimentos dos objetivos definidos _ Produzir informação financeira (despesas e receita) referentes a candidaturas ao FSE _ Organizar, executar e manter atualizado o inventário de imobilizado e o arquivo referente a documentos financeiros, em articulação com os serviços do Turismo de Portugal, IP _ Promover e apoiar medidas de redução de despesa e controlar as margens de lucros nos serviços de exploração hoteleira _ Apoiar o processo de seleção de alunos, nomeadamente no processo de candidaturas e matrículas, assim como, prestar todo o apoio em atividades de gestão, organização dos mesmos _ Elaboração de mapas e gráficos, resultado de tratamento de dados internos, tendo como objetivo a elaboração de diversas estatísticas _ Procedimentos concursais referentes à contratação de recursos humanos e procedimentos inerente a toda esta área (processamento salarial, avaliação, cadastros, etc) _ Realização de outras tarefas inerentes ao bom funcionamento das Escolas de Hotelaria e Turismo. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133027.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Principal, na área científica de Matemática, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. O investigador a contratar assumirá a “Cátedra CIDMA em Teoria dos Números” com a referência 2023.15265.TENURE.021, integrando o Grupo de Álgebra e Geometria. O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023), (Edital n.º 321 2025 CI CTTI 25 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133025.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, nas áreas científicas de Engenharia Mecânica, ou Ciências e Engenharia do Ambiente, ou Engenharia Química ou Engenharia Computacional, ou Matemática, ou áreas afins. O(a) investigador(a) que assumirá a “Cátedra TEMA” com a referência 2023.15265.TENURE.040, será responsável pelo desenvolvimento de tecnologias inovadoras e ambientalmente sustentáveis, com o objetivo de otimizar a eficiência dos recursos, reduzir emissões e geração de resíduos, diminuir o consumo de energia, minimizar o impacto ambiental global e aumentar a resiliência das atividades urbanas.O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) (Edital n.º 329 2025 CI CTTI 24 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133023.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria deProfessor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133022.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, nas áreas científicas de Engenharia Mecânica, ou Ciência e Engenharia dos Materiais, ou Nanociências e Nanotecnologia, ou Engenharia Biomédica, ou áreas afins, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho.O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) (Referência 2023.15265.TENURE.041), (Edital n.º 328 2025 CI CTTI 23 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133019.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133017.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Matemática, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho.O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) (Referência 2023.15265.TENURE.022), (Edital n.º 327 2025 CI CTTI 22 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133015.html Concurso documental, de âmbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Investigador Auxiliar, na área científica de Educação, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, celebrado ao abrigo do Código de Trabalho. Visa contratar um investigador que assumirá a “Cátedra CIDTFF Centro de Investigação Didática e Tecnologia na Formação de Formadores”, com a referência 2023.15265.TENURE.023.O presente concurso é aberto ao abrigo do programa instrumento de financiamento FCT Tenure – 1.ª Edição (2023) ( Edital n.º 326 2025 CI CTTI 21 SGRH 2025). Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133014.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133013.html Executar e coordenar a realização de trabalhos específicos no âmbito da arqueologia, no campo, em meio urbano, em gabinetes ou laboratórios Elaboração e coordenação de estudos, conceção e desenvolvimento de projetos arqueológicos e de salvaguarda do património cultural concelhio. Elaborar coordenar publicações, participar em comissões técnicas de gestão e programação do património cultural e arqueológico no âmbito do ordenamento do território Elaborar estudos de pesquisa e investigação histórica, arqueológica e patrimonial com vista à produção de conhecimento científico para a comunidade e para decisões do Município. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133012.html Atividades no âmbito das funções de motorista de ligeiros, enquadradas no conteúdo funcional correspondente à carreira e categoria de Assistente Operacional. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133011.html Categoria de professor coordenador, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a área disciplinar de Matemática Estatística da Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133010.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133009.html Prestar apoio técnico administrativo, com vista a assegurar a gestão financeira e orçamental à preparação da proposta de orçamento anual ao acompanhamento e execução do orçamento à promoção de alterações orçamentais à arrecadação e contabilização de receitas da IGAI à elaboração da Conta de Gerência à escrituração dos registos contabilísticos à requisição de fundos ao pagamento de remunerações, contribuições sociais e outras despesas correntes à verificação e processamento dos documentos de despesas à constituição e gestão do Fundo de Maneio à atualização das bases de dados orçamentais e contabilísticas. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133008.html Conteúdo funcional o conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133007.html Logística Pedidos de cotação orçamentos Entrada de pedidos em GES Registo em folhas de controlo internas Validação de Faturas Procedimentos de fornecimento contínuo de bens e serviços Gestão de fardamento Gestão de Armazém Gestão de Protocolos com JF. Operações Gestão de atividade operacional entradas de pedidos via MyDoc e mail telefone outros criação e gestão de Ordens de Serviço.Recursos Humanos Lançamento em OAD de dados de Recursos Humanos Atualização diária da folha Gestão RH Monitorização com Secção RH de férias, baixas Requerimentos RH diversos Gestão de Ajudas de Custo Escalas de Serviço Gestão de Horas de trabalho suplementar.Gestão de Parque de Viaturas e Equipamentos Pedidos de cotação orçamentos relativos a manutenção de viaturas equipamentos Lançamento em OAD de dados relativos a viaturas e equipamentos Gestão de entrega de viaturas a trabalhadores, boletins e verificação diária de registos de manutenção e checklist de verificação. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133006.html Prestar apoio técnico e administrativo na área da gestão corrente dos recursos humanos da gestão da assiduidade e férias dos as colaboradores as do levantamento das necessidades formativas com base no diagnóstico efetuado em sede de aplicação do SIADAP da elaboração dos procedimentos de apoio ao recrutamento e ao desenvolvimento de carreiras da preparação e acompanhamento do processo de avaliação do desempenho da elaboração e atualização dos mapas de pessoal do processamento de vencimentos e outros abonos da preparação da informação e documentação necessária à articulação com a área da gestão de recursos financeiros da organização do cadastro de pessoal e da promoção da inserção e atualização das bases de dados de recursos humanos. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133005.html Conteúdo funcional o conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do nº 1 e nº 4 do artigo 5º do Decreto Lei nº 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133003.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133002.html Conteúdo funcional — o conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133001.html Desenvolvimento de funções no que concerne a registo de expediente na PlataformaGfiDoc (entradas e saídas) e respetivo circuito de encaminhamento de documentos • Realização de tarefas relacionadas com a pesquisa e a gestão documental • Desenvolvimento de funções no que concerne a registo de processos e de fichas defiscalização na aplicação informática GestASAE, bem como no que concerne àdigitalização de peças processuais. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-133000.html Técnico Auxiliar de Saúde para exercício de funções no Lar de Doentes do IPO Lisboa, E.P.E Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-132999.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-132996.html Manter atualizados os processos individuais dos trabalhadores da autarquia, contabilizar faltas e ausências em geral Recolher e tratar os dados de registo de assiduidade Prestar apoio nas operações de processamento de vencimentos e outros abonos Colaborar na gestão dos processos de recrutamento de novos trabalhadores e de outros procedimentos concursais relacionados com os recursos humanos Prestar apoio nos processos de reorganização interna da estrutura dos serviços Apoiar administrativamente o processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores Tramitar os processos de aposentação de trabalhadores Processar e acompanhar os acidentes de trabalho Executar outras tarefas ou funções que lhe sejam superiormente incumbidas, em observância à sua área funcional competência. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-132995.html Assegurar a gestão de Património da Junta de Freguesia, e de outras atividades da responsabilidade da Autarquia Proceder à atualização do cadastro dos bens móveis, promovendo a corresponsabilização dos serviços pelos bens sob a sua administração Executar outras tarefas ou funções que lhe sejam superiormente incumbidas, em observância à sua área funcional competência. Emprego Público 2025-02-24T00:00:00+00:002025-02-24T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/24/emprego-132994.html Realizar tarefas de natureza executiva com aplicação de métodos de acordo com as instruções imanadas do responsável do serviço Prestar apoio na elaboração de peças de procedimento, condução de procedimentos de ajuste direto em regime simplificado, aprovisionamento de bens, gestão de stocks, informação de faturas Executar outras tarefas ou funções que lhe sejam superiormente incumbidas, em observância à sua área funcional competência. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132993.html Universidade Nova de LisboaFaculdade de EconomiaAviso n.º 4834 2025 2Abertura de procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorada(o) ao abrigo do Decreto Lei n.º 57 2016, de 29 de agosto1 Identificação do concurso O presente concurso, para um lugar de doutorado para o exercício de atividades de investigação científica, na área científica de Turismo Regenerativo em regime de contrato de trabalho a termo incerto ao abrigo do Código do Trabalho, é suscitado ao abrigo do Decreto Lei n.º 57 2016, de 29 de Agosto, alterado pela Lei n.º 57 2017, de 19 de Agosto, para o Projeto “Reconceptualising Regenerative Tourism and its Potential for Portugal” com a referência 2023.15769.PEX.2 A decisão de abertura deste concurso foi tomada em reunião da Comissão Coordenadora do Conselho Científico da Faculdade de Economia Nova School of Business and Economics em 11 de dezembro de 2024.3 Não admissão por falta de mérito absolutoNão serão admitidos a ocupar o lugar a concurso por falta de mérito absoluto candidatos que, numa escala de valoração entre 0 e 100 dos respetivos critérios de seriação, não obtenham 50.4 Legislação aplicávelDecreto n.º 57 2016, de 29 de agosto, que aprova o regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC).Lei n.º 57 2017, de 19 de julho, que procede à primeira alteração ao Decreto Lei n.º 57 2016.Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7 2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual.5 Nos termos do art. 16.º do Decreto Lei n.º 57 2016, o presente procedimento concursal está dispensado da autorização dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das Finanças e da Administração Pública, designadamente a referida no n.º 3 do artigo 7.º daLTFP da obtenção do parecer prévio favorável dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das Finanças e da Administração Pública, referido no n.º 5 do artigo 30.º da LTFP e do procedimento de recrutamento de trabalhadores em situação de requalificação, referido no artigo 265.º da LTFP.6 Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC, o júri do concurso tem a seguinte composição Professor Graham Miller, Professor Catedrático da Nova SBE que presideProfessora Jennifer Hoobler, Professora Catedrática da Nova SBEProfessora Carmen Lages, Professora Associada com Agregação da Nova SBE7 O local de trabalho situa se nas instalações da Faculdade de Economia School of Business and Economics, sem prejuízo das deslocações inerentes ao exercício das funções.8 A remuneração mensal a auferir é a prevista no n.º 1 do artigo 15.º da Lei n.º 57 2017, de 19 de julho, correspondendo ao nível 53 da Tabela Remuneratória Única, sendo de € 3395.52.9 Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de Doutor em Sustentabilidade Empresarial ou afins e detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto Lei n.º 341 2007, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.10 São requisitos especiais de admissão a concurso os definidos no ponto anterior.11 Nos termos do artigo 5.º do RJEC a seleção realiza se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos.12 A avaliação do percurso científico e curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade a) Da produção científica dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato b) Das atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato c) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato 13 O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.14 São critérios de avaliação a) Na vertente de produção científica, a publicação na área de sustentabilidade empresarial, em revistas científicas internacionais de topo com revisão por pares b) Na vertente de investigação aplicada, conhecimento avançado do tema da sustentabilidade e da regeneração, tal como se aplica às empresas em geral e ao turismo em particularc) Na vertente metodológica, conhecimento avançado de uma variedade de abordagens metodológicas.d) Na vertente de trabalho em projeto, a avaliação de competências efetuada durante uma entrevista do júri com o(a) candidato(a).15 O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0 a 100, de acordo com a seguinte tabela de avaliação ExpandirCritério Ponderação do critério Pontuação no critérioProdução científica na área de sustentaibilidade empresarial 25 % Publicação em revistas científicas classificadas na lista ABS com nível 4 ou superior 100Publicação em revistas científicas classificadas na lista ABS com nível 3 90Publicação em revistas científicas classificadas na lista ABS com nível 2 40Outras publicações em revistas científicas com revisão por pares 10Inexistência de publicações em revistas científicas com revisão por pares 0Conhecimento do domínio temático da sustentabilidade e da regeneração nas empresas 25 % Conhecimentos avançados com capacidade para discutir o tema em profundidade 100Conhecimento moderado com alguma capacidade para discutir o tema 50Pouco ou nenhum conhecimento com dificuldade para discutir o tema 0Metodologia 25 % Conhecimento de uma grande variedade de metodologias adequadas para a realização de investigação 100Conhecimento moderado de uma variedade de metodologias adequadas para efetuar investigação 50Metodologias adequadas para a realização de investigação 0Atitude e competências para trabalho em projeto 25 % Demonstração da sensibilidade necessária para a boa execução do projeto, aliada ao conhecimento necessário da matéria, avaliada no decorrer de uma entrevista com o juri. A pontuação será dada numa escala de 0 Atitude e Competências Inadequadas a 100 Atitude e Competências Excelentes16 A pessoa escolhida desempenhará, pelo menos, as tarefas a seguir elencadas a) Revisão sistemática da literatura b) Preparação e redação de até 4 estudos de caso sobre turismo regenerativo c) Preparação, execução e análise de entrevistas a especialistas d) Preparação, execução e análise de entrevistas a stakeholders e) Preparação de todos os outputs exigidos pelo projeto.17 O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções.18 Das reuniões do júri são lavradas atas que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.19 Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos com a respetiva classificação.20 A deliberação final do júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição a quem compete também decidir da contratação.21 Formalização das candidaturas 21.1 As candidaturas são formalizadas mediante requerimento, disponibilizado no endereço eletrónico da Faculdade de Economia School of Business and Economics (https www.novasbe.unl.pt en about us join our school) onde conste a identificação deste aviso, nome completo, filiação, número e data do bilhete de identidade, do cartão do Cidadão, ou número de identificação civil, número de identificação fiscal, profissão, e endereço de contacto, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico.21.2 A candidatura é acompanhada dos comprovativos das condições previstas nos pontos 10 e 12 para admissão a este concurso, nomeadamente a) Cópia de certificado ou diploma b) Tese de Doutoramento c) Curriculum Vitae detalhado, e estruturado de acordo com os itens do ponto 14 d) Outros documentos relevantes.22 Os candidatos apresentam os seus requerimentos e documentos comprovativos, de preferência em suporte digital, em formato PDF, para o endereço de correio eletrónico faculty.recruitment@novasbe.pt, ou presencialmente no serviço de apoio aos docentes da Faculdade de Economia School of Business and Economics, Campus de Carcavelos, Rua da Holanda, n.º 1, 2775 405 Carcavelos, durante o horário de expediente, até ao último dia do prazo de abertura do concurso, o qual se fixa em 15 dias úteis após a publicação deste aviso no Diário da República, 2.ª série.23 São excluídos de admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.24 As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.25 A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixadas nas instalações sitas no Campus de Carcavelos, Rua da Holanda, n.º 1, 2775 405 Carcavelos, publicitadas nas páginas eletrónicas da Universidade Nova de Lisboa e da Faculdade de Economia School of Business and Economics, sendo os candidatos notificados por e mail com recibo de entrega da notificação.26 Audiência prévia e prazo para a Decisão Final Nos termos do artigo 121.º do Código do Procedimento Administrativo, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. No prazo máximo de 10 dias contados a partir da data limite para a apresentação das pronúncias são proferidas as decisões finais do júri.27 O presente concurso destina se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até à homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.28 Política de não discriminação e de igualdade de acesso A Universidade Nova de Lisboa promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum(a) candidato(a) pode ser privilegiado(a), prejudicado(a) ou privado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.29 Nos termos do Decreto Lei n.º 29 2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.13 de fevereiro de 2025. O Diretor, Prof. Doutor Pedro Manuel Sousa Mendes Oliveira. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132982.html DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS E PATRIMONIAISTESOURARIAO INIAV IP admite técnico(a) superior para o Departamento de Recursos Financeiros e Patrimoniais, nas seguintes condições Caracterização do posto de trabalho Acompanhamento e controlo da situação financeira do INIAV, I.P„ análise de informação financeira, produção de indicadores e elaboração de relatórios no âmbito do reporte interno e externo de informação de gestão, planeamento, elaboração e acompanhamento da execução do orçamento anual do Instituto, organização e elaboração do Relatório e Contas do INIAV, I.P Manutenção de registos contabilísticos de acordo com as normas contabilísticas públicas. Planeamento de tesouraria, pagamentos e recebimentos, reconciliações bancárias e controlo de saldos bancários.Possibilidade de Teletrabalho parcial.PERFIL REQUERIDOLicenciatura Conhecimentos do SNC AP,Capacidade de análise crítica e iniciativa para a resolução de problemas, bem como clareza na exposição de ideias Capacidade de organização e de cumprimento de prazos Responsabilidade e Compromisso com o Serviço Capacidade de trabalho e cooperação em equipa e de relacionamento interpessoal.A apresentação da candidatura deve ser efetuada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Instituto Nacional de Investigação Agrária e Veterinária, IP, acompanhada de Curriculum Vitae datado e assinado. Os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para entrevista profissional. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132981.html DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS E PATRIMONIAISFATURAÇÃOO INIAV IP admite técnico(a) superior para o Departamento de Recursos Financeiros e Patrimoniais, nas seguintes condições Caracterização do posto de trabalho Acompanhamento e controlo da situação financeira do INIAV, I.P., análise de informação financeira, produção de indicadores e elaboração de relatórios no âmbito do reporte interno e externo de informação de gestão, planeamento, elaboração e acompanhamento da execução do orçamento anual do Instituto, organização e elaboração do Relatório e Contas do INIAV, I.P Manutenção de registos contabilísticos de acordo com as normas contabilísticas públicas. Faturação e gestão de conta corrente de clientes. Controlo e execução financeira de contratos de serviços prestados.Possibilidade de Teletrabalho parcial.PERFIL REQUERIDOLicenciatura Conhecimentos do SNC AP, Capacidade de análise crítica e iniciativa para a resolução de problemas, bem como clareza na exposição de ideias Capacidade de organização e de cumprimento de prazos Responsabilidade e Compromisso com o Serviço Capacidade de trabalho e cooperação em equipa e de relacionamento interpessoal.A apresentação da candidatura deve ser efetuada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Instituto Nacional de Investigação Agrária e Veterinária, IP, acompanhada de Curriculum Vitae datado e assinado. Os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para entrevista profissional. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132979.html DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS E PATRIMONIAISORÇAMENTOO INIAV IP admite técnico(a) superior para o Departamento de Recursos Financeiros e Patrimoniais, nas seguintes condições Caracterização do posto de trabalho Acompanhamento e controlo da situação financeira do INIAV, I.P., análise de informação financeira, produção de indicadores e elaboração de relatórios no âmbito do reporte interno e externo de informação de gestão, planeamento, elaboração eacompanhamento da execução do orçamento anual do Instituto, organização e elaboração do Relatório e Contas do INIAV, I.P Manutenção de registos contabilísticos de acordo com as normas contabilísticas públicas para a contabilidade orçamental. Elaboração de demonstrações orçamentais, registo de operações orçamentais, como alterações orçamentais, cabimentos e compromissos. Participação em auditorias internas e externas para garantir a integridade e legalidade das transações financeiras e orçamentais. Verificação de registos financeiros e procedimentos contabilísticos.Possibilidade de Teletrabalho parcial.PERFIL REQUERIDOLicenciatura Conhecimentos do SNC AP,Capacidade de análise crítica e iniciativa para a resolução de problemas, bem como clareza na exposição de ideias Capacidade de organização e de cumprimento de prazos Responsabilidade e Compromisso com o Serviço Capacidade de trabalho e cooperação em equipa e de relacionamento interpessoal.A apresentação da candidatura deve ser efetuada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Instituto Nacional de Investigação Agrária e Veterinária, IP, acompanhada de Curriculum Vitae datado e assinado. Os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para entrevista profissional. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132978.html DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS E PATRIMONIAISCONTABILIDADE E FATURAÇÃOO INIAV IP admite 2 assistentes técnicos para o Departamento de Recursos Financeiros e Patrimoniais, nas seguintes condições Caracterização do posto de trabalho Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação de faturação e contabilidade, nomeadamente emissão de faturas, processamento de faturas, organização arquivo digital, tratamento de correio eletrónico, gestão de fichas de terceiros.PERFIL REQUERIDO• Capacidade de organização e de cumprimento de prazos • Responsabili dade e Compromisso com o Serviço • Capacidade de trabalho e cooperação em equipa e de relacionamento interpessoal.A apresentação da candidatura deve ser efetuada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Instituto Nacional de Investigação Agrária e Veterinária, IP, acompanhada de Curriculum Vitae datado e assinado. Os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para entrevista profissional. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132971.html As funções a exercer são enquadráveis no conteúdo funcional da carreira categoria de técnico superior, no âmbito das competências da Divisão de Responsabilidade Ambiental e Solos Contaminados (DRASC) do Departamento de Resíduos (DRES), envolvendo designadamente as seguintes atividades • Análise de processos de avaliação da qualidade do solo, incluindo planos de amostragem e análises de riscos para determinação do risco para a saúde humana e para o ambiente por exposição a solos contaminados • Emissão de pareceres técnicos relativos a operações de remediação de solos no âmbito do Regime Geral de Gestão de Resíduos, na vertente solos • Emissão de pareceres técnicos relativos a Planos de Desativação de instalações e de Relatórios de Base no âmbito do Regime de Emissões Industriais, na vertente solos • Preparação de guias técnicos de suporte a uma estratégia de prevenção da contaminação e remediação dos solos. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132966.html O descrito no n.º 5 do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132964.html Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação da estrutura nuclear da Autoridade. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132963.html Desempenho de funções Departamento Área Cliente Empresa das Indústrias de Base Criativa, em Braga, inserido na Direção de Proximidade Regional e Licenciamento. Descrição das Funções • Preparação e realização de visitas de assistência empresarial • Preparação e realização de sessões de trabalho orientadas para as empresas • Elaboração de informações sobre empresas e entidades da região • Prestação de informações sobre os instrumentos de apoio às empresas e empreendedores • Recolha, tratamento e registo de informação sobre empresas e a dinâmica empresarial da região • Preparação de conteúdos informativos dirigidos às empresas e empreendedores. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132946.html As funções a desempenhar são as definidas pelo nº 1 do artigo 5º do ECIC, nomeadamente, executar, com carácter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas na missão do INSA, conjugadas com as competências do Departamento de Genética Humana, incluindo a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, ou outros formandos e participar na sua formação e) Orientar e participar em programas de formação da instituição. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132934.html Preenchimento de uma (1) vaga, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a categoria de professor auxiliar na área disciplinar de Arquitetura Paisagista e Ordenamento do Território, da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade do Algarve. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132930.html O candidato selecionado exercera´ as func¸o~es de Investigador Auxiliar na NOVA FCT e desempenhara´ tarefas de concec¸a~o, desenvolvimento e execuc¸a~o de trabalho de investigac¸a~o cienti´fica que esteja alinhado com a estrate´gia do NOVA Math e os objetivos sustenta´veis da Agenda 2030. O investigador integrará o Grupo de Estatística e Gestão do Risco do NOVA Math, sendo responsável pelo desenvolvimento de investigação de ponta, contribuindo para o avanço do conhecimento científico e para o desenvolvimento de soluções inovadoras na área da Estatística. Colaborações com outros grupos de investigação, dentro ou fora do NOVA Math, são esperadas.Terá como responsabilidades • Realizar investigação de ponta na área da Estatística, com um foco específico em Estatística Multivariada ou na Estatística Espacial • Contribuir para a publicação de resultados de investigação em revistas científicas reputadas • Manter se atualizado sobre os desenvolvimentos mais recentes em Estatística e áreas afins • Colaborar com equipas interdisciplinares e parceiros da indústria, em iniciativas de investigação mais ampla • Envolver se ativamente nas atividades do centro de investigação, incluindo a supervisão de alunos • Procurar ativamente novas formas de financiamento. Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132925.html Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveisExecução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços podendo comportar esforço físicoResponsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos Emprego Público 2025-02-21T00:00:00+00:002025-02-21T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/21/emprego-132910.html Técnico Superior Área funcional da Divisão de Gestão de Redes de ÁguaConteúdo funcional específico Colaborar com os responsáveis pelo planeamento Apresentar propostas de processos construtivos, no sentido de otimizar a relação prazo, qualidade e custos, tendo em conta as especificidades dos projetos e a localização da obra Efetuar medições em obra com vista a verificar e complementar os dados constantes nos projetos, a determinar os materiais necessários a` prossecução da obra e a fornecer os elementos necessários a` elaboração de autos de medição Efetuar o registo dos trabalhos desenvolvidos em obra, a fim de fornecer os elementos necessários ao processamento da Faturação Coordenar e supervisionar o trabalho das equipas operacionais afetas ao abastecimento de água, promovendo e controlando a qualidade do desempenho, o cumprimento das normas de higiene, segurança e ambiente e as relações de trabalho nas equipas Organizar o fluxo de trabalho, tendo em conta as necessidades especificas da obra Colaborar na gestão dos recursos humanos afetos às equipas, nomeadamente na identificação de necessidades de formação Planeamento, controlo e coordenação de todas as atividades administrativas da DRA Gerir procedimentos de tratamento e resposta a reclamações Tratamento de processos de responsabilidade civil Indicadores de Gestão Execução de relatórios de gestão, acompanhamento de Ordens Serviço Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132924.html Preferencialmente experiência em áreas da gestão e planeamento.Área do Planeamento e Instrumentos de Gestão do INR, I.P. Apoio à elaboração de diversos documentos de gestão e sua monitorização e reportes Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR) Plano de Atividades Relatório de Atividades e Autoavaliação Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132921.html Professor Auxiliar, na área disciplinar de Geologia Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132920.html Professor Auxiliar na área disciplinar de Engenharia e Tecnologias dos Sistemas de Informação Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132919.html Professor Auxiliar na área disciplinar de Engenharia e Tecnologias dos Sistemas de Informação Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132918.html Professor Auxiliar, na área disciplinar de Física Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132908.html Caracterização do posto de trabalho Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico – Área de Secretariado de Vereação, que implicam, entre outros • Atendimento presencial e telefónico • Marcação, apoio e suporte de reuniões • Tratamento de texto e manuseamento de outras aplicações informáticas em uso • Tratamento do diverso expediente • Organização de arquivo.Requisitos Preferenciais Experiência na área de secretariado.Perfil Profissional • Iniciativa e autonomia • Rigor e responsabilidade • Orientação para objetivos e cumprimento de prazos, proatividade e espírito crítico • Adaptabilidade e flexibilidade a novas situações • Capacidade de identificação com os objetivos e cultura da organização serviço em diferentes contextos de trabalho • Sentido de pontualidade e assiduidade • Comunicação clara utilizando linguagem técnica • Capacidade de planeamento e organização • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador • Disponibilidade de horário. Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132899.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria deProfessor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132890.html Investigador Auxiliar na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a área científica de Ciências do Mar Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132886.html Professor Auxiliar para a área científica de Psicologia, subárea de Psicologia Social Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132861.html O posto de trabalho inerente ao presente procedimento concursal envolve o exercício de funções da carreira geral de Técnico Superior, tal como descritas na LTFP e associadas às competências adstritas ao Núcleo de Gestão Financeira e Patrimonial, previstas no Regulamento que disciplina a organização dos serviços técnicos e administrativos da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, nos termos do Regulamento n.º 507 2015, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 151, de 5 de agosto de 2015, retificados pela Declaração de Retificação n.º 821 2015, de 18 de setembro e alterados pela Deliberação n.º 30 2020, de 10 de janeiro, designadamente a) Elaborar os projetos de orçamento da FP e do IE b) Proceder ao acompanhamento e ao controlo dos orçamentos da FP e do IE, a fim de assegurar a integridade e regularidade dos lançamentos efetuados c) Organizar e elaborar os documentos de prestação de contas da FP e do IE exigidos por lei, apresentando dados relativos à contabilidade geral e analítica d) Promover a atualização do sítio da FP e do IE na Internet no que se refere aos conteúdos financeiros e patrimoniais e) Efetuar os reportes exigidos por lei f) Elaborar periodicamente as peças de síntese e os mapas solicitados, relativos à FP e ao IE, pelas entidades competentes g) Informar os procedimentos quanto à legalidade financeira e ao cabimento de verbas h) Proceder ao lançamento contabilístico nas óticas pública, patrimonial e analítica, relativamente à arrecadação de receitas e à realização de despesa, pela FP e pelo IE i) Manter devidamente arquivados os processos de receita e de despesa da FP e do IE j) Proceder à aquisição de bens, materiais e serviços para a FP e para o IE organizando os respetivos procedimentos, nos termos das normas legais vigentes k) Efetuar a gestão administrativa das existências em armazém l) Organizar e manter atualizado o inventário e o cadastro dos bens móveis e imóveis, assegurando todas as demais tarefas respeitantes ao património da FP e do IE m) Assegurar o cumprimento dos contratos celebrados pela FP e pelo IE n) Efetuar os registos contabilísticos dos pagamentos devidamente autorizados pela FP e pelo IE o) Realizar as demais tarefas respeitantes à administração dos recursos financeiros e patrimoniais da FP e do IE p) Manter atualizado o arquivo dos documentos contabilísticos da FP e do IE Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132857.html Execução de tarefas de caráter manual e de apoio elementares indispensáveis ao funcionamento dos Serviços da Academia das Ciências de Lisboa (ACL), uma instituição bicentenária de Ciências e Culturais.As atividades são as seguintes a) Apoio aos serviços da ACL em tarefas de execução e organização, incluindo manutenção geral b) Apoio logístico aos eventos e atividades da ACL, nomeadamente na organização de salas e outros serviços necessários ao bom funcionamento das atividades, podendo comportar esforço físico ligeiro c) Apoio à gestão e organização do armazém de publicações, incluindo venda de publicações d) Serviço de correspondência em mão e ou postal. Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132854.html Assistente Técnica o (área funcional de Sonoplastia) Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132851.html 1 (um) posto de trabalho da carreira categoria de Assistente Operacional para o Serviço Técnico, designadamente Área funcional de manutenção, conservação de bens e equipamentos com funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis.Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, competindo lhe, entre outras tarefas a) Acompanhamento e tratamento das ocorrências, reparações e pequenas avarias b) Efetuar a manutenção e conservação das instalações e equipamentos do campus da ENIDH c) Executar tarefas de manutenção periódica d) Zelar pelo bom funcionamento das caldeiras, unidade de tratamento de ar e do sistema de tratamento da água da piscina e) Efetuar o acompanhamento e vistoria de obras e ou trabalhos que decorram no campus da ENIDH f) Colaborar na montagem desmontagem de stands, preparação logística de eventos, atividades e organização de espaços g) Entre outras pequenas tarefas de manutenção de caráter indiferenciado, por exemplo, nas áreas de pedreiro, canalização, carpintaria e pintura. Emprego Público 2025-02-20T00:00:00+00:002025-02-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/20/emprego-132849.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante dos n.ºs 1 e 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril. Caracterizam a categoria de investigador auxiliar, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões das respetivas instituições a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, pelos estagiários de investigação e pelos assistentes de investigação e participar na sua formação e) Orientar e participar em programas de formação da instituição. Emprego Público 2025-02-19T00:00:00+00:002025-02-19T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/19/emprego-132845.html Atividade docente Emprego Público 2025-02-19T00:00:00+00:002025-02-19T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/19/emprego-132831.html O posto de trabalho a ocupar corresponde às funções análogas às previstas para o conteúdo funcional da carreira de técnico superior, competindo lhe, entre outras, a prestação de suporte técnico, no serviço de auditoria interna (SAI), nomeadamente em Planear e realizar ações de auditoria interna e de consultoria Acompanhar o planeamento de trabalhos dos auditores externos de todas as entidades com competência de fiscalização e avaliação no âmbito do controlo interno e da auditoria financeira Avaliar a eficácia do sistema de controlo interno e propor recomendações, contribuindo para o seu aperfeiçoamento contínuo Avaliar a gestão de risco e propor melhorias no âmbito da prevenção e mitigação de riscos nos domínios contabilístico, financeiro, operacional e de recursos humanos, contribuindo para o seu aperfeiçoamento contínuo Avaliar a gestão de risco de corrupção, identificar mecanismos de prevenção e deteção da corrupção, contribuindo para o seu aperfeiçoamento contínuo Outros trabalhos inseridos no âmbito das atribuições do SAI Emprego Público 2025-02-19T00:00:00+00:002025-02-19T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/19/emprego-132817.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante dos n.ºs 1 e 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril. Caracterizam a categoria de investigador auxiliar, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões das respetivas instituições a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, pelos estagiários de investigação e pelos assistentes de investigação e participar na sua formação e) Orientar e participar em programas de formação da instituição. Emprego Público 2025-02-19T00:00:00+00:002025-02-19T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/19/emprego-132816.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante dos n.ºs 1 e 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril. Caracterizam a categoria de investigador auxiliar, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões das respetivas instituições a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, pelos estagiários de investigação e pelos assistentes de investigação e participar na sua formação e) Orientar e participar em programas de formação da instituição. Emprego Público 2025-02-19T00:00:00+00:002025-02-19T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/19/emprego-132815.html Professor Auxiliar n.º 3 do artigo 5.º do ECDU Emprego Público 2025-02-19T00:00:00+00:002025-02-19T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/19/emprego-132814.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante dos n.ºs 1 e 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril. Caracterizam a categoria de investigador auxiliar, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões das respetivas instituições a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, pelos estagiários de investigação e pelos assistentes de investigação e participar na sua formação e) Orientar e participar em programas de formação da instituição. Emprego Público 2025-02-19T00:00:00+00:002025-02-19T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/19/emprego-132813.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante dos n.ºs 1 e 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril. Caracterizam a categoria de investigador auxiliar, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões das respetivas instituições a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, pelos estagiários de investigação e pelos assistentes de investigação e participar na sua formação e) Orientar e participar em programas de formação da instituição. Emprego Público 2025-02-18T00:00:00+00:002025-02-18T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/18/emprego-132786.html As funções a desempenhar são as definidas pelo nº 1 do artigo 5º do ECIC, nomeadamente, executar, com carácter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas na missão do INSA, conjugadas com as competências do Departamento de Doenças infeciosas, incluindo a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros ou outros formandos e participar na sua formação e) Orientar e participar em programas de formação da instituição. Emprego Público 2025-02-18T00:00:00+00:002025-02-18T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/18/emprego-132784.html Gerir os recursos financeiros e administrativos, patrimoniais do ICA, I.P, processos de contratação pública, contabilidade orçamental e patrimonial . Emprego Público 2025-02-18T00:00:00+00:002025-02-18T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/18/emprego-132774.html Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior Área de Engenharia Civil, no âmbito das atribuições da Divisão de Projetos Especiais (DPE) Elaboração de Projetos de Obra• Elaborar projetos de especialidades estabilização de taludes, muros de suporte, entre outros • Realizar todas as fases de projeto programa base, estudos prévios, projetos base e licenciamento e projetos de execução • Coordenar as várias especialidades • Coordenar os projetos adjudicados ao exterior • Acompanhar e prestar assistência técnica à obra, relativas aos projetos elaborados • Elaborar fichas de procedimentos por projeto.Aquisição de Projetos de Obra• Preparar e elaborar o programa e promover o lançamento de concursos públicos para aquisição de projetos • Analisar de propostas e apreciar os projetos apresentados a concurso de empreitadas de obras públicas, e elaborar os respetivos relatórios de análise • Coordenar e acompanhar os projetos adjudicados ao exterior.Gestão e Fiscalização de Empreitadas de Obras Públicas• Lançar e gerir procedimentos para contratualização de empreitadas, fornecimentos, locação e aquisição, fase pré contratual (construção nova, reabilitação e ou remodelação de empreendimentos manutenção preventiva corretiva na gestão integrada dos empreendimentos atendendo ao plano de manutenção dos equipamentos) • Elaborar especificação de obra e caderno de encargos para concursos públicos ou ajustes diretos, nas diversas especialidades • Assegurar a fiscalização, gestão e controlo da execução do contrato de empreitada (acompanhamento da execução da obra medição e execução de autos de medição dos trabalhos mensais executados controlo do progresso dos trabalhos da obra através da atualização do plano de trabalhos e do cronograma financeiro e identificação de atividades no caminho crítico do planeamento da obra com possíveis probabilidades de atraso) • Fiscalizar e acompanhar a fase de garantia do contrato de empreitada e pós contratual • Acompanhar e fiscalizar obras municipais e parcerias público privadas • Acompanhar a execução dos contratos de fornecimentos, locação e aquisição • Acompanhar e fiscalizar as diversas obras de iniciativa privada (loteamentos urbanos) e de iniciativa pública (empreitadas de obras públicas) • Realizar as comunicações obrigatórias à Autoridade para as Condições do Trabalho • Fiscalizar obras públicas e particulares, garantido se a qualidade e boa execução, materiais e quantidades, bem como a ocorrências de consequências nefastas ou estragos fora e dentro da obra • Analisar as propostas de alternativas técnicas apresentadas pelo empreiteiro em fase de execução • Analisar planos de segurança e saúde fichas de procedimentos de obra entregues pelos empreiteiros • Acompanhar, analisar e emitir pareceres respeitantes à higiene e segurança no estaleiro • Analisar e validar fichas de procedimento de segurança que são entregues pelos empreiteiros adjudicatários • Analisar e validar os desenvolvimentos dos Planos de Segurança e Saúde para a fase de obra, elaborados pelos empreiteiros adjudicatários • Coordenar a segurança em obra, com vistoria, fiscalização e implementação de sistemas de segurança nas obras • Prestar suporte aos técnicos responsáveis pelas obras, nomeadamente na organização da documentação exigida pela legislação em vigor em matéria de segurança e higiene no trabalho (SHST) • Realizar visitas técnicas e elaborar o respetivo relatório no âmbito da segurança e higiene no trabalho aplicada a equipamentos, para verificação de condições de trabalho e instalações.Comunicação e Articulação com Unidades Orgânicas e Entidades Externas• Assegurar o apoio técnico, pareceres, coordenação e interligação com outros técnicos e unidades orgânicas • Colaborar e prestar apoio às unidades orgânicas que lançam e fiscalizam empreitadas • Preparar e fornecer elementos para divulgação comunicação dos projetos realizados.Desenvolvimento, acompanhamento e análise de Estudos, Planos e Propostas• Elaborar Planos de Prevenção e Gestão de Riscos de Construção e Demolição (PPGRCD) • Levantamento e compilação das necessidades de projetos de arquitetura • Acompanhamento de projetos de recursos hídricos.Planeamento e controlo de gestão• Elaborar e assegurar a atualização de quadros de apoio à gestão mapas de gestão de ações, mapa de controlo financeiro, Plano de Desenvolvimento Estratégico, entre outros • Programar e organizar de cada ação, definindo objetivos e estabelecendo prazos • Controlar o desenvolvimento físico e financeiro de cada ação.Competências Técnicas e Conhecimentos Digitais • Contratação de empreitadas e serviços • Desenho técnico • Procedimentos de licenciamento junto de várias entidades (Agência Portuguesa do Ambiente, IGAC, etc.) em função da área em que o projeto e ou obra se enquadra • Articulação com equipas multidisciplinares (várias especialidades) • Desenho 2D • Gestão de obras • Gestão de procedimentos • Controlo financeiro • Controlo de procedimentos na fase de execução de contratos • AutoCAD • Sistema de Controlo de Empreitadas (SCE AIRC) • Sistema de Gestão de Stocks (GES AIRC) • OeirasGov • Plataforma de Contratação Pública (ex. AnoGov) • Microsoft Word • Microsoft Excel • Microsoft PowerPoint • Página da Direção Geral do Património Cultural.Competências Comportamentais • Orientação para o serviço público • Conhecimentos especializados e experiência • Análise da informação e sentido crítico • Tolerância à pressão e contrariedades • Trabalho de equipa e cooperação • Negociação e persuasão • Orientação para Resultados • Responsabilidade e compromisso com o serviço. Emprego Público 2025-02-18T00:00:00+00:002025-02-18T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/18/emprego-132772.html Caracterização do posto de trabalho Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior Área de Arquivo e Gestão Documental, no âmbito das atribuições da Divisão de Gestão Documental (DGD) • Exercer, com responsabilidade e autonomia técnica, as funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica inerentes à área de gestão documental, da informação e dos arquivos • Avaliar e organizar a documentação de fundos públicos e privados com interesse administrativo, probatório e cultural • Descrever documentação • Apoiar o utilizador, orientando na pesquisa de informação • Promover ações de difusão do espólio arquivístico • Executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.Perfil de competências • Análise da informação e sentido crítico • Iniciativa e autonomia • Otimização de recursos • Trabalho em equipa e cooperação • Experiência na utilização de sistemas de gestão documental através da parametrização de requisitos e planos de classificação • Experiência em avaliação de documentos e informação, nomeadamente sobre as antigas Portarias de Gestão de Documentos das Autarquias, o atual Relatório de Avaliação Simplificado e Portaria n.º 112 2023, de 27 de abril • Experiência na utilização da ISAD(G). Emprego Público 2025-02-18T00:00:00+00:002025-02-18T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/18/emprego-132764.html • Acompanhar e gerir as comunicações recebidas através do email da organização, com vista a prover lhes resposta célere, eficiente e eficaz • Desenvolver, dentro da respetiva área funcional, os procedimentos relativos à atribuição de apoios financeiros no âmbito das atribuições do ICA, IP • Receção, visionamento e desmaterialização dos suportes finais relativos aos filmes apoiados pelo ICA,IP • Registo e atualização mensal, da informação respeitante a todos os apoios financeiros atribuídos pelo ICA, IP, por forma a disponibilizar a correspondente informação no site. Emprego Público 2025-02-17T00:00:00+00:002025-02-17T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/17/emprego-132756.html 1 Técnico Superior com Licenciatura na área da Psicologia para desempenhar as funções constantes do anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho, referido no n.º 2 do artigo 88.º daquele diploma legal, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, na carreira e categoria de Técnico Superior, bem como tomar opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores, bem como fornecer diagnósticos, orientação profissional e psicopedagógica e ajudar na solução de problemas de ajustamentos Desenvolver ações de prevenção, reabilitação e proteção à saúde psicológica do indivíduo e avaliar, sistematizar e decidir condutas adequadas, baseando se em evidências científicas Realizar avaliações psicológicas conduzindo à elaboração de psicodiagnósticos diferenciais, de estudos da estrutura da personalidade da deterioração mental, bem como da compreensão do funcionamento mental global da pessoa efetuar acompanhamento psicológico psicoterapêutico, adotando essencialmente uma postura de suporte e contenção, procurando criar estratégias de intervenção psicológica para diminuir, aliviar, e extinguir o sofrimento da pessoa, de modo a restabelecer o bem estar e o equilíbrio emocional Emprego Público 2025-02-17T00:00:00+00:002025-02-17T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/17/emprego-132748.html Funções previstas no nº 4 do artigo 3º do ECDESP Emprego Público 2025-02-17T00:00:00+00:002025-02-17T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/17/emprego-132737.html Desempenho de funções e atividades no âmbito da 1) monitorização da atividade da pesca nomeadamente registo dados reportados pelos navios, análise e verificação das possibilidades de pesca 2) autorização de importação de produtos da pesca e certificados de captura para exportação de produtos da pesca.Possibilidade de oferta da remuneração na posição seguinte na qual se encontreo trabalhador a. Emprego Público 2025-02-17T00:00:00+00:002025-02-17T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/17/emprego-132725.html Desempenho de funções e atividades em regime de turnos 7 24, no âmbito das competências definidas e termos do artigo 17.º do Despacho n.º 12431 2021, de 21 de dezembro, e no que se aplicar no âmbito de atuação da Divisão de Controlo das Atividades Marítimas (DCAM) Centro de Controlo e Vigilância da Pesca. Possibilidade de oferta da remuneração na posição seguinte na qual se encontre o trabalhador a se encontre.Ao abrigo do artigo 153.º da LTFP, acrescido do suplemento de turno de 25%. Emprego Público 2025-02-14T00:00:00+00:002025-02-14T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/14/emprego-132680.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria deProfessor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-14T00:00:00+00:002025-02-14T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/14/emprego-132679.html O descrito no n.º 5 do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-02-14T00:00:00+00:002025-02-14T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/14/emprego-132664.html Concurso interno de promoção à categoria de Professor Associado para a áreadisciplinar de Métodos Científicos de Gestão. Funções atribuídas aos Professores Associados, em conformidade com o disposto no artigo 4.º e no n.º 2 do artigo 5.º do Estatutoda Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei n.º448 79, de 13 de novembro, com a redação dada pelo Decreto Lei n.º205 2009, de 31 de agosto na sua redação atual. Emprego Público 2025-02-14T00:00:00+00:002025-02-14T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/14/emprego-132613.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-14T00:00:00+00:002025-02-14T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/14/emprego-132612.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-14T00:00:00+00:002025-02-14T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/14/emprego-132610.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-14T00:00:00+00:002025-02-14T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/14/emprego-132609.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132658.html O descrito no n.º 5 do artigo 3.º do ECPDESP Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132656.html o descrito no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132646.html O descrito no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132643.html O descrito no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132638.html O descrito no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132632.html O descrito no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132629.html Lavar, limpar e engomar peças de vestuário, roupas de cama e de mesa e outros artigos, manualmente ou com o auxilio máquinas apropriadas. Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132626.html Recrutamento para um posto de trabalho de professor(a) associado(a) na área disciplinar de Filosofia. Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132625.html A presente oferta destina se ao exercício de funções na Estrutura de Missão para o Licenciamento de Projetos de Energias Renováveis 2030 (EMER 2030) Resolução do Conselho de Ministros n.º 50 2024.Apoiar o Presidente e Coordenadores no processo de decisão, em matéria económica e financeira Elaborar o orçamento anual da EMER Acompanhar, junto da Secretaria Geral do Ambiente, a execução do Orçamento Elaborar estudos, pareceres, projetos e relatórios em matéria económica e financeira Acompanhar outras matérias com incidência económica ou financeira, de interesse para a EMER. Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132611.html Preenchimento de um posto de trabalho de professor(a) catedrático(a) na área disciplinar de Ciência Política Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132598.html Preenchimento para um posto de trabalho de professor a associado a na área disciplinar de Relações Internacionais. Emprego Público 2025-02-13T00:00:00+00:002025-02-13T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/13/emprego-132571.html Ao professor coordenador competem as funções constantes no n.º 5, do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132587.html O Instituto Português do Mar e da atmosfera, I.P. pretende recrutar um assistente técnico para o exercício de funções no Laboratório de Organismos Marinhos Vivos, designadamente Manutenção de sistemas de recirculação de aquacultura Prestação de cuidados aos animais aquáticos alojados no Biotério LABVIVOS Apoio na organização e gestão do Biotério LABVIVOS Inventariação e gestão de stocks. Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132586.html O Instituto Português do Mar e da Atmosfera, I.P. pretende recrutar um Técnico Superior para o Laboratório de Organismos Marinhos Vivos com vista ao exercício das seguintes funções a) Manutenção de sistemas de recirculação de aquacultura b) Prestação de cuidados aos animais aquáticos alojados no biotério LABVIVOS c) Apoio na organização e gestão do Biotério LABVIVOS d) Apoio aos ensaios experimentais in vivo e) Inventariação e gestão de stocks. Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132578.html Funções de Professor Auxiliar, conforme disposto no artigo 4.º, e n.º 3 do artigo 5. º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei n.º 205 2009, de 31 de agosto, alterado pela Lei n.º 8 2010, de 13 de maio Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132575.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132574.html Funções de Professor Auxiliar, conforme disposto no artigo 4.º, e n.º 3 do artigo 5. º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei n.º 205 2009, de 31 de agosto, alterado pela Lei n.º 8 2010, de 13 de maio Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132573.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132572.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132570.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132569.html Funções de Professor Auxiliar, conforme disposto no artigo 4.º, e n.º 3 do artigo 5. º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei n.º 205 2009, de 31 de agosto, alterado pela Lei n.º 8 2010, de 13 de maio Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132566.html Funções de Professor Auxiliar, conforme disposto no artigo 4.º, e n.º 3 do artigo 5. º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto Lei n.º 205 2009, de 31 de agosto, alterado pela Lei n.º 8 2010, de 13 de maio Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132565.html O posto de trabalho tem enquadramento nas atividades e trabalhos de investigação programados na Unidade de Investigação do ISEP, Centro de Inovação em Engenharia e Tecnologia Industrial (CIETI).As atividades e trabalhos de investigação a desenvolver pelo investigador doutorado a contratar, enquadram se no âmbito dos objetivos do CIETI e visam reforçar e consolidar as suas linhas de investigação, em particular as desenvolvidas no Laboratório de Investigação e Inovação em Sensores e Engenharia. Emprego Público 2025-02-12T00:00:00+00:002025-02-12T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/12/emprego-132388.html As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências da Divisão de Comunicação e Imagem, nomeadamente • Manutenção de conteúdos e estrutura no site institucional e outros relacionados • Desenvolvimento de microsites institucionais (webdesign, webdevelopment, produção e organização de conteúdos, manutenção) • Preparação e envio de campanhas de email marketing • Gestão de bases de dados • Desenvolvimento e gestão manutenção da intranet e outras ferramentas web de âmbito interno • Análise e reporting dos vários websites e melhoria de funcionalidades com vista ao cumprimento dos objetivos de comunicação e marketing das plataformas web • Revisão de conteúdos (quando necessário) para otimização de performance. Emprego Público 2025-02-11T00:00:00+00:002025-02-11T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/11/emprego-132545.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Associado Emprego Público 2025-02-11T00:00:00+00:002025-02-11T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/11/emprego-132542.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Associado Emprego Público 2025-02-11T00:00:00+00:002025-02-11T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/11/emprego-132538.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Associado Emprego Público 2025-02-11T00:00:00+00:002025-02-11T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/11/emprego-132532.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Associado Emprego Público 2025-02-11T00:00:00+00:002025-02-11T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/11/emprego-132517.html Planear ações para o desenvolvimento do turismo, no quadro da estratégia de qualificação e valorização do território e dos seus recursos Promover a imagem e os recursos turísticos do concelho, nomeadamente através da participação em certames, feiras, exposições ou outras iniciativas Conceber e organizar eventos e projetos de interesse turístico, de forma a atrair ao território um crescente número de turistas e visitantes com impacto na economia local Promover a criação e dinamização de produtos turísticos diferenciadores envolvendo a comunidade local e os seus agentes Promover uma oferta turística direcionada para a qualidade e inovação, estimulando a proteção do património, a reabilitação urbana, o desenvolvimento socioeconómico e o posicionamento geoestratégico do concelho Apoiar e contribuir para a captação e implementação de projetos turísticos estratégicos para o concelho, visando a fixação de novas empresas e a criação de emprego qualificado Impulsionar, através do turismo, a fixação de projetos inovadores e criativos, nomeadamente ao nível da estreita colaboração com o Gabinete de Recuperação do Centro Histórico e das áreas rurais do concelho Desenvolver campanhas de comunicação e projetos de marketing territorial, em colaboração com o Gabinete de Comunicação, que visem a divulgação e consolidação da marca Palmela e dos seus ativos endógenos, aos níveis regional, nacional e internacional Estimular a partilha de conhecimento, a dinamização de redes de trabalho e a existência de sinergias entre agentes e parceiros, visando a agregação de visões e o aumento de escala e competitividade de produtos e serviços Apoiar e desenvolver projetos turísticos a uma escala nacional e internacional, promovendo princípios e boas práticas de cooperação, nomeadamente dentro do espaço europeu Apoiar e acompanhar projetos junto de Associações regionais, nacionais e internacionais, das quais o Município faz parte, nomeadamente no que respeita ao Enoturismo e ao desenvolvimento turístico Identificar e promover a imagem e os recursos turísticos do concelho, nomeadamente através da participação em certames, feiras, exposições ou outras iniciativas, bem como assegurar os conteúdos das edições de materiais promocionais em estreita colaboração com o Gabinete de Comunicação Conceber, organizar e ou coordenar eventos e projetos de interesse turístico, de forma a atrair ao território um crescente número de turistas e visitantes com impacto na economia local Promover a gastronomia e os produtos locais de qualidade, como forma de diferenciação e qualificação da oferta turística Gerir o funcionamento dos postos de turismo e outros equipamentos de interesse turístico e efetuar o atendimento ao público, prestando todos os esclarecimentos pretendidos no âmbito das atividades turísticas, recursos e potencialidades do concelho, bem como promover visitas guiadas a locais de interesse turístico, entre outros. Criar e divulgar itinerários turísticos no concelho, em cooperação com os empresários e operadores do setor Coordenar e assegurar atividades de animação e informação turística, em colaboração com outras unidades orgânicas Garantir o relacionamento regular com as entidades relacionadas com as atividades do turismo Dar apoio, no âmbito das suas competências, à realização de congressos, conferências e seminários promovidos pela câmara municipal Contactar empresas fornecedoras de serviços e produtos para a organização de eventos especiais Colaboração na organização de processos de candidatura a financiamentos comunitários, da administração central ou outros. Emprego Público 2025-02-10T00:00:00+00:002025-02-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/10/emprego-132476.html Docência universitária entre outras Emprego Público 2025-02-10T00:00:00+00:002025-02-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/10/emprego-132465.html Preenchimento de uma (1) vaga, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a categoria de Professor Adjunto, na área disciplinar em Gestão, subárea disciplinar de Marketing, da Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve Emprego Público 2025-02-10T00:00:00+00:002025-02-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/10/emprego-132452.html Professor Auxiliar, na área disciplinar de Fitotecnia da Universidade de Évora, nos termos dos artigos 37.º a 51.º,61.º e 62.º A do Estatuto da Carreira Docente Universitária republicado pelo Decreto Lei n.º 205 2009,de 31 agosto e alterado pela Lei n.º 8 2010, de 13 maio (abreviadamente designado por ECDU), designadamente do Regulamento dos Concursos para a Contratação de Pessoal das Carreiras Docentes naUniversidade de Évora, publicado no Diário da República pelo Despacho n.º 9696 2024 (2.ª série), de21 de agosto, abreviadamente designado por Regulamento. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132418.html Professor Auxiliar, na área disciplinar de Física Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132417.html Professor Auxiliar, na área disciplinar de Química Orgânica e Química Biológica Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132415.html Professor Auxiliar, na área disciplinar de Física Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132413.html Professor Auxiliar, na área disciplinar de Biologia Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132410.html O descrito no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132404.html Desenvolvimento de atividades da carreira especial de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, para o exercício de funções no Departamento de Inovação e Tecnologias de Informação e Comunicação, considerando o seguinte perfil funcional Gestão da infraestrutura tecnológica do município, escolas básicas e jardins de infância Administrar e gerir o Diretório Corporativo (Active Directory), utilizadores, contas de acesso, contactos e computadores do município Implementar e assegurar a segurança de dados e da infraestrutura tecnológica Análise e integração de dados na vertente de apoio à decisão Promover e participar no desenvolvimento e implementação de medidas de transição digital, inovação e modernização administrativa, em articulação com todas as unidades orgânicas envolvidas Gerir, implementar, controlar e monitorizar projetos de tecnologias e sistemas de informação Gerir o software em utilização no município e o respetivo licenciamento Manutenção, evolução e apoio a utilizadores de aplicações desenvolvidas internamente Desenvolver websites, plataformas, e aplicações web.Competências Comportamentais Orientação para o serviço público Conhecimentos especializados e experiência Análise da informação e sentido crítico Inovação e qualidade Trabalho de equipa e cooperação Tolerância à pressão e contrariedades Orientação para resultados Responsabilidade e compromisso com o serviço. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132403.html Desenvolvimento de atividades da carreira especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, para o exercício de funções no Departamento de Inovação e Tecnologias de Informação e Comunicação, considerando o seguinte perfil funcional Gestão da infraestrutura tecnológica do município, escolas básicas e jardins de infância Assegurar as atividades do ServiceDesk na área de suporte técnico telefónico, remoto e presencial a todos os utilizadores do município e escolas Promover e participar no desenvolvimento e implementação de medidas de transição digital, inovação e modernização administrativa, em articulação com todas as unidades orgânicas envolvidas Manutenção, evolução e apoio a utilizadores de aplicações desenvolvidas internamente Desenvolver websites, plataformas, e aplicações web.Competências Comportamentais Orientação para o serviço público Conhecimentos e experiência Adaptação e melhoria contínua Comunicação Trabalho de equipa e cooperação Tolerância à pressão e contrariedades Realização e orientação para resultados Responsabilidade e compromisso com o serviço. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132402.html Concurso internacional para ocupação de dois postos de trabalho da carreira docente universitária, categoria de Professor Catedrático, para a área disciplinar de Matemática, para a Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra.Funções atribuídas à categoria de Professor Catedrático, nos termos do artigo 4.º e do n.º 1 do artigo 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto Lei n.º 448 79, de 13 de novembro, com a redação dada pelo Decreto Lei n.º 205 2009, de 31 de agosto. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132401.html Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Direito, considerando o seguinte perfil funcional Realizar estudos e outros trabalhos de natureza jurídica conducentes à definição e concretização das políticas do Município Elaborar pareceres e informações jurídicos sobre a interpretação e aplicação da legislação, bem como normas, regulamentos e propostas de deliberação dos órgãos municipais Recolher, tratar e difundir legislação, jurisprudência, doutrina e outra informação necessária ao serviço onde está integrado Elaborar e analisar minutas de contratos e protocolos Instruir processos disciplinares Instruir, lançar e acompanhar procedimentos de contratação pública, na área dos bens, serviços e empreitadas de obras públicas, e na execução dos correspondentes contratos públicos Adotar os procedimentos de suporte às decisões a proferir, relacionadas com as atribuições e competências dos órgãos municipais Dar apoio técnico especializado nas áreas do Direito Administrativo e Autárquico.Competências Comportamentais Orientação para o serviço público Conhecimentos especializados e experiência Análise da informação e sentido crítico Planeamento e organização Trabalho de equipa e cooperação Iniciativa e autonomia Orientação para resultados Responsabilidade e compromisso com o serviço. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132400.html Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Arquitetura, considerando o seguinte perfil funcional Conceber projetos de conjuntos urbanos, edificações, obras públicas, prestando a devida assistência técnica e orientação na fase de execução em obra Elaborar Propostas de Planos, Estudos Urbanísticos e Modelos Urbanos municipais de ordenamento do território, e identificação de condicionantes para a instalação de rede de equipamentos Elaborar pareceres relativos a processos na área da respetiva especialidade, incluindo o planeamento urbanístico, bem como, sobre a qualidade e adequação de projetos para licenciamento de obras de construção civil e outras operações urbanísticas Criar e projetar conjuntos urbanos Edificações, obras públicas, prestando a devida assistência técnica e orientação no decurso da respetiva execução Criar e projetar reabilitação de edificações Elaborar informações relativas a processos na área da respetiva especialidade, incluindo o planeamento urbanístico, bem como sobre a qualidade e adequação de projetos para licenciamento de obras de construção civil ou de outras operações urbanísticas Colaborar na definição das propostas de estratégia, de metodologia e de desenvolvimento para as intervenções urbanísticas e arquitetónicas.Competências Comportamentais Orientação para o serviço público Conhecimentos especializados e experiência Análise da informação e sentido crítico Planeamento e organização Trabalho de equipa e cooperação Iniciativa e autonomia Orientação para resultados Responsabilidade e compromisso com o serviço. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132399.html Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Engenharia Civil, considerando o seguinte perfil funcional Elaboração de estudos e projetos e acompanhamento das respetivas obras de construção e reabilitação do edificado habitacional municipal e equipamentos municipais, restauro e conservação de património construído, vias de comunicação, infraestruturas e manutenção e conservação de espaço público Elaboração, apreciação e emissão de pareceres relativos a projetos, planos de intervenção, estudos orientadores bem como planos de ordenamento territorial Promoção de estudos e projetos que contribuam para o restauro e conservação do património construído com análise e diagnóstico de patologias e metodologias de atuação Investigação e pesquisa de soluções, técnicas e processos construtivos que contribuam para melhores projetos e obras Coordenação dos projetos, articulação com todas as especialidades e assistência técnica em fase de obra Gestão, acompanhamento e fiscalização de obra, coordenação de equipas, e respetivo controlo financeiro Lançamento de procedimentos de contratação de projetos e obras públicas Outras tarefas relacionadas com o acompanhamento de projetos e obras públicas Preparação, organização e acompanhamento de trabalhos de manutenção e reparação do edificado habitacional municipal e equipamentos, fiscalização das obras, realização de vistorias técnicas, colaboração e participação em equipas multidisciplinares para elaboração de projetos para obras de complexa ou elevada importância técnica ou económica Preparação dos conteúdos necessários para lançamento de empreitadas de obras públicas, nomeadamente elaboração do programa de concurso e caderno de encargos de cláusulas gerais e especiais, planificação de obras, estabelecendo estimativas de custo e orçamentos, planos de trabalho e especificações, indicando o tipo de materiais, máquinas e outros equipamentos necessários Preparação dos conteúdos necessários para a elaboração de estudos para conceção de projetos de estrutura e fundações, escavação e contenção periférica, redes interiores de água e esgotos, rede de incêndio e rede de gás, projetos de arruamentos, drenagem de águas pluviais e de águas domésticas e abastecimento de águas relativos a operações de loteamentos urbanos Desenvolver todas as tarefas que lhe forem atribuídas por despacho superior, diretamente relacionadas com atos próprios da profissão de engenheiro civil que se consubstanciam em estudos, projetos, planos e atividades de consultadoria, gestão e direção de obras, planificação, coordenação e avaliação, reportadas ao domínio da engenharia civil. Deve ainda exercer as demais funções, que lhe são cometidas por lei, deliberação, despacho ou determinação superior no âmbito das atribuições do Município e relacionadas com as acima descritas. Possuir bons conhecimento da legislação urbanística geral, assim como técnica nas matérias de fiscalização e infraestruturas urbanas Ter conhecimentos técnicos que permitam a análise e informação técnica balizada pelos instrumentos jurídicos, dos projetos de Obras de Urbanização de loteamentos e edificações, nos casos que as mesmas exijam a realização de Obras de infraestruturas como contrapartidas urbanísticas Ser capaz de assegurar a capacidade de atuação e acompanhamento da fiscalização técnica das obras de urbanização de iniciativa privada Ter experiência em medições e orçamentação.Competências Técnicas e Comportamentais Boa capacidade organizativa Capacidade de adaptação e resistência à pressão Proactivo e com espírito crítico Envolvimento com o trabalho, com os objetivos e missão do serviço Gosto pelas relações interpessoais e trabalho em equipa Capacidade de comunicação Conhecimentos de informática na ótica do utilizador em softwares genéricos tais como word, excel, powerpoint Conhecimentos de softwares técnicos de desenho em AutoCAD e de engenharia específicos para estas áreas (requisito a valorizar) Comprometimento com a organização e objetivos do serviço. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132396.html Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Economia, Gestão ou Contabilidade, considerando o seguinte perfil funcional Aplicar as regras do Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas Analisar dados de cariz financeiro Aplicar as técnicas de análise de balanços e de elaboração de relatórios de gestão Desenvolver de instrumentos analíticos que permitam identificar desvios e propor ações corretivas no âmbito da execução orçamental Identificar potenciais oportunidades de melhoria dos sistemas de informação contabilística, de acordo com exigências legais e necessidades da Entidade Desempenhar função consultivas, de estudo, planeamento e avaliação de matérias contabilísticas, que fundamentem a tomada de decisão Apoiar tecnicamente no âmbito dos trabalhos de preparação dos documentos previsionais e do relato de contas, tendo em conta os princípios contabilísticos definidos no sistema de normalização contabilística para administrações públicas (SNC AP) Proceder à elaboração do orçamento e gestão das despesas com pessoal Gerir o sistema de remunerações e benefícios dos trabalhadores de modo integrado Efetuar o processamento e conferência de vencimentos e abonos, de acordo com a legislação em vigor Proceder às comunicações legalmente devidas junto das entidades externas competentes, designadamente a Direção Geral das Autarquias Locais Assegurar o cumprimento das normas e disposições legais aplicáveis aos registos contabilísticos das receitas e das despesas municipais Controlar a execução da receita e da despesa ao nível orçamental e patrimonial Assegurar o cumprimento das obrigações de natureza contributiva e fiscal, em estreita articulação com os vários serviços Elaborar contributos para o Relatório e Conta de Gerência.Competências Comportamentais Orientação para o serviço público Conhecimentos especializados e experiência Análise da informação e sentido crítico Planeamento e organização Trabalho de equipa e cooperação Iniciativa e autonomia Orientação para resultados Responsabilidade e compromisso com o serviço. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132395.html Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Ciências Sociais, considerando o seguinte perfil funcional Emissão de pareces na área funcional Apoio no planeamento e gestão na área funcional Exercer, com responsabilidade e autonomia técnica, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e especifica Executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos ou serviços Elaborar, participar e propor o planeamento e avaliação das atividades sob sua responsabilidade, no domínio do desenvolvimento de recursos sociais Elaboração, implementação e coordenação de programas e projetos sociais, etc. Assessoria à elaboração de políticas públicas Elaboração implementação de pesquisas de comportamento Análise de perfil do consumidor (suas representações sociais motivações) Elaboração implementação de pesquisas de clima e de cultura organizacional Análise de contexto Sociocultural.Competências Comportamentais Orientação para o serviço público Conhecimentos especializados e experiência Análise da informação e sentido crítico Planeamento e organização Trabalho de equipa e cooperação Iniciativa e autonomia Orientação para resultados Responsabilidade e compromisso com o serviço. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132394.html No âmbito das atribuições do Departamento de Avaliação e Desenvolvimento Organizacional pretende se preencher um posto de trabalho, que integra a Divisão de Sistemas de Informação e Recursos, com o objetivo de participar nos processos de contratação pública, na elaboração de informações, no âmbito dos serviços partilhados com a Secretaria Geral do Ministério das Finanças. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132389.html No âmbito das atribuições do Departamento de Avaliação e DesenvolvimentoOrganizacional pretende se preencher um posto de trabalho, que integra aDivisão de Planeamento, Avaliação e Controlo de Gestão, ao qual competedesignadamente • Participar na elaboração e reporte de instrumentos de gestão (PlanosEstratégicos, Plano de Atividades, QUAR, Relatórios de Atividades, BalançoSocial, SIOE, etc.) • Assegurar a recolha de dados de controlo de gestão regular, nas diversas áreasde intervenção, por forma a disponibilizar reportes periódicos de informação degestão interna para suporte da tomada de decisão • Participar na avaliação e monitorização do desempenho dos serviços doMinistério das Finanças no âmbito do SIADAP 1 e acompanhamento dostrabalhos do Grupo de Trabalho do Conselho Coordenador de Avaliação deServiços • Participar na elaboração dos instrumentos relativos ao CumprimentoNormativo, designadamente, Código de Conduta, Plano de Prevenção de Riscos,entre outros. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132387.html Concurso documental interno de promoção para acesso à categoria de professor coordenador, na área disciplinar de Biotecnologia, Engenharia Química Industrial, Processosem Engenharia Química e Biológica e Química para exercer funções na Escola Superior de Tecnologia do Barreiro, do Instituto Politécnico de Setúbal, ao abrigo do Decreto Lei n.º 112 2021, de 14 de dezembro.Ao professor coordenador competem as funções constantes no n.º 5 do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-02-07T00:00:00+00:002025-02-07T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/07/emprego-132381.html Concurso internacional para ocupação de dois postos de trabalho da carreira docente universitária, categoria de Professor Catedrático, para a área disciplinar de Engenharia Informática, para a Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra.Funções atribuídas à categoria de Professor Catedrático, nos termos do artigo 4.º e do n.º 1 do artigo 5.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto Lei n.º 448 79, de 13 de novembro, com a redação dada pelo Decreto Lei n.º 205 2009, de 31 de agosto. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132359.html Assessoria de imprensa Assessoria de comunicação, junto do Conselho Diretivo Gestão de Redes Sociais Gestão de informação no sítio do Instituto Edição de publicações. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132355.html Informar, dar parecer e prestar assessoria nos procedimentos administrativos,em protocolos bilaterais e em quaisquer outras matérias a que este Institutoesteja vinculado a cumprir Apoiar a elaboração e alteração dos regulamentosrelativos à atividade e competências do ICA Elaborar pareceres, informações eestudos jurídicos sobre quaisquer assuntos de interesse para o ICA. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132325.html Investigador auxiliar para a área científica de História, com especialização emHistória Moderna Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132321.html As atividades a desenvolver serão no domínio da Engenharia Mecânica, com especialização na área de componentes de edifícios, simulação computacional e eficiência energética de edificações, e outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões do LNEC, nomeadamente a) orientação de teses de estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de pós graduação, de mestrado e de doutoramento b) disseminação e publicação dos resultados não confidenci ais da atividade científica e técnica desenvolvida c) exercício das funções para que haja sido eleito ou desig nado e participar nas sessões dos órgãos colegiais do LNEC. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132318.html As atividades a desenvolver serão no domínio da Engenharia de Civil, com especialização na observação (monitorização, inspeção e ensaios) e no controlo de segurança de barragens de betão e de alvenaria, nomeadamente a) participação em projetos de investigação e inovação, incluindo as fases de apresentação de propostas, o desenvolvimento das atividades e a apresentação divulgação de resultados sobre temas de interesse b) elaboração e apreciação de planos de observação e de planos de primeiro enchimento das albufeiras c) apreciação de projetos de barragens de betão e de alvenaria d) interpretação e análise do comportamento estrutural, térmico e hidráulico, para ações estáticas e dinâmicas e) avaliação das condições de segurança estrutural de barragens, incluindo as afetadas por expansões do betão f) elaboração de relatórios sobre os estudos efetuados g) colaboração no desenvolvimento, teste e utilização de sistemas de informação de apoio ao controlo de segurança de barragens h) realização de inspeções a barragens de betão e de alvenaria, nas fases de construção, primeiro enchimento da albufeira e de exploração, em Portugal e no estrangeiro, em representação do LNEC i) orientação de dissertações de mestrado e de teses de doutoramento g) participação em ações de formação, como formador e como formando, e em outros eventos técnicos e científicos, no país e no estrangeiro. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132314.html Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico, da área de Atendimento ao Público, considerando o seguinte perfil funcional Atendimento presencial Assegurar o atendimento ao público de forma transversal mediante a disponibilização de uma vasta diversidade de serviços municipais, tendo em vista garantir a consistência na resposta, a uniformização de procedimentos e cumprimento dos prazos de resposta Rececionar e registar expediente Potenciar a utilização dos portais eletrónicos como complemento e, preferencialmente, como alternativa ao atendimento presencial e telefónico Agendar pedidos de audiência Apoiar os cidadãos na utilização dos canais on line, facilitando o acesso a diversos serviços, tanto da administração central como local Rececionar exposições e reclamações dos Munícipes.Atendimento telefónico Assegurar o atendimento telefónico geral do município, atender chamadas, efetuar a respetiva triagem, prestar esclarecimentos e, quando necessário, encaminhar as chamadas para as unidades orgânicas ou técnicos responsáveis Prestar informação sobre as atividades do município e os serviços prestados pelas unidades orgânicas, tendo como suporte uma Base de conhecimento para o atendimento que contenha as normas, procedimentos e scripts de atendimento e que garanta a uniformização da resposta ao cidadão e demais entidades Registar pedidos processos nas aplicações do Município Reabrir processos na aplicação de gestão documental referentes a ocorrências não resolvidas, para efetuar insistências Reportar reclamações rececionadas através do atendimento telefónico.Atendimento online Potenciar a utilização dos portais eletrónicos como complemento e, preferencialmente, como alternativa ao atendimento presencial e telefónico Receção, registo e encaminhamento de correio eletrónico Registar os e mails rececionados no endereço geral do município na aplicação de gestão documental, assegurando a triagem e encaminhamento para as unidades orgânicas com o número de registo e o envio das respostas aos cidadãos Solicitar pareceres a outras unidades orgânicas Fornecer informações solicitadas pelas diferentes Unidades Orgânicas.Faturação e gestão da receita Emitir faturas dos serviços disponibilizados na área de atendimento Efetuar cobranças e registar pagamentos de faturas Controlar pagamentos e a receita diária Efetuar o fecho de caixa diário Efetuar depósitos dos valores recebidos Enviar dados e comprovativos para os serviços de contabilidade e tesouraria.Competências Comportamentais Orientação para o serviço Público Conhecimentos e experiência Responsabilidade e compromisso com o serviço Trabalho de equipa e Cooperação Realização e Orientação para Resultados Adaptação e melhoria contínua Relacionamento interpessoal Comunicação. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132312.html Categoria de professor coordenador para a área disciplinar de Biotecnologia Bioquímica da Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132310.html Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico, da área de Ação Educativa, considerando o seguinte perfil funcional Recolher, examinar, conferir e proceder ao registo e escrituração de dados relativos às transações financeiras e operações contabilísticas, bem como do respetivo fundo de maneio Assegurar o exercício das funções de tesoureiro, quando para tal for designado Preparar os elementos necessários ao processamento dos vencimentos do pessoal docente e não docente Assegurar a gestão de todos os processos dos transportes escolares bem como dos beneficiários do ASE, bem como os seus movimentos e operações Desenvolver os procedimentos de aquisição de material e de equipamento necessário ao funcionamento das diversas áreas de atividade da escola Providenciar o atendimento e a informação a alunos, encarregados de educação, pessoal docente e não docente e outros utentes da escola Organizar e manter atualizados os processos relativos à situação do pessoal docente e não docente Organizar e manter atualizados os processos relativos à gestão dos alunos Controlar e registar a assiduidade do pessoal docente e não docente, bem como tratamento e encaminhamento dos respetivos documentos Garantir a instrução e inserção de todos os processos de acidentes dos alunos, pessoal docente e não docente nas respetivas plataformas e trâmites legais Assegurar a transmissão e divulgação da comunicação entre os vários órgãos através de registo, redação, classificação e arquivo de expediente e outras formas de comunicação Organizar e manter atualizado o inventário, assim como adotar medidas que visem a conservação das instalações, material e dos equipamentos Tratar informação, recolhendo indicadores estatísticos para elaboração de mapas e documentos Preparar, apoiar e secretariar reuniões do órgão executivo da escola ou do agrupamento de escolas, ou outros órgãos, e elaborar as respetivas atas, se necessário Assegurar o correto tratamento, encaminhamento e distribuição de todo o expediente do agrupamento e respetivo arquivo Domínio na utilização das aplicações do Microsoft Office Consulta, tratamento e inserção de informação em aplicações informáticas Atualização e consulta da legislação em vigor, de acordo com a área de trabalho.Competências Comportamentais Orientação para o serviço público Conhecimentos e experiência Responsabilidade e compromisso com o serviço Trabalho de equipa e cooperação Realização e orientação para resultados Adaptação e melhoria contínua Relacionamento interpessoal Comunicação. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132308.html investigador auxiliar para o exercício de atividades na área científica de História História da Ciência, Tecnologia, Património Científico e Ambiente (séculos XIX e XX). Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132302.html Categoria de professor coordenador para a área disciplinar de Turismo, Lazer e Hospitalidade da Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132300.html Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico ,da área Administrativa, considerando o seguinte perfil funcional Contacto entre os serviços, registar e organizar processos e correspondência Atendimento ao público presencial e telefónico Inserção de dados, consulta e tratamento de informação em aplicações informáticas Apoio à organização e gestão de processos Apoio administrativo ao dirigente e aos técnicos da unidade orgânica Gestão de reclamações por correio eletrónico, reencaminhamento para dirigentes e ou técnicos e acompanhamento do circuito de resposta Prestação de esclarecimentos específicos, de informações que não exigem parecer técnico e de respostas a munícipes Triagem de assuntos, receção de documentos e respetivo registo Redação e tratamento informático de documentos de serviço (ofícios, emails, informações, propostas de deliberação, contratos, despachos internos, declarações, notificações, certificados, etc.) Agendamento de reuniões para dirigentes e técnicos e reserva de salas Atualização e arquivo de documentação no respetivo processo físico ou eletrónico Digitalização e reprodução de documentos para arquivo, bem como preparação e requisição de processos Controlo da circulação do expediente nas várias fases e procedimentos Elaboração de protocolos de entrega de documentação Gestão da caixa de correio eletrónico da unidade orgânica (triagem de assunto, reencaminhamento e acompanhamento do circuito de resposta) Receção de expediente e validação de protocolos de entrega Gestão e manutenção de bases de dados de registo e movimentação de expediente Controlo do bom funcionamento dos equipamentos de reprodução de cópias e solicitação de assistência em caso de necessidade Conferência e validação de faturas relativas a despesas no âmbito do serviço Elaboração das requisições internas e controlo do circuito Gestão do fundo de maneio da unidade orgânica.Competências Comportamentais Orientação para o serviço público Conhecimentos e experiência Responsabilidade e compromisso com o serviço Trabalho de equipa e cooperação Realização e orientação para resultados Adaptação e melhoria contínua Relacionamento interpessoal Comunicação. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132299.html Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Operacional, daárea de Ação Educativa, considerando o seguinte perfil funcional Assegurar a vigilância e acompanhamento de crianças e jovens nos espaços escolares Cooperar nas atividades que visem a segurança de crianças e jovens na escola Participar com os docentes no acompanhamento das crianças e jovens, com vista a assegurar um bom ambiente educativo Acompanhar, prestar apoio e auxílio na alimentação das crianças e jovens, nos refeitórios escolares Apoiar nas atividades e promoção do bem estar de crianças com necessidades educativas especiais Prestar apoio e assistência em situações de primeiros socorros e, em caso de necessidade, acompanhar a criança ou o aluno à unidade de prestação de cuidados de saúde Realizar e assegurar a limpeza, higienização e arrumação dos espaços interiores e exteriores conducentes com a conservação e boa utilização das instalações Realizar e assegurar a limpeza e higienização dos espaços de jogo e recreio de todo o recinto escolar, bem como do material e equipamento didático e informático necessário ao desenvolvimento do processo educativo Efetuar, no interior e exterior, tarefas de apoio ao nível geral da organização e da manutenção, de modo a permitir o normal funcionamento dos serviços Colaborar nos trabalhos auxiliares de montagem, desmontagem e conservação de equipamentos Exercer as tarefas de atendimento e encaminhamento dos utilizadores dos estabelecimentos de ensino nas portarias, prestar informações aos visitantes, controlar as entradas e saídas do recinto escolar Prestar informações, utilizar equipamentos de comunicação, incluindo estabelecer ligações telefónicas, receber e transmitir mensagens Exercer atividades de apoio aos serviços de ação social escolar, laboratórios, refeitório, bar e bibliotecas escolares, de modo a permitir o seu normal funcionamento Assegurar as atividades inerentes ao normal funcionamento das papelarias reprografias dos estabelecimentos escolares Reproduzir documentos com utilização de equipamento próprio, assegurando a sua manutenção e gestão de stocks e inventários necessários ao seu funcionamento Assegurar todas as ações necessárias ao bom funcionamento dos serviços que necessitem da sua colaboração e exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são cometidas por lei, pelo Regulamento de Organização dos Serviços Municipais, deliberações, despacho ou determinação superior.Competências Comportamentais Orientação para o serviço público Conhecimentos e experiência Responsabilidade e compromisso com o serviço Trabalho de equipa e cooperação Realização e orientação para resultados Adaptação e melhoria contínua Relacionamento interpessoal Comunicação. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132295.html No contexto do Programa Aliança OE e FCT Tenure para a Unidade de I&D — MED — Instituto Mediterrâneopara a Agricultura, Ambiente e Desenvolvimento e Laboratório Associado CHANGE — Instituto paraas Alterações Globais e Sustentabilidade, lugar constante do mapa de pessoal desta Universidade namodalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. Esta posição estáalinhada com os objetivos estratégicos do MED e do CHANGE de desenvolver soluções para promovera sustentabilidade dos agroecossistemas. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132294.html Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico, da área de Desenho, no âmbito das atribuições da Divisão de Estudos e Projetos • Executar as medições de projetos internos para elaboração de estimativas orçamentais • Executar medições de arquitetura e especialidades, designadamente, arquitetura paisagística, estrutura, vias, drenagem, águas e esgotos, entre outras • Elaborar desenho técnico, plotagem, corte e dobragem de desenhos • Elaborar imagens 3D, para facilidade de leitura dos projetos e sua divulgação • Elaborar as requisições internas e fichas de contratação para efeitos de aquisição de bens e ou serviços e locação.Competências Técnicas e Conhecimentos Digitais • Desenho Técnico (AutoCAD Civil 3D Revit Sketch UP e AutoCAD)• Microsoft Word Excel e Powerpoint • Aplicação de bens e serviços do DOM • Plataforma de Gestão Documental • Gestão do Notariado • Salão Nobre Digital • Aplicação de Monitorização do PDE • Oeiras Drive • Aplicações informáticas e gestão de base de dados na área gestão controlo financeiro, de contratação, avaliação de desempenho e recursos humanos (ex GES, OAD, SNC, SAD) • Sistema de Gestão de Stocks (GES AIRC) • OeirasGov • Obras por Administração Direta (OAD AIRC) • Sistema de Normalização Contabilística (SNC AIRC) • Sistema de Avaliação do Desempenho (SAD AIRC).Competências Comportamentais • Orientação para o serviço público • Conhecimentos e experiência • Realização e orientação para resultados • Responsabilidade e compromisso com o serviço • Trabalho de equipa e cooperação • Iniciativa e autonomia • Relacionamento interpessoal • Organização e método de trabalho. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132234.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132233.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132232.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132230.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132228.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132227.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132226.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132224.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132222.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132220.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132219.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132217.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-06T00:00:00+00:002025-02-06T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/06/emprego-132215.html Executar atividades docentes e de investigação atribuídas a um Professor Auxiliar. Emprego Público 2025-02-05T00:00:00+00:002025-02-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/05/emprego-132280.html — Compete, designadamente, aos docentes do ensino superior politécnico, nos termos do artigo 2.º A do ECPDESP, prestar o serviço docente que lhes for distribuído e acompanhar e orientar os estudantes realizar atividades de investigação, de criação cultural ou de desenvolvimento experimental participar em tarefas de extensão, de divulgação científica e tecnológica e de valorização económica e social do conhecimento e participar na gestão das respetivas instituições de ensino superior, bem como em outras tarefas distribuídas pelos órgãos de gestão competentes, que se incluam no âmbito da atividade de docente do ensino superior politécnico5.2. — Nos termos do n.º 5 do artigo 3.º do ECPDESP, ao Professor Coordenador cabe a coordenação pedagógica, científica e técnica das atividades docentes e de investigação compreendidas no âmbito de uma disciplina ou área científica e, designadamente a) Reger e lecionar aulas teóricas, teórico práticas e práticas b) Orientar estágios e dirigir seminários e trabalhos de laboratório ou de campo c) Supervisionar as atividades pedagógicas, científicas e técnicas dos professores adjuntos da respetiva disciplina ou área científica d) Participar com os restantes professores coordenadores da sua área científica na coordenação dos programas, metodologias de ensino e linhas gerais de investigação respeitantes às disciplinas dessa área e) Dirigir, desenvolver e realizar atividades de investigação científica e desenvolvimento experimental no âmbito da respetiva disciplina ou área científica. Emprego Público 2025-02-05T00:00:00+00:002025-02-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/05/emprego-132273.html Categoria de professor coordenador para a área disciplinar de Economia da Escola Superior de Tecnologia e Gestão Emprego Público 2025-02-05T00:00:00+00:002025-02-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/05/emprego-132262.html Preenchimento de um posto de trabalho de professor(a) catedrático(a) na área disciplinar de Filosofia. Emprego Público 2025-02-05T00:00:00+00:002025-02-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/05/emprego-132225.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-02-05T00:00:00+00:002025-02-05T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/05/emprego-132160.html Professor Auxiliar, na área disciplinar de Estudos Ingleses da Faculdade deLetras da Universidade de Lisboa Emprego Público 2025-02-04T00:00:00+00:002025-02-04T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/04/emprego-132194.html Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor a Auxiliar, na área disciplinar de Ciências da Comunicação, aberto pelo Edital nº 172 2025 de 03 de fevereiro. Emprego Público 2025-02-04T00:00:00+00:002025-02-04T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/04/emprego-132180.html Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para quatro (4) postos de trabalho para a categoria de Professor a Auxiliar, na área disciplinar de Sociologia, aberto pelo Edital nº 171 2025 de 03 de fevereiro. Emprego Público 2025-02-04T00:00:00+00:002025-02-04T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/04/emprego-132141.html Requisitos gerais da candidatura a. Pessoas nacionais, estrangeiras e apátridas, titulares de grau de Doutor em Bioquimica ou Engenharia Bioquimica há mais de cinco anos e detentores do título de agregado em Bioengenharia, nos termos do artigo 40.º do ECDU b. Detentores de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver c. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o seu reconhecimento deve obedecer ao disposto no Decreto Lei n.º 66 2018, de 16 de agosto, devendo, sob pena de exclusão, quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data de assinatura do contrato. Emprego Público 2025-02-03T00:00:00+00:002025-02-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/03/emprego-132119.html um posto de trabalho de professor(a) auxiliar na área disciplinar de História, com um currículo relevante em História Antiga e preferencialmente nos domínios de Egiptologia e História Clássica. Emprego Público 2025-02-03T00:00:00+00:002025-02-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/03/emprego-132114.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-02-03T00:00:00+00:002025-02-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/03/emprego-132098.html 1 posto de trabalho de Professor a Auxiliar na área disciplinar de Linguística Emprego Público 2025-02-03T00:00:00+00:002025-02-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/03/emprego-132094.html Área científica Novos vetores energéticos, modelação e análise do sistema energético paraa descarbonização (incluindo o papel da economia circular)Cabe ao investigador a auxiliar executar, com caráter de regularidade, além das atividades deinvestigação e desenvolvimento previstas no n.º 1 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 deabril, outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões do LNEG, nomeadamente a) Atividades na área científica de Novos vetores energéticos, modelação e análise do sistemaenergético para a descarbonização (incluindo o papel da economia circular) 1 — Análise de trajetórias de descarbonização e ou de neutralidade carbónica de sistemas deenergia (nacional, europeu e outros) focando necessidades de transição tecnológica e o papel dosdiversos vetores energéticos (incluindo emergentes), recorrendo a modelos matemáticos holísticos 2 — Análise da competitividade dos novos vetores energéticos (ex. hidrogénio, SAF, HVO, etc.)nos mercados nacionais, europeus e global identificando barreiras e fatores chave que possibilitemalavancar a sua implementação, também recorrendo a modelos matemáticos do sistema energético 3 — Identificação de trajetórias de descarbonização baixo carbono mais sustentáveis, estudandoa interação entre a economia circular e a mitigação de emissões de gases de efeito de estufa 4 — Análise das interações entre as trajetórias de descarbonização a inovação industrial em tecnologiasde baixo carbono e implicações para as respetivas cadeias de abastecimento 5 — Apoio ao desenvolvimento e implementação de políticas públicas, enquadradas no âmbito damissão da instituição, nomeadamente na transição energética 6 — Análise o impacto de políticas nacionais, europeias e outras, utilizando modelos de sistemaenergético para realizar análises rigorosas e traduzindo resultados complexos em conhecimentosrelevantes para os decisores políticos 7 — Contribuir para a recolha de dados que seja necessária para a execução das tarefas 8 — Contribuir ativamente para a elaboração e publicação de artigos científicos, relatórios técnicose “policy briefs” de alta qualidade que promovam o avanço na área de conhecimento e informem osprocessos de formulação de políticas.9 — Promover e manter relações de cooperação com agentes do meio académico e não só, desempenhandoum papel fundamental na expansão da rede internacional de colaboração científica do LNEG.10 — Prestar serviços de assistência técnica e tecnológica à comunidade no âmbito do projeto 11 — Executar atividades de apoio ao desenvolvimento e implementação de políticas públicas,enquadradas na missão da instituição.b) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimentoe em atividades científicas e técnicas conexas c) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo d) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigaçãoe desenvolvimento e) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, pelos estagiários deinvestigação e pelos assistentes de investigação e participar na sua formação f) Orientar e participar em programas de formação da instituição. Emprego Público 2025-02-03T00:00:00+00:002025-02-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/03/emprego-132022.html O conteúdo funcional do lugar a prover é o que se encontra previsto no artigo 5.º do ECIC. O CEOS.PP é um centro de investigação acreditado pela FCT, o posto de trabalho insere se na área Ciências da Computação e Informação, com ênfase nos Sistemas de Informação, e destina se ao exercício das seguintes funções de investigação no CEOS.PP Desenvolvimento de atividades de investigação Realização de atividades de gestão, extensão e disseminação de investigação científica Criação e acompanhamento de serviços de apoio aos às investigadores as Procura ativa de oportunidades de financiamento público e privado Preparação e submissão de candidaturas a financiamentos competitivos de âmbito nacional e europeu Acompanhamento da avaliação da investigação, ao nível dos as investigadores as, dos projetos e das instituições, nomeadamente no âmbito dos sistemas de avaliação nacionais e europeus Lecionação na área técnico científica do concurso, ou afim, com um limite de 4 horas semanais. Emprego Público 2025-02-03T00:00:00+00:002025-02-03T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/03/emprego-132014.html O conteúdo funcional do lugar a prover é o que se encontra previsto no artigo 5.º do ECIC. O CEOS.PP é um centro de investigação acreditado pela FCT, o posto de trabalho insere se na área Média e Comunicação, com ênfase na intersecção da Comunicação e a Tecnologia e destina se ao exercício das seguintes funções de investigação no CEOS.PP Desenvolvimento de atividades de investigação Realização de atividades de gestão, extensão e disseminação de investigação científica Criação e acompanhamento de serviços de apoio aos às investigadores as Procura ativa de oportunidades de financiamento público e privado Preparação e submissão de candidaturas a financiamentos competitivos de âmbito nacional e europeu Acompanhamento da avaliação da investigação, ao nível dos as investigadores as, dos projetos e das instituições, nomeadamente no âmbito dos sistemas de avaliação nacionais e europeus Lecionação na área técnico científica do concurso, ou afim, com um limite de 4 horas semanais Emprego Público 2025-02-01T00:00:00+00:002025-02-01T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/02/01/emprego-132075.html Investigador Auxiliar, na área científica de Biotecnologia Ambiental Emprego Público 2025-01-31T00:00:00+00:002025-01-31T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/31/emprego-132062.html Exercício de funções no Centro de Eletrónica, Optoeletrónica e Telecomunicações (CEOT) da Universidade do Algarve. Emprego Público 2025-01-31T00:00:00+00:002025-01-31T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/31/emprego-132058.html Exercer as funções constantes no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP, cabendo lhe a remuneração prevista no sistema retributivo do pessoal docente do ensino superior politécnico. Emprego Público 2025-01-31T00:00:00+00:002025-01-31T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/31/emprego-132057.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-01-31T00:00:00+00:002025-01-31T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/31/emprego-132048.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-01-31T00:00:00+00:002025-01-31T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/31/emprego-132046.html Professor Auxiliar na área de Telecomunicações Emprego Público 2025-01-31T00:00:00+00:002025-01-31T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/31/emprego-132042.html O conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-01-31T00:00:00+00:002025-01-31T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/31/emprego-132027.html o conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do n.º 1 e n.º 4 do artigo 5.º do Decreto Lei n.º 124 99, de 20 de abril, na sua atual redação. Emprego Público 2025-01-31T00:00:00+00:002025-01-31T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/31/emprego-132004.html Para preenchimento de 2 vagas, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na categoria de Investigador Auxiliar na área científica de Arqueologia, subárea de Pré história, especialidade de Zooarqueologia do Paleolítico (referência A) e especialidade de Paleoecologia Terrestre (referência B), para exercício de funções no Centro Interdisciplinar de Arqueologia e Evolução do Comportamento Humano (ICArEHB), na Universidade do Algarve. Emprego Público 2025-01-30T00:00:00+00:002025-01-30T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/30/emprego-131978.html Funções de apoio jurídico no quadro das atividades da Junta de Freguesia, em especial nas áreas da contratação pública, direito administrativo, direito contraordenacional, processos de licenciamento de atividades económicas e recursos humanos da Administração Pública, integrado no âmbito das atribuições, competências e atividades previstas no mapa de pessoal da Junta de Freguesia do Lumiar, sem prejuízo de poder ser chamado a desempenhar quaisquer outras funções que sejam enquadráveis no conteúdo funcional da categoria de técnico superior, conforme estabelecido no mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35 2014, de 20 de junho. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131968.html Assistente Operacional – Produção, Agrícola e Animal, Silvicultura, Floricultura e JardinagemCaracterização dos postos de trabalho Preparar as terras, amanhando as ou adubando as adequadamente, efetuar e ou controlar regas com mangueiras ou por aspersão, semear e plantar as espécies de jardins e proceder à estacagem ou escoragem das árvores ou arbustos, proceder ao corte de áreas arrelvadas de acordo com especificações técnicasDistribuição dos postos de trabalho (01) Aeródromo de Manobra n.º 3, sito em Porto Santo, na região Autónoma da Madeira (jardinagem)(02) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (jardinagem tratorista)(03) Base Aérea n.º 4, sita em Lajes, concelho de Vila Praia da Vitória (jardinagem tratorista agro pecuária)(02) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (jardinagem tratorista)(01) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (tratorista)(02) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar (jardinagem tratorista)(01) Base Aérea n.º 11, sita em Beja, concelho de Beja (tratorista)(01) Comando Aéreo, sito em Monsanto, concelho de Lisboa (jardinagem)(01) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota,concelho de Alenquer (jardinagem)(02) Campo de Tiro, sito em Samora Correia, concelho de Benavente (jardinagem agro florestal)(01) – Estação Radar n.º 1, sita em Foia, concelho de Monchique (jardinagem)(01) – Estação Radar n.º 2, sita em Paços de Ferreira, concelho de Paços de Ferreira (jardinagem)(01) – Estação Radar n.º 3, sita em Montejunto, concelho do Cadaval (jardinagem)(01) Unidade de Apoio de Lisboa, sita no Estado Maior da Força Aérea em Alfragide, concelho de Amadora, (jardinagem). Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131967.html Assistente Operacional – Construção e Manutenção de veículos a motor (mecânica eletricidade bate chapa e pintura auto)Caracterização dos postos de trabalho Detetar nos veículos, deficiências de funcionamento, determinar as respetivas causas, desmontar, substituir ou reparar os elementos danificados, proceder a afinações e realizar outros trabalhos inerentes à sua conservação. Instalar reparar circuitos e aparelhagem elétrica, substituir ou reparar platinados, reguladores de tensão, motores de arranque ou outros componentes elétricos avariados inerentes aos veículos Realizar tarefas de tratamento de corrosão e pintura de viaturas aeronaves e outros equipamentos, proceder a retoques de pintura na chapa das viaturas e ou aeronaves e outros equipamentos. Executar ações de manutenção preventiva e de manutenção corretiva nos veículos aeronaves e seus componentes, na área de casquilharia, respeitando e cumprindo as determinações previstas alertar superiormente sempre que ocorram situações anómalas que saiam da esfera de responsabilidade do trabalhador.Distribuição dos postos de trabalho (02) Aeródromo de Manobra n.º 3, sito em Porto Santo, na região Autónoma da Madeira (mecânica eletricidade)(02) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (mecânica bate chapa e pintura)(02) Base Aérea n.º 4, sita em Lajes, concelho de Vila Praia da Vitória (mecânica eletricidade)(02) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (mecânica eletricidade)(02) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (mecânica eletricidade)(02) Base Aérea n.º 11, sita em Beja, concelho de Beja ( eletricidade bate chapa e pintura)(02) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota, concelho de Alenquer ( eletricidade bate chapa e pintura) (02) Campo de Tiro, sito em Samora Correia, concelho de Benavente (mecânica eletricidade bate chapa e pintura)(02) Depósito Geral de Material da Força Aérea, sito em Alverca, concelho de Vila Franca de Xira (eletricidade bate chapa e pintura)(04) – Direção de Infraestruturas, local do trabalho na Repartição de Engenharia de Aeródromos, sita em Alverca, concelho de Vila Franca Xira (manutenção dos sistemas de retenção de aeronaves mecânica eletricidade bate chapa e pintura)(03) Unidade de Apoio de Lisboa, sita no Estado Maior da Força Aérea em Alfragide, concelho de Amadora, (mecânica eletricidade bate chapa e pintura). Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131966.html Assistente Operacional – Metalurgia e Metalomecânica (serralharia)Caracterização dos postos de trabalho Montar estruturas metálicas, ler e interpretar desenhos e outras especificações técnicas da peça a fabricar, traçar os contornos no material, efetuar verificações utilizando instrumentos de medida, tais como paquímetros, micrómetros e outros, montar as peças e ensaiar o conjunto, quando acabado, fazer soldaduras a estanho, solda forte ou com maçarico oxiacetilénico, se necessário.Distribuição dos postos de trabalho (01) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (01) Base Aérea n.º 4, sita em Lajes, concelho de Vila Praia da Vitória (01) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (01) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (01) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar (01) Base Aérea n.º 11, sita em Beja, concelho de Beja (01) Comando Aéreo, sito em Monsanto, concelho de Lisboa (01) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota,concelho de Alenquer (01) Depósito Geral de Material da Força Aérea, sito em Alverca, concelho de Vila Franca de Xira. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131965.html Assistente Operacional – Materiais (indústrias da madeira, cortiça, papel,plástico, vidro e outros)Caracterização dos postos de trabalho Montar, transformar e reparar artigos de madeira, utilizando ferramentas manuais ou mecânicas, executar a obra a partir de modelos, desenhos, outras especificações técnicas ou de acordo com a sua criatividade.Distribuição dos postos de trabalho (02) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (marceneiro estofador)(01) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (estofador) (01) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar (estofador) (02) Base Aérea n.º 11, sita em Beja, concelho de Beja (marceneiro estofador)(02) Comando Aéreo, sito em Monsanto, concelho de Lisboa (marceneiro estofador)(01) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota,concelho de Alenquer (marceneiro) (01) Depósito Geral de Material da Força Aérea, sito em Alverca, concelho de Vila Franca de Xira (estofador). Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131964.html Assistente Operacional – Operador de EtarCaracterização dos postos de trabalho Assegurar a normal operação dos equipamentos da Estação de Tratamento de Aguas Residuais (ETAR) e Estações Elevatórias (EE), cumprindo o preconizado nas fichas de operação e folhas de registo diário zelar pela efetivação de controle analítico do efluente inicial e final providenciar que sejam encaminhadas ao destino final as lamas de depuração.Distribuição dos postos de trabalho (01) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (01) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (01) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (01) Base Aérea n.º 11, sita em Beja, concelho de Beja. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131963.html Assistente Operacional – MotoristaCaracterização dos postos de trabalho Motorista de Transportes Pesados e de PassageirosMotoristas habilitados com certificado de condução categoria C+E (Pesados demercadorias com Reboque) e ADR Conduzir, abastecer e lavar os veículos pesados que utiliza, mantê los em bom estado de utilização e funcionamento, reportar superiormente qualquer anomalia detetadaMotoristas Habilitados com certificado de condução Categoria D (Pesados dePassageiros) Conduzir veículos de transporte de passageiros de acordo com o percursoestabelecido pela Unidade Abastecer e lavar as viaturas que utiliza Assegurar o bom estado do funcionamento dos veículos que utilize Reportar superiormente qualquer anomalia detetada no estado defuncionamento dos veículos.Distribuição dos postos de trabalho (01) Aeródromo de Manobra n.º 3, sito em Porto Santo, na região Autónoma da Madeira (CAT D) (01) Aeródromo de Trânsito n.º 1, sito em Figo Maduro, concelho de Lisboa (CAT D) (01) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (CAT D) (02) Base Aérea n.º 4, sita em Lajes, concelho de Vila Praia da Vitória (CAT C+E (ADR) CAT D) (01) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (CAT D) (01) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar (CAT D) (01) Base Aérea n.º 11, sita em Beja, concelho de Beja (CAT D) (01) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota,concelho de Alenquer (CAT D) (01) Unidade de Apoio de Lisboa, sita no Estado Maior da Força Aérea em Alfragide, concelho de Amadora (CAT D). Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131962.html Assistente Operacional – Construção CivilCaracterização dos postos de trabalho Construir estruturas e confranges para betão armado, armar ferro, homogeneizar massas de betão e fabricar e montar elementos de alvenaria, executar outras tarefas similares.Distribuição dos postos de trabalho (01) Aeródromo de Manobra n.º 3, sito em Porto Santo, na região Autónoma da Madeira (01) Aeródromo de Trânsito n.º 1, sito em Figo Maduro, concelho de Lisboa (02) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (construção civil pintor)(01) Base Aérea n.º 4, sita em Lajes, concelho de Vila Praia da Vitória (01) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (01) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (01) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar (02) Base Aérea n.º 11, sita em Beja, concelho de Beja (construção civil pintor)(02) Comando Aéreo, sito em Monsanto, concelho de Lisboa (construção civil pintor)(02) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota, concelho de Alenquer (construção civil pintor)(01) Campo de Tiro, sito em Samora Correia, concelho de Benavente (01) Depósito Geral de Material da Força Aérea, sito em Alverca, concelho de Vila Franca de Xira (01) Estação Radar n.º 1, sita em Foia, concelho de Monchique (01) Unidade de Apoio de Lisboa, sita no Estado Maior da Força Aérea em Alfragide, concelho de Amadora. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131961.html Assistente Operacional – Empregado de MesaCaracterização dos postos de trabalho Pôr as mesas colocando toalhas, pratos, guardanapos, copos e talheres de acordo com a refeição a ser servida, servir as refeições, garantir a satisfação das solicitações dos utilizadores das messes, recolher a loiça e toalhas das mesas após terminada a refeição.Distribuição dos postos de trabalho (02) Aeródromo de Trânsito n.º 1, sito em Figo Maduro, concelho de Lisboa (04) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (04) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (03) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (02) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar (01) Base Aérea n.º 11, sita em Beja, concelho de Beja (05) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota,concelho de Alenquer (01) Campo de Tiro, sito em Samora Correia, concelho de Benavente (01) Depósito Geral de Material da Força Aérea, sito em Alverca, concelho de Vila Franca de Xira (08) Unidade de Apoio de Lisboa, sita no Estado Maior da Força Aérea em Alfragide, concelho de Amadora. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131960.html Assistente Operacional – SegurançaCaracterização dos postos de trabalho Garantir a segurança das instalações e equipamentos através de controlo de acesso às instalações, anotação dos movimentos de pessoas, veículos ou mercadorias, detetar atividades suspeitas ou aparentemente anormais e reportar superiormente a situação.Distribuição dos postos de trabalho (01) Aeródromo de Manobra n.º 3, sito em Porto Santo, na região Autónoma da Madeira (01) Aeródromo de Trânsito n.º 1, sito em Figo Maduro, concelho de Lisboa (01) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (02) Base Aérea n.º 4, sita em Lajes, concelho de Vila Praia da Vitória (02) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (01) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (01) Base Aérea n.º 11, sita em Beja, concelho de Beja (01) Comando Aéreo, sito em Monsanto, concelho de Lisboa (01) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota,concelho de Alenquer (01) Campo de Tiro, sito em Samora Correia, concelho de Benavente (01) –Museu do Ar, sito em Granja do Marquês, concelho de Sintra (01) Unidade de Apoio de Lisboa, sita no Estado Maior da Força Aérea em Alfragide, concelho de Amadora. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131959.html Assistente Operacional – Fiel de ArmazémCaracterização dos postos de trabalho Receber em armazém todo o tipo de material, registar e identificar o material existente, armazenar e zelar pela conservação dos materiais, providenciar amanutenção dos níveis de existências nos armazéns.Distribuição dos postos de trabalho (01) Aeródromo de Trânsito n.º 1, sito em Figo Maduro, concelho de Lisboa (02) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (02) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (02) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (02) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar (02) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota,concelho de Alenquer (05) Depósito Geral de Material da Força Aérea, sito em Alverca, concelho de Vila Franca de Xira (01) Unidade de Apoio de Lisboa, sita no Estado Maior da Força Aérea em Alfragide, concelho de Amadora. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131958.html Assistente Operacional – Auxiliar de ServiçosCaracterização dos postos de trabalho Limpar e lavar superfícies e objetos utilizando produtos e utensílios adequados, esvaziar os cestos do lixo para contentores adequados, repor produtos utilizados nas instalações sanitárias, fazer camas e substituir a roupaDistribuição dos postos de trabalho (02) Aeródromo de Trânsito n.º 1, sito em Figo Maduro, concelho de Lisboa (Acomodamento Copeiro) (06) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (Lavandaria Acomodamento Copeiro)(06) Base Aérea n.º 4, sita em Lajes, concelho de Vila Praia da Vitória (acomodamento copeiro)(04) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (acomodamento copeiro)(08) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (acomodamento copeiro)(04) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar (acomodamento copeiro)(02) Base Aérea n.º 11, sita em Beja, concelho de Beja (copeiro)(02) Comando Aéreo, sito em Monsanto, concelho de Lisboa (acomodamento)(05) Campo de Tiro, sito em Samora Correia, concelho de Benavente (lavandaria acomodamento copeiro)(05) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota, concelho de Alenquer (acomodamento copeiro)(03) Depósito Geral de Material da Força Aérea, sito em Alverca, concelho de Vila Franca de Xira (lavandaria acomodamento copeiro)(01) – Estação Radar n.º 1, sita em Foia, concelho de Monchique (acomodamento)(01) – Estação Radar n.º 2, sita em Paços de Ferreira, concelho de Paços de Ferreira (acomodamento)(04) Unidade de Apoio de Lisboa, sita no Estado Maior da Força Aérea em Alfragide, concelho de Amadora, (copeiro). Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131957.html Assistente Operacional Ajudante de CozinhaCaracterização dos postos de trabalho Lavar, cortar e limpar os alimentos de acordo com instruções recebidas colaborar na preparação das guarnições para os pratos colaborar nos trabalhos de arrumação da cozinha e seus utensílios.Distribuição dos postos de trabalho (01) Aeródromo de Trânsito n.º 1, sito em Figo Maduro, concelho de Lisboa (01) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (01) Base Aérea n.º 4, sita em Lajes, concelho de Vila Praia da Vitória (01) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (01) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (01) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar (01) Base Aérea n.º 11, sita em Beja concelho de Beja (01) – Campo de Tiro, sito em Samora Correia, concelho de Benavente Município de Alenquer (01) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota,concelho de Alenquer (01) Depósito Geral de Material da Força Aérea, sito em Alverca, concelho de Vila Franca de Xira (03) Unidade de Apoio de Lisboa, sita no Estado Maior da Força Aérea em Alfragide, concelho de Amadora. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131955.html Assistente Operacional – Eletrónica e Automação (Manutenção de Equipamentos)Caracterização do posto de trabalho Instalar, reparar e efetuar a manutenção de elementos e circuitos elétricos de equipamentos, ler e interpretar esquemas e especificações técnicas, preparar os condutores e efetuar as ligações, a partir do esquema de cablagem, assegurar a estanquecidade das instalações e o isolamento das ligações elétricas, verificar a continuidade elétrica e detetar e localizar deficiências nas ligações, efetuar a manutenção preventiva dos órgãos elétricos dos equipamentos industriaisDistribuição dos postos de trabalho (02) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (01) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (01) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131953.html Assistente Operacional Eletricidade e Energia (Eletricista)Caracterização do posto de trabalho Instalar circuitos e aparelhagem elétrica, designadamente, de sinalização acústica e luminosa, iluminação interior e exterior, ignição e arranque do motor, localizar e determinar as deficiências de instalação e de funcionamento, substituir ou reparar platinados, reguladores de tensão, motores de arranque ou outros componentes elétricos avariados, ensaiar os diversos circuitos e aparelhagem, realizar afinações e reparações dos elementos mecânicos na sequência das reparações e afinações dos circuitos elétricos.Distribuição dos postos de trabalho (01) Aeródromo de Manobra n.º 3, sito em Porto Santo, na região Autónoma da Madeira (01) Base Aérea n.º 1, sita em Pêro Pinheiro, concelho de Sintra (01) Base Aérea n.º 5, sita em Monte Real, concelho de Leiria (01) Base Aérea n.º 6, sita em Montijo, concelho de Montijo (01) Base Aérea n.º 8, sito em Maceda, concelho de Ovar (01) Comando Aéreo, sito em Monsanto, concelho de Lisboa (01) Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea, sito na Ota,concelho de Alenquer (01) Depósito Geral de Material da Força Aérea, sito em Alverca, concelho de Vila Franca de Xira. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131941.html Assistente Técnico – Área de Operador RadiofónicoPosto de trabalho a ocupar (01) Comando da Zona Aérea dos Açores, sito em Lajes, concelho de Praia da Vitória. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131939.html Assistente Técnico – Área profissional de Biblioteconomia, Arquivo e DocumentaçãoCaracterização dos postos de trabalho Atendimento público ao nível de solicitações bibliotecárias de grande complexidade e controlo de circulação das publicações, livros e revistas disponíveis na Biblioteca.Distribuição dos postos de trabalho (2) Serviço de Documentação da Força Aérea, sito Estado Maior da Força Aérea, sito em Alfragide, concelho de Amadora. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131935.html Assistente Técnico – Área profissional de AdministrativoCaracterização dos postos de trabalho Apoio administrativo e secretariado, receção e tratamento do expediente e posterior reencaminhamento, receção e reencaminhamento de chamadas telefónicas, atendimento ao público entre outras.Distribuição dos postos de trabalho (4) Aeródromo de Trânsito n.º 1, sito em Figo Maduro, concelho de Lisboa (1) Centro de Recrutamento, sito na Azinhaga dos Ulmeiros, Lisboa (2) Comando da Logística da Força Aérea, sito Estado Maior da Força Aérea, sito em Alfragide (4) Depósito Geral de Material da Força Aérea, sito em Alverca, concelho de Vila Franca de Xira (2) Direção de Abastecimento e Transportes, sita Estado Maior da Força Aérea, sito em Alfragide, concelho de Amadora (1) Direção de Finanças da Força Aérea, sita Estado Maior da Força Aérea, sito em Alfragide, concelho de Amadora (1) Direção de Pessoal, sito Estado Maior da Força Aérea, sita em Alfragide, concelho de Amadora (1) Revista Mais Alto, sito Estado Maior da Força Aérea, sito em Alfragide, concelho de Amadora (2) Serviço Administrativo e Financeiro sito Estado Maior da Força Aérea, sito em Alfragide, concelho de Amadora (1) Serviço de Gestão de Recursos Financeiros, sito Estado Maior da Força Aérea, sito em Alfragide, concelho de Amadora (04) Unidade de Apoio de Lisboa, sita Estado Maior da Força Aérea, sito em Alfragide, concelho de Amadora. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131909.html As constantes do Estatuto da Carreira Docente Universitária para a categoria de Professor Catedrático. Emprego Público 2025-01-29T00:00:00+00:002025-01-29T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/29/emprego-131907.html O conteúdo funcional corresponde ao estipulado nos números 2 e 4 do artigo 5º do ECIC e nos números 2, 4, 5, e 6 do artigo 7º do RRCPSPICUC Emprego Público 2025-01-28T00:00:00+00:002025-01-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/28/emprego-131847.html Cabe ao investigador auxiliar executar, com carácter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas na missão do CI&DEI e do IPV, bem como, as demais que lhe forem atribuídas no âmbito do n.º 1 do artigo 5.º do ECIC e do Programa de financiamento. Emprego Público 2025-01-28T00:00:00+00:002025-01-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/28/emprego-131815.html Titularidade do 12.º ano de escolaridade, ou de curso que lhe seja equiparado, sendo inexistente a possibilidade de substituição do nível habilitacional exigido por formação ou experiência profissional.Outros Requisitos • Necessária experiência na área de secretariado de Direção, nos últimos 5 anos • Necessário domínio fluente de idiomas estrangeiros, devidamente certificados.Conteúdo Funcional • Gestão de agendas da direção • Marcação, apoio e suporte de reuniões • Atendimento presencial e telefónico • Planeamento de viagens da direção em território nacional e estrangeiro • Tratamento de texto e manuseamento de outras aplicações informáticas em uso • Organização do arquivo da direção.Perfil Competências • Responsabilidade, iniciativa, autonomia e resistência à pressão • Rigor e responsabilidade • Orientação para objetivos e cumprimento de prazos, proatividade e espírito crítico • Capacidade para integrar equipas de trabalho, com espírito de colaboração, respeito mútuo e contribuindo para um bom desempenho organizacional • Adaptabilidade e flexibilidade a novas situações • Capacidade de identificação com os objetivos e cultura da organização serviço em diferentes contextos de trabalho • Sentido de pontualidade e assiduidade • Comunicação clara utilizando linguagem técnica • Capacidade de planeamento e organização • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador • Disponibilidade de horário. Emprego Público 2025-01-28T00:00:00+00:002025-01-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/28/emprego-131810.html O descrito no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-01-28T00:00:00+00:002025-01-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/28/emprego-131809.html Cabe ao investigador auxiliar executar, com carácter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas na missão do UICISA E e do IPV, bem como, as demais que lhe forem atribuídas no âmbito do n.º 1 do artigo 5.º do ECIC e do Programa de financiamento. Emprego Público 2025-01-28T00:00:00+00:002025-01-28T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/28/emprego-131805.html As funções cometidas ao investigador auxiliar são as previstas nos números 1 e 4 do artigo 5.º do ECIC. Emprego Público 2025-01-27T00:00:00+00:002025-01-27T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/27/emprego-131773.html O descrito no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP. Emprego Público 2025-01-23T00:00:00+00:002025-01-23T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/23/emprego-131678.html Desempenhar funções com grau de complexidade funcional 2, de acordo com oconstante no anexo à LTFP, inerentes à carreira e categoria de AssistenteTécnico a) Prestar apoio administrativo e de secretariado b) Proceder ao atendimento telefónico, garantindo a prestação de informações,orientação e encaminhamento necessário c) Garantir o registo, classificação e arquivo de expediente e outras formas decomunicação d) Garantir a organização de arquivo digital e documental e) Assegurar a produção de ofícios e o tratamento de informação f) Preparar e acompanhar reuniões, a nível de logística g) Planear e organizar eventos. Emprego Público 2025-01-22T00:00:00+00:002025-01-22T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/22/emprego-131639.html Assegurar a tradução, de português para inglês e de inglês para português, de textos que se enquadrem na prossecução das atribuições do INPI.Traduzir para inglês pedidos de patente nacionais, com especial foco no caderno das reivindicações, para envio para o Instituto Europeu de Patentes Traduzir de inglês para português o relatório de pesquisa com opinião escrita enviado pelo Instituto Europeu de Patentes, referente a pedidos de patente nacionais Assegurar, no sistema informático de gestão de processos do INPI, o workflow do envio e receção das traduções identificadas nos dois pontos acima Assegurar a tradução de textos ou documentos, de português para inglês ou de inglês para português, bem como a sua revisão, relacionados com o sistema de Propriedade Industrial e que se enquadrem na prossecução das atribuições do INPI Dar apoio à Direção na análise de documentos relacionados com o seu funcionamento Representar o INPI em reuniões, conferências e seminários, nacionais ou internacionais, preparando e realizando apresentações acerca dos temas que lhe são propostos Participar em projetos de cooperação com outros organismos de Propriedade Industrial Realizar outras atividades, não especificadas atrás, necessárias ao cumprimento dos objetivos do INPI.Certificações específicas outros requisitos Falar com correção, fluência e clareza, adaptando se a vários interlocutores e redigir corretamente, utilizando um vocabulário adequado ao interlocutor e assegurando as normas de protocolo.Realizar cálculos e estatísticas simplesOrganizar informação, para garantir a atenção aos pormenores Emprego Público 2025-01-17T00:00:00+00:002025-01-17T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/17/emprego-131534.html Condução de viaturas ligeiras e pesadas de transporte de passageiros, incluindo autocarros e carrinhas de nove lugares afetas ao transporte coletivo de crianças, bem como outras viaturas para as quais esteja habilitado garante o abastecimento de combustível e outros fluidos necessários e a verificação dos respetivos níveis efetua verificações ao estado de conservação de carroçarias, equipamentos e acessórios das viaturas assegura o acondicionamento e o correto transporte de passageiros e bagagens proceder à manutenção e limpeza exterior e interior das viaturas respeita as regras e boas práticas no âmbito da segurança e saúde no trabalho, eficiência energética e conservação dos equipamentos recolha dos dados do cartão de condutor ou disco de tacógrafo, bem como a sua leitura e análise dos tempos de paragem e forma de condução verificação da situação dos documentos necessários à manutenção e circulação das viaturas e máquinas. Emprego Público 2025-01-10T00:00:00+00:002025-01-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/10/emprego-131282.html para exercício de funções nos Serviços de Promoção da Saúde e Bem Estar, da Divisão de Desporto e Saúde Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Concebe, planifica e implementa projetos educativos, sociais, artísticos, culturais e desportivos Efetua estudos que permitam analisar e compreender os contextos sociais como realidades dinâmicas e complexas sobre as quais poderão agir profissionalmente, a partir da responsabilidade inerente à sua condição de agente socioeducativo e a partir de abordagens participativas Elabora, autonomamente ou em grupo, pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica Planifica, desenvolve e avalia programas de Animação Sociocultural, com incidência nas diversas vertentes artísticas, que também se associem ao desporto e promoção de hábitos de vida saudáveis Promove a participação dos cidadãos na vida do grupo e da sociedade, fomentando o respeito pelas diversas culturas e o envolvimento da comunidade Elabora relatórios de atividades periódicos Efetua estudos que permitam analisar e compreender os contextos sociais como realidades dinâmicas e complexas sobre as quais poderão agir profissionalmente, a partir da responsabilidade inerente à sua condição de agente socioeducativo Procede ao levantamento das necessidades socioeducativas do município e que se interliguem com projetos desenvolvidos pelo Município, entre eles o Programa Guarda +65 Concebe, executa e avalia projetos socioeducativos a partir de iniciativas empreendedoras, da captação de recursos e da criação de redes de parcerias locais, regionais, nacionais e internacionais, que respondam a necessidades sociais, educativas, culturais e desportivas de nível local. Emprego Público 2025-01-10T00:00:00+00:002025-01-10T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/10/emprego-131278.html Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior – Área de Gestão, no âmbito das atribuições da Divisão de Viaturas e Máquinas (DVM), que implicam Planeamento e Controlo de Gestão, entre outros • Analisar e fazer report das atividades realizadas pelo NTL da DVM • Assegurar e monitorizar os fornecimentos contínuos do NTL da DVM • Gestão, planeamento e coordenação de toda a operação no que diz respeito a serviços de transporte para os Centros de Saúde.Perfil Profissional • Orientação para o serviço público • Conhecimentos especializados e experiência • Responsabilidade e compromisso com o serviço • Análise da informação e sentido crítico • Planeamento e organização • Relacionamento interpessoal • Iniciativa e autonomia • Orientação para resultados. Emprego Público 2025-01-09T00:00:00+00:002025-01-09T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2025/01/09/emprego-131210.html Desempenho de funções No Departamento de Fiscalização e Controlo, em Lisboa, Porto ou Coimbra, cujas competências estão descritas no número 28 da Deliberação n.º 486 2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.Descrição de funções As funções gerais a exercer são as inerentes à carreira categoria de técnico superior, constantes no anexo à Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional Execução de funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica que fundamentem a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais ou operativas dos órgãos ou serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Emprego Público 2024-12-20T00:00:00+00:002024-12-20T00:00:00+00:00https://empregopublico.github.io/2024/12/20/emprego-130616.html As atividades são as constantes do Anexo à LTFP e mapa de pessoal da Câmara Municipal de Faro, com as seguintes especificidades desempenho de funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação da respetiva Unidade Orgânica. Emprego Público